Høgskole: Ledelse i offentlig sektor

Kort om studiet
Offentlig sektor nå er inne i en periode med mange og store omstillinger. Krav om mer tjeneste for hver krone, bedre tjenestekvalitet, minstestandarder, rettighetsfesting, valgfrihet etc. preger den offentlige debatten. Uenighet og usikkerhet om løsninger og effekter er utbredt samtidig som bestemte organisasjonsmodeller oppnår enorm popularitet på kort tid.

 

Ambisjoner og forventninger blant politikere, brukere og folk flest synes å øke, mens ansatte er blitt mer usikre og utrygge, både mht sin profesjonelle rolle og sitt arbeidsforhold. Samtidig stiller ansatte større krav enn før til sine offentlige arbeidsgivere om utviklende og interessante oppgaver, frihet i valg av løsninger, fleksible arbeidstidsordninger etc.

 

Med utgangspunkt i grunnleggende forestillinger og oppfatninger om det offentliges rolle, organisering og omfang, nyere forskning og praktisk erfaring, vil masteremnet ta opp følgende temaer:

 

normative perspektiver på det offentliges rolle, organisering og omfang

forholdet politikk-administrasjon i en demokratisk kontekst

forvaltning, tjenesteyting og utvikling

organisasjonsformer – divisjonalisering, resultatenheter, bestiller-utfører-modeller, offentlige foretak, public-private partnerships, "bolagisering", privatisering etc.

arbeidsformer – konkurranse, valgfrihet, balansert målstyring, benchmarking, totalkvalitetsledelse, coaching, kontraktstyring etc.

overordnet styring og operativ frihet

brukernes rolle og posisjon

profesjonenes rolle og posisjon

lærende organisasjoner

demokratiske verdier - konsekvenser og perspektiver

 

Videre utdanning
Frittstående betalingskurs og valgfritt kurs under Videreutdanning i ledelse. Kurset kan inngå i en mastergrad. Den enkelte må imidlertid selv søke en mastergradsgivende institusjon om en slik godkjenning.

 

Målgruppe/Yrkesmuligheter
Målgruppa for kurset er først og fremst ledere på forskjellige nivå i kommunal, fylkeskommunal og statlig virksomhet. Kurset egner seg også godt for ledere i private, interkommunale og andre typer virksomheter som driver tjenesteproduksjon for det offentlige. Kurset kan i tillegg være nyttig for politikere og andre interesserte. Kurset henvender seg til ledere innen ulike sektorer, for eksempel undervisning, helse, omsorg, politi, kultur, teknisk osv. Opplegget er slik at det gis anledning til å fordype seg i relevante emner innen ”egen” sektor eller virksomhetsområde. Dette vil konkret skje gjennom valg av særpensum og valg av et relevant tema til arbeidskravet.

 

 

Søknadsfrist

Fortløpende opptak

Forkunnskaper

Utdanning av minimum 3 års omfang (for eksempel cand.mag.-grad eller bachelorgrad) samt minimum 2 års relevant arbeidserfaring. Det kan også gis opptak på grunnlag av dokumentert realkompetanse.