Mange vegrer seg for å ta de vanskelige samtalene på arbeidsplassen. Det handler ofte om at vi har behov for bevisstgjøring på kommunikasjon og trening i å gjøre det. Kulturkompaniet gjennomfører en engasjerende trening i trygge omgivelser, hvor den vanskelige samtalen står på dagsorden.

Brist i kommunikasjonen er i mange tilfeller en hovedårsak til lav produktivitet og dårlig trivsel på en arbeidsplass. Hvordan er ytringsklimaet på din arbeidsplass? Er det rom for gode tilbakemeldinger, motstand der det trengs og raushet til anerkjennelse og ros?

Gjennom dialogteater vil Kulturkompaniets prosessledere og skuespillere sette «den vanskelige samtalen» i spill, og invitere deltakerne til å være med og diskutere hvordan kvaliteten i samtalene kan bedres. Målet med dette kurset er at deltagerne skal oppleve økt trygghet til å gå inn i vanskelige samtaler, heve kvaliteten i måtene vi kommuniserer på og med dette unngå misforståelser og usikkerhet.

Antall deltakere: 12 – 50 deltagere.

Størrelsen på gruppen kan variere i henhold til ønsket nivå av deltagelse og læringsutbytte.

Kontakt oss for mer informasjon.

- - -

Kulturkompaniet har fokus på praktisk trening sammen med menneskene i bedriften. Vi har spisskompetanse på de menneskelige faktorer innenfor HMS og sikkerhetsatferd, organisasjons- og bedriftskultur og kvalitetsforbedring. Vårt arbeid baserer seg på deltakermedvirkning, der kursdeltakernes egne erfaringer og synspunkter står sentralt.

Siden 2004 har mer enn 45.000 mennesker vært på trening og kurs i Kulturkompaniets regi. Våre kurs skreddersys i tett samarbeid med våre kunder.

Referanser:

ConocoPhillips, ExxonMobil, Statoil, Avinor, Honeywell, Statnett, Aker Solutions, Helse Vest, Oslo Universitetssykehus, Politihøgskolen, BI, Veidekke, Sintef m.fl.

Forkunnskaper

Ingen.

Varighet

1/2 dag – 1 dag.

Målgruppe

Ledere og mellomledere.

Les mer om Kulturkompaniet

Se flere kurs fra Kulturkompaniet (4)

35 Kurs i Kommunikasjon