En smidig tilnærming handler om å sette en organisasjon i stand til å svare på endringer i forutsetningene for egen virksomhet – raskt, effektivt og kontinuerlig. Det handler om å skape en lærende organisasjon, hvor endring og utvikling er naturlig og ønsket.   

Det høres kanskje ut som et langt steg å ta, men alt begynner et sted, og et godt sted å begynne er her med en grundig introduksjon i hva smidig faktisk er, i hvordan det jobbes smidig – og ikke minst i hva som skal til for å gjøre en organisasjon smidig.   

På 2 dager á 3 timer kan veien fremover for dere bli langt klarere.  

Du vil lære om: 

• Historie: hvorfor og hvordan vokste smidig frem 
• Hva vil det si å være smidige i praksis og hva er det ikke 
• Hvilke endringer skal til for å jobbe smidig? 
  • Tilbakemeldinger 
  • Kontinuerlig forbedring 
  • Fokusere på å levere verdi 
  • Kultur 
• En introduksjon til smidig kultur  
  • Verdier  
  • Prinsipper 
  • Praksiser 
• En innføring i noen smidige metoder 
  • LEAN 
  • DevOps 
  • Lean start-up 
  • Design Thinking 
  • Scrum/Kanban 

Etter endt kurs skal du: 
Ha en god forståelse for hva som skal til for å bli smidig og hvilke forutsetninger som må på plass for å lykkes. Ha en overordnet forståelse for hva ulike smidige metoder er og når de kan/bør brukes. 

Stedsbeskrivelse

Kurset kjøres online.

Forkunnskaper

Det kreves ingen formelle forkunnskaper for å delta.

Varighet

2 dager, kl. 09:00 - 12:00 begge dager.

Målgruppe

Alle som ønsker å lære om hva det vil si å jobbe smidig og hvordan en kan lykkes med det. Ledere, mellomledere, teamledere, prosjektledere, teammedlemmer og ellers alle som ønsker å forstå mer om smidig. 

Les mer om Bouvet Norge AS

Se flere kurs fra Bouvet Norge AS (185)

11482 Kurs i