Coaching
Du har valgt: Vest-Agder
Nullstill
Filter
Ferdig

-

36 treff ( i Vest-Agder ) i Coaching
 

Virtuelt klasserom 90 minutter
Et fagfokusert og innholdsrikt minikurs på 1,5 timer om å gå foran i endringsprosesser. Publikum kan delta på 1 minikurs gratis og uforpliktende. [+]
Et fagfokusert og innholdsrikt minikurs på 1,5 timer om å gå foran i endringsprosesser. Gratis* og uforpliktende.   Målgruppe Dette er kurset for deg som merker stort tids- og krysspress som leder og som ønsker verktøy til å utvikle din og andres medarbeiderfokuserte lederstil, coachende kultur preget av psykologisk trygghet. Dette er også kurset for deg som er prosjekteier eller -leder for lederutviklings-program, vil motivere dine medarbeidere til utvikling og forbedring, er konsulent eller underviser som vil utvide verktøykassen med kommunikasjonsverktøy, HR som vil utvikle/bruke intern-coacher.   Dette får du svar på Du får tips om hvordan lykkes med lederutvikling og om hvorfor bl.a. verdens største konsulentselskap Accenture har valgt ICF som internasjonal og norsk bransjestandard for coaching. Vi har fokus på leder- og organisasjonsutvikling, en tillitsbasert coachende salgs- og lederkultur, og relasjonsledelse. Du får et innblikk i tillittsbasert ledelse og coachende lederstil som vil si å bistå medarbeidere med å ha en tenkemåte som fremmer utvikling, med å være fremtids- og løsningsorientert og gjøre gode prioriteringer. Vi går også inn på hvordan lykkes med å ha forskjellig tilnærming til ansatte som er forskjellige individer, både motivasjons-, kompetanse- og behovsmessig. Gjennom praktiske cases får du eksempler på resultater som kan oppnås. Du får en smaksprøve i form av en live demo på coaching med et profesjonelt tilnærmet "100% fokus" på den andre.   Dette oppnår du Innsikt i hvordan du kan lykkes med coachende væremåter for leder-, medarbeider- og teamutvikling En god følelse på hva en coachende væremåte kan frembringe Du får verktøy som du kan ta i bruk med en gang Oversikt over hvordan en ICF-godkjent coachutdanning er svær relevant for ledelse og samspill Du møter Erickson coacher som har tatt utdanningen Hvis du ønsker kan du bestille prøvecoaching Vi har hatt mange fornøyde deltakere, her er noen tilbakemeldinger: Profesjonelt bra og faglig solid Innspill på hvordan coachingverktøy kan styrke min utøvelse av lederansvar ovenfor kolleger og medarbeidere /personalpolitikk Få innspill på hvorfor det å spørre om "målet ditt", noen ganger kan være mot sin hensikt, (og i stedet leder til "tunge" samtaler..) Få innføring i de store vyene og essensen om det store bildet om det å jobbe innover med fokus på det andre mennesket. Overblikk om hovedverktøyene som Erickson Coaching bruker. Tips hvordan lykkes ha forskjellig tilnærming til at de ansatte som jo er forskjellige individer Få konkretisert min kommunikasjonsevne med mennesker Forstå signaler kolleger og kunder kommer med. Verktøy for å lede og motivere medarbeidere for raskt og målretta arbeid   Kursholder Jan Georg Kristiansen Siviløkonomen og læreren som i 2005 ble Norges første Master-sertifiserte ICF-­coach MCC. Utdannet fra Erickson Coaching International og forfatter av to coaching-­ og lederutviklingsbøker. Kåret til beste kursleder 2006 for Norges største kursarrangør Confex blant 500 profesjonelle kursledere, for kurs i coachende lederskap for skoleledere. Har frem til 2019 utdannet 700 sertifiserte coacher fram til ICFs sertifiseringsnivå ACC. Mentor for PCC’er som vil bli MCC.   Meld deg på nå, så sikrer du deg plass på dette populære gratis* minikurset! * Betingelser for gratis minikurs:   Minikurset er gratis for deg som er påmeldt og deltar på ett (1) minikurs. Hvis du ønsker å delta på flere minikurs, koster hvert ekstra minikurs 290 kroner som etterfaktureres. Avmeldingsklausul: Ved "no-show" og manglende skriftlig avmelding (frist senest 5 timer før), kan det faktureres et kanselleringsgebyr på kr. 200,- + gjeldende fakturagebyr. [-]
Les mer
Virtuelt klasserom 2 timer
Et fagfokusert minikurs på 2 timer som gir innsikt i en internasjonal godkjent (ICF) coachutdanning og en smaksprøve på coaching som praktisk håndverk. Gratis og uforpl..... [+]
Et fagfokusert minikurs på 2 timer som gir innsikt i en internasjonal godkjent coachutdanning (ICF) og en smaksprøve på coaching som praktisk håndverk. Helt gratis* og uforpliktende.   Målgruppe Dette er kurset for deg som ønsker å vite hva som skal til for å kunne jobbe som coach og leve av coaching, og derfor vurderer å starte på en ICF-godkjent coachutdanning. Det kan være vanskelig/en stor utfordring å finne den riktige coachutdanningen for deg blant de mange tilbydere av coachingkurs og -utdanninger. Ordet ‘coaching’ blir brukt på både mange typer coaching og sine slektninger som veileding og mentoring. I dette gratis minikurset belyser vi vårt syn på coaching og verdien av et profesjonelt, fokus på den andre basert på kjernekompetansene som International Coach Federation (ICF) beskriver.   Dette får du svar på Du får klarhet i likheter og forskjeller mellom ICF-coaching, mental trening og NLP-coaching og andre standarder. Er du fagansvarlig for coaching eller jobber i HR, får du god innsikt i hvordan du best kan benytte eksterne, profesjonelle coacher. Vi kommer inn på vanlige temaer for coaching som egenutvikling, life-coaching og balansen mellom arbeid og fritid med praktiske cases. Du får innblikk i en ICF-godkjent coachutdanning og en smaksprøve i form av en live demo på coaching med et profesjonelt tilnærmet "100% fokus" på den andre. Dette oppnår du Oversikt over en ICF-godkjent coachutdanning En god følelse på hva ICF-coaching kan frembringe Verktøy som du kan ta i bruk med en gang Du møter Erickson coacher som har tatt utdanningen Hvis du ønsker kan du bestille prøvecoaching   Dette synes fornøyde tidligere deltakere var mest verdifullt: Profesjonelt bra og faglig solid Lære om Ericksons teorigrunnlag som inkluderer utforsking av veien mellom overbevisninger og verdier og inkludere følelser og fysiske uttrykk /reaksjoner i coaching-prosessen Skjønne nøkkelen til å få mennesker i bevegelse som mental trener, ved å holde fokus på "den andre", (i "konkurranse" med fokus på ivrige hjelperen i meg selv...) Forstå forskjellen mellom prosessveiledning, mental trening og coaching Bli kjent med trenerne i coachutdanningen Forstå hvordan jeg kan leve av coaching Forstå hva coaching er og hva det ikke er Forstå produktet The Art & Science of Coaching  Tørre å ta neste steg for meg selv    Kursholder Jan Georg Kristiansen Siviløkonomen og læreren som i 2005 ble Norges første Master-sertifiserte ICF-­coach MCC. Utdannet fra Erickson Coaching International og forfatter av to coaching-­ og lederutviklingsbøker. Kåret til beste kursleder 2006 for Norges største kursarrangør Confex blant 500 profesjonelle kursledere, for kurs i coachende lederskap for skoleledere. Har frem til 2019 utdannet 700 sertifiserte coacher fram til ICFs sertifiseringsnivå ACC. Mentor for PCC’er som vil bli MCC.   Meld deg på nå, så sikrer du deg plass på dette populære gratis* minikurset! * Betingelser for gratis minikurs:  Minikurset er gratis for deg som er påmeldt og deltar på ett (1) minikurs. Hvis du ønsker å delta på flere minikurs, koster hvert ekstra minikurs 290 kroner som etterfaktureres. Avmeldingsklausul: Ved "no-show" og manglende skriftlig avmelding (frist senest 5 timer før), kan det faktureres et kanselleringsgebyr på kr. 200,- + gjeldende fakturagebyr. [-]
Les mer
Virtuelt klasserom 3 dager 6 900 kr
Grunnkurs i coaching-verktøy, begynnelsen på verdens mest utbredte ICF-sertifiserte coachutdanning. Få frem det beste i deg selv og andre. [+]
Grunnkurs i coaching-verktøy, begynnelsen på verdens mest utbredte ICF-sertifiserte coachutdanning. Få frem det beste i deg selv og andre. For å lese mer om alle fire modulene i utdanningen, se: https://erickson.no/om-modulene/   Målgruppe Vårt grunnkurs «Anerkjennende samtaler» passer for: deg som vil utdanne deg til profesjonell coach etter internasjonal standard deg som er kommunikasjonsekspert allerede og vil formalisere coachkompetansen deg som vil skaffe deg en coaching verktøykasse for bedre ledelse og samspill Du lærer om coachende væremåte, coaching, og coachposisjon – det kan være viktigere å respektere den andres ståsted enn å formidle egne tanker og løsninger. Fokus i Modul I er spørsmålet “hva ønsker jeg å oppnå?”.  Grunnkurset kan tas både som et selvstendig enkeltstående kurs og kan være ditt første skritt på veien til en profesjonell coachutdanning som er godkjent av International Coach Federation (ICF). Undervisningen er preget av presise demonstrasjoner, øvinger, høy kraftfullhet, letthet og humor.   Dette lærer du I løpet av 2,5 dager vil vi gjennom relevansediskusjoner, modeller, demonstrasjoner og øvelser, dekke følgende hovedområder: Jobbe med de 4 spørsmålstypene bak en coachende væremåte Væremåten som muliggjør godt medarbeiderskap og godt lederskap Forstå hvordan spørsmålene gir kraftfulle positive opplevelser Analysere, forstå, og øve på ”Hvordan sette kraftfulle mål?” Trene ”Hvordan hjelpe deg selv og andre til å se mulighetene?” Sjekkliste for å designe målsetninger som fører til handling Hvordan ta imot tilbakemeldinger på en effektfull måte? Hvordan snu negative stemninger/tankebaner til positive? Dette oppnår du Verktøy som jeg kan ta i bruk med en gang Bedre enn før klare å håndtere tunge samtaler  I større grad ta vare på min egen energi i møter og samtaler Forstå hvordan fasilitere effektive møter Oversikt over en ICF-godkjent coachutdanning etter internasjonal standard En god følelse på hva ICF-coaching kan frembringe av skjulte ressurser hos andre   Kursholder Jan Georg Kristiansen Siviløkonomen og læreren som i 2005 ble Norges første Master-sertifiserte ICF-­coach MCC. Utdannet fra Erickson Coaching International og forfatter av to coaching-­ og lederutviklingsbøker. Kåret til beste kursleder 2006 for Norges største kursarrangør Confex blant 500 profesjonelle kursledere, for kurs i coachende lederskap for skoleledere. Har frem til 2019 utdannet 700 sertifiserte coacher fram til ICFs sertifiseringsnivå ACC. Mentor for PCC’er som vil bli MCC.   Dette synes fornøyde tidligere deltakere var mest verdifullt: "Jeg har med stort faglig og personlig utbytte deltatt på kurset. Dagene veksler systematisk mellom teori og demonstrasjoner og mye øving. Modulen gav meg grunnleggende innføring i coaching og coachende væremåte som jeg siden har hatt stort utbytte av som leder. Jeg har siden valgt å ta flere moduler og går for sertifisering som coach, fordi jeg opplever at coachingens perspektiver, modeller og verktøy gir verdifull tilvekst til mitt lederskap i krevende situasjoner." - Pål Riis, Rektor Ullern Videregående skole. (Ericksons kunde som fikk HR Norges kompetansepris 2008 og i 2014 bygger en nye skole som er forbilde for europeisk utdanningsektor, I dag Utdanningsdirektør i Oslo Kommune)   "Å oppleve og å ta med seg coachingferdigheter fra Erickson-trener Jan Georg Kristiansen, var veldig verdifullt for meg, og noe jeg tror mange vil få utbytte av. Den levende undervisningen har åpnet rom og har skapt enorm bevegelse for meg på kort tid. Det jeg kanskje ville brukt et liv på å oppnå, ga denne treneren meg rom for å lære på en helg."  - Fredrik Hvidsten-Smith, lærer.  Deltaker etter Grunnkurs Modul 1 Anerkjennende samtaler   For flere referanser, besøk vår webside: https://erickson.no/referanser/   [-]
Les mer
Virtuelt klasserom 3 timer
Et fagfokusert og innholdsrikt minikurs på 2,5 timer som gir en smakebit på profesjonell teamcoaching for utvikling av organisasjonskultur i en trygg ramme av psykologisk... [+]
Et fagfokusert og innholdsrikt minikurs på 2,5 timer som gir en smakebit på ICF nye sertifiseringsprogram for profesjonell teamcoaching for utvikling av organisasjonskultur. Minikurs gratis* og uforpliktende.   Målgruppe Vårt gratis minikurs i profesjonell teamcoaching er for deg som er ansvarlig for team- organisasjons- og kulturutvikling, er profesjonell coach eller teamleder som ønsker kraftfulle verktøy for teamcoaching og utvikling av organisasjonskulturer med effektive beslutningsprosesser. Verktøyene som brukes i teamcoaching er også relevante for familien og paret «som team».   Dette får du svar på Når er organisasjonen klar for å introdusere coaching? Hvordan opprettholde teamcoachens autoritet når det kommer motstand fra teamet? Hva er nøkkelforskjeller mellom coaching, teamcoaching, og teamfasilitering for teamutvikling? Vi belyser viktige temaer i teamcoaching som ledergruppers motivasjon og modenhet for endring, resultater, innovasjon, tillitt, trivsel, og beslutningskraft. Gjennom praktiske cases får du eksempler på resultater som kan oppnås. Dette oppnår du Innsikt i hvordan du kan lykkes med coachende væremåter for leder-, medarbeider- og teamutvikling En god følelse på hva en coachende væremåte kan frembringe Du får verktøy som du kan ta i bruk med en gang Oversikt over hvordan en ICF-godkjent coachutdanning er svær relevant for å arbeide med utvikling av team og grupper Du møter Erickson coacher som har tatt utdanningen Hvis du ønsker kan du bestille prøvecoaching   Vi har hatt mange fornøyde deltakere, her er noen tilbakemeldinger: Profesjonelt bra og faglig solid Tydelighet vs grupper Forstå forskjellen mellom prosessveiledning, mental trening og coaching Forstå en enkel og logisk modell for hvilke fallgruber som teamet må være klar over, på sin utviklingsvei Hvordan jeg i jobben min kan flytte mennesker Få konkretisert min kommunikasjonsevne med mennesker Forstå signaler kolleger og kunder kommer med. Verktøy for å lede og motivere medarbeidere for raskt og målretta arbeid   Kursholder Jan Georg Kristiansen Siviløkonomen og læreren som i 2005 ble Norges første Master-sertifiserte ICF-­coach MCC. Utdannet fra Erickson Coaching International og forfatter av to coaching-­ og lederutviklingsbøker. Kåret til beste kursleder 2006 for Norges største kursarrangør Confex blant 500 profesjonelle kursledere, for kurs i coachende lederskap for skoleledere. Teamcoachet bl.a. ca 5% av ledergruppene i alle Osloskoler. Har i 2019 utdannet 700 sertifiserte coacher fram til ICFs sertifiseringsnivå ACC. Mentor for PCC’er som vil bli MCC.   Meld deg på nå, så sikrer du deg plass på dette populære gratis* minikurset! * Betingelser for gratis minikurs:  Minikurset er gratis for deg som er påmeldt og deltar på ett (1) minikurs. Hvis du ønsker å delta på flere minikurs, koster hvert ekstra minikurs 290 kroner som etterfaktureres. Avmeldingsklausul: Ved "no-show" og manglende skriftlig avmelding (frist senest 5 timer før), kan det faktureres et kanselleringsgebyr på kr. 200,- + gjeldende fakturagebyr. [-]
Les mer
Nettkurs 18 625 kr
Ønsker du å lære mer om coachende lederskap? Nettkurs i coaching lederskap, ledelse, kommunikasjon, selvledelse og stressmestring for deg som ønsker vekst og utvikling! [+]
  Dette kurset vil hjelpe deg til å bli en mer effektiv leder og medarbeider. Du lærer vesentlige ferdigheter innen ledelse, kommunikasjon, selvledelse, coachingende lederskap, teamledelse og stressmestring; kunsten å lytte, stille spørsmål og å gi nyttig og objektiv feedback, så du og ditt team kan kommunisere mer effektivt, og løse utfordringer på egenhånd.   Tilstandsstyring og evnen til å selv kunne sette seg i rett modus til rett oppgave er en viktig del av effektiv selvledelse. Du får med deg verktøy for dette også.  CoachTeam leverer et moderne, kosteffektivt og fleksibelt e-opplæringsprogram innen ledelse. Lederskolen gir gode verktøy for kreativ tenkning gjennom selvledelse, kommunikasjon, ledelse, teamledelse og stressmestring. Tanketrening Fokuser på riktige saker Løs problemet, tenk i nye baner Kommunikasjonstrening Fremgangsrik kommunikasjon Tydelige svar får du med rette spørsmål Atferdstrening Fra tanke til handling Vinnende vaner Ledertrening Styrk deg selv for å lede deg selv og andre gjennom dette nettkurset. 12 måneders tilgang til programmene. Lederskolen består av 5 moderne e-læringskurs som kan gjennomføres som ren e-læring eller som en miks av e-læring og tilpasset samlinger internt i din organisasjon.           [-]
Les mer
Nettstudie 18 625 kr
Lederskolen gir deg kompetanse innen ledelse, selvledelse, kommunikasjon,teamledelse og stressmestring [+]
Lederskolen er et moderne nettbasert opplæringsprogram for utvikling av nye, og erfarne ledere, i alle type organisasjoner. Lederskolen kan tilpasses din virksomhet, og leveres som ren e-læring eller som en miks av e-læring og samlinger. Lederskolen benytter moderne e-læring for å lære opp fremtidens ledere med riktige holdninger, atferd og kompetanse Opplever du at lederrollen til tider kan være utfordrende?Lederskap er et komplekst sett av holdninger, atferd og kompetanse, som tar tid å utvikle. Lederskap er mer som et håndverk enn et yrke, og krever ferdigheter og atferdsmessige egenskaper som utvikles over tid. Lederskap er et valg, og utvikling er en livslang reise som krever engasjement for å vokse helhetlig – i hodet (viten), hjerte (være) og hender (gjøre), for å sikre suksess.Er du klar for å utvikle deg faglig og personlig?Kurset passer for deg enten du er ny som leder, erfaren leder, leder med eller uten personalansvar.Gjennom dette kurset får du teoretisk kunnskap og forståelse, vi deler erfaringer og beste praksis, og du får i tillegg praktiske råd og tips Passer for deg som: Ønsker kunnskap om og ferdigheter i ledelse, kommunikasjon, selvledelse, teamledelse og  stressmestring Ønsker å jobbe med utvikling og vekst av mennesker Vil styrke dine lederferdigheter Har utfordringer du ønsker å jobbe med Liker å jobbe prosessuelt med mennesker Ønsker å få flere verktøy til å gjøre en god jobb Du lærer om: hvordan bli en effektiv og dyktig leder og teamleder hvordan skape positivitet og får det beste ut av seg selv og medarbeidere hvordan kommunisere effektivt med medarbeidere hvordan motivere og gi konstruktive tilbakemeldinger hvordan ulike personligheter fungerer sammen hvordan skape trygghet og mestringsevne hos medarbeiderne hvordan forebygge og håndtere stress praktiske verktøy og metoder for bedre ledelse hvordan øke din kontroll over egen lederatferd hvordan styrke din evne til selvledelse hvordan gjennomføre endringer       [-]
Les mer
Klasserom + nettkurs 12 dager 33 000 kr
Vil du ha et internasjonalt yrke med spennede karriere-muligheter. Bli sertifisert NLP coach og motivator. [+]
  NLP coach og motivator utdannelse. Vi har gleden av å invitere deg til Norges eneste  sammensatte NLP coach og motivator utdannelse.   Ekstra sertifisering inkludert. Studiet inneholder sertifisering i de velkjente NLP modulene og nye sertifiseringsmoduler i motivasjon og motiverende ledelse, en viktig forskjell for deg som vil jobbe med coaching og motiverende ledelse  til privat og bedriftsmarkedet.   Du får et spennende internasjonalt yrke på 1 år. Studiet passer for deg vil utvikle deg i nåværende jobb, lære mer om NLP coaching, motiverende lederskap og ha et nytt internasjonalt yrke med spennende karrieremuligheter.   Få friheten du alltid har drømt om. Studiet har fokus på NLP coaching, ledelse, psykologi, kommunikasjon og motivasjon. Du får en unik mulighet til å gjøre kvantesprang i nåværende jobb eller være fri til å designe din egen karriere og gå for drømmejobben. Studiet trener deg til å fasilitere tranformerende coachingprosesser og jobbe med motiverende ledelse til privat og bedriftsmarkedet.   Kraftens eksistens har du allerede inne i deg. Ønsker du å utvikle deg selv som menneske er studiet "forskjellen som utgjør forskjellen".  Du blir trenet til å frigjøre dine indre potensialer, håndtere utviklingsproseser personlig og profesjonelt hvor du integrerer det du lærer underveis. Studiet består av ca 30% teori og 70% interaktiv læring, dvs. integreringsøvelser sammen med dine medstudenter. Perfekt for deg som ikke er "lesehest". Undervisningsformen gjør at du lærer raskere og svært mye mer effektivt.     Mange muligheter venter på deg.  Du kan starte din egen virksomhet og gå for drømmejobben. Eller du kan jobbe som foredragsholder, selvstendig bedriftskonsulent, lifecoach og/eller businesscoach hvor du tranformerer mennesker/bedrifter.  Mulighetene er mange for deg som blir med.   Hva skiller oss fra andre coachingskoler. Studiet inneholder tradisjonell NLP coaching samt komplementær ny viten fra forskning som utvider dine muligheter til å bruke NLP verktøykassen.   Det beste av alt. Du får sertifisert motivator og sertifisert motivasjonsanalytiker med rettigheter til å gjennomføre motivasjonsanalyser inkludert i din utdannelse. Vi er de eneste i Norge som tilbyr deg dette unike verktøyet.  Motivasjonsanalysen er skandinavisk, oversatt til flere språk. Du får ekslusivitet til å bruke motivasjonsanalysen, et transformerende online analyseverktøy som måler pesonlig motivasjon og stressnivå hos enkeltpersoner, samt bedriftsrapport hvor enkeltpersoner er anonyme, hvor motivasjon og stressnivå vises i avdelinger, med utdypende tekst og grafisk oversikt.  Bedritsrapporten inneholder viktig informasjon om hva som skal til for å øke motivasjonsnivået og senke stressnivået i bedriften. Det fremgår konkret hvilken avdeling motivasjonsnivået scorer høyt, middels og lavt, hvor stressnivået er for høyt osv. Med andre ord kan du målrette din coachingprosess og lede utviklingen på en ny og mer effektiv måte. Jobber du med mennesker er motivasjon ditt viktigste verktøy. Motivasjon er menneskets viktigste drivkraft. Nettopp derfor er denne tilleggsutdannelsen særskilt viktig. Som sertifisert motivator og motivasjonsanalytiker vil din ekspertise være av stor betydning og utgjøre en viktig forskjell for deg som skal jobbe med mennesker, grupper og virksomheter. Du blir en ekspert på hva og hvordan du motiverer enkeltmennesker, grupper og bedrifter. Hør hva Dagfinn, salgsjef i Rørosmeieriet Norge sier: "For meg som salgssjef har sertifisert motivator gitt meg nøkkelen til å motivere ulike mennesker på riktig måte. Alle som har brukt motivasjonsanalysen i Rørosmeieriet er overrasket over hvor nøyaktig og presis den er. Vi har gjort positive endringer på grunnlag av analysen. I tillegg til å være salgsleder i Rørosmeieriet jobber jeg som coach og for min del har sertifisert motivator vært et MUST. Jeg kan trygt anbefale alle som jobber innenfor coaching og ledelse å investere i sertifisert motivator utdannelsen.    Sertifisert NLP coach og motivator består av 3 moduler, Hver modul er avsluttende og påbyggende.  Dvs. du kan ta modul 1 uten å gå videre til modul 2. For å gå videre til modul 2 må du ha bestått modul 1 osv.    MODUL 1 Sertifisert NLP practitoner coach + Sertifisert motivator inkludert Første modul har fokus på NLP basic, selvledelse, kommunikasjon, motivasjon og transformerende NLP verktøy.   På modul 1 lærer du mer om:  NLP Basic (hvordan hjernen og kroppen virker) Persepsjon og ulike opplevelser av verden Psykologiens ABC, fra tanke til handling Vårt ubevisste sinn og tillærte programmer Overkomme begrensninger 4 trinn for varig endring av vaner Motiverende spørreteknikker Hvordan sette mål og arbeide med målsetting Hemmeligheter bak bevisst/ubevisst kommunikasjon Motivasjonnøkler og suksessstrategier for individer, grupper og bedrifter NLP teknikker for transformerende endringer Hvordan motivere de 7 motivasjonstypene Motivasjonanalysen, rettigheter og full opplæring fra A-Å     MODUL 2 Sertifisert NLP master practitioner coach + master motivator. Andre modul trener deg til å utøve NLP advanced coaching, life and business coaching og motiverende ledelse.   På modul 2 lærer du mer om:  NLP Advanced Modellere mindset, ferdigheter og resultater Avansert språkbruk bevisst og ubevisst Transeinduksjon Avansert programmering av det ubevisste sinn Lifecoaching og personlig gjennombrudd Businesscoaching Leder, team og gruppecoaching Motivasjonsledelse til privat og bedriftsmarkedet Den motiverende leder Kommunikasjon som motiverer til måloppnåelse NLP teknikker for transformerende endring Presentasjonsteknikker     MODUL 3 - Sertifisert profesjonell NLP master coach. Tredje og siste modul er profesjonell utøving inkludert praksistimer.   På modul 3 lærer du mer om: Gruppe og teamcoaching Coaching og motivasjonsledelse Samarbeid og konflikthåndtering Salg, møte og forhandlingsteknikker Endringsledelse i bedrifter Drive profesjonell virksomhet Utvikle verdi og visjoner Etikk og lover Casestudy Egen praksis Mentor oppfølging Motiverende presentasjoner Forretningsplan Salg og markedsplan   Dette er bare noe av det du lærer. Få studieplan på e-post og få mer informasjon om modul 1, 2 og 3.   Vi tilbyr undervisningsmodulene i Kristiansand og Skien. Hver modul går over 4 weekendsamlinger kl. 0830-1530. Det er i tillegg onlineundervisning mellom hver samling.   Hvorfor velge Optivis? "Hvor fornøyd er du med studiet fra 1-10, hvor 10 er høyest"? Alle våre kursdeltakere gir oss toppscore - 10 av 10!   "Utrolig høy læringskurve på kort tid" Imponert over strukturen og opplegget på studiet. Studiet gir personlig innsikt og stor personlig vekst. Du får en indre motor som gir deg energi i din jobb. Muligheter til å gjøre endringer i folks liv. Rett og slett være med og gjøre en forskjell” — Eva K. Johnsen   "Stort fortrinn i arbeidsmarkedet" Du får et nytt syn på hvordan du kommuniserer med omgivelsene. Du lærer hvordan du kan gjøre endringer hos deg selv og andre. Det passer like godt til privat som i business. Det er lite kunnskap om det vi lærer. Derfor får du et stort fortrinn i arbeidsmarkedet. — Anne Thea Malme   "Du kan ta studiet med full jobb" Du lærer NLP teknikker, hvordan de forandrer og hjelper mennesker. Du oppnår mer nyttige resultater. Godt verktøy for personlig og profesjonell utvikling. Det beste er at du kan ta studiet med full jobb. — Morten Endresen   Vi sender deg med glede flere referanser. Alle våre studenter gir oss toppscore, 10 av 10.   Du blir trenet av eksperter. Thora, Mark og Anne utgjør ditt instruktørteam. Instruktørene brenner for å lære deg hvordan du kan transformere eget og andres liv gjennom NLP coaching og motivasjon. Mark har sittet i styret i ICF - International coach federation, og har de siste 20 årene reist Europa rundt og undervist og holdt foredrag innen motivasjon og motiverende ledelse til små og større virksomheter. Thora er grunder bak en rekke suksess-programmer og har siden 2013 drevet Optivis med blant annet egen coachingskole på Sørlandet. Anne er spesialist i motivasjonsanalysen og innehar et tett samarbeid med forsker og grunnlegger bak markedets eneste rene motivasjonsanalyse, PhD Lars Steen Larsen.   Sertifisering og medlemskap i Eu-CCMA. European Certified Coach And Motivator Association (Eu-CCMA) er en Europeisk ideell forening med formål om å kvalitetssikre og fremme coach og motivator som profesjon og yrke. Ved bestått sertifisering (gjelder alle moduler) kan du søke medlemskap i Eu-CCMA. Ditt medlemskap vil være et kvalitetsstempel og et autoriseringsbevis på din utdannelse.   Trygghetsgaranti. Din suksess er vår suksess. Lykkes du, lykkes vi. Derfor gir vi deg med glede 100% trygghetsgaranti,fornøyd eller vi refunderer din investering. Hos oss har du intet å tape, bare alt å vinne. Mer informasjon om vår trygghetsgaranti i studieplan 2018.   Rentefri delbetaling. Vi vet det koster både tid og penger å investere i ny utdannelse. Derfor gjør vi det enda enklere for deg. Mer om rentefri delbetaling i studieplan 2018.   Det er gratis og uforpliktende å få informasjon. Gå ikke glipp av muligheten til å sikre deg Early Bird pris og superbonus. Studiet har begrensett antall plasser i både Skien og Kristiansand.   Nå er det din tur - Tranformerer fremtiden din nå. Grip muligheten - Kontakt oss i dag.    [-]
Les mer
Majorstuen Bergenhus 1 dag 1 500 kr
14 Apr
20 Apr
Lær å ta inn, tolke, forstå, stole på og bruke intuisjonen din i konkrete sammenhenger. Lær å ta store og små valg. [+]
    Lær å:   - forstå din egen intuisjon og hva den kan brukes til   - bruke intuisjonen din i konkrete sammenhenger   - oppdage og benytte muligheter du ikke ser   - ta raskere og bedre valg   - bli mer bevisst på egne verdier og mål   - videreutvikle kreativitet og nytenkning   - arbeide mot mål på nye måter   - bli sikrere på egne beslutninger [-]
Les mer
Nettkurs 1 time
Gratis Mikrokurs er nettbaserte kurs. Kursene varer i 1,5 time og går normalt fra kl. 1700-1830. Kursene går over internett, og alt du trenger er en PC med mikrofon og..... [+]
Gratis Mikrokurs er et tilbud fra Norsk Coach Akademi AS for å skape større forståelse for hvilke områder coaching beskjeftiger seg med.  Du vil ikke få en innføring i coaching på disse kursene – det er tiden alt for knapp til, men du vil få innblikk i noen av de mange områder og coachingferdigheter som har stor viktighet i coaching. Mikrokursene er fine også for deg som ønsker lederutvikling eller er interessert i personlig utvikling. Kursene varer i 1,5 time og går normalt fra kl. 1700-1830.  Kursene er nettbasert, og alt du trenger er en PC med mikrofon og kamera.  Når du sender oss din påmelding til hvilke(t) kurs med tema og dato du vil være med på, får du tilsendt informasjon via mail hvordan du skal logge deg på. En link blir sendt deg senest dagen i forveien til hvert Mikrokurs. [-]
Les mer
Majorstuen 1 dag 699 kr
13 May
Lær å sette grenser på en måte som opprettholder gode relasjoner og som gjør at du får tid til det du ønsker. [+]
Er du bevisst på hvor dine grenser går og er du i stand til å sette de på en positiv måte? Bli med på kurs i hvordan du gjør dette i praksis. Bli med på refleksjon og diskusjon, pluss noen øvelser. Gode eksempler og historier deler vi også.   Dette lærer du: - hva er grensesetting og hvorfor er det bra for alle parter at de settes? - hvordan tenker vi? - hvordan kommuniserer vi? - hvordan håndterer vi andres reaksjoner? - hvordan jobbe med sine egne reaksjoner? [-]
Les mer
Bedriftsintern 1 dag
FOSSEKALL tilbyr et komprimert kurs for hovedelementene om hvordan du bygger omdømmet for din bedrift. [+]
Bedriftens omdømme er en refleksjon av dens identitet, og på kurset lærer du om forutsetninger og hvordan identiteten kan utvikles og formes. Kurset gir deg et bevisst forhold til hvordan omdømmet endres, kunnskap om omdømmets forutsetninger og ledelsesperspektiver, samt praktiske verktøy for å lykkes med omdømmebygging. Kurset passer for bedriftsledelse, avdelingsledere, ansatte og styrerepresentanter. Kurset gjennomføres med teori og praktiske oppgaver. Kursinnhold: Del 1: Hva innebærer det å bygge et omdømme – og hvilken verdi representerer det? Hva påvirker omdømmet? Ledelsetema, forankring og forutsetninger for å kunne jobbe aktivt med omdømmet. Hva er oppfatninger og hva er virkelighet? De ulike problemstillingene mellom oppfatninger og virkelighet. Bedriftens verdier i fokus ved omdømmebygging.   Del 2: Praktisk omdømmebygging – kjernen i omdømmet og hvordan kommunisere det? Omdømmets operasjonelle sider og de viktigste dimensjonene. Forankring, verdier, identitet og kommunikasjon. Omdømmet som driver for positiv kundeadferd.   [-]
Les mer
Kunsten å coache seg selv – personlig utvikling sammen med teamet [+]
Kunsten å coache seg selv – personlig utvikling sammen med teamet   "Invester i den viktigste ressursen du har – deg selv og dine medarbeidere"    Kunsten å coache seg selv er en bedriftsintern prosess der personlig utvikling sammen med teamet settes i fokus. Det ligger et stort økonomisk potensiale i velfungerende kollektiv og personlig vekst. Det handler om økt bevisstgjøring av de forhold som påvirker vår prestasjonsevne.   30 % av det å være leder handler om fag, resten er sosialkompetanse (Nagelsmann, 2016 trener i Bundesliga)   Ambisjon er å utvikle og forsterke virksomhetens sosialkompetanse   Derfor rettes oppmerksomheten på    Din virksomhet, menneskene, kulturen og sosial praksis   Det betyr Deg og din selvledelse Deg selv i rolle og del av teamet Mekanismene i sosial praksis og merverdien av velfungerende kollektiv Tydelig og effektiv kommunikasjon     Prosessens gang og tema 1.                Kunsten å coache seg selv -       Hvem er du? Om holdning, verdier og karakter Prinsippene for endring 2.                Hvem blir du i møte med... -       Hva trenger du? Om egenansvar og integritet Om prestasjonsevne 3.                Fra jeg til vi -       Mitt bidrag til teamet Vilje og valg Samarbeid vs. konkurranse Sosial praksis 4.                De kalde fakta  -       Nå-situasjon Hvem blir du i møte med resultatene Forming av ønsket prestasjonskultur 5.                Å tenke stort -       Veien videre Ambisjoner og mål Prestasjonsavtale med seg selv og teamet   Ønskemål Til syvende og sist handler det om økonomi. En slik prosess tar sikte på å ta tak i forhold som øker; -       Prestasjonsevne og gjennomføringskraft -       Tillit, trygghet og trivsel - limet i alle team -       Åpen dialog -       Virksomhetens individuelle og komplementære ferdigheter -       Utnyttelsen av humankapitalen og organisasjonens helhetlige potensiale   En solid gjennomføring -       En kvalitetssikker prosess gjennom tett dialog og oppfølging  -       En tung praksis/ faglig fundamentering    Prosesscoach Prosesscoach Tom Albertsen, vil være gjennomførende konsulent for oppdraget. Han har omfangsrik erfaring med utviklings- og prestasjonsprosesser. Tom har flere års erfaringsom veileder og coach fra ulike fagmiljøer, blant annet som: Prosess- og prestasjonsarbeid i ulike virksomheter Ledet bistandsprosjekter i Afghanistan og Zambia Keepertrener i tippeligaen (TIL og LSK) Hans faglige forankring er; Lederutdannelse forsvaret Master i coaching fra Norges idrettshøgskole Gestaltcoach fra Norsk Gestaltinstitutt Høyskole (NGI)   Ønsker du å utvikle og forankre en solid prestasjonskultur i din organisasjon? Ta kontakt for mer informasjon.    Referanse "Jeg hadde godt utbytte av seanser med Tom i en periode hvor jeg ønsket å jobbe med å lede meg selv på en bedre måte" Gro Hammerseng-Edin, Tidligere landslagsspiller og kaptein på det Norske Håndball landslaget, Larvik Håndballklubb                                                                                                                                       "Vi ønsket noe annet enn et tradisjonelt salgskurs hvor effekten er borte etter en dag. Tom leverte et skreddersydd opplegg hvor vi gikk dypere i utvikling av solide og bærekraftige prestasjonsteam. Han bød på mange spennende øvelser som fikk frem ukjente sider og egenskaper hos medarbeidere til vår positive overraskelse. Vi har fått større grad av tillitt og trygghet i teamet, bedre holdninger og et mer velfungerende team. Det har slått ut i høyere ansattetilfredshet og kundetilfredshet" .  Erik Thomas Enger, Banksjef Nordea    [-]
Les mer
Foredrag/ Kurs – Kunsten å coache seg selv – mental trening [+]
Foredrag/ Kurs – Kunsten å coache seg selv – mental trening    «Kunsten å coache seg selv» er et motiverende inspirasjonsforedrag om prestasjoner, mindset og sulten på å realisere seg selv. Foredraget er en åpen, ekte og ærlig fremføring omhandlende temaer som; Råskap Selvdisiplin Menstingstro Vi tror økt bevisstgjøring på mentale prosesser og øvelser kan gi en bedret mestringstro og evnene til å optimalisere dine prestasjoner på reisen mot maksimering av ditt potensiale   Mental trening er ferskvare – mental tøffhet må gjenskapes – igjen og igjen… Tom Albertsen                                                                           Retter fokuser på Holdning, verdier og karakter Mental utholdenhet og prestasjonsevne Mental tøffhet   Foredragsholder Tom Albertsen gjennomførende konsulent for oppdraget. Han har omfangsrik erfaring fra tøffe utviklings- og prestasjonsmiljøer.  Tom har flere års erfaring som veileder og coach fra ulike fagmiljøer, blant annet som: Keepertrener i tippeligaen (TIL og LSK) Prosess- og prestasjonsarbeid med ulike virksomheter og idrettslag Ledet bistandsprosjekter i Afghanistan og Zambia Hans faglige forankring er; Lederutdannelse fra forsvaret Master i coaching fra Norges idrettshøgskole Gestaltcoach fra Norsk Gestaltinstitutt Høyskole (NGI) Han mener at én av nøklene i forståelsen av hvordan du realiserer dine ambisjoner – først og fremst ligger i forståelsen av seg selv og din mentale kapasitet.   Referanse "Hvem er du? Hvordan reagerer du? Hvordan foregår den indre samtalen? Hvordan påvirker din handling deg selv og laget? Sentrale spørsmål som Tom Albertsen stiller til og belyser ovenfor befalselever i foredraget «Kunsten å coache seg selv». Han utfordrer til å gå dypt i deg selv for å finne din egen indre motivasjon og hvordan du bør tenke når det står på som verst. Tom er en fantastisk engasjert formidler som griper rommet og tar med seg elevene gjennom en reise som både fasinerer og fengsler – og ikke minst er tematikken meget relevant i både en sivil og militær hverdag. Man forlater foredraget med en indre driv til å «gå gjennom veggen», vegger av begrensninger som du ofte setter for deg selv i hverdagen, men som er der for å river ned. Jeg opplever at nytteverdien er meget stor for de som skal ut for å prestere". Roger Borthen, Kapteinløytnant, Fagleder Militær idrett og trening   "Jeg hadde godt utbytte av seanser med Tom i en periode hvor jeg ønsket å jobbe med å lede meg selv på en bedre måte" Gro Hammerseng-Edin, Tidligere landslagsspiller og kaptein på det Norske Håndball landslaget, Larvik Håndballklubb     "Jeg synes foredraget vi hadde var veldig givende! Har aldri hørt om han før, men han fikk virkelig vekket og motviert publikum med sine opplevelser. Både jeg og resten av tilhørerne satt igjen med et veldig godt inntrykk. Til tross for at utgangspunktet til elevene var veldig variabelt så tror jeg det traff enkeltmann veldig godt, fordi alle kunne relatere hans inspirasjon opp mot egne mål og ønsker. Kort oppsummert; Anbefales!" Tilbakemelding fra en minedykker etter gjennomføring av lederskapøvelse i forsvaret der foredraget ble gitt som en pep-talk rett før øvelsesstart.                                                          [-]
Les mer
Bedriftsintern
Coaching, lederutvikling og mental trening [+]
Personlig utvikling – individuell oppfølging – invester i deg selv                                                  «en til en samtaler med deg i fokus»   Hvem er du? Hvor vil du? Hvem blir du i møte med situasjonskravet? Det handler om deg – Det handler om valg. Det handler om å møte sine individuelle utfordringer og ta ansvar for seg selv. Det handler om å være bevisst på hvordan du bruker tiden du er tildelt. Jeg arbeider for å øke din selvtillit, gi en bedret mestringstro og et forsterket fokus på personlige evner som kan hjelpe deg på reisen mot maksimering av ditt potensial. Jeg er lidenskapelig opptatt av mennesker, utvikling og prestasjon. Gjennom en balansert dynamikk mellom støtte og utfordring arbeider jeg med ambisiøse, nysgjerrige og søkende aktører som ønsker å få mer ut av seg selv.   Ønskemålet er at du får et enda større eierskap til – din egen reise – at du øker din bevissthet på hva/ hvor du vil og hvordan du skal komme deg dit. Mental trening er et verktøy som gir mentalt overskudd! Personlig vekst krever hardt arbeid over tid. Jeg kan gjennom mine metoder gi deg den støtten du trenger for å komme dit du ønsker   Med deg i sentrum rettes fokuset på Inspirasjon, selvsnakk, selvstøtte, visualisering, spenningsregulering, awareness, valg og mental trening, for å nevne noen.   Gjennomføring En- til-en coaching med fokus på personlig utvikling og mestring 6 -10 sesjoner av 1,5 time over ca 3-6 mnd. Mental trening og coaching handler om å kunne sette seg inn i ditt perspektiv, se det du ser og skreddersy samtalene til dine behov. Sammen utvikler vi den tillit og trygghet som skal til for at du kommer deg dit du ønsker.   Syns du dette høres spennende ut og du har lyst å få mer ut av deg selv? Ta kontakt.   Coach og mentalt trener Tom Albertsen, vil være gjennomførende konsulent for oppdraget. Han har omfangsrik erfaring med utviklings- og prestasjonsprosesser.  Tom har flere års erfaring som veileder og coach fra ulike fagmiljøer, blant annet som: Prosess- og prestasjonsarbeid med ulike aktører fra forskjellige miljø Keepertrener i tippeligaen (TIL og LSK) Ledet bistandsprosjekter i Afghanistan og Zambia Hans faglige forankring er; Lederutdannelse forsvaret Master i coaching fra Norges idrettshøgskole Gestaltcoach fra Norsk Gestaltinstitutt Høyskole (NGI)   Referanser "Jeg hadde godt utbytte av seanser med Tom i en periode hvor jeg ønsket å jobbe med å lede meg selv på en bedre måte" Gro Hammerseng-Edin, Tidligere landslagsspiller og kaptein på det Norske Håndball landslaget, Larvik Håndballklubb                                                                                                                                        «Som tidligere toppspiller og nå fotballtrener leter man alltid etter muligheter til å bli bedre. Mine samtaler med Tom har gitt meg en trygghet og en mer presis tilnærming til den enkelte spiller og spillergruppa som helhet.» Petter Belsvik, Fram Fotball   «Daglige ledere kommer opp i en rekke forskjellige problemstillinger. Tom lærte meg metoder for å tilnærme meg og løse problemstillinger på en bedre måte.» Ole Jacob Røed, Brevini Norge as [-]
Les mer
6 timer 4 000 kr
Familiekurs [+]
Diameta kurs har fokus på livsmestring, trygghet og en god selvfølelse. Diameta har kurs for barn, unge, foreldre, ansatte og voksne mennesker. Vi har utviklet vårt nye kurs for familier på bakgrunn av forespørsler og fordi vi ønsker å bidra til å styrke samhold og relasjoner innad i familier. Kurset er utelukkende forebyggende og ønsker å gi familier støtte på veien, og kursholder har med seg en verktøykasse som kan tilpasses etter behov. Diameta har fokus på «normale» problemer i familier der trygghet og konfidensialitet er viktig. Diameta har kun kursholdere som vil løfte, støtte og gi verktøy, som skal gi familiene nærere, bedre, kjærlighetsfulle relasjoner, som øker samarbeidet gjennom blant annet fokus på verdier og god kommunikasjon. Sagt av familie etter kurs: ”Vi som foreldre likte settingen godt, da barna blir involvert i våre tanker og følelser samt at vi tar del i deres liv på en annen måte enn i en stressende hverdag. Den åpenheten vi som familie fikk om flere temaer, som vi ikke snakker om uten veiledning. Vi kom virkelig styrket ut av kurset. Bedre kommunikasjon, vi jobber som et lag samt at vi prøve å være gode med hverandre slik at alle får en god hverdag. Respekt, tillitt og kjærlighet i fokus, samt en masse humor!! Tusen hjertelig takk for berikelsen i familielivet. Begge barna var utelukkende positive og lærte masse om teamarbeid, at familien jobber mer sammen, hjelper hverandre, holdninger, hvordan vi som familie snakker til hverandre og hvor viktig det er å respektere hverandre”. Kursholder snakker med familien om:  Utfordringer i familien Verdier og holdninger Rutiner Kommunikasjon Relasjoner Respekt Håndtere situasjoner Mål Forståelse Som familie vil dere sammen: Styrke familien Skape et godt team Lage gode rutiner Gjøre hverandre gode Styrke relasjoner i familien Bedre samarbeidsklima Hverdagen og livet blir bedre Øke respekten for hverandre Praktisk gjennomføring: Barnets alder fra 9 år og oppover 3 ganger a ca. 2 timer [-]
Les mer