Norges ledende kursportal med over 43 000 kurs og studier!
Benyttet av kurssøkende siden 2000.

Arbeids- og organisasjonspsykologi

Synes du psykologi knyttet til arbeid og organisasjon er interessant? Da kan en utdanning eller et kurs i arbeids- og organisasjonspsykologi være noe for deg! På denne siden finner du en oversikt over studier og kurs i arbeids- og organisasjonspsykologi en rekke ulike steder i landet. Scroll deg ned til kursoversikten for å finne en utdanning eller et kurs i arbeids- og organisasjonspsykologi som passer deg!

Arbeidspsykologi er en disiplin innen psykologien som undersøker psykologiske faktorers betydning for arbeidsrelaterte problemstillinger. Dette kan for eksempel være hvordan organisasjoner kan ansette de rette medarbeiderne, hvordan ledelse og oppfølging av arbeidstakere kan fremme motivasjon, arbeidsglede og mestring, hva som bidrar til et velfungerende arbeidsmiljø og hvordan stress, konflikter og belastninger på arbeidsplassen bør håndteres. Organisasjonspsykologi er vitenskapen om hvordan grupper og individer fungerer i organisasjoner. Fagfeltene er nært forbundet med hverandre og omtales ofte for arbeids- og organisasjonspsykologi.

Dersom du ønsker en utdannelse i arbeids- og organisasjonspsykologi, finnes det både bachelor i arbeids- og organisasjonspsykologi og master i arbeids- og organisasjonspsykologi i kursoversikten nedenfor. Emner som inngår i en arbeids- og organisasjonspsykologi bachelor er ex.phil, ex. fac, innføring i psykologi, personalpsykologi, forskningsmetoder, organisasjonspsykologi, arbeidspsykologi og lederpsykologi. I tillegg til dette er det valgfrie emner, bacheloroppgave og mulighet for å ta deler av utdanningen i utlandet. Etter gjennomført bachelorprogram er du kvalifisert for opptak til masterstudium i arbeids- og organisasjonspsykologi.

I tillegg til utdanning i arbeids- og organisasjonspsykologi, finnes det også kurs i arbeids- og organisasjonspsykologi hvor man benytter seg av teorier innen arbeids- og organisasjonspsykologi. Det finnes flere ulike arbeids- og organisasjonspsykologi kurs. Ett eksempel er kurs i å takle vanskelige kollegaer hvor du lærer å håndtere krevende kollegaer ved hjelp av arbeids- og organisasjonspsykologi.

Få kompetanse i arbeidspsykologi og organisasjonspsykologi! Meld deg på et kurs eller en utdanning i arbeids- og organisasjonspsykologi i dag!

[+] Les mer

Psykologi

Psykologikurs

Du har valgt: Arbeids- og organisasjonspsykologi

Land:

Fylke:

Stedsnavn:

Nettbaserte

Oppmøtebaserte

Kursstart:

Innen: 1 Uke 1Mnd 3Mnd Nullstill

Pris:

Vis bare kurs som kan betales direkte

Innføring i nudging og adferdsdesign

Tekna - Teknisk-naturvitenskapelig forening

7 timer 4 900 kr

Lær hvordan design kan brukes til å påvirke adferd i en mer bærekraftig retning, i tråd med din organisasjons mål og visjoner. [+]

Mennesker sier ofte en ting, men gjør noe helt annet. Adferdsendring handler om hvordan menneskers adferd påvirkes, gjennom måten produkter eller systemer er designet på. Metoder fra nudging og adferdsdesign kan påvirke mennesker til å ta mer bærekraftige valg i hverdagen eller ta bedre vare på egen helse, men også øke sannsynligheten av at produkter og systemer brukes på ønsket måte - og har den ønskede effekten på brukerne. Dette kurset gir deg enkle og praktiske metoder for nudging og påvirkning av adferd, som kan gi store effekter selv ved begrensede investeringer. Du lærer: Hva er nudging og adferdsdesign, og hva er potensialet for å bruke det i egen virksomhet? Hvordan bruke nudging til å gi brukere og kunder «et dytt» i riktig retning Hvordan gjøre det enklere for dine brukere og kunder å ta mer miljøvennlige og bærekraftige valg? Verktøy for å designe adferdsendringer Hvilke barrierer er det mellom mottager og ønsket adferdsendring – og hvordan kan du fjerne disse? Hvem passer kurset for? Nudging og adferdsdesign passer for deg som jobber med utvikling av varer eller tjenester i private bedrifter og i det offentlige. Det passer også for deg som ønsker å endre holdninger og handlingsmønster til brukere og kunder, ved for eksempel redusert utslipp og matsvinn, samt til å ta mer miljøbevisste valg. I tillegg vil bedriftsledere, konsulenter og andre med interesse for temaet ha nytte av å delta. [-]

Les mer