|
Har du råd til å være en av de 90 % som ikke greier å endre innarbeidede vaner selv med klare mål, nødvendig kunnskap om hva som skal til, vil endre deg og er motivert?
7 av 10 endringsprosesser som krever forandring av innarbeidede vaner får ikke ønsket resultat til tross for gode verktøy, klare strategier og et sterkt ønske om å lykkes.
På møtet den 12. vil vi dele tanker og kunnskap om den nye adferds-økonomiske forskningen, og gi innspill til refleksjon over hvilke konsekvenser dette har for prestasjoner og lederutvikling i din virksomhet.
Du vil få innblikk i de fire stegene for å ta filosofien i bruk.
|
