Kjønnsbalanse og mangfold i styrer - hva, hvordan, når og hvem? (GRATIS for alle)
Nettbasert / Ca. 1,5 time / "Live" med Styrekonsulent
Den 8 mars er en god dag for å sette fokus på kjønnsbalanse og mangfold i styrer.
Ta med deg kaffe- eller tekoppen, sett deg godt til rette fra 08.00 til ca 09.30. Bli med oss via teamslinken når vi inviterer alle som vil - medlemmer, kunder og enhver med interesse for tema - til en GRATIS og grundig gjennomgang og dialog. Grunder av Styreforeningen: Karl Ibsen og Ingvild Myhre: som en av de kvinnene med bredest styreerfaring i Norge, besitter samlede erfaringer fra flere hundre styrerom. Denne morgene tar de med seg en liten «gjeng» av spennende personer inn i studioet. Bli med oss du også da vel!
MELD DEG PÅ - GRATIS FOR ALLE!
Kursinnhold:
- Utgangspunkt: Likestilling og mangfold i næringslivet kan skape mer innovasjon, bedre arbeidsmiljø, smartere beslutninger og økt verdiskapning.
- Fra Proposijonen 131 LS - hensyn og bakenforliggende forhold
- EØS komiteen: om innlemmelse av direktiv i EU avtalen
- Andeler av kvinner og menn i Norge som etablerere og som aktører med eierinteresser
- Favorisering av ubevisste fordommer
- Preferanser, ambisjoner, kompetanse, rekruttering og nettverk
- Om høringene, forslag, innspill, vurderinger og forhold som har blitt analysert underveis
- Utformingen av nye regler og lovbestemmelser for mellomstore og store selskaper
- Hvilke lover er tillagt nye regler om kjønnsbalanse og hvilke selskapsformer og typer omfattes
- Omfanget av selskaper som antas å måtte tilpasse seg nye regler
- Innfasing av de nye reglene i de kommende år - herunder hva forventes i 2024
- Hvordan kan eller vil tilpasninger og prosesser kunne bli i de kommende år
- Hvordan kan dere som eiere gå frem for å få et kvalifisert og balansert mangfold i styret i tiden fremover?
- Hva kan du som ønsker å fremme ditt kandidatur og din kompetanse i praksis forholde deg og agere i tiden fremover?
Kontakt oss
