Kurs: Veiledning av individ

Veiledning hos NVI:
Har du noen gang hatt gode ideer på hvordan forbedre din virksomhets:
• Produktivitet
• Effektivitet
• Strategier
• Ledelse
• Salg
• Service
• Samarbeid

….men som ikke har blitt noe av?
Vår erfaring gjennom lang tid med organisasjonsutvikling, med flere av Norges største og mest
suksessrike selskaper, er at slike endringer stopper opp på grunn av for lite vilje eller for mye usikkerhet blant medarbeiderne.

Vi har utviklet en metode som stimulerer lyst og reduserer effekten av usikkerhet.
Denne metoden vil vi gjerne dele med deg, slik at du kan ta den med tilbake i din virksomhet for å skape forbedringer.

I programmet bruker vi din virksomhets utfordringer for å utvikle ferdigheter
og forståelse som gjør deg bedre til å skape resultater i din bedrift.

Hvordan gjør vi dette?
I dette kurset gir vi deg en ”verktøykasse” som inneholder virkemidler du kan bruke som veileder. Du vil lære å involvere andre ved å gi og motta feedback på det som skjer her og nå.
Du vil bli bedre til å støtte og utfordre, stille effektfulle spørsmål, og øke oppmerksomheten på det som skjer.

Veiledning er et håndverk. I vårt program vil du trene med reelle utfordringer. Du vil i tillegg få en teoribakgrunn med effektive metoder og virkemidler. Sammen med det nettverket du bygger under programmet vil du videreutvikle dette.

Del 1 – Veiledning av individ

Dette første steg sørger for at du kan veilede enkeltpersoner til å utløse ressurser og potensial.

Dette vil du lære:
• Du vil få flere atferds- og handlingsalternativer i ditt lederskap
• Utvikle bevissthet om vilkår for tillit og troverdighet
• Utvikle sine evner til å gi og motta feedback
• Utvikle sitt eget mot til å gå inn i og stå i konflikter
• Utvikle sin egen evne til å inspirere seg selv og andre i nyskapning
• Utvikle innsikt i hvordan du påvirker dine omgivelser og få erfare
egen kraft til endring
• Utvikle evne til å provosere egne og andres ulønnsomme sannheter
om hva som er mulig og ikke mulig

Det viktigste instrumentet for læring i programmet er kontinuerlig feedback på hvordan du fungerer som veileder for de andre deltagerne i programmet. I tillegg til oppmerksomhet i ”her og nå” -situasjonen, legges det stor vekt på refleksjon i etterkant av opplevelser.

Denne vekslingen mellom egne opplevelser og refleksjon gjør at ny innsikt vokser frem.

Gjennomføring
Programmet krever at du starter med veiledning i din virksomhet, med veiledning fra NVI.
På denne måten sikrer vi overføring av læring fra programmet til ditt daglige virke.
Dette gjør læringen forpliktende og varig.

Du vil selv praktisere og erfare vekst og utvikling, personlig og profesjonelt.
Del 1 gjennomføres over en to måneders periode med to samlinger. Første samling er på tre dager og andre samling på to dager. Samlingene foregår på hverdager fra 09.00 til 18.00.
Det er lagt opp til individuell veiledning etter hver samling. Hvert program har opptil 12 deltakere og ledes av to veiledere fra NVI.

Sertifisering
Deltakere vil bli sertifisert ut fra NVIs standard og prinsipper for å drive veiledning.
Det betyr at deltaker vil bli vurdert ut i fra en kunnskapstest
og utøvelse av kompetanseelementene i metoden.
Sertifisering på del 1 gir mulighet til å delta på del to, veiledning av
gruppe, og del tre, veiledning av organisasjon.

Veiledning er et verktøy for utvikling av mennesker, menneskelige
ressurser og prestasjoner. Vi vil tilføre deg kunnskap og praktiske
ferdigheter i å påvirke dine omgivelser. Vi lover deg:

• Presisjon og klarhet i kommunikasjon
• Økt effekt av personlige prestasjoner
• Kreativitet i veiledning
• Økt kvalitet på menneskelige relasjoner
• Økt selvtillit og handlekraft.
• Større horisont på hva som er mulig.

Varighet