Juridiske kurs
Arbeidsrett
Du har valgt: Sør-Trøndelag
Nullstill
Filter
Ferdig

-

3 treff ( i Sør-Trøndelag ) i Arbeidsrett
 

Nettbasert kurs 3 timer 2 400 kr
Kurset gir en praktisk og konkret gjennomgang av hvilke regler som gjelder for beregning av og utbetaling av feriepenger, samt rett og plikt til avvikling av feriefritid. [+]
For alle som jobber med personalarbeid er det helt sentralt å ha god kjennskap til arbeidsmiljølovens bestemmelser om beregning av og utbetaling av feriepenger. Videre hvilke rettigheter og forpliktelser ferieloven gir i forbindelse med feriefritid. Kurset gir en praktisk og konkret gjennomgang av hvilke regler som gjelder for beregning av og utbetaling av feriepenger, samt rett og plikt til avvikling av feriefritid. Kursinnhold - Ferielovens ufravikelighet- Hvem omfattes av loven- Feriefritid- Fastsetting og avvikling av ferie Normaltilfellene Ferie i oppsigelsestiden Ferie og sykdom Ferie under foreldrepermisjon og omsorgspermisjon Ferie og streik/lockout - Feriepenger Feriepenger fra arbeidsgiver Feriepenger fra folketrygden Utbetaling av feriepenger  • Utbetalingstidspunkt  • Oppdeling av ferie  • Overføring av ferie  • Differanse mellom lønn og feriepenger  • Rett til å motsette seg ferie  • Ved opphør av arbeidsforhold  • Trekk i feriepenger – særlig om forskuddstrekk  • Foreldelse av feriepenger  • Solidaransvar ved virksomhetsoverdragelse  • Avtalefestet ferie – den 5. ferieuken Regnskapsfører: Rettsl. 3 Revisor: Annet 3 [-]
Les mer
2 dager 6 700 kr
Kurset skal gjøre deltakerne trygge på sin forståelse av lovverket, slik at lov- og avtaleverk blir nyttige redskaper til praktisk bruk på arbeidsplassen. [+]
Velkommen til et spennende kurs med praktisk og teoretisk skåblikk på bruk av jus på arbeidsplassen! Kurset kan også arrangeres internt i bedriften, ta kontakt på kurs@arbeidsmiljo.no for tilbud. Kurset «Arbeidsrett for deg som ikke er jurist» skal gjøre deltakerne trygge på sin forståelse av lovverket, slik at lov- og avtaleverk blir nyttige redskaper til praktisk bruk på arbeidsplassen. Etter å ha gjennomført kurset «Arbeidsrett for deg som ikke er jurist»  forventes du å ha god kjennskap til arbeidsrettens mest sentrale problemstillinger. Du skal ha blitt tryggere i å kunne identifisere et arbeidsrettslig problem, finne de relevante kilder og kunne løse praktiske rettsspørsmål på arbeidsplassen. I løpet av kurset vil du lære følgende: Hvordan norsk arbeidsliv er bygd opp Grunnbegreper og rettskilder innenfor arbeidsrett Aktørene i arbeidslivet, roller og oppgaver Arbeidsmiljø Lojalitetsplikt i arbeidsforholdet Arbeidsgivers styringsrett Arbeidstakers lojalitetsplikt Arbeidsgivers tilretteleggingsplikt Hvordan løse konflikter på arbeidsplassen Arbeidstid Ansettelse og opphør av arbeidsforholdet Ferie Arbeidsmiljøsenteret ble stiftet allerede i 1936 av partene i arbeidslivet.  Organisasjonen er en sterk aktør og viktig bidragsyter i arbeidet med å fremme et godt arbeidsmiljø i norske virksomheter.   [-]
Les mer
Oslo 5 995 kr
Bli bevisst hvilke rettigheter arbeidsgiver har til å organisere, lede, fordele og kontrollere arbeidet! Aktuelt både for offentlig og privat sektor. [+]
Hva er arbeidsgivers styringsrett og hvordan kan arbeidsgiver bruke styringsretten? Arbeidsgiver har i følge styringsretten mulighet til å organisere, lede, kontrollere og fordele arbeidet i virksomheten slik at driften blir mest mulig hensiktsmessig.  Lover og regler som begrenser styringsrettenArbeidsgiver kan få behov for å foreta endringer i den enkeltes arbeidsoppgaver, arbeidstid, arbeidssted, økonomiske vilkår m.m. I praksis er det en rekke lover og regler som innskrenker eller begrenser denne styringsretten. Fra programmet Hvilke krav og regler stilles til arbeidsgiver Lær om prinsippet bak og utøvelsen av styringsretten Hvilke endringer har du lov til å gjøre, og hvordan utøver du dem? Bruk av styringsretten i vanskelige personalsaker Unngå fallgruveneHold deg oppdater og lær mer om arbeidsgivers styringsrett – meld deg på i dag!   [-]
Les mer

Lukk Denne siden benytter seg av informasjonskapsler (cookies).
Du kan fortsette å bruke siden som vanlig hvis du godtar dette. Les mer om bruk av informasjonskapsler i vår personvernerklæring.
;