Oversikt over relevante kurs innen Coaching i Buskerud

  Dette kurset vil hjelpe deg til å bli en mer effektiv leder og medarbeider. Du lærer vesentlige ferdigheter innen ledelse, kommunikasjon, selvledelse, coachingende lederskap, teamledelse og stressmestring; kunsten å lytte, stille spørsmål og å gi nyttig og objektiv feedback, så du og ditt team kan kommunisere mer effektivt, og løse utfordringer på egenhånd.   Tilstandsstyring og evnen til å selv kunne sette seg i rett modus til rett oppgave er en viktig del av effektiv selvledelse. Du får med deg verktøy for dette også.  CoachTeam leverer et moderne, kosteffektivt og fleksibelt e-opplæringsprogram innen ledelse. Lederskolen gir gode verktøy for kreativ tenkning gjennom selvledelse, kommunikasjon, ledelse, teamledelse og stressmestring. Tanketrening Fokuser på riktige saker Løs problemet, tenk i nye baner Kommunikasjonstrening Fremgangsrik kommunikasjon Tydelige svar får du med rette spørsmål Atferdstrening Fra tanke til handling Vinnende vaner Ledertrening Styrk deg selv for å lede deg selv og andre gjennom dette nettkurset. 12 måneders tilgang til programmene. Lederskolen består av 5 moderne e-læringskurs som kan gjennomføres som ren e-læring eller som en miks av e-læring og tilpasset samlinger internt i din organisasjon.           [-]

Lederskolen er et moderne nettbasert opplæringsprogram for utvikling av nye, og erfarne ledere, i alle type organisasjoner. Lederskolen kan tilpasses din virksomhet, og leveres som ren e-læring eller som en miks av e-læring og samlinger. Lederskolen benytter moderne e-læring for å lære opp fremtidens ledere med riktige holdninger, atferd og kompetanse Opplever du at lederrollen til tider kan være utfordrende?Lederskap er et komplekst sett av holdninger, atferd og kompetanse, som tar tid å utvikle. Lederskap er mer som et håndverk enn et yrke, og krever ferdigheter og atferdsmessige egenskaper som utvikles over tid. Lederskap er et valg, og utvikling er en livslang reise som krever engasjement for å vokse helhetlig – i hodet (viten), hjerte (være) og hender (gjøre), for å sikre suksess.Er du klar for å utvikle deg faglig og personlig?Kurset passer for deg enten du er ny som leder, erfaren leder, leder med eller uten personalansvar.Gjennom dette kurset får du teoretisk kunnskap og forståelse, vi deler erfaringer og beste praksis, og du får i tillegg praktiske råd og tips Passer for deg som: Ønsker kunnskap om og ferdigheter i ledelse, kommunikasjon, selvledelse, teamledelse og  stressmestring Ønsker å jobbe med utvikling og vekst av mennesker Vil styrke dine lederferdigheter Har utfordringer du ønsker å jobbe med Liker å jobbe prosessuelt med mennesker Ønsker å få flere verktøy til å gjøre en god jobb Du lærer om: hvordan bli en effektiv og dyktig leder og teamleder hvordan skape positivitet og får det beste ut av seg selv og medarbeidere hvordan kommunisere effektivt med medarbeidere hvordan motivere og gi konstruktive tilbakemeldinger hvordan ulike personligheter fungerer sammen hvordan skape trygghet og mestringsevne hos medarbeiderne hvordan forebygge og håndtere stress praktiske verktøy og metoder for bedre ledelse hvordan øke din kontroll over egen lederatferd hvordan styrke din evne til selvledelse hvordan gjennomføre endringer       [-]

  NLP coach og motivator utdannelse. Vi har gleden av å invitere deg til Norges eneste  sammensatte NLP coach og motivator utdannelse.   Ekstra sertifisering inkludert. Studiet inneholder sertifisering i de velkjente NLP modulene og nye sertifiseringsmoduler i motivasjon og motiverende ledelse, en viktig forskjell for deg som vil jobbe med coaching og motiverende ledelse  til privat og bedriftsmarkedet.   Du får et spennende internasjonalt yrke på 1 år. Studiet passer for deg vil utvikle deg i nåværende jobb, lære mer om NLP coaching, motiverende lederskap og ha et nytt internasjonalt yrke med spennende karrieremuligheter.   Få friheten du alltid har drømt om. Studiet har fokus på NLP coaching, ledelse, psykologi, kommunikasjon og motivasjon. Du får en unik mulighet til å gjøre kvantesprang i nåværende jobb eller være fri til å designe din egen karriere og gå for drømmejobben. Studiet trener deg til å fasilitere tranformerende coachingprosesser og jobbe med motiverende ledelse til privat og bedriftsmarkedet.   Kraftens eksistens har du allerede inne i deg. Ønsker du å utvikle deg selv som menneske er studiet "forskjellen som utgjør forskjellen".  Du blir trenet til å frigjøre dine indre potensialer, håndtere utviklingsproseser personlig og profesjonelt hvor du integrerer det du lærer underveis. Studiet består av ca 30% teori og 70% interaktiv læring, dvs. integreringsøvelser sammen med dine medstudenter. Perfekt for deg som ikke er "lesehest". Undervisningsformen gjør at du lærer raskere og svært mye mer effektivt.     Mange muligheter venter på deg.  Du kan starte din egen virksomhet og gå for drømmejobben. Eller du kan jobbe som foredragsholder, selvstendig bedriftskonsulent, lifecoach og/eller businesscoach hvor du tranformerer mennesker/bedrifter.  Mulighetene er mange for deg som blir med.   Hva skiller oss fra andre coachingskoler. Studiet inneholder tradisjonell NLP coaching samt komplementær ny viten fra forskning som utvider dine muligheter til å bruke NLP verktøykassen.   Det beste av alt. Du får sertifisert motivator og sertifisert motivasjonsanalytiker med rettigheter til å gjennomføre motivasjonsanalyser inkludert i din utdannelse. Vi er de eneste i Norge som tilbyr deg dette unike verktøyet.  Motivasjonsanalysen er skandinavisk, oversatt til flere språk. Du får ekslusivitet til å bruke motivasjonsanalysen, et transformerende online analyseverktøy som måler pesonlig motivasjon og stressnivå hos enkeltpersoner, samt bedriftsrapport hvor enkeltpersoner er anonyme, hvor motivasjon og stressnivå vises i avdelinger, med utdypende tekst og grafisk oversikt.  Bedritsrapporten inneholder viktig informasjon om hva som skal til for å øke motivasjonsnivået og senke stressnivået i bedriften. Det fremgår konkret hvilken avdeling motivasjonsnivået scorer høyt, middels og lavt, hvor stressnivået er for høyt osv. Med andre ord kan du målrette din coachingprosess og lede utviklingen på en ny og mer effektiv måte. Jobber du med mennesker er motivasjon ditt viktigste verktøy. Motivasjon er menneskets viktigste drivkraft. Nettopp derfor er denne tilleggsutdannelsen særskilt viktig. Som sertifisert motivator og motivasjonsanalytiker vil din ekspertise være av stor betydning og utgjøre en viktig forskjell for deg som skal jobbe med mennesker, grupper og virksomheter. Du blir en ekspert på hva og hvordan du motiverer enkeltmennesker, grupper og bedrifter. Hør hva Dagfinn, salgsjef i Rørosmeieriet Norge sier: "For meg som salgssjef har sertifisert motivator gitt meg nøkkelen til å motivere ulike mennesker på riktig måte. Alle som har brukt motivasjonsanalysen i Rørosmeieriet er overrasket over hvor nøyaktig og presis den er. Vi har gjort positive endringer på grunnlag av analysen. I tillegg til å være salgsleder i Rørosmeieriet jobber jeg som coach og for min del har sertifisert motivator vært et MUST. Jeg kan trygt anbefale alle som jobber innenfor coaching og ledelse å investere i sertifisert motivator utdannelsen.    Sertifisert NLP coach og motivator består av 3 moduler, Hver modul er avsluttende og påbyggende.  Dvs. du kan ta modul 1 uten å gå videre til modul 2. For å gå videre til modul 2 må du ha bestått modul 1 osv.    MODUL 1 Sertifisert NLP practitoner coach + Sertifisert motivator inkludert Første modul har fokus på NLP basic, selvledelse, kommunikasjon, motivasjon og transformerende NLP verktøy.   På modul 1 lærer du mer om:  NLP Basic (hvordan hjernen og kroppen virker) Persepsjon og ulike opplevelser av verden Psykologiens ABC, fra tanke til handling Vårt ubevisste sinn og tillærte programmer Overkomme begrensninger 4 trinn for varig endring av vaner Motiverende spørreteknikker Hvordan sette mål og arbeide med målsetting Hemmeligheter bak bevisst/ubevisst kommunikasjon Motivasjonnøkler og suksessstrategier for individer, grupper og bedrifter NLP teknikker for transformerende endringer Hvordan motivere de 7 motivasjonstypene Motivasjonanalysen, rettigheter og full opplæring fra A-Å     MODUL 2 Sertifisert NLP master practitioner coach + master motivator. Andre modul trener deg til å utøve NLP advanced coaching, life and business coaching og motiverende ledelse.   På modul 2 lærer du mer om:  NLP Advanced Modellere mindset, ferdigheter og resultater Avansert språkbruk bevisst og ubevisst Transeinduksjon Avansert programmering av det ubevisste sinn Lifecoaching og personlig gjennombrudd Businesscoaching Leder, team og gruppecoaching Motivasjonsledelse til privat og bedriftsmarkedet Den motiverende leder Kommunikasjon som motiverer til måloppnåelse NLP teknikker for transformerende endring Presentasjonsteknikker     MODUL 3 - Sertifisert profesjonell NLP master coach. Tredje og siste modul er profesjonell utøving inkludert praksistimer.   På modul 3 lærer du mer om: Gruppe og teamcoaching Coaching og motivasjonsledelse Samarbeid og konflikthåndtering Salg, møte og forhandlingsteknikker Endringsledelse i bedrifter Drive profesjonell virksomhet Utvikle verdi og visjoner Etikk og lover Casestudy Egen praksis Mentor oppfølging Motiverende presentasjoner Forretningsplan Salg og markedsplan   Dette er bare noe av det du lærer. Få studieplan på e-post og få mer informasjon om modul 1, 2 og 3.   Vi tilbyr undervisningsmodulene i Kristiansand og Skien. Hver modul går over 4 weekendsamlinger kl. 0830-1530. Det er i tillegg onlineundervisning mellom hver samling.   Hvorfor velge Optivis? "Hvor fornøyd er du med studiet fra 1-10, hvor 10 er høyest"? Alle våre kursdeltakere gir oss toppscore - 10 av 10!   "Utrolig høy læringskurve på kort tid" Imponert over strukturen og opplegget på studiet. Studiet gir personlig innsikt og stor personlig vekst. Du får en indre motor som gir deg energi i din jobb. Muligheter til å gjøre endringer i folks liv. Rett og slett være med og gjøre en forskjell” — Eva K. Johnsen   "Stort fortrinn i arbeidsmarkedet" Du får et nytt syn på hvordan du kommuniserer med omgivelsene. Du lærer hvordan du kan gjøre endringer hos deg selv og andre. Det passer like godt til privat som i business. Det er lite kunnskap om det vi lærer. Derfor får du et stort fortrinn i arbeidsmarkedet. — Anne Thea Malme   "Du kan ta studiet med full jobb" Du lærer NLP teknikker, hvordan de forandrer og hjelper mennesker. Du oppnår mer nyttige resultater. Godt verktøy for personlig og profesjonell utvikling. Det beste er at du kan ta studiet med full jobb. — Morten Endresen   Vi sender deg med glede flere referanser. Alle våre studenter gir oss toppscore, 10 av 10.   Du blir trenet av eksperter. Thora, Mark og Anne utgjør ditt instruktørteam. Instruktørene brenner for å lære deg hvordan du kan transformere eget og andres liv gjennom NLP coaching og motivasjon. Mark har sittet i styret i ICF - International coach federation, og har de siste 20 årene reist Europa rundt og undervist og holdt foredrag innen motivasjon og motiverende ledelse til små og større virksomheter. Thora er grunder bak en rekke suksess-programmer og har siden 2013 drevet Optivis med blant annet egen coachingskole på Sørlandet. Anne er spesialist i motivasjonsanalysen og innehar et tett samarbeid med forsker og grunnlegger bak markedets eneste rene motivasjonsanalyse, PhD Lars Steen Larsen.   Sertifisering og medlemskap i Eu-CCMA. European Certified Coach And Motivator Association (Eu-CCMA) er en Europeisk ideell forening med formål om å kvalitetssikre og fremme coach og motivator som profesjon og yrke. Ved bestått sertifisering (gjelder alle moduler) kan du søke medlemskap i Eu-CCMA. Ditt medlemskap vil være et kvalitetsstempel og et autoriseringsbevis på din utdannelse.   Trygghetsgaranti. Din suksess er vår suksess. Lykkes du, lykkes vi. Derfor gir vi deg med glede 100% trygghetsgaranti,fornøyd eller vi refunderer din investering. Hos oss har du intet å tape, bare alt å vinne. Mer informasjon om vår trygghetsgaranti i studieplan 2018.   Rentefri delbetaling. Vi vet det koster både tid og penger å investere i ny utdannelse. Derfor gjør vi det enda enklere for deg. Mer om rentefri delbetaling i studieplan 2018.   Det er gratis og uforpliktende å få informasjon. Gå ikke glipp av muligheten til å sikre deg Early Bird pris og superbonus. Studiet har begrensett antall plasser i både Skien og Kristiansand.   Nå er det din tur - Tranformerer fremtiden din nå. Grip muligheten - Kontakt oss i dag.    [-]

Det at mennesker er ”skrudd sammen” forskjellig og har ulike behov, motivasjonsfaktorer og atferdsmønstre kan by på mange utfordringer. PCM forklarer disse forskjellene på en lettfattelig måte og gir oss konkrete verktøy til å komme på bølgelengde med andre mennesker, øke motivasjonen og forebygge konflikter. Dette kurset er for deg som ønsker å bruke PCM i din hverdag som coach eller kursleder. Målet er å forberede din sertifisering i verktøyet.   Kort om PCM PCM (Process Communication Model©) er et populært verktøy som brukes av mer en 1 million mennesker i verden. Modellen er svært populær blant coacher fordi den gir rask og god innsikt i menneskers typiske handlings- mønstre og problemstillinger. I næringslivet brukes PCM blant annet til team- og lederutvikling, megling, salg, coaching, konflikt- og stress-håndtering. Modellen ble utviklet av Taibi Kahler, en amerikansk psykolog, og har blant annet blitt brukt av NASA til rekruttering og opplæring av astronauter.   Kurslederne: Veronica Lund og Christophe Amiel er sertifiserte kursledere i PCM, gründere av Team & Samspill AS og har erfaring fra et bredt utvalg av lokale og internasjonale virksomheter, deriblant Vestre Viken – Ringerike Sykehus, Finnmarkssykehuset, SpareBank 1, Zodiac Aerospace og Apple. Veronica er norsk, utdannet sivilingeniør med erfaring fra industri og forsikring. Hun har 20 års fartstid som kursleder innen ulike fagfelt, fra HMS til kommunikasjon og teambuilding. Christophe er fransk, var tidligere offiser i det franske luftforsvaret, kaptein og instruktør på transportfly. Han har erfaring fra ”Human Factors” som er luftfartens betegnelse på menneskelig atferd, med fokus på det som skjer i cockpiten.   Kursprogram: PCM sertifiserings-grunnkurset er første steg for deg som ønsker å bruke modellen i din jobb som coach eller kursleder. Her vil du lære om dette:   De 6 Personlighetstypene Typiske kjennetegn og karaktertrekk for de 6 Personlighetstypene Typiske problemstillinger hver Personlighetstype Effektive intervensjonsstrategier for hver Personlighetstype Personlighetsstrukturen, Basen og Fasen Sammensetningen av de 6 Personlighetstypene i hvert menneske Hvordan identifiseres Basen? Identifikasjonsmatrisen Hvordan identifiseres Fasen? Fasenes betydning for motivasjonen. Årsaker til og konsekvenser av Faseskifte. Interaksjons- og lederstiler De 4 interaksjons- og lederstilene og den individualiserte interaksjonsstilen Heisen Hvordan utvikle gode kommunikasjonsferdigheter med ulike mennesketyper. Personlighetsdeler og Kommunikasjonskanaler Personlighetsdelene og de 5 kjennetegnene til disse De 5 Kommunikasjonskanalene og bruk av disse Persepsjoner De 6 ulike Persepsjonene og trening i å bruke disse Menneskers referanseramme og foretrukne Persepsjon Psykologiske behov De 8 Psykologiske behovene Hvordan tilfredsstille de Psykologiske behovene på en positiv måte Hvordan identifisere negativt uttrykk for Psykologiske behov Drivere (1. grads stress-atferd) De 5 Driverne og hvordan identifisere disse Håndtering av Drivere ved hjelp av rett Kommunikasjonskanal og Persepsjon Feilmekanismer (2. grads stress-atferd) Hvordan identifisere og håndtere menneskers feilmekanismer Hvordan motvirke stress-atferd på en effektiv måte Faseskifte og livs-scenarioer Faseskifte-prosessen og de 6 emosjonelle problemstillingene Håndtering av problemstillinger Mini-problematikker og reaktivering av disse   PCM Personlighetsprofil Hver deltaker får sin egen PCM Personlighetsprofil på kurset. Denne deles ut i løpet av første kursdag. Profilen etableres på grunnlag av et individuelt og konfidensielt spørreskjema som deltakerne fyller ut i forkant av kurset.   Undervisningsmåte: Felles for alle PCM kurs er at en stor del av tiden blir brukt til å prøve og øve på teknikkene i praksis. Omtrent halvparten av kurs-tiden brukes til oppgaver og workshops, i små eller større grupper. Kursene er begrenset til mindre grupper (12 deltakere) for å gi hver enkelt optimal anledning til å delta aktivt.   Sertifisering Etter grunnkurset får deltakerne anledning til å delta på relevant fordypningsdel som er siste steg før selve sertifiseringen. For coacher er sertifiseringskurset godkjent av ICF (International Coach Federation)  og gir 22,25 studiepoeng for videreutdanning (CEE, Continuing Coaching Education). Sertifiseringen gir anledning til selv å bruke PCM Personlighetsprofiler i coaching og/eller kurs (for eksempel innen kommunikasjon, salg, leder- og teamutvikling).   Et målrettet kurs med en svært anvendelig verktøykasse som du vil ha glede av i din praksis som coach eller kursleder.   Bestill din plass NÅ! [-]

    Lær å:   - forstå din egen intuisjon og hva den kan brukes til   - bruke intuisjonen din i konkrete sammenhenger   - oppdage og benytte muligheter du ikke ser   - ta raskere og bedre valg   - bli mer bevisst på egne verdier og mål   - videreutvikle kreativitet og nytenkning   - arbeide mot mål på nye måter   - bli sikrere på egne beslutninger [-]

Gratis Mikrokurs er et tilbud fra Norsk Coach Akademi AS for å skape større forståelse for hvilke områder coaching beskjeftiger seg med.  Du vil ikke få en innføring i coaching på disse kursene – det er tiden alt for knapp til, men du vil få innblikk i noen av de mange områder og coachingferdigheter som har stor viktighet i coaching. Mikrokursene er fine også for deg som ønsker lederutvikling eller er interessert i personlig utvikling. Kursene varer i 1,5 time og går normalt fra kl. 1700-1830.  Kursene er nettbasert, og alt du trenger er en PC med mikrofon og kamera.  Når du sender oss din påmelding til hvilke(t) kurs med tema og dato du vil være med på, får du tilsendt informasjon via mail hvordan du skal logge deg på. En link blir sendt deg senest dagen i forveien til hvert Mikrokurs. [-]

Bedriftens omdømme er en refleksjon av dens identitet, og på kurset lærer du om forutsetninger og hvordan identiteten kan utvikles og formes. Kurset gir deg et bevisst forhold til hvordan omdømmet endres, kunnskap om omdømmets forutsetninger og ledelsesperspektiver, samt praktiske verktøy for å lykkes med omdømmebygging. Kurset passer for bedriftsledelse, avdelingsledere, ansatte og styrerepresentanter. Kurset gjennomføres med teori og praktiske oppgaver. Kursinnhold: Del 1: Hva innebærer det å bygge et omdømme – og hvilken verdi representerer det? Hva påvirker omdømmet? Ledelsetema, forankring og forutsetninger for å kunne jobbe aktivt med omdømmet. Hva er oppfatninger og hva er virkelighet? De ulike problemstillingene mellom oppfatninger og virkelighet. Bedriftens verdier i fokus ved omdømmebygging.   Del 2: Praktisk omdømmebygging – kjernen i omdømmet og hvordan kommunisere det? Omdømmets operasjonelle sider og de viktigste dimensjonene. Forankring, verdier, identitet og kommunikasjon. Omdømmet som driver for positiv kundeadferd.   [-]

Kunsten å coache seg selv – personlig utvikling sammen med teamet   "Invester i den viktigste ressursen du har – deg selv og dine medarbeidere"    Kunsten å coache seg selv er en bedriftsintern prosess der personlig utvikling sammen med teamet settes i fokus. Det ligger et stort økonomisk potensiale i velfungerende kollektiv og personlig vekst. Det handler om økt bevisstgjøring av de forhold som påvirker vår prestasjonsevne.   30 % av det å være leder handler om fag, resten er sosialkompetanse (Nagelsmann, 2016 trener i Bundesliga)   Ambisjon er å utvikle og forsterke virksomhetens sosialkompetanse   Derfor rettes oppmerksomheten på    Din virksomhet, menneskene, kulturen og sosial praksis   Det betyr Deg og din selvledelse Deg selv i rolle og del av teamet Mekanismene i sosial praksis og merverdien av velfungerende kollektiv Tydelig og effektiv kommunikasjon     Prosessens gang og tema 1.                Kunsten å coache seg selv -       Hvem er du? Om holdning, verdier og karakter Prinsippene for endring 2.                Hvem blir du i møte med... -       Hva trenger du? Om egenansvar og integritet Om prestasjonsevne 3.                Fra jeg til vi -       Mitt bidrag til teamet Vilje og valg Samarbeid vs. konkurranse Sosial praksis 4.                De kalde fakta  -       Nå-situasjon Hvem blir du i møte med resultatene Forming av ønsket prestasjonskultur 5.                Å tenke stort -       Veien videre Ambisjoner og mål Prestasjonsavtale med seg selv og teamet   Ønskemål Til syvende og sist handler det om økonomi. En slik prosess tar sikte på å ta tak i forhold som øker; -       Prestasjonsevne og gjennomføringskraft -       Tillit, trygghet og trivsel - limet i alle team -       Åpen dialog -       Virksomhetens individuelle og komplementære ferdigheter -       Utnyttelsen av humankapitalen og organisasjonens helhetlige potensiale   En solid gjennomføring -       En kvalitetssikker prosess gjennom tett dialog og oppfølging  -       En tung praksis/ faglig fundamentering    Prosesscoach Prosesscoach Tom Albertsen, vil være gjennomførende konsulent for oppdraget. Han har omfangsrik erfaring med utviklings- og prestasjonsprosesser. Tom har flere års erfaringsom veileder og coach fra ulike fagmiljøer, blant annet som: Prosess- og prestasjonsarbeid i ulike virksomheter Ledet bistandsprosjekter i Afghanistan og Zambia Keepertrener i tippeligaen (TIL og LSK) Hans faglige forankring er; Lederutdannelse forsvaret Master i coaching fra Norges idrettshøgskole Gestaltcoach fra Norsk Gestaltinstitutt Høyskole (NGI)   Ønsker du å utvikle og forankre en solid prestasjonskultur i din organisasjon? Ta kontakt for mer informasjon.    Referanse "Jeg hadde godt utbytte av seanser med Tom i en periode hvor jeg ønsket å jobbe med å lede meg selv på en bedre måte" Gro Hammerseng-Edin, Tidligere landslagsspiller og kaptein på det Norske Håndball landslaget, Larvik Håndballklubb                                                                                                                                       "Vi ønsket noe annet enn et tradisjonelt salgskurs hvor effekten er borte etter en dag. Tom leverte et skreddersydd opplegg hvor vi gikk dypere i utvikling av solide og bærekraftige prestasjonsteam. Han bød på mange spennende øvelser som fikk frem ukjente sider og egenskaper hos medarbeidere til vår positive overraskelse. Vi har fått større grad av tillitt og trygghet i teamet, bedre holdninger og et mer velfungerende team. Det har slått ut i høyere ansattetilfredshet og kundetilfredshet" .  Erik Thomas Enger, Banksjef Nordea    [-]

Foredrag/ Kurs – Kunsten å coache seg selv – mental trening    «Kunsten å coache seg selv» er et motiverende inspirasjonsforedrag om prestasjoner, mindset og sulten på å realisere seg selv. Foredraget er en åpen, ekte og ærlig fremføring omhandlende temaer som; Råskap Selvdisiplin Menstingstro Vi tror økt bevisstgjøring på mentale prosesser og øvelser kan gi en bedret mestringstro og evnene til å optimalisere dine prestasjoner på reisen mot maksimering av ditt potensiale   Mental trening er ferskvare – mental tøffhet må gjenskapes – igjen og igjen… Tom Albertsen                                                                           Retter fokuser på Holdning, verdier og karakter Mental utholdenhet og prestasjonsevne Mental tøffhet   Foredragsholder Tom Albertsen gjennomførende konsulent for oppdraget. Han har omfangsrik erfaring fra tøffe utviklings- og prestasjonsmiljøer.  Tom har flere års erfaring som veileder og coach fra ulike fagmiljøer, blant annet som: Keepertrener i tippeligaen (TIL og LSK) Prosess- og prestasjonsarbeid med ulike virksomheter og idrettslag Ledet bistandsprosjekter i Afghanistan og Zambia Hans faglige forankring er; Lederutdannelse fra forsvaret Master i coaching fra Norges idrettshøgskole Gestaltcoach fra Norsk Gestaltinstitutt Høyskole (NGI) Han mener at én av nøklene i forståelsen av hvordan du realiserer dine ambisjoner – først og fremst ligger i forståelsen av seg selv og din mentale kapasitet.   Referanse "Hvem er du? Hvordan reagerer du? Hvordan foregår den indre samtalen? Hvordan påvirker din handling deg selv og laget? Sentrale spørsmål som Tom Albertsen stiller til og belyser ovenfor befalselever i foredraget «Kunsten å coache seg selv». Han utfordrer til å gå dypt i deg selv for å finne din egen indre motivasjon og hvordan du bør tenke når det står på som verst. Tom er en fantastisk engasjert formidler som griper rommet og tar med seg elevene gjennom en reise som både fasinerer og fengsler – og ikke minst er tematikken meget relevant i både en sivil og militær hverdag. Man forlater foredraget med en indre driv til å «gå gjennom veggen», vegger av begrensninger som du ofte setter for deg selv i hverdagen, men som er der for å river ned. Jeg opplever at nytteverdien er meget stor for de som skal ut for å prestere". Roger Borthen, Kapteinløytnant, Fagleder Militær idrett og trening   "Jeg hadde godt utbytte av seanser med Tom i en periode hvor jeg ønsket å jobbe med å lede meg selv på en bedre måte" Gro Hammerseng-Edin, Tidligere landslagsspiller og kaptein på det Norske Håndball landslaget, Larvik Håndballklubb     "Jeg synes foredraget vi hadde var veldig givende! Har aldri hørt om han før, men han fikk virkelig vekket og motviert publikum med sine opplevelser. Både jeg og resten av tilhørerne satt igjen med et veldig godt inntrykk. Til tross for at utgangspunktet til elevene var veldig variabelt så tror jeg det traff enkeltmann veldig godt, fordi alle kunne relatere hans inspirasjon opp mot egne mål og ønsker. Kort oppsummert; Anbefales!" Tilbakemelding fra en minedykker etter gjennomføring av lederskapøvelse i forsvaret der foredraget ble gitt som en pep-talk rett før øvelsesstart.                                                          [-]

Personlig utvikling – individuell oppfølging – invester i deg selv                                                  «en til en samtaler med deg i fokus»   Hvem er du? Hvor vil du? Hvem blir du i møte med situasjonskravet? Det handler om deg – Det handler om valg. Det handler om å møte sine individuelle utfordringer og ta ansvar for seg selv. Det handler om å være bevisst på hvordan du bruker tiden du er tildelt. Jeg arbeider for å øke din selvtillit, gi en bedret mestringstro og et forsterket fokus på personlige evner som kan hjelpe deg på reisen mot maksimering av ditt potensial. Jeg er lidenskapelig opptatt av mennesker, utvikling og prestasjon. Gjennom en balansert dynamikk mellom støtte og utfordring arbeider jeg med ambisiøse, nysgjerrige og søkende aktører som ønsker å få mer ut av seg selv.   Ønskemålet er at du får et enda større eierskap til – din egen reise – at du øker din bevissthet på hva/ hvor du vil og hvordan du skal komme deg dit. Mental trening er et verktøy som gir mentalt overskudd! Personlig vekst krever hardt arbeid over tid. Jeg kan gjennom mine metoder gi deg den støtten du trenger for å komme dit du ønsker   Med deg i sentrum rettes fokuset på Inspirasjon, selvsnakk, selvstøtte, visualisering, spenningsregulering, awareness, valg og mental trening, for å nevne noen.   Gjennomføring En- til-en coaching med fokus på personlig utvikling og mestring 6 -10 sesjoner av 1,5 time over ca 3-6 mnd. Mental trening og coaching handler om å kunne sette seg inn i ditt perspektiv, se det du ser og skreddersy samtalene til dine behov. Sammen utvikler vi den tillit og trygghet som skal til for at du kommer deg dit du ønsker.   Syns du dette høres spennende ut og du har lyst å få mer ut av deg selv? Ta kontakt.   Coach og mentalt trener Tom Albertsen, vil være gjennomførende konsulent for oppdraget. Han har omfangsrik erfaring med utviklings- og prestasjonsprosesser.  Tom har flere års erfaring som veileder og coach fra ulike fagmiljøer, blant annet som: Prosess- og prestasjonsarbeid med ulike aktører fra forskjellige miljø Keepertrener i tippeligaen (TIL og LSK) Ledet bistandsprosjekter i Afghanistan og Zambia Hans faglige forankring er; Lederutdannelse forsvaret Master i coaching fra Norges idrettshøgskole Gestaltcoach fra Norsk Gestaltinstitutt Høyskole (NGI)   Referanser "Jeg hadde godt utbytte av seanser med Tom i en periode hvor jeg ønsket å jobbe med å lede meg selv på en bedre måte" Gro Hammerseng-Edin, Tidligere landslagsspiller og kaptein på det Norske Håndball landslaget, Larvik Håndballklubb                                                                                                                                        «Som tidligere toppspiller og nå fotballtrener leter man alltid etter muligheter til å bli bedre. Mine samtaler med Tom har gitt meg en trygghet og en mer presis tilnærming til den enkelte spiller og spillergruppa som helhet.» Petter Belsvik, Fram Fotball   «Daglige ledere kommer opp i en rekke forskjellige problemstillinger. Tom lærte meg metoder for å tilnærme meg og løse problemstillinger på en bedre måte.» Ole Jacob Røed, Brevini Norge as [-]

Diameta kurs har fokus på livsmestring, trygghet og en god selvfølelse. Diameta har kurs for barn, unge, foreldre, ansatte og voksne mennesker. Vi har utviklet vårt nye kurs for familier på bakgrunn av forespørsler og fordi vi ønsker å bidra til å styrke samhold og relasjoner innad i familier. Kurset er utelukkende forebyggende og ønsker å gi familier støtte på veien, og kursholder har med seg en verktøykasse som kan tilpasses etter behov. Diameta har fokus på «normale» problemer i familier der trygghet og konfidensialitet er viktig. Diameta har kun kursholdere som vil løfte, støtte og gi verktøy, som skal gi familiene nærere, bedre, kjærlighetsfulle relasjoner, som øker samarbeidet gjennom blant annet fokus på verdier og god kommunikasjon. Sagt av familie etter kurs: ”Vi som foreldre likte settingen godt, da barna blir involvert i våre tanker og følelser samt at vi tar del i deres liv på en annen måte enn i en stressende hverdag. Den åpenheten vi som familie fikk om flere temaer, som vi ikke snakker om uten veiledning. Vi kom virkelig styrket ut av kurset. Bedre kommunikasjon, vi jobber som et lag samt at vi prøve å være gode med hverandre slik at alle får en god hverdag. Respekt, tillitt og kjærlighet i fokus, samt en masse humor!! Tusen hjertelig takk for berikelsen i familielivet. Begge barna var utelukkende positive og lærte masse om teamarbeid, at familien jobber mer sammen, hjelper hverandre, holdninger, hvordan vi som familie snakker til hverandre og hvor viktig det er å respektere hverandre”. Kursholder snakker med familien om:  Utfordringer i familien Verdier og holdninger Rutiner Kommunikasjon Relasjoner Respekt Håndtere situasjoner Mål Forståelse Som familie vil dere sammen: Styrke familien Skape et godt team Lage gode rutiner Gjøre hverandre gode Styrke relasjoner i familien Bedre samarbeidsklima Hverdagen og livet blir bedre Øke respekten for hverandre Praktisk gjennomføring: Barnets alder fra 9 år og oppover 3 ganger a ca. 2 timer [-]

Er du bevisst på hvor dine grenser går og er du i stand til å sette de på en positiv måte? Bli med på kurs i hvordan du gjør dette i praksis. Bli med på refleksjon og diskusjon, pluss noen øvelser. Gode eksempler og historier deler vi også.   Dette lærer du: - hva er grensesetting og hvorfor er det bra for alle parter at de settes? - hvordan tenker vi? - hvordan kommuniserer vi? - hvordan håndterer vi andres reaksjoner? - hvordan jobbe med sine egne reaksjoner? [-]

Coachende Væremåte – når du har en annen rolle enn å være coach (leder, kollega, forelder etc.) Går det bort mye tid på misforståelser? Opplever du at det bare er du som står ansvarlig? Ønsker du medarbeidere som tar ansvar, tenker selv og handler? Ønsker du en relasjon med dine medarbeidere som er basert på tillit og respekt? Da kan dette kurset være noe for deg. Coachende væremåte hos leder fører til at medarbeiderne inkluderes, tar mer ansvar og flere selvstendige beslutninger. Relasjonen mellom leder og medarbeider preges av tillit og respekt, kommunikasjonen blir effektiv og resultatene kommer raskere. God kommunikasjon er nøkkelen til effektiv gjennomføring og coachende væremåte er verktøyet som gjør at du får det til. Målgruppe : Alle (spesielt viktig kompetanse for ledere) Beskrivelse : Interaktiv workshop med mye diskusjon og praktisk trening. Du får innføring i basisferdigheter hentet fra coaching, bl.a. lytting, åpne og kraftfulle spørsmål. Du får opplæring og praktisk trening i god spørsmålsstilling og økt bevissthet rundt hvordan du gjør det selv i dag og hvordan du kan ytterligere forbedre kommunikasjonen din. Du får konkrete samtaleverktøy og du vil umiddelbart oppleve effekt av endret lytte- og spørsmålsbevissthet. Ta kurset og vær rustet til gode og effektive samtaler både hjemme og på jobb. Kursholder Vibeke Thunes Olsen har 16 års erfaring som coach og 20 år som leder i det private næringsliv.Er utdannet ingeniør, prosjektleder, individuell-, team-, organisasjons-, relasjons- og neuroscience coach. Hun har hatt internasjonal sertifisering i coaching siden 2004 og har lang erfaring fra bl.a. leder-og medarbeiderutvikling og teamcoahing i bedrifter. Kommunikasjon er det viktigste verktøyet for å få kostnadene ned i bedriften. Motto : «En beskjed, en gang, jobben gjort riktig, første gang.» «Vibeke gir inntrykk. Ingen er på kurs med henne og glemmer henne etterpå. Masse AHA-momenter, latter og gode tips.» Flere referanser Pris per person: kr. 2.900,- Ved kjøp av hele kurset (10-20 deltakere): kr. 30.000,-. Kurset kan også holdes på engelsk.  Minimum antall deltakere: 9Maksimum antall deltakere: 20 Meld deg på via skjema, mail: info@xlo.academy eller telefon: 481 28 046. Ønsker du kurset gjennomført som et internt kurs hos dere? Kontakt oss [-]

  Innhold  Dette coach studiet kan kombineres med andre typer utdannelser da det er et deltidsstudie. Du vil lære ulike metoder for coaching gjennom å ta i bruk intuisjonen din slik at mottager vil oppleve at du virkelig ser og forstår hva det handler om.   Oversikt over noe av pensumet: Intuisjon og beslutningsprosesser Relasjonskompetanse Coaching Coachende lederskap Kommunikasjon Kroppsspråk Motivasjon Positiv psykologi Grensesetting Håndtering av motstand Bygging av tillit  [-]

Ønsker du å ta resultatene dine innen salg og karriere til helt nye nivåer? Er du ambisiøs og nokså trivelig, så ta kontakt for en uformell prat. Kanskje vi kan jobbe sammen over tid.  Kjenner du på følelsen av at du ikke helt tar ut potensialet ditt, og ønsker å bli bedre innen salg? Jeg har over 25 års erfaring med å bygge opp selgere, salgsteam og selskaper. Jeg jobber daglig med salg både i Norge og internasjonalt. I tillegg til å være HR direktør med fokus på karrerieutvikling.  I tillegg har jeg vært, og er fortsatt aktiv, i ulike klubber og foreninger som trener eller treneransvarlig. Spesielt innen langrenn, fotball, løping og andre aktiviteter som barna driver med. Eller jeg selv konkurrerer i. Jeg er i tillegg internasjonalt sertifisert NLP Coach, og digger rett å slett å hjelpe andre med å lykkes! Ett typisk opplegg med meg er en kort og hyggelig prat på telefonen, og er det videre passion fra begge parter så tilbyr jeg en 1.5 - 2 timers gratis coachingsession. Etter den runden vet vi om du har behov for mer coaching eller ikke, og om vi ønsker å jobbe langsiktig sammen. Alt i beste mening og null stress Jeg har kun kapasitet til noen få personer, og de jeg jobber sammen med blir så klart en veldig tett og hyggelig relasjon. Det handler om ditt liv og din karriere, så da blir vi godt kjent og har det morro på veien. Send en uformell sms eller mail til steinar.svenningsen@gmail.com eller 93014523   Steinar :-)   [-]