Høgskole: Organisasjonsutvikling

Det er et overordnet mål for studiet å utdanne mellomledere som er i stand til å reflektere kritisk rundt eget lederskap, og som samtidig er handlingsorienterte og praktiske i forhold til de aktuelle situasjoner de står ovenfor.

Studiestart
Studiet starter når det er nok søkere til å starte opp modulen.
Ønsker du å delta kan du sende søknad så vil du bli kontaktet før oppstart.

Omfang og organisering
Studiets omfang er på seks studiepoeng, dvs 160 timer studieinnsats. Av dette utgjør samlet undervisning og veiledning 50 timer og selvstudier tilsvarende 110 timer.
Organiseringen av studiet er IKT-støttet med videokonferanser, kommunikasjon over Internett samt ordinære studiesamlinger. Det gjennomføres 5 videosamlinger, 1 studiesamling og individuell veiledning. Se for øvrig studieplan.

 

Innhold i studiet
- populære organisasjonsoppskrifter – utviklingstrender
- Typiske oppskrifter i moderne organisasjoner
- Nye perspektiver på organisasjoner
- Organisasjonsanalyser

 

 

 

Stedsbeskrivelse

Høgskolen i Sør-Trøndelag, Avdeling for helse- og sosialfag, Program for videreutdanning, eksternfinansiert virksomhet og strategisk FoU virksomhet, 7004 Trondheim

Forkunnskaper

Studiet retter seg mot personell i både privat og offentlig sektor. Studentene tas opp på bakgrunn av generell studiekompetanse eller realkompetanse ut fra individuell vurdering. Her tas det hensyn til praksis fra lederstillinger i offentlig eller privat virksomhet eller praksis fra personalarbeid i ulike funksjoner.

Målgruppe

Målgruppen for studiet er primært ledere på mellomledernivå, men studiet retter seg også mot andre leder som innehar personalledelse som en vesentlig del av oppgavene. Personer som innehar konsulent eller rådgiverstillinger innenfor personalfelte vil også kunne dra stor nytte av studiet.