Økonomikurs
Økonomi og ledelse
Du har valgt: Oslo
Nullstill
Filter
Ferdig

-

Kombinert klasserom og nettbasert 6 dager 23 000 kr
Kurset i atferdsøkonomi anvender ny innsikt til å belyse viktige problemstillinger innen finans og HR. Hvordan tar vi økonomiske beslutninger? Hva motiverer oss? Disse... [+]
Innhold Kurset består av tre deler. I første del gis en innføring i sentrale atferdsøkonomiske begrep og emner. Deltakerne vil bli introdusert for økonomiske eksperimenter som viser på hvilken måte vi avviker fra rasjonell adferd og snever økonomisk egeninteresse. Andre del viser anvendelser innen HR. Problemstillinger knyttet til ledelse, insentiver, motivasjon og prestasjonsevaluering vil bli belyst ved hjelp av nyere adferdsøkonomisk forskning. Tredje del viser anvendelser innen finans. Deltakerne får innsikt i hvordan psykologiske mekanismer påvirker investeringer, risiko og adferd i finansmarkedene. Læringsutbytte Etter fullført kurs i atferdsøkonomi skal deltakerne: • Ha et bedre grunnlag for å ta økonomiske beslutninger. • Forstå samspillet mellom økonomiske incentiver og andre motivasjonsfaktorer. • Forstå hvordan samspillet mellom psykologiske og økonomiske faktorer kan forklare atferd på arbeidsplassen og i markedene. [-]
Les mer
Kombinert klasserom og nettbasert 6 dager 23 000 kr
Kurset skal gi deltakerne kunnskaper om utvikling og gjennomføring av kontrakts- og leverandørstrategier. [+]
Innhold Kurset legger vekt på hvordan profesjonelle organisasasjoner i private og offentlig sektor skaper og tilegner seg verdi gjennom bruk av eksterne ressurser i et samarbeid med leverandører. Det passer godt sammen med Strategisk markedsføring, og gir disse en grundig innføring i muligheter og utfordringer i en B-2-B kontekst. Læringsutbytte Kunnskap Etter fullført kurs skal deltakerne ha kunnskap om: - Alternative ressurs- og produksjonsmodeller (marked eller intern organisering) - Ulike kontraktstyper (klassisk, neoklassisk, relasjonell) - Kontrakts prosesser fra forespørsel til kontrakt - Kontrakts relasjoner - Relasjonen som strategisk ressurs Arbeidsformer Samlingsbaserte forelesninger med tre samlinger à to dager. Mellom samlingene må deltakerne arbeide selvstendig og i grupper med oppgaver og cases, gjerne i tilknytning til egen organisasjon. Det legges opp til at studentene er aktive og bidrar med egne erfaringer og/eller problemstillinger.  Hva man står igjen med etter endt kurs er i stor grad bestemt av egen innsats. Vurdering/eksamen For å avlegge eksamen må to skriftlige innleveringer med presentasjon, i grupper, være bestått. Eksamen: Hjemmeeksamen med varighet 7 dager og gis karakter A - F, hvor "F" er stryk. Dato oppgis senere. Det er anledning til å ta enkeltemner uten å gjennomføre hele mastergraden. [-]
Les mer
Kombinert klasserom og nettbasert 6 dager 23 000 kr
The purpose of this module is to facilitate at challenging learning environment which will support the development of a critical understanding of organizational change le... [+]
Introduction The module sets out to identify and critically explore a range of current issues and challenges relevant to organizational change. Furthermore, it will introduce students to a variety of theories, concepts and models which may all be of use in specific contexts. Learning outcomes Knowledge Based on a foundation of academic theories, concepts and models, case studies and practitioner experience we aim to hone a mental capacity and a critical capability to explore and master a range of change enabling approaches which may all be appropriate in a given situation. The module will include: - A clear link to leadership and followership; - Contemporary change leadership and management issues and concepts (e.g. ethics, trust and participation); - Change enabling organizational structures, cultures and processes; - Barriers and resistance to change/Change readiness; - Organizational power and politics TimetableThe course is held over 3 gatherings of 2 days each. Dates to be annouced later. Lecturing hours, 08:30 - 16:00 hrs. each day. Assessment Form of assessment Weight Duration Support Grades - 2500 word assignment (academic essay) Weight: 90%    Grades: A - F - 500 word critical reflection*                            Weight:  10%   Grades: Pass/Fail * Each individual student is to reflects on their own experience of the module as well as approach to organizational change. To be written in first person and drawing upon relevant literature. Required task(s) which must be passed: We recommend the students to attend a minimum of 75% of taught classes (Lectures/tutorials/seminars). We will also recommend the students to come prepared (having read identified readings – journal articles etc.) and that the students must contribute to presentations, seminars, group work etc. Teaching language Please note that if only Norwegian speaking students, the course will be held in Norwegian.. [-]
Les mer
1 dag 4 500 kr
Excel for økonomer. For deg som ønsker å spare verdifull rapporteringstid i en hektisk hverdag. [+]
Excel for økonomer. Lær effektiv rapportering i Excel, og spar masse tid hver måned fremover!  Excel er et fantastisk verktøy og er økonomens "beste venn" innen rapportering.  Det meste av det du gjør manuelt kan automatiseres med smarte excelark. På kurset vil vi fokusere på en praktisk tilnærming der vi tar utgangspunkt i behovene for resultatrapportering i en bedrift, og herfra lager en komplett løsning i Excel. Løsningen får du med deg hjem til fri bruk i eget selskap. Noe av det du vil lære mer om på kurset:  Tips til hvordan lage effektive og fleksible excelmodeller.    • Gjennomgang av formlene og funksjonene vi skal benytte.    • Design og utforming av vår rapporteringsmodell.    • Innhenting av data fra økonomisystem.     • Utvalg med Pivot-funksjonen. Effektiv bruk av tabeller.    • Kvalitetssjekk og grafisk fremstilling.   •  Oppsummering og svar på spørsmål. Fornøyde kursdeltakere: "Veldig pedagogisk, og Excel er blitt min beste rapporteringsvenn!"  Anne. «Veldig lærerikt, og flott med få deltakere slik at kursleder har tid til å svare på spørsmål.» Martin.   [-]
Les mer
Kombinert klasserom og nettbasert 6 dager 20 kr
Kurset skal gi grunnlag for å forstå institusjonelle og administrative aspekter ved regulering av helse, miljø og sikkerhet (HMS) i samfunn og virksomhet [+]
Kurset tilbyr kunnskap som omfatter og plasserer det nye arbeidslivet i en utvidet ramme for bærekraftig produksjon. Målgrupper er både de som direkte skal arbeide med forvaltning, ledelse og styring av HMS-forbedring, og de som periodevis har oppgaver direkte knyttet til HMS-arbeidet i virksomheter.Kurset retter seg derfor både mot universitets- og høgskolesektoren, så vel som mot næringsliv og arbeidslivets interesseorganisasjoner. Kurset vil være aktuelt for personer med ulik faglig bakgrunn; teknologi, helse, personalledelse, økonomi, organisasjon og ledelse, osv [-]
Les mer

Lukk Denne siden benytter seg av informasjonskapsler (cookies).
Du kan fortsette å bruke siden som vanlig hvis du godtar dette. Les mer om bruk av informasjonskapsler i vår personvernerklæring.