HMS og sikkerhetskurs

Hvorfor lever sytti prosent av nicaraguanerne under fattigdomsgrensen? Bli kjent med den strukturelle urettferdigheten som eksisterer i regionen, der Nicaragua som et råvareproduserende land tvinges til å forbli et fattig land. Lær om arbeidernes hverdag, menneskerettighetssituasjonen, gatebarnas daglige kamp, kvinnenes levekår, migrasjon og ungdommens tanker om framtiden.   Vi drar til Nicaragua i januar/februar, og turen varer seks uker. Hovedvekten av oppholdet vil foregå i Nord-Nicaragua og på Karibiekysten. I tillegg til kaffeproduksjon vil hverdagslivet på landsbygda også inneholde fotball, fjellturer, matlaging og aktiviteter med landsbyens ungdommer.   På Karibiekysten blir vi kjent med det etniske mangfoldet, urbefolkningens kamp for jord og autonomi, økologisk jordbruk, og innsatsen for å bevare jungel og artsmangfold. Det blir også flere muligheter til bading og vulkanturer. Etter turen presenterer vi opplevelsene våre gjennom film, lysbilder, fotoutstilling, artikler, seminar og en liten foredragsturné.   Bli én av 400 millioner på denne planeten som snakker spansk. Kurset passer både for nybegynnere og for dere som kan litt fra før. Det blir fokus på muntlig dialog og stor variasjon av læringsformer, med blant annet søkelys på populærmusikk, dikt, nyheter og politiske kampsanger fra Latin Amerika. Bli med på turer til fots og på ski i Jotunheimen og i Valdresfjella. Du får overnattinger ute i vakker natur, rafting, klatring, sandvolleyball og terrengsykling.     Fairtrade: fairtrade sett fra grasrotaprosessen fra kaffebønne til butikkvareutfordringer for små produsenter - hva blir igjen til kaffebonden?   6 uker i Nicaragua:bo med din egen "kaffefamilie"urbefolkningens situasjonmenneskerettighetssituasjonenbåttur på Karibiens kystøkologisk jordbruk og bevaring av artsmangfoldbadeturer og vulkanklatringHøyfjellsuke i Jotunheimenen uke i skjærgårdenkort- og langturer til fotsBesseggenklatringterrengsykkelrafting"Film fra Sør" i Oslo   Etterarbeid: seminar og foredragsturnèlag film, lysbildeshow, fotomontasje, artiklerbrev til familiene i Nicaragua [-]

Ønsker du et spennende år, med viktig kunnskap for livet, er dette linja for deg. Velg et år med opplæring i grunnleggende førstehjelp og redningstjeneste, eller videreutvikle dine kunnskaper og ferdigheter fra tidligere. Lær deg å redde liv og få en enestående mulighet til å bli bedre kjent med deg selv i pressede situasjoner. Redningslinja gir deg kunnskaper og ferdigheter i ”hva kan jeg gjøre”, når situasjonen krever det. Personlig utvikling, selvstendighet og ansvar står i sentrum.Opplæringen skjer som en kombinasjon av undervising, praktisk opplæring og øvelser. Vi beveger oss på land, til sjøs og i fjellet. Vi samarbeider med Redningsselskapet, hjelpekorps, sjøredningskorps, samt andre redningsetater. # Båtførerprøven (sertifikat)# Førstehjelpskurs (30t)# Hjertestarter kurs# VHF – kurs (sertifikat)# Badevaktskurs# Instruktør sertifisering for Norsk Grunnkurs Førstehjelp# Redning i bratt lende# Vinter og skredkurs# Sikkerhetskurs fritidsskiper (Brann og Havari)# Krisehandteringskurs# Sjøredningskurs# Klatrekurs# Mulighet for vekterkurs [-]

Et GWO-bladreparasjonskurs innebærer inspeksjon og reparasjon av vanlige skader forårsaket av erosjon, stress, lynnedslag, fugler og sprekker. Kursdeltakere vil lære å reparere skaden på bladet og bringe det tilbake til sin opprinnelige form mens de opprettholder en aerodynamisk tilstand. [-]

Arbeidsmiljøsenteret har lang erfaring med opplæring innen HMS. HMS-rådgiverskolen bygger på de erfaringer som Arbeidsmiljøsenteret har utviklet etter å arrangert NHO’s Vernelederskolen i flere tiår. Arbeidsmiljøsenteret har ivaretatt og utviklet de viktigste og beste emnene fra tidligere år og satt dette i sammen til en 3 ukers HMS-rådgiverskole. Det faglige/pedagogiske innholdet blir en kombinasjon av faktalæring og prosesslæring, med vekt på deltakernes erfaringer og opplevelser. Arbeidsformen vil derfor veksle mellom forelesninger, gruppearbeid, praktiske øvelser samt hjemmeoppgaver.   Faglig innhold:   Helhetsperspektivet på arbeidsmiljøet   ◦Hensikten med arbeidsmiljøloven◦Roller, oppgaver, ansvar, plikter   •Psykososialt og organisatorisk arbeidsmiljø i et systematisk perspektiv   ◦Psykososialt arbeidsmiljø med hovedvekt på håndtering av personkonflikter/trakassering◦Megling i arbeidslivet◦Arbeidsmiljøutvikling/helsefremmende arbeidsplasser◦Tilrettelegging for arbeidstaker med redusert arbeidsevne◦Likestilling og diskriminering◦Handtering av rus og avhengighet i arbeidslivet   •Fysisk og kjemisk arbeidsmiljø◦Personlig verneutstyr◦Kjemisk helsefare◦Støy og vibrasjoner◦Inneklima◦Ergonomi   •Arbeidsrett◦Oppfølging av arbeidstaker◦Omstilling/nedbemanning   •Systematisk HMS-arbeid◦Risikovurdering og risikostyring◦Kartlegging/overvåking av arbeidsmiljø◦Revisjon   Hjemmeoppgaver Det blir hjemmeoppgaver som skal løses mellom kursukene. Oppgaven er orientert mot utfordringer i egen virksomhet. Deltakerne vil se på egen arbeidssituasjon, på samarbeidsrelasjoner og avhengighetsforhold samt de krav og forventninger som stilles til HMS-rådgiveren.  KursbevisEtter fullført 3-ukers skole, med aktiv deltakelse og innleverte hjemmeoppgaver, vil deltakerne få utlevert kursbevis. Program Detaljert program sendes ut etter opptaket til deltakeren.     [-]

Global Basic Safety training Offshore. This course shall enable participants to support and care for themselves and others working in the industry by possessing the knowledge and skills of first aid, working at heights, manual handling, fire awareness, sea survival and in case of an emergency, to be able to evacuate, rescue and provide appropriate first aid to casualties. The GWO Basic Safety Training is divided into the following six modules * Working at heights * Manual Handling * Fire Awareness * First Aid * Sea Survival This course is part time Online and physical on the training center, the online course will cover some of the theoretical learning content you have to complete before coming to the training center. This will reduce time you need to spend at the center. Same learning content will be delivered as in a physical classroom, and if any insecurity, we will repeat and cover elements that you are unsure of. We will use the theoretical learning combined with the practical to give you a good understanding about the topic in the modules.   [-]

This Basic Safety Training Refresh course is to review and build on previously gained knowledge and skills from BST through theoretical and practical training. The GWO Basic Safety Training Refresher is divided into the following six modules: * Working at heights * Manual Handling * Fire Awareness * First Aid * Sea Survival This course is part time Online and physical on the training center, the online course will cover some of the theoretical learning content you have to complete before coming to the training center. This will reduce time you need to spend at the center. Same learning content will be delivered as in a physical classroom, and if any insecurity, we will repeat and cover elements that you are unsure of. We will use the theoretical learning combined with the practical to give you a good understanding about the topic in the modules. [-]

Kurs som tilfredsstiller FG-202 krav til personell – Bli FG ansvarlig i ditt foretak (innbruddsalarm).  Mer info om krav til foretak og personell ligger tilgjengelig fra FG: https://www.fgsikring.no/regler/innbrudd/regelverk-innbruddsalarm/   Formålet med krav til personell (FG-202), er å sikre tilstrekkelig kvalitet og kompetanse for personell som skal arbeide med automatiske innbrudds- og overfallsalarmsystemer.   Målgruppe FG ansvarlig kurs: Reglene gjelder for det personell som skal prosjektere, installere og vedlikeholde automatiske innbrudds- og overfallsalarmsystemer   FG-regler (FG-202) for personell omfatter følgende områder: 1. FG-fagansvarlig , (dette kurset) 2. FG-montør (nivå 2 og nivå 3)   For at et foretak skal kunne prosjektere, installere og vedlikeholde automatiske innbruddsalarmsystemer, kreves det at foretaket er sertifisert i henhold til FG-201 - krav til foretak, innenfor de områdene foretaket skal utføre arbeid. Det må være minst 1 fulltidsansatt pr juridisk enhet som er utdannet og dokumentert kompetanse som FG ansvarlig.   Opplæringskontoret for tele, data og elektro tilbyr FG kurs for å tilfredsstille krav til dokumentert kompetanse, både for FG ansvarlig og FG montør nivå 2 og 3 (se mer i FG 202 serien).  Deltakerne vil motta endelig bekreftelse på mail i god tid før kursstart. Denne vil også inneholde praktiske detaljer og timeplan. Kurset er 2 delt.  Grunnmodul: gjennomføres som E-læring. Alt av kursmateriell er tilgjengelig i e lærings kurset. Kursdeltakerne må selv kjøpe 2 standarder, EN 50131-1 og TS 50131-7 (siste gjeldende utgaver). Dette er tilgjengelig på standard.no. Beregne ca en halv arbeidsdag for e-læringsmodulen.  Del 2 og 3: E-læringsmodulen må bestås og gjennomføres først, den tar ca halv arbeids dag. Del 2 og 3 gjennomføres i form av samling i klasserom (klasseromsundervisning).  3 fulle dager (påfølgende hverandre). Det vil bli servert lunsj på hver samling og deltakerne for utdelt kursmateriell.     Består du vil du få utstedt ett  kompetansebevis som FG-ansvarlig. (gyldighet i 5 år).  Dersom kandidaten ikke har reeksaminert seg ett år etter utløp (5 år), må det gjennomføres ny opplæring og eksamen som vist i 3.1   Pris: 22.600kr [-]

Etter å ha gjennomført kurset skal en ha tilstrekkelig kunnskaper om gassegenskaper, regelverk, komponenter, sikkerhetskrav og dimensjonering for prosjektering av anleggstype 2.   Hovedemner: Fordypning i lover, regelverk og HMS Planlegging, dimensjonering og prosjektledelse Søknad, dokumentasjon og instrukser Kontroll og driftsetting Kontroll av gassanlegg   Gjennomføring:  Kurset er på totalt 50 timer + eksamen og gjennomføres i to bolker:  Første bolk er en kurssamling på to dager Andre bolk er en kurssamling på to dager inkludert eksamen siste dag Mellom samlingene er det lagt opp til arbeid med caseoppgaver.   Eksamen I forlengelsen av kurset gjennomføres det en teoretisk prøve som består av flervalgsspørsmål der en må ha riktig på 80 prosent av svarene for å få bestått.  Påmeldingsregler Påmeldingen er bindende. Skulle noe uforutsett skje kan du hos oss avbestille eller flytte kurset gebyrfritt, inntil 4 uker før kursstart. Ved ønske om avbestilling eller flytting senere enn 4 uker før kursstart må det betales et avbestillingsgebyr på 50% av deltageravgiften. Ved ønske om avbestilling eller flytting senere enn 2 uker før kursstart må det betales et avbestillingsgebyr tilsvarende full deltakeravgift. [-]

  Del 1: Grunnleggende modul • Innledning og informasjon om studieopplegg, kommunikasjon og samhandling • Grunnleggende om virksomheter, bedrifter og organisasjoner • Arbeidsmiljø i Norge • Generelt om lov og regelverk • Innføring i grunnelementer i HMS arbeidet Del 2: Regelverk, roller og systematisk HMS-arbeid • HMS-lover og regelverk • Ansvar og myndighet, roller og oppgaver • Systematisk HMS arbeid • Risikoanalyser • Sikkerhet og beredskap • Kjemikaliehåndtering Del 3: Arbeidsmiljøfaktorer • Fysiske arbeidsmiljøfaktorer • Psykososiale arbeidsmiljøfaktorer • Biologiske faktorer • Tiltak og grenseverdier i arbeidsmiljøet • Varsling, konflikter, personvern, etc. Del 4: Strategisk HMS arbeid • Kommunikasjon og holdninger, arbeidsformer og metode • Krav til tilrettelegging, medvirkning og utvikling • Medarbeiderskap • Inkluderende arbeidsliv • Strategisk HMS-arbeid i praksis Del 5: Helhetlig HMS-arbeid og veien videre • HMS og økonomi • HMS-ledelse • Videre helhetlig og kontinuerlig HMS-arbeid • Avsluttende oppgave [-]

Plan- og bygningsloven, Brann- og eksplosjonsvernloven krever at slokketeknisk personell skal ha dokumentert kompetanse. For å imøtekomme disse kravene, har FG bidratt til at det er etablert en sertifiseringsordning.  Kurset gjennomføres over 3 kursdager med demonstrasjoner og praksis i vårt øvingssenter for sprinkleranlegg. I forkant av kursstart gjennomføres deler av teorien til kurset i form av e-læring. Kursdag 3 går frem til lunch, og det gjennomføres etter lunch en teoretisk eksamen (4 timer) i klasserom. Kursdeltager får i forbindelse med kurset tilgang til en egen digital plattform hvor kursinformasjon, kursdokumentasjon, e-læringsmoduler, m.m. er tilgjengelig. Kurs i vedlikehold av sprinkleranlegg kan gjennomføres som påbygning til utførelseskurs. Dette kan gjennomføres som en ekstra dag i forbindelse med utførelseskuret. Deltagelse på vedlikeholdskurset krever egen påmelding. Hva lærer du: Kurset gjennomføres med undervisning som kombinerer teori, praksis og demonstrasjoner innenfor sprinkleranlegg. Kurset tar utgangspunkt i NS-EN 12845 og NS-EN 16925. Følgende tema inngår i kurset: Relevante lover og forskrifter på områder Brannteori Sprinkleranleggets hensikt og virkemåte Ulike anleggstyper Ventiltyper og tilhørende komponenter Krav til sprinklerhoder og plassering Krav til rørledninger, klamring. m.m. Krav til dokumentasjon og merking Krav til ettersyn, kontroll og vedlikehold   Påmeldingen er bindende. Skulle noe uforutsett skje kan du hos oss avbestille eller flytte kurset gebyrfritt, inntil 4 uker før kursstart. Ved ønske om avbestilling eller flytting senere enn 4 uker før kursstart må det betales et gebyr på 50% av deltageravgiften. Ved ønske om avbestilling eller flytting senere enn 2 uker før kursstart må det betales et gebyr tilsvarende full deltakeravgift.   [-]

Hva lærer du? Prinsipper for organisering og ledelse av HMS-arbeidet Kravene som gjelder for organisatorisk og psykososialt arbeidsmiljø i lovverket Hva som kjennetegner helsefremmende arbeidsplasser og helsefremmende ledelse Hvilke faktorer i arbeidsmiljøet som påvirker det organisatoriske og psykososiale arbeidsmiljøet Risikofaktorer i forhold til organisatorisk og psykososialt arbeidsmiljø Ulike metoder for å kartlegge det organisatoriske og psykososiale arbeidsmiljøet Anerkjente metoder for ivaretakelse og videreutvikling av det organisatorisk og psykososialt arbeidsmiljø Hvilke faktorer som er viktige ved utvikling av god sikkerhetskultur Hva får du igjen for kurset? Du blir tryggere i din rolle som HMS-leder, og kan bidra til at det systematiske HMS-arbeidet også omfatter organisatoriske og psykososiale forhold Du blir kjent med faktorer som kan bidra til å utvikle en god sikkerhetskultur Du kan bidra til å utvikle et helsefremmende arbeidsmiljø ved å formidle hvilke faktorer som påvirker det organisatoriske og psykososiale arbeidsmiljøet, og hvordan anerkjente metoder kan benyttes for å styrke arbeidet Du kan veilede arbeidsgivere og ansatte i det systematiske HMS-arbeidet og i utvikling av god sikkerhetskultur Du kan planlegge, legge til rette for og gjennomføre risikovurderinger av organisatorisk og psykososialt arbeidsmiljø, samt bidra til at relevante risikoreduserende tiltak blir implementert Du kan ta initiativ til kartlegging av organisatorisk og psykososialt arbeidsmiljø, samt bidra til oppfølging og igangsetting av kunnskapsbaserte tiltak på bakgrunn av resultater fra kartlegging Du kan foreslå tiltak og bruk av relevant metodikk for å håndtere utfordrende situasjoner i arbeidsmiljøet Fyll ut skjemaet til høyre, så får du omgående svar fra kursholder med informasjon og datoer. [-]

Hva lærer du? Myndighetskrav i arbeidsmiljølovgivningen og hvordan virksomheter kan etterleve kravene og skape helsefremmende arbeidsplasser Hvordan lys kan påvirke helse og trivsel Utarbeidelse av behovsanalyser for lys på arbeidsplasser Planlegge og gjennomføre lysmålinger samt avdekke og forstå hva som er utilfredsstillende lysforhold Stille krav til belysningsanlegg for ulike typer arbeidsplasser og foreslå tiltak og løsninger for å sikre gode belysningsforhold Hvordan kartlegge og vurdere ergonomisk helsebelastning Initiere, fasilitere og gjennomføre risikovurderinger av ergonomiske forhold ved bruk av relevante vurderingsmodeller og analyseverktøy Stille ergonomiske krav ved innkjøp av maskiner og utstyr og i forbindelse med planlegging av arbeidsplasser Kunne bidra til å forebygge muskel- og skjelettplager i arbeidslivet Hva får du igjen for kurset? Bli i stand til å jobbe målrettet og effektivt med risikovurdering og håndtering av lys og ergonomi Kunne gi opplæring til ledere og medarbeider om lys og ergonomi Bli i stand til å foreslå forebyggende og risikoreduserende tiltak Tilfredsstille myndighetenes krav til risikovurdering og forebyggende arbeid Bidra til et fullt forsvarlig og helsefremmende arbeidsmiljø Kunne foreslå gode løsninger i forbindelse med planlegging av arbeidsplasser og ved innkjøp av arbeidsutstyr Fyll ut skjemaet til høyre, så får du omgående svar fra kursholder med informasjon og datoer.   [-]

En dyktig risikoleder støtter organisasjonen med innsikt som gir et minimalt risikonivå og økt lønnsomhet. Dette kurset gjør deg i stand til å analysere og håndtere risiko i tråd med ISO 31000 og myndighetskrav. Kurset kan også kvalifisere deg til en internasjonal Risk Manager-sertifisering.  Hva får du igjen for kurset? Kjenne myndighetskrav til bruk av risikovurderinger Kjenne prinsipper, rammeverk og prosess for risikoledelse relatert til ISO 31000 Ha oversikt over risikovurderginger som metode i:- kvalitetsledelse relatert til ISO 9001- miljøledelse relatert til ISO 14001- helse, miljø og sikkerhet Ha kunnskap og ferdigheter i bruk av grovanalysemetode og Sikker Jobb Analyse Kunne bruke resultater fra risikovurderinger i virksomhetens forbedringsarbeid Ha kjennskap til kvalitative og semi-kvantitative analysemetoder Ha forståelse for risikovurderinger som styrings- og ledelsesverktøy Fyll ut skjemaet til høyre, så får du omgående svar fra kursholder med informasjon og datoer     [-]

Alle bedrifter, uavhengig bransje og sektor, har behov for bevisst  risikoledelse, sikker risikostyring og solide beredskapsplaner. Hva lærer du? Begrepsforståelse innen risiko Forståelse for risikovurdering som verktøy i risikostyring Planlegging og gjennomføring av risikovurderinger, med spesielt fokus på grovanalyse og Sikker Jobb Analyse (SJA) Metodene grovanalyse og Sikker Jobb Analyse (SJA) Andre metoder for risikovurderinger Lover, forskrifter og ansvarsforhold innen brann- og ulykkesforebyggende arbeid Etablering, organisering og videreutvikling av bedriftsintern beredskap og industrivern Planlegging, gjennomføring og evaluering av beredskapsøvelser Hvilke barrierer som kan forhindre rapportering av uønskede hendelser Planlegging og gjennomføring av gransking Fyll ut skjemaet til høyre, så får du omgående svar fra kursholder med informasjon og datoer. [-]

Hva får du igjen for kurset? Bli i stand til å jobbe målrettet og effektivt med risikovurdering og håndtering av lyd og mekaniske vibrasjoner Kunne gi opplæring til ledere og medarbeider om støy og vibrasjoner for å redusere risiko for hørselskader og helseskader Bli i stand til å foreslå forebyggende og risikoreduserende tiltak Tilfredsstille myndighetenes krav til risikovurdering og forebyggende arbeid Bidra til et fullt forsvarlig arbeidsmiljø mht. støy og mekaniske vibrasjoner Kunne foreslå gode løsninger i forbindelse med planlegging av arbeidsplasser og ved innkjøp av arbeidsutstyr Fyll ut skjemaet til høyre, så får du omgående svar fra kursholder med informasjon og datoer [-]