Coaching
Oslo
Du har valgt: Majorstuen
Nullstill
Filter
Ferdig

-

Bedriftsintern
Hva kjennetegner suksessrike og effektive team? Hvordan skaper vi en "vi-følelse" hvor team-medlemmer drar i samme retning.? [+]
  Teamutvikling  Energifylte kurs og workshops hvor team - medlemmer bistår hverandre til å nå et felles mål gjennom samhandling og god kommunikasjon. CoachTeam har lang erfaring med teamcoaching, og skreddersyr teamcoaching til kundens behov og målsetninger. Undersøkelser viser at dersom lederen av teamet har en coachende lederstil, bidrar det til at teamet blir mer effektivt Hva kjennetegner suksessrike og effektive team? Det er flere ting som kjennetegner suksessrike team. En coachende lederstil hos lederen er en viktig faktor. Dette vil bidra sterkt til å skape: Respekt og tillit til hverandre Åpen og ærlig kommunikasjon Forpliktelse/commitment overfor teamet (VI/inkludering) Ansvarliggjøring/stå til «regnskap» (JEG) Felles målfokus, det vil si felles forståelse av hva som skal nås, hvorfor de skal nå målet, hvordan målet skal nås og hva som er beviset   [-]
Les mer
Bedriftsintern
Virksomheter og ledere som ser og legger til rette for medarbeidernes reaksjoner på endringer kan fange opp viktige innspill – og beholde verdifulle ansatte. [+]
Organisasjoner gjennomgår stadig større og mindre endringer, men realiteten er at de fleste endringer ikke implementeres effektivt. Årsakene er mange og komplekse, men ofte pekes det på medarbeiderne, fordi de har motsatt seg eller sabotert endringene. Selv om det alltid er en håndfull endrings-motstandere i alle organisasjoner, bør ditt fokus som leder være på å snu dem til å bli ressurser for endringen du ønsker å gjennomføre. Så hvordan kan endringene konkret gjøres? Her er noen punkter: Hjelp medarbeidere å realisere at status quo er farligere enn en ukjent fremtid. Dette handler altså om HVORFOR endringen er nødvendig. Vær historieforteller ved å formidle det store bildet og fordelene med endringen, slik at medarbeiderne kan forstå retningen organisasjonen vil ta. De kan da lettere forstå HVA som skal endre og HVORDAN den bør gjennomføres. Usikkerhet og frustrasjoner er vanlig. Vær mottakelig for kritiske spørsmål da dette bidrar til at vi tenker nøye gjennom hva vi gjør og hvorfor. Møt medarbeiderne i deres usikkerhet med bekreftelser på at du har tillit til de. Antakeligvis har de verdifull erfaring, kunnskap og verdier. Det er vel derfor de er ansatt i virksomheten? Se den potensielle verdien i ulike typer ressurser, både materielle og immaterielle, herunder dine medarbeidere. Legg til rette for at mennesker kan få ta i bruk tilgjengelige ressurser på en mer kreativ måte og med færre begrensninger. Generelt kan det være nyttig å vurdere om det å skape en endringskultur kan være viktig strategisk. De fleste virksomheter opererer i et landskap som kontinuerlig endrer seg og som påvirker hvordan virksomheten bør utvikle seg. I så fall, starter det arbeidet med en endring på toppen – i måten å lede virksomheten og medarbeiderne på…..   Omfattende erfaring: Med mer enn 20 års erfaring fra HR og ledelse, samt forsknings- og utviklingsprosjekter, har kursholder Sissel Naustal omfattende erfaring med utvikling av organisasjoner og mennesker. Sissels ekspertise er særlig innen «growth mindset» og hjernens formbarhet - spennende fagområder knyttet til læring, utvikling, mestring og langtidsprestasjoner.   Tilbakemeldinger fra tidligere kursdeltagere: En systematisk og god måte å jobbe med motivasjon og utvikling. Dette er et viktig program – jeg kjenner ikke til noe lignende i markedet.   Her kan du lese mer om temaet:http://humanpotential.no/motstandereellerressurser/ Kurset kan tilpasses dere.Vi kan skreddersy kurs/workshops/foredrag så det treffer deres situasjon optimalt [-]
Les mer
2 dager 9 100 kr
Du skal lære å bruke den suverent mest effektive kommunikasjonsformen for å motivere medarbeidere/kollegaer og oppnå de beste resultater. [+]
En 2 dagers samling med stor grad av interaktivitet og mye trening. Ikke for at du som leder skal bli en coach, men lære å bruke de samme virkemidlene en coach bruker, lytte & stille spørsmål. De fleste av oss både lytter og stiller spørsmål gjennom arbeidsdagen, men vi lytter alt for ofte ”feil” og stiller lite effektive spørsmål. Dette kurset hjelper deg til å lytte riktig og stille effektive spørsmål og først da se effekten av å bruke denne suverent beste kommunikasjonsformen. Jeg kan love deg mange ah-ha opplevelse gjennom disse 2 dagene.    Innhold: Hva er coaching? Hvorfor er den coachende lederstil så effektiv? Sette coaching i et ledelsesperspektiv. Spørsmålstyper, hva handler de effektive spørsmålene om? Hva vil det si å lytte effektivt, hvordan gjøre det? Ingen skal føle at du stiller spørsmål, bare at du er genuint interessert. GROW modellen for de som ønsker å bruke en anerkjent prosess for ledere. Situasjoner du kan møte ved bruke av denne kommunikasjonsstilen. Fasilitator demonstrerer coaching.   [-]
Les mer
Bedriftsintern
Growth mindset gir dine ansatte verktøyene de trenger for å bli den beste utgaven av seg selv, både privat og på jobb. [+]
Growth mindset fremmer motivasjon, robusthet, læring og prestasjon - viktig for en organisasjon i endring.  I kurset lærer du hvordan våre tankemønstre påvirker oss og hvordan de kan utvikles så vi styrker motivasjon, læring og mestring.Med konstruktive tankemønstre er vi mer utholdende og vil i større grad takle motgang og tørre å ta på oss utfordringer. Growth mindset kan ha store positive konsekvenser for deg på jobben, i nære relasjoner og din selvfølelse.   ForskningsbasertVåre kurs er utviklet av MadeToGrow, basert på internasjonal forskning, egen forskning i Norge og omfattende erfaring.   Et «growth mindset» er forståelse av hvor mye evner, talent og egenskaper kan utvikles. Et tankesett som påvirker hvordan vi tolker og responderer i ulike situasjoner som: hvilket forhold vi har til læring og utfordringer hvor mye innsats vi er i stand til å legge inn i læring og prestasjoner hvordan vi takler usikkerhet, endringer og motgang vår motivasjon og mestringstro hvordan vi tar ansvar for egen læring og utvikling i hvilken grad vi tar ut vårt potensiale Omfattende erfaring: Med mer enn 20 års erfaring fra HR og ledelse, samt forsknings- og utviklingsprosjekter, har kursholder Sissel Naustal omfattende erfaring med utvikling av organisasjoner og mennesker. Sissels ekspertise er særlig innen «growth mindset» og hjernens formbarhet - spennende fagområder knyttet til læring, utvikling, mestring og langtidsprestasjoner. Hun har et brennende engasjement for   Tilbakemeldinger fra tidligere kursdeltagere: Nå tenker jeg at det jeg ikke klarer nå, kan jeg få til senere. Jeg har fått mer lyst til å lære. Jeg har fått et klarere syn på hva jeg skal gjøre for å oppnå det jeg vil i livet. Jeg har hatt bedre faglig utvikling og blitt bedre sosialt. Kurset har helhetlig, pedagogisk og solid oppbygging og innhold. En systematisk og god måte å jobbe med motivasjon og utvikling. Dette er et viktig program – jeg kjenner ikke til noe lignende i markedet.    Kurset kan tilpasses dere.Vi kan skreddersy kurs/workshops/foredrag så det treffer deres situasjon optimalt   [-]
Les mer
Kombinert klasserom og nettbasert
Står du fast ? Ønsker du hjelp til å komme videre, få overblikk, ta action eller kanskje du har utfordringer i livet som du ikke vet hvordan du skal håndtere ? [+]
Intuitiv coaching eller «vanlig» coaching Står du fast ? Ønsker du hjelp til å komme videre, få overblikk, ta action eller kanskje du har utfordringer i livet som du ikke vet hvordan du skal håndtere ? Du er hjertelig velkommen til å ta kontakt, så hjelper jeg deg gjennom prosessen og støtter deg slik at du kan gjøre de endringene som er rett for deg. Ofte er det beste å ta flere timer slik at du kommer deg trygt gjennom alt, men det er også mulig å starte med en konsultasjon og se etterhvert om du har behov for flere. Dette er er mine personlige erfaringer når jeg bruker coach/mentor til hjelpe meg. Jeg jobber som intuitiv coach, og jeg har stor intuisjon og bruker alle sansene mine slik at du får mest mulig ut av timene. Hvor «nær» du ønsker at jeg skal komme deg er opp til deg, men hvis du ønsker så kan jeg også kontakte din energi, og dette gjør jeg bare ved å holde på dine føtter, så er jeg i fysisk kontakt med din energi og kan gi deg enda bedre svar, hvis du ønsker kan jeg også gjøre dette på avstand dersom du har online-samtale. Jeg bruker da alle sansene, og får da inn bilder, hører, kjenner lukt, smak og får følelsene, slik at jeg kan stille deg de riktige spørsmålene og hjelpe deg best mulig. Siden jeg har stor intuisjon og bruker alle sansene min, så opplever jeg ofte at jeg «går rett på kjernen» av problemet, og dette gjør at jeg bruker liten tid på å komme frem til det som er det «egentlige» problemet, slik at vi kan ha mest mulig fokus på hvordan du skal løse problemet og lage en handlingsplan ut fra det.  Ønsker du «vanlig» coaching så er det også mulig, du bare gir beskjed til meg på forhånd hvilken type coaching du ønsker. Ved «vanlig» coaching så forteller du som ved «intuitiv coaching» om dine problemer og jeg lytter til deg og stiller spørsmål, slik at du ved hjelp av dette finner frem til svarene selv. Vi lager sammen en handlingsplan og opplegg til det beste for deg. Som en ekstra bonus tilbyr jeg både ved intuitiv og «vanlig» coaching får du hjemmelekse som du sender inn til meg hvor jeg gir deg kommentarer og feedback. Dette har jeg selv benyttet meg av og det gir ofte veldig gode resultater. Coachingen kan foregå ved fysisk møte eller online via Skype. Be om å få priser på forskjellige alternativer: 1 time3 timer5 timer   [-]
Les mer
Kombinert klasserom og nettbasert 2 måneder 29 500 kr
Bli internasjonalt sertifisert som NLP Practitioner. Utvikle fagkompetanse som gjør deg attraktiv i arbeidsmarkedet. [+]
  Velkommen til NOCNA - Norges pionérskole innenfor coaching, personlig lederutvikling, NLP og mental trening. I over 25 år har vi utdannet og utviklet tusenvis av mennesker som har fått enestående resultater av å bruke kunnskapen som de har lært hos oss. Nordic Coach & NLP Academy (NOCNA) utvikler, bistår og støtter organisasjoner og mennesker til suksess, resultater og utvikling. Vårt høyt utdannede trenerteam består av fageksperter innen psykologi, medisin, ledelse, coaching, juss og pedagogikk. Du vil få dypere innsikt i hvordan kroppen og hjernen fungerer. Utdanningen kombinerer flere nivåer av utvikling både personlig og profesjonelt. Mens du studerer NLP og coaching, vil du i større grad forstå din egen atferd og dine egne mønstre, samt lære hvordan du kan forandre dem for å skape enda større suksess i ditt liv.   Vil du oppgradere din kompetanse? Ønsker du praktiske, kraftfulle verktøy for kommunikasjon, coaching, terapi og motivasjon? Ønsker du personlige eller profesjonelle forbedringer?   NLP utdanningen passer for deg som:- Ønsker kunnskaper om og ferdigheter i kommunikasjon, motivasjon og selvcoaching- Vil ta din personlige og profesjonelle utvikling til et nytt nivå- Ønsker økt bevissthet og kontroll over egen adferd- Har utfordringer som du ønsker å jobbe med- Ønsker å få flere praktiske verktøy for å gjøre en god jobb- Ønsker å oppgradere din kompetanse- Ønsker metoder for god tilstandskontroll og å oppnå ressursfylte positive tilstander- Ønsker å bygge en sunn lederidentitet med bevissthet rundt det som er viktig for deg- Vil lære metoder for hvordan modellere og integrere suksessoppskrifter for deg selv og andre   Er dere internasjonalt godkjent? Ja, der er vi. Vi har den høyeste internasjonal godkjenning som finnes. Vi er godkjent av The Association for Neuro Linguistic Programming International (ANLP) og CPD Standards Office i England. Vi er den eneste NLP skole i Norge som er akkreditert til å utdanne mennesker helt opp til Certified NLP Trainer. Alle våre lærere er godkjente NLP trenere i Association for Neuro Linguistic Programming International (ANLP) og Norsk Forening for Coaching & NLP (NFCN). Med vår NLP utdanning er du kvalifisert for medlemskap i begge organisasjoner. Du får tillegg internasjonalt anerkjent CPD (Continuous Professional Development) 80 CPD poeng/bevis for denne utdanningen. [-]
Les mer
Majorstuen 1 år 29 000 kr
Lær å lede deg selv og andre på en god og effektiv måte i møte med mål og rammer. [+]
Programmet fokuserer på metodikk, prosess- og relasjonsorientering som står sentralt i ledelse og coachende ledelse. Det fokuseres videre på å skape dynamikk som grunnlag for å motivere og lede medarbeidere til måloppnåelse, entusiasme og trivsel. Emnets faglige innhold retter seg primært mot den enkelte deltakers kommunikative og relasjonelle ferdigheter i forholdet en til en, og grupper. Teori kombineres med praktiske øvelser, refleksjon og diskusjon. Hver deltaker får også trening i samtaleteknikker.   Temaer: Positiv psykologi og modeller for positiv endring Prosesser for motivasjon og coaching av veivalg og beslutningstaking Intuisjon, emosjonelle og intellektuelle prosesser Metodikk for å få frem nye muligheter/alternativer Bevisstgjøring og refleksjon Systematikk og struktur i coaching og coachende lederskap Handlings- og relasjonskompetanse Kommunikasjon, personlighet og kroppsspråk En coachende tilnærming til konflikter og konflikthåndtering   Pedagogisk tilrettelegging: Det er lagt opp til voksenopplæring med utgangspunkt i deltakernes jobb, erfaring og personlighet. Stoffet relateres direkte til deltakernes hverdag slik at oppgaver/diskusjon tilpasses dette. Det legges stor vekt på refleksjon og diskusjon.     [-]
Les mer
1 time 250 kr
Foredrag: Din personlighet, viktigere enn din intellektuelle kompetanse. Få innsikt og verktøy til dette spennende feltet. [+]
Kan du sette ord på din personlighet?  Sannsynligvis ikke. Jeg gjorde en kartlegging blant 100 ledere og medarbeidere, ingen klarte det. Og det er synd for dette er likte viktig som din intellektuelle kompetanse. I dette foredraget forteller jeg hva det handler om og hva du skal gjøre for å kunne sette ord på den kompetansen din personlighet representerer. Alle vet hva de KAN, men veldig få vet hva de VIL. Og med VIL mener jeg hva personligheten din VIL.   Din personlighet er en kompetanse. Men da må du først kunne sette ord på den. Det har slått meg at i alle mine år med ledercoaching, har ingen klarer å svare særlig presist på spørsmålet: Hvilke personlighetstrekk (triggeregenskaper) har du som også er en kompetanse? Heldigvis skal det ikke mange samtaler til før de samme personene har dette bildet klart for seg, og er klar til å utnytte den kompetanse disse egenskapene representerer.    Krangler og konflikter. Krangler og konflikter er forankret i de samme egenskapene, men det er bare så lenge du ikke er de bevisst. Når du er blitt de bevisst forsvinner de fleste konflikter.   Dette er verdifullt. Dette foredraget har jeg laget med bakgrunn i alle samtalene jeg har hatt og tilbakemeldinger ledere har gitt på verdien av denne innsikten. I foredraget vil jeg på en enkel måte illustrere hva dette handler om og på en like enkel måte fortelle hva som skal til for at deltakere skal finne sin egen personlighets kompetanse. Dette er et foredrag like viktig for privatlivet som arbeidslivet. For deg, og de rundt deg.   Foredraget har jeg bl.a. hatt hos: UD, Advokathus, Oljeservice selskap, IT selskap, Litteraturhuset i Oslo, med gode tilbakemeldinger fra alle.   Tilbakemelding fra 2 deltakere: «Jeg synes Atle forklarte det på en måte som jeg forstod dette på, i at han forteller sin egen historie så åpent, ærlig og på en jordnær, men høyst relevant måte.  Jeg fikk et «blinkende lyspære» øyeblikk av foredraget, for jeg har ikke tenkt over kompetanse på den måten før. Veldig interessant og motiverende foredrag, og absolutt noe jeg kan begynne å bruke i dag. Håper han skal holde flere av disse foredragene.»   «Atle sitt foredrag var først og fremst en oppmuntring til meg som person, å finne ut mer om meg selv. Jeg ble også nysgjerrig på hvordan vil-kompetansen gjør seg gjeldende i arbeidsmiljøet mitt, så jeg skal garantert teste dette ut.  Atle som foredragsholder er rolig, han inngir tillit og gjør foredraget levende. Jeg skal anbefale mine kollegaer og venner å høre på foredraget hans. Jeg tror også at min leder hadde hatt nytte av dette.» [-]
Les mer
1 dag
Medarbeiders motivasjon er den enkeltfaktor som påvirker måloppnåelse mest. Motivasjon finner du i egen og medarbeiders personlighet. [+]
Forskning, bl.a. fra Harvard, viser at medarbeiders motivasjon er den enkeltfaktor som påvirker måloppnåelse mest. Motivasjon finner du i egen og medarbeiders personlighet. I produktivitet er det er et hav mellom en motivert og en demotivert medarbeider. Lederrollen skal ha fokus på medarbeiders motivasjon og dette kurset gir deg både innsikten og verktøyene for å sikre at medarbeider er topp motivert. Dette kurset gir deg dypere forståelse av hva motivasjon er ved å gi deg innsikt i personlighetens betydning for motivasjon og hva det betyr i praksis. Deltakelse på dette kurset er en god business case. Læringsutbytte Etter dette kurset vil du ha fått innsikt i noen av dine personlighetstrekk og hva de har å si for din motivasjon. Din personlighet er en ressurs på lik linje med din IQ og etter kurset vil du få kjennskap til den ressursen din personlighet representerer. Du vil også få et språk rundt motivasjon som gir mening for alle dine medarbeidere og et verktøy som vil hjelpe deg og dine medarbeidere i å opprettholde motivasjon. En leders viktigste oppgave er å ivareta verdidriveren til måloppnåelse, hvilket er de ansatte. Viderefører du kursets fokus i egen rolle vil du fremstå som en trygg og dyktig leder som tiltrekker seg de beste medarbeiderne. Du vil også få verktøy og kunnskap til å videreformidle dette budskapet internt i egen organisasjon. Overblikk over kurset Du vil få god innsikt i temaene: Motivasjon, forskning & fakta Personlighet, personlighetstrekk og adferd, forskning & fakta Personligheten som en ressurs på lik linje med IQ Kartlegging av din motivasjon Kartlegging av din personlighet Hvordan jobbe med ansatte/kollegaers motivasjon og personlighet Du får et kompendium om hvordan finne din motivasjon og din personlighet. Du vil også få boken «Refleksjoner til ettertanke». Kurset gjøres i samarbedi med Hovedroganisasjonen Virke. Kopier og lim inn lenken under for å komme til kurset i Virke sin kursportal. https://www.virke.no/kurs/ledelse-kurs/personlighet-og-motivasjon/ Kursform Kurset er godt forankret i forskning og vi bruker litt tid i starten på å skape god forståelse av viktigheten og gyldigheten av temaene kurset dekker. Vi går gjennom mange eksempler og det er en aktiv dialog med deg som kursdeltaker. Vi bruker tid i små grupper og i plenum til å jobbe med hver enkeltes motivasjon og personlighet. Det er et praktisk kurs der du selv er en viktig bidragsyter til eget utbytte. Målet er at du etter kurset skal ha et bilde av din personlighet og dens sammenheng med din motivasjon, samt at du kan hjelpe kollegaer i din organisasjon til det samme.  Kursholder Atle Trodal (www.trodal.no) er blant Norges mest erfarne lederutviklere, med mer enn 30 års erfaring som leder og lederutvikler, bl.a. 10 år i IBM. Han har en lidenskapelig interesse og dyp kompetanse innen fagfeltene kommunikasjon, motivasjon og personlighet. Atle har jobbet med mer enn 5000 ledere på alle nivåer i Europa, Midtøsten og Afrika. Med sin lange erfaring formidler Atle på en pedagogisk måte kjernen i det å skape indre motivasjon og bevissthet på personlighetens påvirkning på IQen vår. Atle gir mye av seg selv, deler på egne erfaringer og inkluderer deltakerne. Han har gitt ut boken ”Refleksjoner til ettertanke” og holder på med nye bokutgivelser, bl.a om personlighetens påvirkning på rollen vår.  Omtale Dette er noen tilbakemeldinger fra tidligere relevante kurs: “Flink til å forklare, mye praktisk øving, god humor” ”Veldig nyttig for meg. Utfordrende, samtidig som Atle ga meg tro på at jeg blir god” ”Flink på teori og brukte gode forståelige eksempler” ”God formidling, gode praktiske øvelser, inkluderende” ”Interessant, kan bli veldig nyttig i hverdagen. Gjorde meg motivert” ”Verdifullt, har fått et nytt verktøy som leder” “Veldig bra! Masse innsikt I spennende fagområde” ”Rett og slett et veldig bra kurs. Takk” [-]
Les mer
2 500 kr
Ledercoaching med en av landets mest erfarne ledercoacher. Mer enn 2000 ledercoaching samtaler. [+]
Leder/ Direktør Coaching   Utbytte av å ha en god ledercoach er mange ganger utbytte av alle andre lederutviklingsinitiativ. En av nøkkeldiffrensiatorene mellom de beste ledere og andre gode ledere er evnen til refleksjon, global forskning gjennom de siste 10 årene dokumenterer dette. Med over 2000 coachingtimer hjelper jeg ledere å reflektere på en effektiv måte. Gjennom min forretnings-/organisasjonserfaring og 12 års ledererfaring (bl.a direktør i IBM) kombinerer jeg coaching (70 %) med mentoring (30%) på en effektiv måte for deg og din organisasjon Jeg er sertifisert Co-Active coach og har coachet toppledere, direktører og ledere nasjonalt og internasjonalt siden 1997. Ta kontakt for en uforpliktende samtale, så finner vi ut om en samtale med meg vil være en riktig investering.    Gjør en avtale her.   Administrerende direktør:« Har vært så heldig å bli kjent med Atle Trodal gjennom ledersamlinger, der han var fasilitator. Mitt første inntrykk var en høflig og utfordrende mann. Godt humør, faglig flink og veldig klar på sin lederfilosofi. Det var hans lederfilosofi som fikk meg på «kroken». Gjennom ledersamlingene ble alle deltakerne utfordret, vanskelige spørsmål som presset oss til å tenke selv. Etter flere samlinger konkluderte jeg med at min utvikling som leder var avhengig av en god coach. Mitt kjennskap til Atle gjorde valget enkelt. Gjennom mange timer med coaching vet jeg hans betydning for min lederutvikling. Har også fått erfart at hans lederfilosofi fungerer i praksis. Kommunikasjon, refleksjon, motivasjon og mål er svært viktige fokusområder for meg som leder. Atle anbefales på det varmeste, både som coach og fasilitator. «   [-]
Les mer
Oslo 12 dager 55 000 kr
01 Nov
14 Sep
Coachutdanning i samarbeid med Universitetet i Agder,godkjent av Den Norske CoachForening, følger Norsk Bransjestandard for coaching samt American Board of NLP (ABNLP) [+]
Nivå C på vår leder- og coachutdanning arrangeres i samarbeid med Universitetet i Agder og gir deg 15 studiepoeng. Nivå C består av 3 fysiske moduler samt onlinemoduler og webinarer.  Hovedfokus er modellering og beste praksis, i tillegg verdicoaching og verdibasert coaching og lederskap. Studieemnet gir deg både 15 studiepoeng i Kreativ ledelse og coaching nivå B samt internasjonal sertifisering som NLP Master Practitioner fra CoachTeam  Dette trinnet bygger videre på Nivå A Kreativ Ledelse og Coaching  – NLP Business Practitioner. Du får videre fordypning og utvidet fagstoff som bidrar til en helhetsforståelse og som forsterker effekten i anvendelsen av de ulike coaching verktøyene, herunder NLP og Neuro Semantikk modellene. Du vil også lære en rekke nye teknikker og modeller som utvider verktøykassen din, og som du umiddelbart kan ta i bruk enten for egen utvikling, som leder, coach og konsulent eller andre roller som er viktig for deg. Coachutdanningen er godkjent av Den Norske CoachForening (DNCF) og følger Norsk Bransjestandard for Coaching .   Hovedmålene: Lære deg enda flere coachingverktøy og modeller Forsterke forståelsen for struktur kontra innhold Øke din kompetanse i kommunikasjon, salg og forhandling Lære deg modeller for å sette mål, evaluere underveis og å nå dem Synliggjøre forskjelligheter mellom mennesker og hvordan disse kan brukes på en positiv måte Utvide spillerommet for å være mer kreativ i din kommunikasjonsform Øke din kunnskap om kartlegging og behandling av struktur og mønstre i modelleringsoppgaven Gi deg innsikt i egne verdier og forstå viktigheten av dem Vise deg hvordan de systemiske prinsippene påvirker dynamikken i team Lære deg å lage gode strategier for egne handlinger Passer for deg som Ønsker en fordypning av Nivå 1 og vil ha flere verktøy og modeller Ønsker å bli fasilitator, konsulent, coach enten internt i bedriften eller i selvstendig virksomhet Ønsker å utvikle en coachende lederstil Liker å jobbe prosessuelt med mennesker Vil bruke coachingverktøyene i det praktiske liv Trigges av å se coaching i et businessperspektiv [-]
Les mer
2 dager 9 100 kr
En 2 dagers samling med stor grad av interaktivitet og mye trening. Ikke for at du som leder skal bli en coach, men lære å bruke de samme virkemidlene en coach bruker, ..... [+]
Du skal lære å bruke den suverent mest effektive kommunikasjonsformen for å motivere medarbeidere/kollegaer og gjennom det oppnå de beste resultater. Jeg kan love deg mange ah-ha opplevelse gjennom disse 2 dagene. Innhold kurs: Hva er coaching? Hvorfor er den coachende lederstil så effektiv? Sette coaching i et ledelsesperspektiv. Spørsmålstyper, hva handler de effektive spørsmålene om? Hva vil det si å lytte effektivt, hvordan gjøre det? Ingen skal føle at du stiller spørsmål, bare at du er genuint interessert. GROW modellen for de som ønsker å bruke en anerkjent prosess for ledere. Situasjoner du kan møte ved bruk av denne kommunikasjonsstilen. Fasilitator demonstrerer coaching. Nøkkelen til suksess er trening og vi trener og observerer de som trener mer enn 50 % av tiden gjennom disse 2 dagene. Maks 12 deltakere for at alle skal få nok personlig tilbakemelding. Du får et kompendium som inneholder alt vi har på agendaen i kurset. For de som ønsker det er det mulighet for personlig oppfølging/ledercoaching etter gjennomført kurs for videre trening og forankring.   Effekten av å delta De du er i dialog med vil føle en betydelig større motivasjon og et større eierskap. Du vil erfare bedre måloppnåelse i egen avdeling/organisasjon. Generelt vil du oppleve mer motiverte medarbeidere/kollegaer.    Atle Trodal som fasilitator for programmet: ”Coaching for ledere”: Utdannet Co-Active coach fra CFI og praktisert coaching siden 1997. Mer enn 2000 coaching timer nasjonalt og internt i IBM internasjonalt. Gjennomført ca. 50 ”Coaching for ledere” samlinger, nasjonalt og internasjonalt.   Dette er noen tilbakemeldinger fra tidligere coaching for ledere kurs: “Flink til å forklare, mye praktisk øving, god humor” ”Veldig nyttig for meg. Utfordrende, samtidig som Atle ga meg tro på at jeg blir god” ”Flink på teori og brukte gode forståelige eksempler” ”God formidling, gode praktiske øvelser, inkluderende, ikke bruk av power point” ”Interessant, kan bli veldig nyttig i hverdagen. Gjorde meg motivert” ”Verdifullt, har fått et nytt verktøy som leder” “Veldig bra! Masse innsikt I spennende fagområde. Ser frem til og ønsker sterkt å praktisere i hverdagen” ”Rett og slett et veldig bra kurs. Takk”  [-]
Les mer
Bedriftsintern
Lær å identifisere, bevisstgjøre og utvikle kritiske suksessfaktorer for god og effektiv ledelse i teamet/virksomheten. [+]
Lær deg å identifisere, bevisstgjøre og utvikle kritiske suksessfaktorer for god og effektiv ledelse i teamet/virksomheten. Et arbeidsmarked i akselererende utvikling krever stadig  ny kompetanse og større evne og vilje til omstilling. Rett holdning til livslang læring er helt avgjørende for organisasjonenes evne til tilpasning og resultater.   Utvikle mindset og kultur for læringVårt mindset handler om hva vi tror om muligheten for å endre og utvikle personlige evner, kvaliteter og egenskaper. I dette ligger også selvledelse for den enkelte. Forskning viser at å bygge kompetanse som bidrar til at mennesker lærer, vokser, utvikler seg og presterer best mulig, er effektive bidrag til at virksomheter realiserer sine mål.   Et growth mindset er forståelse av hvor mye evner, talent og egenskaper kan utvikles. Et tankesett som påvirker hvordan vi tolker og responderer i ulike situasjoner.   Omfattende erfaring: Med mer enn 20 års erfaring fra HR og ledelse, samt forsknings- og utviklingsprosjekter, har kursholder Sissel Naustal omfattende erfaring med utvikling av organisasjoner og mennesker. Sissels ekspertise er særlig innen «growth mindset» og hjernens formbarhet - spennende fagområder knyttet til læring, utvikling, mestring og langtidsprestasjoner.    Kurset kan tilpasses dere.Vi kan skreddersy kurs/workshops/foredrag så det treffer deres situasjon optimalt.   Tilbakemeldinger fra tidligere kursdeltagere: Nå tenker jeg at det jeg ikke klarer nå, kan jeg få til senere. Jeg har fått mer lyst til å lære. Jeg har fått et klarere syn på hva jeg skal gjøre for å oppnå det jeg vil i livet. Jeg har hatt bedre faglig utvikling og blitt bedre sosialt. Kurset har helhetlig, pedagogisk og solid oppbygging og innhold. En systematisk og god måte å jobbe med motivasjon og utvikling.   [-]
Les mer
Kombinert klasserom og nettbasert 6 måneder 29 500 kr
Bli sertifisert innen NLP. Få stipend for NLP utdanning. For unge under 25 år, eller aktive studenter med studentbevis. [+]
Velkommen til NOCNA - Norges pionérskole innenfor coaching, personlig lederutvikling, NLP og mental trening. I over 25 år har vi utdannet og utviklet tusenvis av mennesker som har fått enestående resultater av å bruke kunnskapen som de har lært hos oss. Nordic Coach & NLP Academy (NOCNA) utvikler, bistår og støtter organisasjoner og mennesker til suksess, resultater og utvikling. Vårt høyt utdannede trenerteam består av fageksperter innen psykologi, medisin, ledelse, coaching, juss og pedagogikk. NLP utdanning kan gi fantastiske praktiske verktøy for personlig og profesjonell utvikling. NLP kan styrke CV`en din og gi deg et konkurransefortrinn i arbeidslivet. NOCNA tilbyr NLP stipend for unge mennesker under 25 år eller aktive studenter med studentbevis. Dette er en unik sjanse for deg som ikke helt vet hva du vil bli som stor enda, og som ønsker et konkurransefortrinn i arbeidsmarkedet. NLP utdanning med stipend inkluderer NLP Practitioner og NLP Master Practitioner utdanningene. NLP kan hjelpe og støtte deg på yrkeskarrieren og det er bra med kommunikasjonsferdigheter i arbeidsmarkedet. Du får verktøy som kan også hjelpe deg med studiemotivasjon for andre studier. NLP er et praktisk verktøy hjelper, støtter og motiverer deg til å sette deg mål og planlegge livet ditt videre. Gjennom 20 år har vi utdannet unge mennesker i NLP og de har store fordeler av det de har lært i arbeidslivet og stor glede på det private plan.   Når du begynner din NLP reise vil du bli bedre i kommunikasjon og samhandling med andre mennesker. Du vil lære å stille gode spørsmål, observere kroppsspråk, coache andre til å sette seg mål, planlegge og utvikle gode fungerende strategier på de ulike livsområder. NLP er et glimrende supplement til annen utdanning. Dette er en proaktiv utdanning som beskytter, støtter og videreutvikler deg, din yrkeskarriere og ditt familieliv. NLP Practitioner lærer deg å bruke holdningene, prinsippene og teknikkene i NLP. Mens du studerer NLP hos oss vil du få selvinnsikt og bedre forstår dine egne mønstre og hvordan du kan forandre dem for å skape enda større suksess i ditt liv. NLP gir deg en stor selvutvikling og en kompetanse. Ved å studere ved NOCNA kan du også fortsette videre til de avanserte coachutdanningene dersom du senere ønsker det. [-]
Les mer
10 timer 2 500 kr
Delta på livscoaching-seminaret for å gjøre endringer i livet ditt i tråd med dine mål og drømmer. [+]
  Velkommen til NOCNA - Norges pionérskole innenfor coaching, personlig lederutvikling, NLP og mental trening. I over 25 år har vi utdannet og utviklet tusenvis av mennesker som har fått enestående resultater av å bruke kunnskapen som de har lært hos oss. Nordic Coach & NLP Academy (NOCNA) utvikler, bistår og støtter organisasjoner og mennesker til suksess, resultater og utvikling. Vårt høyt utdannede trenerteam består av fageksperter innen psykologi, medisin, ledelse, coaching, juss og pedagogikk. Ønsker du oppskriften som ligger bak suksesshistorien til mange mennesker? Har du lyst til å få mer energi, klarhet, styrke, fokus og selvtillit? Vil du planlegge din agenda fremover og fullføre dine drømmer, visjoner og mål? Har du tenkt over - "hvem har egentlig regien i mitt liv?" Hva ville skje dersom du fikk tilgang til ressursene du trenger for å skape det livet du drømmer om? Design Your Life gir deg verktøyene!   Design Your Life gir innsikt, forståelse, målsetningsverktøy og strategier for å oppnå store gevinster og resultater. Du vil lære viktige ferdigheter og verktøy for å håndtere livet slik at du kan oppnå ekte balanse og harmoni, særlig med tanke på vår tids store usikkerhet, stress og frykt som skaper mye turbulens i et menneskes indre liv. [-]
Les mer

Lukk Denne siden benytter seg av informasjonskapsler (cookies).
Du kan fortsette å bruke siden som vanlig hvis du godtar dette. Les mer om bruk av informasjonskapsler i vår personvernerklæring.