Kursinnhold

Digitalisering handler om å ta i bruk de mulighetene teknologien gir. I takt med utvikling og innføring av ny teknologi utfordres vi på måten vi jobber, organiserer oss, samhandler og agerer. For å lykkes med digitalisering er det viktig å ha fokus på den menneskelige siden av endringen og vi ser et økt behov for kompetanse på endringsledelse.

Vi deler:

• Våre erfaringer med hvorfor det er krevende å lede mennesker gjennom omstillingsprosesser og hvordan vi kan gjøre dette på en god måte
• Kunnskap om for hvorfor endringsledelse er viktig
• Rammeverk for endringsledelse og utvalgte verktøy:Verktøy for endringsanalyse som grunnlag for riktig endringsstrategi
  • Verktøy for Interessenthåndtering
  • Verktøy for endringskommunikasjon
• Praktiske øvelser og relevante caseeksempler på digitale omstillingsprosesser
• Hva trenger du i din verktøykasse?
• Tilgang til et nettverk av entusiastiske endringsledere med mulighet for kunnskapsdeling i etterkant av kurset via Slack

Målgruppe:

• Innførings- og endringsledere
• Mellomledere
• Prosjekt- og prosessledere

Kursets ramme og form: 

• Kurset gjennomføres i Microsoft Teams
• 1 time innledende introduksjon til kurset og deltakerne, samt test av tilgang til det digitale kursrom. 
• 3 + 3 timers online undervisning over 2 påfølgende dager.

Varighet

2 dager (09:00 - 16:00)

Les mer om Bouvet Norge AS

Se flere kurs fra Bouvet Norge AS (201)

12 Kurs i Endringsledelse