Kurs: Permittering ABC


Klasserom6 timerDeltidKursNorsk



Korrekte fremgangsmåte i henhold til arbeidsmiljøloven når bedriften har behov for permittering av ansatte.

 

Tema for kurset

Arbeidsmiljøloven har inngående reguleringer av forholdet mellom ansatte og arbeidsgivere ved permitteringsprosesser.

Dagskurset gir en oversikt over i de mest sentrale emnene i loven med særlig fokus på reglene om permittering av ansatte. Dette når arbeidsgiver midlertidig har behov for å redusere virksomhetens lønnskostnader.

Kurset gir innføring i de grunnleggende reglene knyttet til permittering begrunnet i virksomhetens behov for reduserte lønnskostnader.

 

 Oversikt – kursinnhold - læringsutbytte

Etter fullført kurs skal deltakerne være i stand til å forstå de grunnleggende regler knyttet til fremgangsmåten ved permittering, og særlig om hva som kan danne grunnlag for permittering herunder valg av ansatte som permitteres og hvilke som får fortsette i stillingene.

Deltema:

● Prosedyrebeskrivelser for gjennomføring av permitteringsprosesser.

● Forskjellen på permittering og oppsigelse, og de ulike prosedyrene som her må følges.

● Innholdet i saklighetskravet ved permittering, og arbeidsgivers bevisbyrde i denne ¨

   forbindelse

 ● Arbeidsgivers lønnskostnader etter permittering – når overtar NAV lønnskostnadene ifm.

   de permittertes dagpengerettigheter iht. Folketrygdloven?

 ● De permitterte ansattes rett til gjeninntreden – maksimal permitteringstid?

 ● Hva må arbeidsgiver gjøre når permitteringsperioden er utløpt?

 ● Fortrinnsretten for permitterte ansatte?

 ● Feriepengerettigheter for permitterte – arbeidsgivers plikter?

 ● Arbeidsgivers plikt til kompetansehevende tiltak for permitterte ansatte?

 ●Lønnsforhandlinger iht. utløpt tariffperiode – permitterte ansatte● Kravet om «saklig grunn» for permitteringsprosesser.

● Utvelgelse av hvilke ansatte som kan permitteres – ansiennitetsprinsippet ?

● Når kan arbeidsgiver velge å beholde nøkkelansatte i jobb når disse har kortest ansiennitet – som normalt skulle vært permittert først iht. ansiennitetsprinsippet

● Permitteringsreglene og arbeidsgivers lønnsplikt i denne forbindelse

 

 

Hvem passer kurset for?

● Arbeidsgivere som vurderer permitteringer.

● Alle som arbeider med personalspørsmål samt andre som kommer i berøring med arbeidsrettslige problemstillinger i sitt arbeid.

 

Kursavgift og info:

Pris inkluderer kursmateriell, kursbevis, varm lunsj og kaffe/te.

 

Kurs over hele landet. Ta kontakt visst det er ønskelig å sette opp dette kurset i ditt nærmiljø.

 





Sjekk om du er registrert fra før

Før vi går videre ønsker vi å ta en rask sjekk for å se om du allerede er registrert i systemet. Hvis du ikke finnes fra før vil alt du taster inn føres videre til skjemaet.
{{ ctrl.registration_message }}
Det kan se ut til at du allerede har en konto. Har du glemt passordet trykk her for å sette et nytt passord.

Påmelding
Permittering ABC

Start her
100% sikkert skjema
Tar ett minutt å fullføre
Hurtig respons

Kampanje!
Felt som er merket med * må fylles ut
Ønsket valuta *
Dato og sted *
Kursdeltakere
Hvor mange? (Gavekort)
Evt. kampanjekode (Gavekort)
Kampanjekoden er korrekt og rabatt er lagt til.
Fant ingen kampanje. Skrev du kampanjekoden riktig?
Kampanjekode er korrekt, men kampanjen gir ikke bedre pris enn nåværende kampanje.
Deltaker {{$index+1}}
{{item.title}}
{{item.is_required ? item.title + '*' : item.title}} {{item.tooltip}}
{{item.title}}
{{item.title}}
{{item.title}}
Filen ble lastet opp
Filen ble fjernet
Laster opp... {{item.upload_progress}}%
{{ file.file.name }} Fjern
{{ctrl.total_price-ctrl.total_with_discount | fprice}} kr {{ctrl.currency}}
{{ctrl.voucher_payable | fprice}} kr {{ctrl.currency}}
Derav MVA {{ctrl.total_vat | fprice}} kr {{ctrl.currency}}
X

MVA per produkt:

{{arr[1]}}
Fakturaopplysninger
{{ invoice_field.title }}*
Number: 1+2 *
Vennligst rett opp følgende og forsøk igjen
{{ctrl.errors_msg}}
Sender...
Vent til opplasting av fil er ferdig


Betaling vil skje via Payex (VISA, MasterCard, Diners Club, Eurocard med flere)





Powered by