Rogaland
Du har valgt: Bjerkreim
Nullstill
Filter
Ferdig

-

Oslo 5 dager 28 000 kr
19 Aug
30 Sep
This course looks at the fundamentals required in the planning, implementation and operation of a Cisco Wireless Lan network. [+]
This course is designed to help provide students with the knowledge and hands on practice required to enable them to design, install, configure, monitor and conduct the basic troubleshooting tasks of a Cisco WLAN in an SMB or Enterprise installations. As this is associate level course the advanced features of the Cisco WLAN networks solutions will not be covered in depth. After attending this course you should be able to: Understand the basic RF priciples and characteristics Understand WLAN security methods and access with differing client devices Define the Cisco WLAN architecture and the underlying infrastructure used to support it Implement a Centralized wireless access network using AireOS or IOS-XE wireless LAN Controllers Implement a Converged wireless access network using IOS-XE convertged access switches adb wireless LAN controllers Implement small and remote access wireless networks using FlexConnect, Autonomous or Cloud architectures Perform basic WLAN maintenance and troubleshooting Describe the requirements for a WLAN design Wireless Fundamentals Explain Wireless Fundamentals Describe RF Principles Understand RF Mathematics Describe Antenna Characteristics Describe the Basics of Spread Spectrum Describe Wireless Media Access Describe Wireless Governance Discovery Lab 1: Practice RF Math Discovery Lab 2: Calculate EIRP and Choose the Correct Antenna Discovery Lab 3: Explore the RF Spectrum Discovery Lab 4: Analyze Wireless Frames Security and Client Access Describe Wireless Security Components Explain 802.11 Security Explain 802.1X/EAP Framework Describe EAP Authentication Describe WPA and WPA2 Security Provide Guest Access Native Operating Systems for WLAN Connectivity Configure Smart Handheld Clients Discovery Lab 5: Review Centralized Authentication Define the Cisco Wireless Network Architecture Define Cisco Wireless Network Deployment Options Define One Management Define One Policy Define the Cisco One Network Mobility Architecture Concepts Optimize RF Conditions and Performance for Clients Describe Layer 2 Infrastructure Support Describe Protocols Used in Wired Infrastructure to Support Wireless Implement Centralized Wireless Access Initialize a Centralized WLC Describe AP Initialization Explore Additional WLC Features Implement IPv6 in a Cisco Wireless Environment Configure Client Access Implement Roaming in the Centralized Architecture Discovery Lab 6: Initialize a Centralized WLAN Deployment Implement Converged Wireless Access Initialize a Converged WCM Describe AP Connectivity Explore Additional Wireless Features Configure Client Access Implement Roaming in the Converged Architecture Implement Small and Remote Wireless Access Overview of the FlexConnect Architecture Overview of the Autonomous Architecture Overview of the Cloud Architecture WLAN Maintenance and Troubleshooting Describe Wireless Maintenance Explain Troubleshooting Tools Describe Troubleshooting Methodology WLAN Design Predictive WLAN Design Process WLAN Site Survey Process [-]
Les mer
Nettkurs 10 timer 1 995 kr
Videobasert grunnleggende kurs i oljehydraulikk der målet er å gi kunnskap som reduserer antall problemer og forlenger levetiden på hydrauliske komponenter. [+]
Det er et stort gap mellom mengde hydraulikk i industrien og undervisning i faget på norske skoler. Meningen med dette kurset er å gi en grunnleggende forståelse av komponenter, system og energi. Målet er at deltakeren forstår hva som skal til for å ha maskiner uten problemer og med komponenter som varer lenge. På nettsiden kan du se eksempelvideoer. www.oljehydraulikk.no [-]
Les mer
1 500 kr
I tråd med arbeidsmiljølovens § 3-5 plikter ledere å gjennomføre HMS opplæring:Les mer:https://www.deanpartner.no/lederkurs-hms I tr&... [+]
I tråd med arbeidsmiljølovens § 3-5 plikter ledere å gjennomføre HMS opplæring:Les mer:https://www.deanpartner.no/lederkurs-hms I tråd med arbeidsmiljølovens § 3-5 plikter ledere å gjennomføre HMS opplæring:  3-5.Plikt for arbeidsgiver til å gjennomgå opplæring i helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid. (1) Arbeidsgiver skal gjennomgå opplæring i helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid. (2) Departementet kan i forskrift gi nærmere krav til opplæringen. Det er foreløpig ikke gitt særskilte krav til opplæringen. Dean Partner tilby kurs innenfor området. Først og fremst et dagskurs for ledere i de viktigste områdene leder skal ha sin oppmerksomhet rettet mot. Tema for samlingen omfatter blant annet:   - Innføring i arbeidsmiljølovens innhold og struktur - Orientering om arbeidsmiljølovens forskrifter. - Roller og oppgaver innen HMS-arbeidet for ledere, verneombud, medlemmer av AMU og bedriftshelsetjenesten - Krav til det fysiske og psykososiale arbeidsmiljøet - Det systematiske HMS-arbeidet, fokus på leders ansvar og plikt til å bygge opp, innføre og vedlikeholde HMS- systemer - Risikovurderinger og internkontroll - Fokus på et godt arbeidsmiljø for alle  [-]
Les mer
Kombinert klasserom og nettbasert 200 000 kr
Experience-based Master degree in Technology and Operations Management (MTOM) allows an effective combination of job, experience, and continuing education. It is a unique... [+]
Experience-based Master degree in Technology and Operations Management (MTOM) allows an effective combination of job, experience, and continuing education. It is a unique program that effectively combines technical and managerial disciplines that are important and relevant for challenging professional careers both in public and private sectors. This is an ideal opportunity for those who seek formal qualifications within a cross-disciplinary program that is dedicated towards engineering systems, technology and operational optimization, development and deployment practices, and management processes.This program has been designed to provide qualifications, qualities, and mindset to help support continuous professional development. Use the opportunity to develop your qualifications and more importantly to ‘think differently, decide smartly, and act wisely’ for a greater professional career. [-]
Les mer
Privatundervisning i russisk - Fleksibelt, effektivt og målrettet! [+]
Vi tar utgangspunkt i dine individuelle behov, ønsker og målsetting for kurset. Privatundervisning er perfekt for deg som har en travel hverdag, for deg som reiser mye eller har behov for stor fleksibilitet. Privatundervisning har mange fordeler; Skreddersydd kursinnhold - Basert på ditt behov og målsetting for kurset. Timeplan tilpasset deg. Du kan endre på timeplanen underveis i kurset. Lærerens fulle oppmerksomhet i undervisningssituasjonen. Maksimalt med tid til å praktisere språk i hver eneste undervisningstime. Dette danner grunnlaget for topp motivasjon og stabil fremgang. Velg Berlitz fordi: BerlitzMetoden® er den mest effektive måten å lære språk på Nivåtest, kartlegging, oppfølging, rapportering, avsluttende test og kursbevis er inkludert prisen. Vi spesialdesigner kursmateriell for en rekke ulike bransjer / stillinger / temaer, for alle nivåer. Våre kunder er fornøyde - spør oss gjerne om referanser Vi leverer til hele Norge Vår arbeidsmålsetting er å levere en helhetlig tjeneste av høyeste kvalitet [-]
Les mer
3 dager 14 000 kr
ITIL Foundation Training [+]
This course provides IT managers, practitioners, support staff and staff interfacing with the information systems function with a practical understanding of the key concepts, principles, processes and functions that enables successful IT service management provision. It also prepares delegates for the ITIL Foundation Certificate Examination. The course is based on the ITIL best practice service lifecycle approach featured in the latest 2011 guidelines. [-]
Les mer
Nettkurs 2 500 kr
Du tilegner deg kunnskap om hvordan revisjoner kan gjennomføres på en effektiv og virkningsfull måte. [+]
Hva får du igjen for kurset? Ved å fullføre kurset og bestå den avsluttende testen vil du blir tryggere i din rolle som revisor. Dermed kan du gjennomføre effektive og virkningsfulle revisjoner. Ved å lære revisjonsmetoden NS-EN ISO 19011 stiller du også sterkere ved andre- og tredjepartsrevisjoner fra leverandører, kunder og sertifiseringsorgan. Du kan benytte revisjonsprosessen ved revisjon av ulike ledelsessystemer: ISO 9001 – ledelsessystem for kvalitet ISO 14001 – ledelsessystem for miljø ISO 45001 - ledelsessystem for arbeidsmiljø HMS -internkontroll [-]
Les mer
Nettkurs 2 timer 1 255 kr
I dette kurset ser vi nærmere på hva et driftsmiddel er, og hvordan det skal behandles i regnskapet. [+]
Anleggsmidler - varige driftsmidler (E-kurs) For mange selskaper utgjør de varige driftsmidlene en vesentlig del av eiendelene. Ulike regnskapsmessige behandlinger gir muligheter for å påvirke både resultat og egenkapital. I dette kurset ser vi nærmere på hva et driftsmiddel er, og hvordan det skal behandles i regnskapet. Vi ser på anskaffelseskost, og ulike vurderinger som gjøres i forbindelse med anskaffelsen og hvordan valg i denne fasen også påvirker den videre regnskapsmessige behandlingen. Videre ser vi nærmere på avskrivninger og ulike avskrivningsmetoder.   Endring av avskrivningsplan, dekomponering, vurderinger knyttet til vedlikehold og påkostning er også tema vi er innom. Kurset er et introduksjonskurs til varige driftsmidler, og er aktuelt for regnskapsførere, revisorer og andre som arbeider med varige driftsmidler. Innhold Introduksjon Hva er varige driftsmidler Anskaffelseskost Avskrivning Dekomponering Endring i avskrivningsplan Vedlikehold påkostning Realisasjon Avslutning   Autorisasjon Regnskapsfører: 2,5 timer finansregnskap Revisor: 2,5 timer regnskap Kursholder(e) Hans Olav Sekkeseter [-]
Les mer
Røyneberg 1 dag 3 900 kr
19 Jun
27 Aug
17 Sep
Praktisk og lærerikt kurs i gassmåling for alle som skal jobbe i områder hvor eksplosive gasser og giftige gasser kan forekomme. [+]
Gassmålingskurs Kurset skal gi deltakerne praktisk opplæring i gassmåling og kunnskap om farer ved arbeid i utsatte miljøer. Kurset er holdningsskapende og skal gi økt bevissthet rundt viktigheten av gassdeteksjon og riktig bruk av verneutstyr.   Målgruppe: Kurset passer for alt personell som skal bruke gassmålere i sin jobbsituasjon.  Kursinnhold: Målebegreper for gassmåling Gassmålingsmetoder Farer ved for lite og for mye oksygen Farer ved giftig gass, VOC og brennbare gasser Krav til sikker pusteluft og gassfri atmosfære Arbeid i lukket rom og entring Valg av riktig verneutstyr Bruk og daglig vedlikehold av verneutstyr Kjennskap til gjeldende regelverk Oppgaver og praktiske øvelser   Sluttkompetanse: Etter kurset skal deltakerne ha tilstrekkelig kunnskap til å bruke gassmålingsutstyr i sin arbeidshverdag på en sikker måte.  Varighet: 1 dagUndervisningstid: 09:00 - 15:00Pris: 3900,- per deltaker. Deltakeravgiften inkluderer kursdeltakelse, dokumentasjon, kursbevis og lunsj.Påmelding: Nettpåmelding eller via mail til kurs@vestteknikk.noInformasjon og betingelser  Kurset bygger på følgende lovverk/regelverk: Forskrift 703 Utførelse av arbeid Forskrift 706 Tiltaks- og grenseverdier   Bedriftsinternt: Dette kurset kan også arrangeres bedriftsinternt for din virksomhet. Dersom dere er 5-6 deltakere eller flere, vil det som regel være mer kostnadseffektivt å arrangere kurset bedriftsinternt. Bedriftsinterne kurs kan også spesialtilpasses til deres behov. Kontakt kurs@vestteknikk.no, for tilbud. [-]
Les mer
Bedriftsintern 4 timer 1 200 kr
Skreddersydd kurs/foredrag som viser kommunikasjonens mangfold og helhet. Du får nye teknikker, innsikt og kunnskap som bringer deg videre! [+]
Vinkling og varighet tilpasses ønsker og behov. Kurs og foredrag avholdes i hele landet på forespørsel.www.interflow.no Kommunikasjon er essensielt - the ground of all being!   Her blir du presentert for noe av det mangfoldet kommunikasjon består av, hvordan du kan bruke det mer hensiktsmessig, oppnå mer av det du vil, lettere få kontakt med andre, hvordan være klar, tydelig og bestemt - og hvordan omgås de som ikke er det.  Kommunikasjon er også et resultat av eget ståsted, og hvor bevisst og sortert forhold man har til fakta, bevisste og underbevisste tankestrømmer, verdier, holdning mm. Kommunikasjon er et stort tema, og som et mattestykke med mange ukjente, og presenteres derfor med bredde - fra både østlige og vestlige tilnærminger - for å forstå mangfoldet og rikdommen, og hvordan det kan brukes. Stoffet presenteres både som konkrete modeller, teknikker og fremgangsmåter - i tillegg til å invitere til ettertanke, refleksjon og innsikt. Eksempel på hva som gjennomgås på et kommunikasjonskurs: hvilke elementer og føringer du må være oppmerksom på hvilke kriterier som ligger til grunn for god kommunikasjon kommunikasjon ift samarbeid forholdet fakta, bevisste og underbevisste tanker, følelser, verdigrunnlag og handling intern og ekstern dialog hva som hindrer god kommunikasjon hjernens filtre, speiling, projisering kommunikasjon og relasjoner konflikthåndtering hvordan du møter andre/matcher gjennom ord og uttrykk, fysiologi, sanseapparat, stemmebruk, informasjonsnivå, felles opplevelse mm hvordan du i større grad kan oppnå det du vil hvordan gjennomføre 'gode' samtaler, også i vanskelige situasjoner hvordan gjenkjenne og møte manipulering og hersketeknikker hvordan ta opp vanskelige situasjoner hvordan gi konstruktiv kritikk hvordan håndtere egne følelser i en samtale  REFERANSER: Foredrag i kommunikasjon, A. Rognmo, Fylkesmannen i Finnmark:"Vi ville ha et litt annerledes foredrag om kommunikasjon og samarbeid til vår fagdag - og det fikk vi!  Innlegget ble diskutert mye i etterkant, og vil bli husket lenge. Mange gjorde seg nyttige refleksjoner som de tar med seg videre - både på jobb og i det private."    Tor S. Jacobsen, daglig leder Hansgrohe AS ang kurs, konsultasjon og coaching av ansatte:  Positiv samhandling, gode rutiner og hver enkelt medarbeiders personlige ansvar for sin egen rolle er suksesfaktorer på enhver arbeidsplass. I de tilfeller der økende oppdragsmengde forårsaker slitasje og stressrelaterte reaksjoner på ansatte vil det medføre utfordringer som tar fokus vekk fra viktige oppgaver. Liv Wassum viste en meget sterk analystisk evne og bistod oss med solid kunnskap. Med enkle teknikker og gjennom ny konkret kunnskap vi ble tilført har vi igjen fått en meget bra arbeidshverdag der vi trekker enda bedre i samme retning. Fokus på hver enkelt medarbeiders ansvar og plikt for å ta grep om egen rolle i gruppen stod sentralt, og hennes faglig sterke budskap korrigerte både holdninger og humør hos samtlige. Effekten av samtalene hun gjennomførte med ansatte samt dagskurs Wassum avholdt for oss har økt vår produktivitet vesentlig. Skuldrene til hver enkelt medarbeider er tilbake på et sunt nivå, utsagn og råd fra henne har satt preg på vår hverdag. Jeg vil på det sterkeste anbefale å benytte de tjenester Liv Wassum tilbyr for å få positivt påfyll og for å skape en ny giv på arbeidsplassen".     [-]
Les mer
Nettkurs 30 timer 9 500 kr
Bli sertifisert som Mental Trener. Studere nettbasert i ditt eget tempo. [+]
Velkommen til NOCNA - Norges pionérskole innenfor coaching, personlig lederutvikling, NLP og mental trening. I over 25 år har vi utdannet og utviklet tusenvis av mennesker som har fått enestående resultater av å bruke kunnskapen som de har lært hos oss. Nordic Coach & NLP Academy (NOCNA) utvikler, bistår og støtter organisasjoner og mennesker til suksess, resultater og utvikling. Vårt høyt utdannede trenerteam består av fageksperter innen psykologi, medisin, ledelse, coaching, juss og pedagogikk.   Vil du bli Mental Trener:Dette er et praktisk kurs for deg som ønsker å jobbe med mental trening. mange av teknikkene kan du også ha stor glede av i ditt eget liv personlig. Kurset kan tas online, og du kan selv styre tiden din effektivt mot sertifisering som mental trener fra Nordic Coach & NLP Academy.   Mental Trener utdanningen er en fantastisk verktøykasse for endringsarbeid: for å utvikle tenkning, identifisere og få tilgang til ressurser og skape de nødvendige følelsene for motivasjon og inspirasjon. Med mental trener kurset har du en solid plattform for å jobbe med personer, grupper og lag innen helse, sport, forretning, personlig utvikling og karriere. Det er også perfekt for deg personlig hvis du ønsker å utvikle deg som individ innen ulike områder av ditt eget liv, bl.a. karriere.   NOCNA Mental Trener er utviklet for å gi deg viktig kunnskap, ferdigheter og forutsetninger for å bli en effektiv utøver av mental opplæring. NOCNA følger en kjerneplan som tilbyr minimumskompetanse, kunnskap og praktiske ferdigheter for sertifisering. Gjennom online læringsaktiviteter og oppgaver vil du oppdage hvordan du gjenkjenner og bruker grunnleggende mønstre av språk, fysiologi og indre erfaring for å utvikle kompetanse med grunnleggende mentale treningsverktøy og teknikker. [-]
Les mer
48 timer 7 500 kr
Arbeidsrettet norskkurs for deg som jobber i bygg og anleggsbransjen. [+]
Dette kurset passer for deg som ønsker å jobbe eller jobber i bygg og anleggsbransjen, og som har et behov for å bli bedre i norsk. Norskkurset er basert på situasjoner som kan oppstå på arbeidsplassen og bransjeterminologi, med særlig fokus på muntlig kommunikasjon. Norskkurset vil  tilpasses den enkelte deltakers kommunikasjonsbehov i hverdagen, uavhengig av yrkestittel og faglig bakgrunn. Kurset vil kunne bidra til høyere kvalitet på arbeidsplassen, færre misforståelser, større grad av sikkerhet innen byggebransjen og bedre kommunikasjon med kolleger og kunder. Du vil lære mer norsk med utgangspunkt i følgende tema: - Helse miljø og sikkerhet på arbeidsplassen - Aktuelt arbeidsutstyr - Personlig verneutstyr - Situasjoner som kan oppstå på arbeidsplassen - Uttrykk og ord som brukes i bransjen Velg Berlitz fordi: BerlitzMetoden® er den mest effektive måten å lære språk på Nivåtest, kartlegging, oppfølging, rapportering, avsluttende test og kursbevis er inkludert prisen. Vi spesialdesigner kursmateriell for en rekke ulike bransjer / stillinger / temaer, for alle nivåer. Våre kunder er fornøyde - spør oss om referanser Vår arbeidsmålsetting er å levere en helhetlig tjeneste av høyeste kvalitet Små grupper 3 - 7 deltakere. [-]
Les mer
Nettstudier 12 måneder 32 kr
Resepsjonsledelse er en fagskoleutdanning for alle som har ambisjoner om å arbeide i produksjonen og ledelse av primært resepsjonen i et hotell, men mangler f... [+]
Resepsjonsledelse er en fagskoleutdanning for alle som har ambisjoner om å arbeide i produksjonen og ledelse av primært resepsjonen i et hotell, men mangler formell bakgrunn. Dette gjelder både de som søker seg mot denne type stillinger så vel som medarbeidere som ønsker å kvalifisere seg for et internt opprykk. Utdanningen fokuserer på arbeidsoppgaver som ledelse, økonomistyring og markedsføring, revenue management og front office management. [-]
Les mer
Verdiforankret lederutvikling [+]
Hva er god ledelse? Dyktige ledere balanserer utvikling og drift av virksomheten gjennom godt samarbeid med medarbeidere, styret og lederteamene. De har et tydelig eksternt fokus på kommunikasjon med marked, kunder og samarbeidspartnere, og de tilpasser og fornyer virksomheten i takt med endringer, trender og konkurranse. De har et klart internt fokus med forståelse for hvordan de skal engasjere og involvere organisasjonen gjennom visjon, verdier, mål, roller, ansvar og delegering for å sikre leveranser, produktivitet og kapasitetsforbedring. Dyktige ledere inspirerer medarbeidere til å utvikle seg, levere og strekke seg lenger. Dette er utfordrende oppgaver. Lederteamene er nøkkelen. I teamet og i den enkelte ligger både mulighetene, styrkene og begrensningene. Lederteamene preger og bygger kulturen med verdier og drivkrefter som styrer utviklingen i bedriften. I dag må lederteamene legge vekt på å være transparente og etterleve etiske regler og krav til compliance. De er mye mer synlige for omgivelsene og for medarbeiderne enn tidligere, og det de foretar seg leses av alle. Lederteamene må i enda større grad enn tidligere representere et mangfold med ulike perspektiv og styrker, som reflekterer omverden. Ledere må åpne opp for medarbeiderinvolvering og engasjement gjennom tillit og ekte samarbeid i mye større skala enn tidligere for å oppnå resultater, utvikle og transformere virksomheten. I dagens organisasjoner har medarbeidere høy kompetanse, ofte på områder som bedriftsledere mangler, de har andre perspektiv, andre og raskere måter å kommunisere på og andre holdninger til det å dele kompetanse med kollegaer internt og eksternt. Ledere har en uttalt forståelse for at mangfold er lønnsomt. Når lederteamet er funksjonsdyktig, er dynamikken positiv og friksjonen er konstruktiv. Det oppstår ofte for mye friksjon, dårlig kommunikasjon og samarbeid. Ledere har ikke tilstrekkelig trening i å akseptere og integrere forskjeller, og de mangler kompetanse og verktøy til å bygge funksjonsdyktige team.     Tjenester og bistand Assessment av lederteam og ledergrupper med utvelgelse eller utvikling som formål Management review med fokus på mål- og resultatoppnåelse, kapasitetsutvikling, etterlevelse av verdier og corporate governence Verdikartlegging og analyse i lederteam og individuelt Lederutviklingsprosesser med lederteam, med utvikling av lederkultur og verdier, relasjoner, kommunikasjon og samarbeid   Individuell lederveiledning og coaching Mentorprogram Omstillinger og endringsledelse Kriseledelse Konfliktløsning og konfliktforebygging Lederrekruttering   Utviklingsprosesser og program tilpasset organisasjonens behov   Forkunnskaper: Vi tar utgangspunkt i ledernes utfordringer, nåsituasjon, ambisjoner og mål. [-]
Les mer
Kombinert klasserom og nettbasert 2015 år
Universitetet i Stavanger (UiS) i samarbeid med Psykiatrisk divisjon ved Stavanger Universitetssykehus, tilbyr nå en ny utdanning innen psykisk helse. Dette er en erfarin... [+]
I løpet av det siste tiåret har det skjedd betydelige endringer i behandling og forståelse av mennesker med psykiske lidelser. Med begrepet «relasjonell behandling» har den humanistiske psykiatrien fått et gjennombrudd nettopp på et relasjonelt nivå. Forskning innenfor emnet har resultert i metode og teori som har stor verdi i arbeidet med pasienter som hemmes av sviktende evne til kommunikasjon og kontakt med andre mennesker. Gjennom mange års klinisk erfaring med disse metodene, har relasjonell behandling blitt en viktig del av det psykiske fagfeltet. Den erfaringsbaserte kunnskapen som tilegnes gjennom klinisk praksis har lett for å forbli «taus kunnskap» hos den enkelte terapeut. Å bringe den erfaringsbaserte kunnskapen fram i en tilgjengelig form er et hovedfokus i denne erfaringsbaserte mastergraden. Hvem passer utdanningen for? Fagpersoner med bachelor eller tilsvarende innen helse-/sosialfag og som arbeider miljøterapeutisk eller individualterapeutisk med personer med psykiske lidelser  i 1. eller 2. linjetjenesten. Miljøterapeutisk fordypning: Passer for miljøterapeuter med minimum 3-årig høgskole-/ universitetsutdanning. I tillegg kreves minimum tre år praksis i klinisk arbeid med pasienter med alvorlig psykisk lidelse. Individualterapeutisk fordypning: Passer for personer med minimum 3-årig høgskole-/ universitetsutdanning. Studiet retter seg først og fremst mot personer som i minimum tre år har jobbet individualterapeutisk. Studiet er også åpent for kommunalt ansatte som har behov for denne type utdanning i sitt arbeidsforhold.Emnenes oppbygging Master i relasjonsbehandling er bygd opp som et studie over tre år (6 semestre) med følgende emner, der 20 timer prosessveiledning pr semester, er integrert i emnene: Psykodynamisk tenking og forståelse (15 studiepoeng - felles for begge fordypninger): Emnet gir en innføring i utviklingstrekk, grunnleggende begreper og teorier innen psykodynamisk tenkning. Det blir lagt særlig vekt på menneskesyn, verdisyn og holdninger ut fra psykodynamisk forståelse. Pasient- og terapeuterfaringer er sentralt. Hvordan forstå og bruke relasjonen miljøterapeutisk? (30 studiepoeng over to semestre - miljøterapeutisk fordypning): Emnet gir en fordypning i ulike relasjonelle aspekt knyttet opp mot miljøterapeutisk arbeid. Viktige fokusområder er indre psykologiske og ytre sosiale prosesser i relasjonelt arbeid. Relasjonelle faktorer, forståelse og tilnærming som fremmer bedringsprosesser vektlegges. Hvordan forstå og bruke relasjonen Individualterapeutisk? Overføring og motoverføring. (20 studiepoeng - individualterapeutisk fordypning): Emnet gjennomgår faser i et behandlingsforløp hvor bevaring av en god arbeidsallianse er det bærende prinsipp. Pasientens subjektive opplevelse av sine plager er utgangspunktet for intervensjonene. Diagnostisk utredning og forståelse. Individual-terapeutiske verktøy (10 studiepoeng - individualterapeutisk fordypning): Emnet gir en gjennomgang av diagnosesystemet ICD-10. Det nye diagnosesystemet DSM-5 vil bli belyst. Diagnostiske utredningsverktøy og bruken av disse vil bli undervist i og trent på. Positive og negative erfaringer med å ha fått en diagnose vil bli belyst gjennom erfaringsinnspill og teoretisk undervisning. I gruppeveiledning vil fokus være utredning og diagnostisering av egne pasienter. Samspillets og samhandlingens betydning for bedringsprosesser (15 studiepoeng - felles for begge fordypninger): Emnets fokus vil være på virksomme relasjoner, styrking av pasientens relasjonskompetanse, helhetlig omsorg og individuelle ressurser/styrke. Samhandling på ulike nivå er et gjennomgripende tema. Pasientens/brukerens erfaringer er et sentralt utgangspunkt. Masteroppgave: Emnet består av metodeseminarer og en skriftlig oppgave tilsvarende 30 studiepoeng. Se semesterplan her. Organisering av undervisning Studiet er modulbasert og tilrettelagt for deg som er i fullt arbeid. Antall samlinger vil variere fra emne til emne, men vil i hovedsak ha tre samlinger à to dager per semester + veiledning. Undervisningen er obligatorisk. Studiet vil bruke It's learning som kommunikasjonsplattform. Mer informasjon vil bli lagt ut her.  Undervisningssted Undervisningen vil foregå ved Stavanger Universitetssykehus og Universitetet i Stavanger.Praksis i studiet Det forutsettes også at studentene er i relevant klinisk praksis under hele utdanningen, enten individualterapeutisk eller miljøterapeutisk ut fra studieretning som velges. Forelesningstidspunkt Forelesningene foregår på dagtid. Ca 9-16.Eksamen Det arrangeres en avsluttende eksamen med bokstavkarakterer etter hvert emne. Eksamenstype vil variere fra emne til emne. Det vil i tillegg være en bruk av obligatoriske oppgaver og prosjektoppgaver som studentene kan arbeide med hjemme.Pris Pris vil variere fra emne til emne. Prisen per studiepoeng er kr 1.800,-.  Semesteravgift og innkjøp av pensumlitteratur kommer i tilllegg.Søknadsfrist Søknadsfrist er 2. august 2015. Kontaktpersoner: Faglig ansvarlig Inge Joa, førsteamanuensis E-mail: inge.joa@sus.no Administrativt kontakt og opptak Karsten Tillerli, UiS EVU Dir. tel. 51833046, mobilnr. 40478378 E-mail: karsten.tillerli@uis.noMed forbehold om endringer. [-]
Les mer

Lukk Denne siden benytter seg av informasjonskapsler (cookies).
Du kan fortsette å bruke siden som vanlig hvis du godtar dette. Les mer om bruk av informasjonskapsler i vår personvernerklæring.