Juridiske kurs
Arbeidsrett
Du har valgt: Oslo
Nullstill
Filter
Ferdig

-

3 dager 12 800 kr
Du får hjelp til selvhjelp i jussens irrganger, og lærer de viktigste lover og regler som gjelder i arbeidslivet. Videre vil du få innsikt i viktige prinsipper og kjen... [+]
Kurs i arbeidsrett. Arbeidsrett utgjør den grunnleggende plattform for forholdet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker – og dermed også for alt personalarbeid. Dette kurset gjør deg kjent med arbeidslivets spilleregler, slik at du kan ha kontroll over praktiske situasjoner som dukker opp i løpet av et ansettelsesforhold. Kurset dekker: Oversikt over de viktigste lover, rettskilder og prinsipper innenfor arbeidsretten Arbeidsgivers styringsrett Arbeidsmiljølovens regler om ansettelse, blant annet adgangen til midlertidig ansettelse og bruk av prøvetid Arbeidsmiljølovens regler om fortrinnsrett Arbeidsmiljølovens regler om innleie Bruk av selvstendige oppdragstakere Likebehandlings- og diskrimineringsreglene Arbeidsmiljølovens regler om lønn og trekk i lønn Oversikt over arbeidsmiljølovens regler om arbeidstid Ferielovens regler om ferie og feriepenger Arbeidsmiljølovens og folketrygdlovens regler for oppfølgning av sykmeldte arbeidstakere Oversikt over arbeidsmiljølovens regler om kontrolltiltak og reglene om innsyn i e-post mv. Arbeidsmiljølovens regler om oppsigelse og avskjed Arbeidsmiljølovens regler om oppsigelse på grunn av virksomhetens forhold (nedbemanning) Permitteringsreglene Du vil få praktiske råd om hvordan typiske problemstillinger kan løses. Kurset gjennomføres med vekt på praktiske oppgaver som gir trening i bruken av gjeldende regelverk. Målgruppe:Kurset er beregnet på alle som ønsker en bred og praktisk innføring i arbeidsrett. Du vil ha godt utbytte av kurset både om du er ny på området eller om du har erfaring. I statlig sektor bør kurset følges opp med kurset i tjenestemannsrett,   [-]
Les mer
Nettkurs 2 950 kr
Få tilgang til 10 innspilte webinar innenfor arbeidsrett i 12 måneder. Total kurstid 10 timer for kun kr. 2.950,- (totalverdi kr. 5.900,-). [+]
Ta kursene når du vil og hvor mange ganger du vil Bruk kursene som oppslagsverk i adgangsperioden på 6 måneder Få kursbevis innenfor hvert tema Alle kurs gir godkjent etterutdanning for regnskapsfører og revisor Kurstitler Ansettelse  Hvis du bruker reglene i prøvetid riktig og effektivt vil arbeidsgivere ha en reell mulighet til å avslutte arbeidsforholdet der det viser seg at den ansatte ikke passer i stillingen.   Varighet og etterutdanningCa. 1 timeFor revisor: 1 time AnnetFor regnskapsfører: 1 time Rettslære Arbeidstaker, freelancer eller selvstendig næringsdrivende Det finnes alternative måter for arbeidsgiver å tilknytte seg arbeidskraft. Plikter og rettigheter i arbeidsforholdet vil avhenge tilknytningsformen. Varighet og etterutdanningCa. 1 timeRevisor: 1 time AnnetRegnskapsfører: 1 time Rettslære Hva er styringsretten I alle arbeidsforhold er det forutsatt at arbeidsgiver har styringsrett til å organisere, lede, kontrollere og fordele arbeidet innenfor rammene av arbeidsforholdet. Hvordan en arbeidsgiver skal finne ut hvor langt sin styringsrett går. Varighet og etterutdanningCa. 1 timeFor revisor: 1 time AnnetFor regnskapsfører: 1 time Rettslære Styringsretten - og endring i arbeidsoppgaver og sted I hvilken grad ledere pålegge ansatte nye arbeidsoppgaver eller omorganisere avdelingen? Varighet og etterutdanningCa. 1 timeFor revisor: 1 time AnnetFor regnskapsfører: 1 time Rettslære Styringsretten - og endring i arbeidstid og økonomiske betingelser I hvilken grad kan ledere forandre ansattes arbeidstid for å tilpasse seg endrede markedskrav? Kan arbeidsgiver ensidig endre lønn eller andre økonomiske goder? Hva er en endringsoppsigelse og når skal den brukes? Varighet og etterutdanningCa. 1 timeFor revisor: 1 time AnnetFor regnskapsfører: 1 time Rettslære Midlertidig arbeidskraft Hvilke muligheter har du for å ansette midlertidig arbeidskraft.  Varighet og etterutdanningCa. 1 timeFor revisor: 1 time AnnetFor regnskapsfører: 1 time Rettslære Permittering Ordremangel kan medføre at en arbeidsgiver i kortere perioder ikke kan sysselsette alle sine ansatte.  Reglene om permittering er i stor grad ulovfestede og kompliserte.  Varighet og etterutdanningCa. 1 timeFor revisor: 1 time AnnetFor regnskapsfører: 1 time Rettslære Ansettelse av sommervikar Det er flere utfordringer knyttet til ansettelse av sommervikarer, og det er viktig at din bedrift har gode rutiner for ansettelse. Varighet og etterutdanningCa. 1 timeFor revisor: 1 time AnnetFor regnskapsfører: 1 time Rettslære Oppsigelse av ansatte Arbeidsmiljølovens regler rundt oppsigelse på en konkret måte ved bruk av eksempler. Regelverket stiller strenge krav til arbeidsgivers fremgangsmåte og dokumentasjon når man sier opp en ansatt. Varighet og etterutdanningCa. 1,25 timeFor revisor: 1,5 time AnnetFor regnskapsfører: 1,5 time Rettslære Nedbemanning Vi ser spesielt på hvordan arbeidsgiver skal vurdere overtallige ansatte og plikten til å tilby annet passende arbeid. Varighet og etterutdanningCa. 1,10 timeFor revisor: 1,5 time AnnetFor regnskapsfører: 1,5 time Rettslære Praktisk informasjon Når vi har mottatt din bestilling vil du motta en e-post med påloggingsinformasjon til kursene. Du har tilgang i seks måneder.  Presentasjonen som vises kan lastes ned. Dersom du ønsker kursbevis med påført timer med etterutdanning for autoriserte regnskapsførere og revisor, send oss en e-post på kurs@visma.no. Du vil deretter motta en elektronisk test som må bestås med 80 % riktige svar før nedlasting av kursbevis.  [-]
Les mer
13 timer 8 500 kr
Kurset skal gjøre deltakerne trygge på sin forståelse av lovverket, slik at lov- og avtaleverk blir nyttige redskaper til praktisk bruk på arbeidsplassen. [+]
Velkommen til et spennende kurs med praktisk og teoretisk skåblikk på bruk av jus på arbeidsplassen! Kurset kan også arrangeres internt i bedriften, ta kontakt på kurs@arbeidsmiljo.no for tilbud. Kurset «Arbeidsrett for deg som ikke er jurist» skal gjøre deltakerne trygge på sin forståelse av lovverket, slik at lov- og avtaleverk blir nyttige redskaper til praktisk bruk på arbeidsplassen. Etter å ha gjennomført kurset «Arbeidsrett for deg som ikke er jurist»  forventes du å ha god kjennskap til arbeidsrettens mest sentrale problemstillinger. Du skal ha blitt tryggere i å kunne identifisere et arbeidsrettslig problem, finne de relevante kilder og kunne løse praktiske rettsspørsmål på arbeidsplassen. I løpet av kurset vil du lære følgende: Hvordan norsk arbeidsliv er bygd opp Grunnbegreper og rettskilder innenfor arbeidsrett Aktørene i arbeidslivet, roller og oppgaver Arbeidsmiljø Lojalitetsplikt i arbeidsforholdet Arbeidsgivers styringsrett Arbeidstakers lojalitetsplikt Arbeidsgivers tilretteleggingsplikt Hvordan løse konflikter på arbeidsplassen Arbeidstid Ansettelse og opphør av arbeidsforholdet Ferie Arbeidsmiljøsenteret ble stiftet allerede i 1936 av partene i arbeidslivet.  Organisasjonen er en sterk aktør og viktig bidragsyter i arbeidet med å fremme et godt arbeidsmiljø i norske virksomheter.   [-]
Les mer

Lukk Denne siden benytter seg av informasjonskapsler (cookies).
Du kan fortsette å bruke siden som vanlig hvis du godtar dette. Les mer om bruk av informasjonskapsler i vår personvernerklæring.