Høgskole: Kompetanseledelse

Kort om studiet
Medarbeidernes kompetanse og den kompetanse som ligger i prosesser, systemer og strukturer er noen av forutsetningene for virksomhetens verdiskapning og evne til omstilling og fornyelse. Kompetanse i seg selv er imidlertid ikke tilstrekkelig. Kompetanseledelse handler om hvordan virksomheter evner å mobilisere, organisere og utvikle sin kompetanse for å oppnå en bedre tilpasning til omgivelser i endring.

 

Hensikten med kurset er å gi studentene innblikk i hva kompetanseledelse innebærer. Kurset vil behandle kompetanseledelse på individnivå, teamnivå og organisasjonsnivå. Vi vil også diskutere fallgruver og vanskeligheter i arbeidet med å legge til rette for læring og kompetanseutvikling.

 

Følgende temaer vil bli berørt:

kompetansebegrepet

den lærende organisasjon

kompetansestrategi

kompetansekartlegging

rekrutteringspolitikk

teamorganisering

balansert målstyring

 

Videre utdanning
Frittstående betalingskurs og valgfritt kurs under Videreutdanning i ledelse. Kurset kan inngå i en mastergrad. Den enkelte må imidlertid selv søke en mastergradsgivende institusjon om en slik godkjenning.

Forkunnskaper

Utdanning av minimum 3 års omfang (for eksempel cand.mag. grad eller bachelorgrad) samt minimum 2 års relevant arbeidserfaring. Det kan også gis opptak på grunnlag av dokumentert realkompetanse.

Studiepoeng

10