Kurs: Optivis Executive Coach- og Lederprogram

Du blir trenet direkte av anerkjente Per-Egill Frostmann som selv er Ledercoach for Oxford Group, en av Europas ledende coachingleverandører.​
Per-Egill Frostmann har mastergrad i organisasjonspsykologi, er siviløkonom og har lang fartstid som atferdsøkonom, foreleser og sensor for BI.  

Programmet er spesialdesignet med essensielt innhold fra organisasjonspsykologi, moderne effektiv ledelse, praktisk kommunikasjon og internasjonal ledercoaching.

Du lærer de viktigste ferdighetene for coachende ledelse og de viktigste ferdighetene for å coache ledere og medarbeidere i små, mellomstore, større virksomheter og helt opp til toppledernivå.

Fullført og bestått program leder til diploma i Executive Coaching And Leadership samt Sertifisert Ledercoach for deg som allerede er sertifisert coach.

--------

Optivis Executive Coach og Lederprogram inneholder metodisk coaching fra evidensbasert forskning i en kombinasjon med praktiske casestudier fra virkeligheten. Sammensettingen er unik med det beste fra internasjonal ledercoaching i samhandling med transformasjonsledelse, HR- og endringsledelse pluss mye mer. 

Du får spisset dine ferdigheter i hvordan du leder og coacher målrettet for å oppnå gode resultater gjennom å utvikle mennesker og virksomheter. 

​

Optivis Executive Coach- og Lederprogram er mer enn et tradisjonell coach og lederutvikling. Programmet er inndelt i 4 fagområder:  

1. Ledercoaching

2. Effektiv og evidensbasert ledelse 

3. Organisasjons- og atferdspsykologi 

4. Kommunikasjon og relasjonell kompetanse 

For programbeskrivelse følg denne linken:

https://www.optivis.no/ledercoachexecutivecoachoglederprogram

Målgruppe

Programmet er for 3 målgrupper:

​

1. Ledere/selvstendig næringsdrivende 
2. Deg som er coach, mentor, rådgiver og konsulent 
3. Deg som jobber med mennesker innenfor karriereutvikling, personal, HR management, HR ledelse og tilsvarende. 

​

Programmet er skreddersydd for coacher, ledere og for deg som innehar en sentral rolle hvor menneskelige ressurser er viktige og avgjørende for å lykkes. 

​