Juridiske kurs
Arbeidsrett
Du har valgt: Hordaland
Nullstill
Filter
Ferdig

-

3 treff ( i Hordaland ) i Arbeidsrett
 

Nettbasert kurs 3 timer 2 400 kr
Kurset gir en praktisk og konkret gjennomgang av hvilke regler som gjelder for beregning av og utbetaling av feriepenger, samt rett og plikt til avvikling av feriefritid. [+]
For alle som jobber med personalarbeid er det helt sentralt å ha god kjennskap til arbeidsmiljølovens bestemmelser om beregning av og utbetaling av feriepenger. Videre hvilke rettigheter og forpliktelser ferieloven gir i forbindelse med feriefritid. Kurset gir en praktisk og konkret gjennomgang av hvilke regler som gjelder for beregning av og utbetaling av feriepenger, samt rett og plikt til avvikling av feriefritid. Kursinnhold - Ferielovens ufravikelighet- Hvem omfattes av loven- Feriefritid- Fastsetting og avvikling av ferie Normaltilfellene Ferie i oppsigelsestiden Ferie og sykdom Ferie under foreldrepermisjon og omsorgspermisjon Ferie og streik/lockout - Feriepenger Feriepenger fra arbeidsgiver Feriepenger fra folketrygden Utbetaling av feriepenger  • Utbetalingstidspunkt  • Oppdeling av ferie  • Overføring av ferie  • Differanse mellom lønn og feriepenger  • Rett til å motsette seg ferie  • Ved opphør av arbeidsforhold  • Trekk i feriepenger – særlig om forskuddstrekk  • Foreldelse av feriepenger  • Solidaransvar ved virksomhetsoverdragelse  • Avtalefestet ferie – den 5. ferieuken Regnskapsfører: Rettsl. 3 Revisor: Annet 3 [-]
Les mer
2 dager 6 700 kr
Kurset skal gjøre deltakerne trygge på sin forståelse av lovverket, slik at lov- og avtaleverk blir nyttige redskaper til praktisk bruk på arbeidsplassen. [+]
Velkommen til et spennende kurs med praktisk og teoretisk skåblikk på bruk av jus på arbeidsplassen! Kurset kan også arrangeres internt i bedriften, ta kontakt på kurs@arbeidsmiljo.no for tilbud. Kurset «Arbeidsrett for deg som ikke er jurist» skal gjøre deltakerne trygge på sin forståelse av lovverket, slik at lov- og avtaleverk blir nyttige redskaper til praktisk bruk på arbeidsplassen. Etter å ha gjennomført kurset «Arbeidsrett for deg som ikke er jurist»  forventes du å ha god kjennskap til arbeidsrettens mest sentrale problemstillinger. Du skal ha blitt tryggere i å kunne identifisere et arbeidsrettslig problem, finne de relevante kilder og kunne løse praktiske rettsspørsmål på arbeidsplassen. I løpet av kurset vil du lære følgende: Hvordan norsk arbeidsliv er bygd opp Grunnbegreper og rettskilder innenfor arbeidsrett Aktørene i arbeidslivet, roller og oppgaver Arbeidsmiljø Lojalitetsplikt i arbeidsforholdet Arbeidsgivers styringsrett Arbeidstakers lojalitetsplikt Arbeidsgivers tilretteleggingsplikt Hvordan løse konflikter på arbeidsplassen Arbeidstid Ansettelse og opphør av arbeidsforholdet Ferie Arbeidsmiljøsenteret ble stiftet allerede i 1936 av partene i arbeidslivet.  Organisasjonen er en sterk aktør og viktig bidragsyter i arbeidet med å fremme et godt arbeidsmiljø i norske virksomheter.   [-]
Les mer
Oslo 3 timer 2 300 kr
De juridiske rammene rundt arbeidsavtaler! [+]
Arbeidsavtalen er det eneste juridiske bindende dokumentet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker. Derfor er det viktig å kjenne til hvordan den bør utformes, både for at den skal forplikte, men også gi fleksibilitet i forhold til endringer.   Kurset tar for seg de juridiske rammene og gir veiledning i hvordan du selv kan lage gode arbeidsavtaler. I tillegg gjennomgår vi utforming og tolkning av andre aktuelle avtaler innenfor HR. Det legges opp til toveis kommunikasjon med case for at du fortløpende skal få svar på egne spørsmål.   Dette lærer du blant annet mer om:   Avtalerett og krav til arbeidsavtalen Hvordan unngå å binde seg unødvendig og behold handlingsrommet Arbeidsavtalen som oppfølgingsverktøy og bruk av prøvetid De nye reglene om midlertidig ansettelse og regulering av konkurranseklausuler Endring av arbeidsavtaler og sluttavtaler Tilpasse innleieavtalene til Vikarbyrådirektivet Fallgruver ved bruken av vikarbyråer NB! Som medlem i NHO får din bedrift inntil 25 % rabatt på de neste påmeldte til dette kurset   Program: 09:00 Velkommen Det serveres rundstykker, kaffe og te når dere kommer.   Hvordan lese og utarbeide avtaler Innføring i avtalerett Hvordan bygges avtaler vanligvis opp – hva skal du se etter Standardavtaler kontra skreddersøm Sjekkliste over nødvendige innhold Hvilke regler gjelder hvis det kommer til tvil om hva som er avtalt    Arbeidsavtalen Hva skiller arbeidsavtalen fra andre avtaler Hvorfor er arbeidsavtalen så viktig Krav til arbeidsavtale Hva må den inneholde? Hva bør den inneholde? Hvordan unngå å binde seg unødvendig – behold handlingsrommet Arbeidsavtalen som oppfølgingsverktøy – bruk av prøvetid Prosjektansettelse og andre midlertidige ansettelser Regulering av arbeidstid og arbeidsoppgaver Hvem trenger konkurranseklausuler, og hvordan kan de utformes?   Avtaler ved midlertidig ansettelse   Gjennomføring og avtale ved innleie Likebehandlingsreglene Hvilke krav stilles til utleier og innleier, og hvordan skal dette gjennomføres praktisk? Hvordan regulere avtalen mellom partene?   12:00 Kurset avsluttes   [-]
Les mer

Lukk Denne siden benytter seg av informasjonskapsler (cookies).
Du kan fortsette å bruke siden som vanlig hvis du godtar dette. Les mer om bruk av informasjonskapsler i vår personvernerklæring.
;