Ledelse og strategi
Endringsledelse
Du har valgt: Rogaland
Nullstill
Filter
Ferdig

-

2 timer
Er du HR ansvarlig, adm.dir. eller salgsansvarlig ? Gratis Frokostmøte m/gave! Adferdsøkonomi og endringsledelse [+]
  Er du HR ansvarlig, adm.dir. eller salgsansvarlig ?   Gratis Frokostmøte m/gave!   Adferdsøkonomi og endringsledelse   Mandag 12 mars. Vi starter kl 08.15   Dørene åpnes kl 07.30 for en god frokost og hyggelig prat.   Hvordan sikre vedvarende bedre resultater?   God endringsledelse er ikke lenger mulig uten innsikt i adferdsøkonomi; om hvordan vi vurderer muligheter, tar avgjørelser og utøver lederrollen.  Kom på kanskje ÅRETS VIKTIGSTE frokostmøte og ta del i forskningsbasert arbeid om lærende organisasjoner, Growth Mindset og hvordan få Suksess på Autopilot! En «game changer» i din leder- medarbeider og organisasjonsutvikling.       Har du råd til å være en av de 90 % som ikke greier å endre innarbeidede vaner selv med klare mål, nødvendig kunnskap om hva som skal til, vil endre deg og er motivert? 7 av 10 endringsprosesser som krever forandring av innarbeidede vaner får ikke ønsket resultat til tross for gode verktøy, klare strategier og et sterkt ønske om å lykkes. På møtet den 12. vil vi dele tanker og kunnskap om den nye adferds-økonomiske forskningen, og gi innspill til refleksjon over hvilke konsekvenser dette har for prestasjoner og lederutvikling i din virksomhet. Du vil få innblikk i de fire stegene for å ta filosofien i bruk. Møtet er gratis, og du får i tillegg en gave; Jon Ivar Johansens bok «Mestringskoden». 10.000 eks ble revet bort, og den produseres nå i sitt 3. opplag.   Målet med boken er å formidle hva vi i dag vet om adferds-økonomi og hva som skal til for å få folk flest til å knekke mestringskoden innen hvilket som helst område, og dermed nå våre høye mål.   Dagens foredragsholdere:   Torunn ØdegårdForedragsholder, fasitilator, executive coach for ledere og lederteam, veileder og mentor. Leder- og organisasjonsutvikling. Innsikt i, og utvikling av Growth Mindset kulturer i bedrifter, prosjekter og enkeltpersoner.   Kristoffer Omdal Har mer enn 30 års erfaring som konsulent, instruktør, coach og rådgiver. Kunder fra store børsnoterte selskap til små og mellomstore bedrifter. Med bakgrunn i 2.300 oppdrag er han en av landets mest erfarne.   [-]
Les mer
Stavanger 2 dager 6 000 kr
17 Feb
Kurset gir en grundig innføring i Excel regneark for deg som har liten eller ingen erfaring fra før. [+]
Kursbeskrivelse I løpet av to dager vil du lære de grunnleggende funksjonene i Excel.  Du vil lære å sette opp spennende diagrammer og lage dine egne beregninger. Lister og tabeller er også et tema på kurset, og du lærer å presentere resultatet profesjonelt og oversiktlig. Kurset har en praktisk tilnærming, og du arbeider aktivt med Excel på PC i løpet av kurset. Det blir tid til oppgaver for å prøve ut ting du har lært. Forkunnskaper Kurset gir en grundig innføring i Excel regneark for deg som har liten eller ingen erfaring fra før. Små grupper gjør det enkelt å spørre om det du lurer på, og vi gir 3 måneders gratis support etter kurset. Her er litt av agendaen: – Navigere i Excel, viktige taster – Celler, kolonner og rader – Sette inn dato, tallserier, formler – Formler og funksjon – Enkle funksjoner: summer, gjennomsnitt, størst, min – Formatering – Hurtigtaster – Bruk av flere regneark i samme arbeidsbok – Sideformatering / Utskriftsoppsett – Diagrammer – Enkelt om listebehandling – Gode tips fra kursleder Spørsmål til kurset? Send oss en E-mail til: post@bedrebeslutninger.no Rune Sagstad er en av våre mest erfarne kursledere.  Han er utdannet økonom og har lang erfaring med avansert bruk av MS Excel. Rune har over 20 års undervisningserfaring, og får meget gode tilbakemeldinger på sine kurs. [-]
Les mer
Hvordan får du til en god og effektiv endringsprosess i omstilling og nedbemanning? Her er kurset for deg som må foreta endringer i organisasjonen. [+]
Målsetningen med kurset:   å trygge bedriftens vurderinger, hjelpe til med god og riktig kommunikasjon, bidra til legitime prosesser, få færrest mulig tvister rundt eventuelle oppsigelser og best mulig forutsetninger for videre drift.   Omstilling- og endringskompetanse er avgjørende for bedrifters konkurranseevne.   Kurset i omstilling/endring gir en bred fremstilling av hvordan man kan oppnå en best mulig omstillings- eller nedbemanningsprosess. Vi tar for oss sentrale elementer som kommunikasjon internt og eksternt, endringsledelse, juss/arbeidsrett, konflikthåndtering, og motivasjon.   Kurset vil bidra slik at bedriften, den enkelte ansatte, og de som eventuelt må gå - får et best mulig utgangspunkt for å jobbe for gode resultater både før, under og etter nedbemanningen.   Temaer som gjennomgås:   Forberedelser prosessen Juridiske krav til en nedbemanning Konflikthåndtering Verneombudets og tillitsvalgtes rolle Effektiv endringskommunikasjon Endringsledelse – god når det gjelder Endringskynisme – hva gjør endringer med den enkelte Etter nedbemanningen - motivasjon   Læringsutbytte:   Kurset skal gi et overblikk over de mange sidene ved omstillinger – både i forhold til å forstå omstillingens innhold og prosess. [-]
Les mer
2 dager 8 600 kr
Det kommer endringer i ISO 9001 og ISO 14001 standardene, gjeldende fra høsten 2015. Vi tilbyr kurs som hjelper deg og din bedrift med å forberede dere for neste generasj... [+]
Kurs i endringer i ISO 9001 og ISO 14001 standardene   Våre kurs i den nye generasjonen ISO standarder hjelper deg med å forstå hvilke endringer som har skjedd på den overordnede strukturen i ISO standardene. De tar også for seg endringene som er gjort i ISO 9001 (kvalitetsstyring) og ISO 14001 (miljøstyring) og hvordan disse hjelper din bedrift i å ivareta en bærekraftig forretningsdrift.   Målet med kursene Målet med kursene er å hjelpe deg og din bedrift med å forberede dere for neste generasjon ISO standarder innen ledelsessystemer.   Innhold På kursene får du førstehånds erfaring med endringene i ISO standardene, hvor DNV GL er aktive i ISO komiteen for utviklingen av standardene, og en større forståelse for fordelene og mulighetene endringene vil ha for ditt integrerte styringssystem. Gjennom interaktive oppgaver, diskusjoner og arbeidssesjoner hvor du får vurdert effekten dette har på din bedrifts ledelsessystem, setter kurset fokus på: Utviklingen av ISO standarder innen ledelsessystemer Bakgrunn for endringene i neste generasjon ISO standarder Introduksjon til High Level Structure - felles overordnet struktur for alle ISO standarder En oversikt over hovedendringene i ISO 9001:2015 og ISO 14001:2015 Detaljert gjennomgang av de foreslåtte endringene, med veiledning Bærekraft som en integrert del av de nye standardene Status for prosessen akkurat nå   Ved gjennomført kurs skal du ha en god forståelse for Hva må du vurdere når du oppdaterer ditt ledelsessystem for å møte kravene i High Level Structure (HLS) Kravene i de nye versjonene av ISO 9001 og ISO 14001 standardene, basert på siste oppdaterte versjoner fra ISO-komiteen Interessentene dine, hva vil de bety i denne sammenheng? Risikoanalyser, type risikoer som er knyttet til dine forretningsprosesser Endringene i standardene       [-]
Les mer

Lukk Denne siden benytter seg av informasjonskapsler (cookies).
Du kan fortsette å bruke siden som vanlig hvis du godtar dette. Les mer om bruk av informasjonskapsler i vår personvernerklæring.