Kurs: Ny i HR-rollen

Mål
Gi en grunnleggende innføring i faget og få oversikt over de viktigste disiplinene som hører inn under Human Resources.
Gi en plattform for å navigere videre i forhold til kunnskapsutvikling.

Forholdet til andre kurs/utdanningsprogrammer i HR Norge
Kurset gir en helhetlig oversikt over et svært bredt fagfelt, med vekt på innholdet i de enkelte fagdisiplinene innen HR og sammenhengene mellom dem.

Naturlige byggesteiner for videre faglig utvikling innen HR Norges tilbud, er HR akademiet , Personalledelse (15 studiepoeng) og Arbeidsrett (15 studiepoeng), eller enkeltmoduler), kurs og konferanser.

Kursinnhold:
· HR- funksjonen: Hva og hvorfor ?
· Operativ og strategisk HR
· Sentrale lover og avtaler
· Ressursplanlegging - tiltrekke og rekruttere
· Utvikle og Beholde - Kompetanseutvikling og Lederutvikling
· Belønning
· HMS- sykefravær og IA
· Om- og Nedbemanning
· Etikk og Rollekonflikter
· HR i fremtiden

Stedsbeskrivelse

HR Norges lokaler, Jernbanetorget 2, Oslo

Varighet

kl. 09.00 - 16.00

Målgruppe

Kurset passer for deg som er nyansatt i stilling innenfor HR feltet samt linjeledere med personalansvar som har behov for en innføring i personalfunksjonen.