Buskerud
Du har valgt: Hemsedal
Nullstill
Filter
Ferdig

-

Kombinert klasserom og nettbasert Sandefjord Drammen Og 4 andre steder 1 semester 13 900 kr
23 Apr
23 Apr
23 Apr
Du får kompetanse på drift og vedlikehold av bygninger, anlegg og installasjoner, samt tverrfaglig forståelse og kjennskap til bygg og funksjonene til de tekniske install... [+]
Innhold/temaer Drift og vedlikehold Bransjelæreplanlegging For mer informasjon se utdanningsdirektoratets sider utdanning.no. Gjennomføring Dette er et intensivt kurs som gjennomføres på kveldstid en gang i uken. Kurset er tilrettelagt slik at du kan kombinere det med fulltidsjobb. I tillegg får du tilgang til nettbaserte verktøy som støtte til undervisningen. Ved valg av nettundervisning kan du følge undervisningen uavhengig av hvor du er fra din egen PC. Undervisning på nett gir muligheter for: Forelesninger live Interaktiv undervisning der du ser og kommuniserer med medstudenter og foreleser Forelesninger i opptak Eksamen Som praksiskandidat tar du teorieksamen i lærefaget. Eksamen arrangeres 2 ganger pr år og oppmeldingsfristene er normalt 15. september og 15. januar. Oppmelding skjer via privatistweb.no. For mer informasjon se privatistweb.no Hva må til for å få fagbrev Du må ha bestått teorieksamen for å kunne ta den praktiske fagprøven. I tillegg må du dokumentere minimum 5 års relevant arbeidspraksis. Fagopplæringskontoret i ditt fylke vurderer din arbeidspraksis og arrangerer fagprøven. Lånekassestøtte Utdanningen er godkjent i lånekassen. Søknad sendes direkte til lanekassen.no. [-]
Les mer
Fornebu 2 900 kr
14 May
12 Jun
Vårkampanje: 20% rabatt på alle bestillinger før 10.05.2019!!! [+]
dette er testkurs [-]
Les mer
Nettkurs 5 timer 1 500 kr
Dette er test [+]
Dette er test [-]
Les mer
Nettkurs 84 timer 14 500 kr
Fagbrevskurs - selvstudium med veiledning på nett for teorieksamen-VOA. Du får nødvendig kompetanse til å avlegge den teoretiske prøven for fagbrevet - Vei- og Anlegg. [+]
Hvorfor skal du delta på kurset?  Ved å delta på eksamensforberedene kurs hos Norsk Fagutdanning vil du gjennomføre teoretisk eksamen som praksiskandidat før oppmelding til fagprøven.   Formål med kurset: Veg- og anleggsfaget har vegarbeid, grunnarbeid og arbeid med kommunaltekniske anlegg som de viktigste arbeidsområder. Faget skal sikre samfunnets behov for vedlikehold og utbygging av infrastrukturen. Anleggsbransjen er i stadig utvikling og sikkerheten er viktig å ivareta for både seg selv og andre.     Gjennomføring:  læreplanen i veg- og anleggsfaget VG3-VOA3-01 https://www.udir.no/kl06/VOA3-01 Det må settes av tid til selvstudie Tildeles egen Elevmappe for innlevering av oppgaver, hvor vurdering også blir gitt Veiledning og vurdering av ca. 4 innleveringsoppgaver av veileder i faget Kollokviegruppe anbefales for å diskutere fagstoff, eller samarbeide om faglige emner (via nett, eller møtes fysisk)  Bruk av fagressurser i TEAMS (læringsplattform) Medlem i Facebookgruppe (valgfritt) Veien videre etter kurset...  Når teoretisk eksamen er bestått må den enkelte dokumentere minimum fem års relevant arbeidserfaring ved oppmelding til fagprøven. Det er Fagopplæringskontoret i fylket du bor i som vurderer praksis og arrangerer fagprøven. Bestått fagprøve fører frem til fagbrev. Krav: Minoritetsspråklige må ha norskferdigheter skriftlig og muntlig på minimum B1-nivå.  Finanisering: Norsk Fagutdanning er godkjent for lån og stipend i Statens Lånekasse for utdanning. Søknad sendes elektronisk til Lånekassen på www.lanekassen.no. Er du medlem i en fagorganisasjon, vil de fleste ha stipendordninger du kan søke på.    Relaterte kurs VOA - samlingsbasert kurs over 6 samlinger   [-]
Les mer
Kombinert klasserom og nettbasert Drammen Tønsberg Og 4 andre steder 1 semester 13 900 kr
19 Aug
19 Aug
19 Aug
Du lærer å gi omsorg, grunnleggende sykepleie og mijøarbeid for pasienter og brukere av helse- og sosialtjenesten. Dette er et intensivt kurs som gjenn... [+]
Du lærer å gi omsorg, grunnleggende sykepleie og mijøarbeid for pasienter og brukere av helse- og sosialtjenesten. Dette er et intensivt kurs som gjennomføres på halve tiden av vanlig fagbrevgjennomføring. Kurset er tilrettelagt slik at du kan kombinere det med fulltidsjobb. Innhold/temaer helsefremmende arbeid kommunikasjon og samhandling yrkesutøvelse For mer informasjon se utdanningsdirektoratets sider utdanning.no. Dette passer for deg som har erfaring fra omsorg, grunnleggende sykepleie eller miljøarbeid. Gjennomføring Kurset gjennomføres som klasseromsundervisning på kveldstid. I tillegg får du tilgang til nettbaserte verktøy som støtte til undervisningen. Eksamen Som praksiskandidat tar du teorieksamen i lærefaget. Eksamen arrangeres 2 ganger pr år og oppmeldingsfristene er normalt 15. september og 15. januar. Oppmelding skjer via privatistweb.no. For mer informasjon se privatistweb Hva må til for å få fagbrev Du må ha bestått teorieksamen for å kunne ta den praktiske fagprøven. I tillegg må du dokumentere min 5 års relevant arbeidspraksis. Fagopplæringskontoret i ditt fylke vurderer din arbeidspraksis og arrangerer fagprøven. Lånekassestøtte Utdanningen er godkjent i lånekassen. Søknad sendes direkte til lanekassen.no. Finansiering Dersom du er medlem i en fagforening, vil du i mange tilfeller kunne søke om stipend til utdanning. Ta kontakt med din fagforening for å få mer informasjon. Forkunnskaper Du må ha fullført grunnskole eller tilsvarende opplæring. Minoritetsspråklige må ha minimum B1-nivå i norsk muntlig og skriftlig. [-]
Les mer
1 dag 4 990 kr
19 Sep
Kurset tar for seg de grunnleggende elementene i regnskapsføring. Kurset er praktisk orientert, med relevante eksempler og bruk av regnskapssystemet Poweroffice Go. [+]
Kurset tar for seg de grunnleggende elementene i regnskapsføring. Kurset er praktisk orientert, med relevante eksempler og bruk av regnskapssystemet Poweroffice Go. Kurset passer for deg som liten erfaring med regnskap. Innhold/temaer Føring av bilag, som inkluderer, salgs- og innkjøpsfakturaer, Lønnsbilag Avskrivninger og periodiseringer Bankbilag MVA oppgave Regnskapsrapporter Rapport til ledelsen skrives, basert på det utførte regnskapet Foredragsholder Foredragsholder er Thor Andersen fra Andersen Økonomisenter AS. Thor er utdannet handelsøkonom og autorisert regnskapsfører, og har drevet eget regnskapsbyrå siden 1996. I tillegg til dette er Thor kursholder for Wolters Kluwer Norge AS siden 1999. Fagområdene på kursene er undervisning i kursarrangørens programvare for skatt, årsregnskap og regnskap. Har også elleve sesonger som kursholder, og åtte år som kvalitetskontrollør for Regnskap Norge. Gjennomføring Seminaret gjennomføres over en dag kl.09.00-16.00. Kurset gjennomføres som live nettundervisning hvor du kan følge undervisningen fra din egen PC uavhengig hvor du er. I tillegg får du tilgang til nettbaserte verktøy som støtte til undervisningen. Undervisning på nett gir muligheter for: forelesninger live interaktiv undervisning der du ser og kommuniserer med medstudenter og foreleser forelesninger i opptak I tillegg får du tilgang til nettbaserte verktøy som støtte til undervisningen. [-]
Les mer
Nettkurs 990 kr
25 Apr
Webinar. Hvordan kan du som har oppgaver knyttet både til lønn- og personaloppgaver jobbe med de nye reglene om personvern? [+]
Om GDPR og personvernarbeid - del 1 • Introduksjon i personvernarbeid - Kartlegging av personopplysninger - Ansvarsfordeling i personvernarbeidet - Plikt til protokoll ved behandling av personopplysninger - Rutiner - Opplæring - Kartlegging av risiko - Avvikshåndtering - Revisjon• Personvernprinsipper• Ulike roller og ansvar i personvernarbeidet• Behandlingsansvarlig og databehandler - Databehandleravtalen - Personvernombud• Rettigheter for den registrerte - Rett til informasjon - Rett til innsyn - Retten til korrigering - Rett til sletting - Retten til begrensning av behandling - Rett til dataportabilitet - Innsigelsesrett - Automatiserte beslutninger• Hvordan jobbe med dokumentasjon av personvernarbeidet• Vismas personvernhåndbok - Hvordan bruke maler og øvrige funksjoner GDPR for deg som jobber med lønn og personal - del 2 • Personopplysninger som behandles på lønningskontoret• Personopplysninger som behandles av HR og personal • Rettslig grunnlag for behandling• Rutiner og protokollplikt• Ofte stilte spørsmål - Ansettelsesavtalen - Reisereginger - Lønnslipper - Fagforeningsmedlemskap Helseopplysninger - sykemelding og krav om sykepenger - Opplysninger om barns sykdom - Fraværsopplysninger - Personopplysninger i forbindelse med rekruttering - søknad, attester, intervjureferater, vitnemål, cv - Når den ansatte slutter - Lønnsforhandlinger og bonusavtaler - Sykefraværsoppfølging - Kompetanseoversikter - Varsling - Advarsel - Medarbeiderundersøkelser [-]
Les mer
Team utvikling-Team, teamrolle, teamutvikling og coaching Gå inn på min hjemmeside www.arvidurke.no [+]
  Har 30 års erfaring som kursleder i privat og ofentlig sektor rundt i hele Norge. Jobber i dag som UNIVERSITETSLEKTOR ved UiT Norges arktiske universitet, Narvik. Har undevist i 20 år for studenter på bachelor og master nivå. Se nærmere min CV, referanser og evlueringrapporter av kurset www.arvidurke.no  Den største delen av våre bevisste liv, befinner de fleste av oss i en eller annen form for gruppe eller team. Det kan være innenfor familien, jobben, foreningslivet eller fritidsaktiviteter generelt. Teller vi nøye etter, vil vi finne ut at mange av oss er med i 5 – 10 ulike grupper. Enkelte av oss er medlem av enda flere. Det som er felles for oss er at noen av de gruppene vi er medlem av, fungerer meget godt; for eksempel kjernefamilien. Andre grupper er vi ikke fornøyde med. En viktig betingelse for at menneske skal kunne realisere sine drømmer om det gode liv, er at de grupper det er medlem av fungerer tilfredsstillende. Teamorganisering har, som alle andre organisasjonsformer, sine sterke og svake sider- med tilhørende fordeler og ulemper. Imidlertid synes spesielt teamorganisering å ivareta noen av de utfordringer vi står ovenfor i dag. Tenker her på stadig økende krav til ;omstilling, utvikling og kompetanse. Den økende omstillingstakten med store krav til medarbeidere og organisasjon kan også skape usikkerhet og utrygghet. Spørsmålet blir således hvordan en kan bidra til å mestre kravene og samtidig unngå eller redusere de negative konsekvensene.   En teamrolle er personens tendens til å opptre, bidra og samhandle på en spesiell måte. Fordi teamrollen bunner i vår personlighet og vårt personlige atferdsmønster, inntar vi omtrent samme teamrolle i alle teamene vi arbeider i, enten vi sitter i styret for en bedrift eller i et borettslag. Rollen kan justeres litt i forhold til de andre team-medlemmenes personlighet, men den vil ikke variere vesentlig. Det første skrittet i byggingen av et godt team er å samle sammen de rette personene. Innhold Hva er team? Hvorfor team? Sosial Intelligens - Emosjonell Intelligens (EQ) Hva omfatter Emosjonell Intelligens? Kjennetegn ved EQ. Kan EQ læres? Krav til teamledelse Ansvar og læring i team Hva er ”coaching”? Hva er en teamrolle? Teamroller/ Teamrollehjulet Nøkkelbehov i et TEAM Kjennetegn på gode TEAM Flytesone-modellen Teambyggingssirkelen Teamutvikling Mål med teamutvikling. Stadier i teamutvikling Forutsetninger for å bli god sammen Individuelle ”VINNERHOLDNINGER”Teamets vandreregler Deltakere Kurset passer for alle ledere og medarbeidere og er svært bevisstgjørende for den enkelte kursdeltaker når det gjelder egne positive kvaliteter, typiske trekk og ”tillatte” svakheter som teammedarbeider og i teamarbeid. Interne kurs Kurset avholdes som internt kurs i bedrifter/organisasjoner. Fordelen er at kurset skreddersyes til bedrifter/organisasjoners spesielle ønsker, vilkår og behov, dvs. at det blir fokusert på de typer av problemer/utfordringer som er særlig relevante for bedriftens/organisasjonens medarbeidere/ledere i teamarbeid. Varighet Kurset gjennomføres vanligvis som et dagskurs. Pris Etter nærmere avtale Reise og overnatting etter statens satser Kursmateriell Manus for oppdragsgiver sendes for kopiering til kursdeltakerne. [-]
Les mer
Nettkurs 1 år 19 200 kr
Dette er utdanningen for deg som ønsker fagbrev som tømrer, og som har lang arbeidserfaring innen faget fra før. Som tømrer kan du få jobb i tømrer-, entreprenør- ... [+]
Dette er utdanningen for deg som ønsker fagbrev som tømrer, og som har lang arbeidserfaring innen faget. Som tømrer kan du få jobb i tømrer-, entreprenør- eller byggefirmaer, og sentrale arbeidsområder er bygging og montering av ulike typer trekonstruksjoner.   Du oppnår Nivå: Videregående skole Program Tømrer - 529 - 44 Krav til deg Anbefalte forkunnskaper Studiet er beregnet for dem som har flere års praksis (praksiskandidat). Praksis kan opparbeides mens du studerer. Har du lite praksis, må du gå som privatist. Se  Bygg- og anleggsteknikk Vg1og Byggteknikk Vg2.   Studietid Du kan bruke inntil 12 måneder på å gjennomføre dette studiet. Dersom du ser at du trenger lenger tid på å fullføre kan du søke om forlengelse. Hvis du søker om forlengelse før studietiden har gått ut koster det 350 kroner pr. måned. Hvis du søker om forlengelse etter at den ordinære studietiden har gått ut koster det først 500 kroner i oppstartsgebyr og så 350 kroner pr. måned. Du kan utvide din studietid ved å sende en søknad om forlengelse pr. e-post til studietid@nki.no Studiestart NKI Nettstudier har studiestart hver dag, hele året. Når vi har registrert din bestilling, mottar du passord til Nettskolen - og du er i gang! Eksamen Eksamen Eksamen i videregående skole arrangeres normalt to ganger i året over hele landet, ved videregående skoler som har den studieretningen du tar utdanning på. Du må selv melde deg opp til eksamen via www.privatistweb.no eller ved Opplæringsetaten i hjemfylket ditt. Frister for oppmelding varierer, men er vanligvis i januar for eksamen til sommeren og 15. september for eksamen til jul. Eksakt dato for oppmelding, eksamensdato og pris får du ved å kontakte Opplæringsetaten i hjemfylket ditt. All informasjon om eksamen. Priser og finansiering Pris kontant Pris 19 200,- Studiemateriell Studiemateriell fåes kjøpt hos NKI Forlaget. Etter bestilling av nettstudiet får du en link til NKI Forlaget hvor du finner pensumlitteratur og tilbud om å kjøpe de bøkene du trenger. I tillegg må du ha tilgang til enkelte forskrifter og standarder. De fleste forskriftene kan du laste ned gratis fra nett, mens standarden(e) må kjøpes. Lånekasse Godkjent for lån / stipend i lånekassen. Finansiering Du kan velge mellom kortbetaling, faktura på totalbeløpet, avdragsordning eller annen betaler. Dette velger du i bestillingen. Tips til finansiering Du kan få støtte fra arbeidsgiver, NAV, fagforeninger eller søke om stipender. [-]
Les mer
Lær å bruke stemmen sangteknisk riktig i sangformer som rock, hard rock og heavy metall. Lær å synge med stor kraft, men uten å bli hes. [+]
Du får lære riktig sangteknikk og pusteteknikk som gjør at stemmen holder bedre, høres mer klangfull ut og gir mer kraft & trøkk, uten at du blir sliten og hes. Linda er sanglærer med både sangteknisk og medisinsk bakgrunn, og gir deg veiledning og øvelser som passer for akkurat din stemme. For mer info om kurs og priser se www.kulturstasjon.no  [-]
Les mer
5 timer 5 950 kr
Valgprosessen og Representasjonsforskriften [+]
Valgprosesser og Representasjonsforskriften (5.timers SMÅGRUPPEKURS)Kurset er rettet mot styreleder, daglig leder, tillitsvalgte, ansattvalgte styremedlemmer, medlemmer av valgstyret, herunder for styremedlemmer og andre som er involvert i eller har behov for å kjenne reglene om valg av ansatte til selskapets styre. Kurset egner seg godt for styret i virksomheter der innføring av ordningen om ansatt valgte styremedlemmer skal innføres. Formålet med kurset er å gi deltakerne tilstrekkelig kunnskap om ansattes rettigheter og Representasjonsforskriftens regler, slik at man organiserer og gjennomfører valgprosessen effektiv og tidsbesparende uten å begå alvorlige formelle feil. (Med dette mener vi regelbrudd som kan føre til krav om at valgprosessen må gjennomføres på nytt.)  Kurset tar for seg en en begrenset del av emnet på kurset "Ansatt valgt styremedlem" og går nærmere inn på dette, der innsikt i representasjonsforskrift og selve valgprosessen behandles mer inngående.  Kursinnhold:  Valgprosessen og Representasjonsforskriften Ansattes rettigheter etter aksjeloven Bedriftsdemokratinemnda Representasjonsforskriftens rammer Søknadsprosessen Valgstyret Flertallsvalg Forholdstallsvalg Spesielle regler   Kurset varer i ca 5 timer og kurspris inkluderer kursmateriell, lunsj, kaffe/te med mer. [-]
Les mer
Nettkurs 2 timer 1 255 kr
Kurset gir tips til hvordan rutinegjennomgangen kan gjøres mest mulig effektivt. [+]
Kundens rutiner (E-kurs) God regnskapsføringsskikk krever at regnskapsfører dokumenterer gjennomgang av kundens rutiner. Det gjelder rutiner som er av vesentlig betydning for oppdragsutførelsen. Regelverket gir regnskapsfører et godt utgangspunkt for å oppnå tett dialog med kunden og bli en god samtalepartner og rådgiver, både for å vurdere eksisterende- og etablere nye rutiner. Kurset gir tips til hvordan rutinegjennomgangen kan gjøres mest mulig effektivt. Kurset er relevant for autoriserte regnskapsførere og andre ansatte ved regnskapsbyrå. Innhold Hvorfor er det viktig å ha fokus på kundens rutiner? Faktureringsoppdrag - salgsrutine Lønnsoppdrag - lønnsrutine Betalingsoppdrag - utbetalingsrutine Bokføringsoppdrag - kostnadsrutine Årsoppgjørsoppdrag - varelagerrutine, dokumentasjon av balansen   Kursnivå: Grunnleggende   Autorisasjon Regnskapsfører: 1,5 time regnskapsførerregelverket og god regnskapsføringsskikk Revisor: 1,5 time annet   Kursholder(e) Randi Østerås Marken [-]
Les mer
Grunnleggende brannvern, praktiske slukkeøvelser. Brannvernledere og brannvernansvarlige ved foretak/eiendommer. Brannvern i borettslag. [+]
Kursene tilpasses etter behov: - Grunnleggende brannvern, med og uten praktiske slukkeøvelser. - Brannvernledere og brannvernansvarlige, "internkontroll brann" med fokus på krav til kunnskap og rutiner ift "Forskrift om brannforebygging". 2 - 8 timer. - Brannorganisering ved eiendommer, informasjon og opplæring av leietakere samt gjennomføring av evakueringsøvelse. Ta kontakt for påmelding evt bestilling av bedriftsinterne kurs.   [-]
Les mer
Nettkurs
HR ledelse eller Human Resource Management (HRM) er et omfattende samlebegrep for en rekke oppgaver og aktiviteter. HR ledelse handler om organisasjonens samlede arbeid m... [+]
HR ledelse er et fagområde i stor utvikling og utøves av ulike aktører og på ulike nivåer i organisasjoner. Kurset er delt inn i 3 hoveddeler: (i) Strategisk HR, (ii) HR-aktiviteter og prosesser og (iii) Arbeidsmiljø. Det gir en grundig innføring i sentrale arbeidsoppgaver og utviklingsområder innen HR-faget. LÆRINGSMÅL kan redegjøre for ulike HR-aktiviteter og hvordan disse samlet sett kan fremstå som konsistente kan beskrive forskning om HR-aktiviteter som kilde til lønnsomhet kan redegjøre for HR sin rolle i organisasjonsendringer kan utøve ulike HR-roller kan anvende faglig kunnskap relevant for strategisk analyse i et HR-perspektiv ha innsikt i fag- og yrkesetiske problemsstillinger som følge av HR-funksjonen som strategisk partner KARRIEREMULIGHETER HR- og personalledelse Ansettelse og utvikling av medarbeidere Endring av HR funksjonen fra administrativ til strategisk enhet     [-]
Les mer
Nettstudier 1 semester 4 980 kr
På forespørsel
Utviklingsprosesser. Modellering. UML. Verktøy. Objektorientert analyse Objektorientert design. Bruk av arkitektoniske stiler og design mønstre. Implementasjon og test. [+]
Studieår: 2013-2014   Gjennomføring: Høst Antall studiepoeng: 5.0 Forutsetninger: Erfaring fra et objektorientert programmeringsspråk, kjennskap til prosjektarbeid Innleveringer: Innleverte øvinger. Det blir gitt 10 øvinger, 8 må være godkjent for å kunne gå opp til eksamen. Personlig veileder: ja Vurderingsform: 4 timer skriftlig eksamen. Ansvarlig: Tore Berg Hansen Eksamensdato: 12.12.13         Læremål: Forventet læringsutbytte:Etter å ha gjennomført emnet Objektorientert systemutvikling skal studenten ha følgende samlete læringsutbytte: KUNNSKAPER:Kandidaten:- kan definere, gjenkjenne og forklare de grunnleggende konsepter for utvikling av store programvaresystemer basert på det objektorienterte paradigme- argumentere for betydningen av å følge en prosessmodell- argumentere for fordelene med smidige prosesser- argumentere for modellbasert utvikling- beskrive modellene som brukes i objektorientert systemutvikling og hvordan de henger sammen- forklare begrepene arkitektoniske stiler og designmønstre FERDIGHETER:Kandidaten:- kan demonstrere den systematiske gangen fra krav, via arkitektonisk og detaljert design, til ferdig kodet og implementert system GENERELL KOMPETANSE:Kandidaten:- er klar over at utvikling av store programvaresystemer er ingeniørarbeid- er seg bevisst at utvikling av komplekse programvaresystemer krever koordinert innsats av et velfungerende team som følger en definert, smidig prosess- er opptatt av tett kontakt med alle interessenter for å oppnå et godt resultat Innhold:Utviklingsprosesser. Modellering. UML. Verktøy. Objektorientert analyse Objektorientert design. Bruk av arkitektoniske stiler og design mønstre. Implementasjon og test.Les mer om faget her Påmeldingsfrist: 25.08.13 / 25.01.14         Dette faget går: Høst 2013    Fag Objektorientert systemutvikling 4980,-         Semesteravgift og eksamenskostnader kommer i tillegg.    [-]
Les mer

Lukk Denne siden benytter seg av informasjonskapsler (cookies).
Du kan fortsette å bruke siden som vanlig hvis du godtar dette. Les mer om bruk av informasjonskapsler i vår personvernerklæring.