Oversikt over relevante kurs innen Frivillig arbeid i Asker

Konflikthåndtering I JCI Norway har vi opprettet et konfliktråd som skal være til hjelp om det oppstår konflikter i organisasjonen. Men hvordan melder man egentlig fra og når er det alvorlig nok til å kalles en konflikt? Hvordan kan dette håndteres i en liten bedrift? Hvordan unngå å bli den "kjipe" som sier fra.    Hva kan du si på 400 sekunder?  Formen oppsto i Japan og kalles for Petcha kutcha. Du har 20 bilder som hver vises i 20 sekunder. Disse er forhåndsinnstilt, så en har faktisk ikke mulighet til å gå over tiden. Dette er kasnkje enhver styreleders drøm? Hvordan fatte seg i korthet, si det som skal sies uten at kvaliteten forringes. Og nei du kan ikke fylle slidene med ord.    Prosjekt = penger JCI Norway er en frivillig organisasjon og alle som er medlemmer hos oss betaler medlemskontigent og ingen får betalt. Så hvordan motiverer du mennesker som ikke får betalt til å bruke mange timer på prosjekt? Hva kan du lære gjennom prosjektarbeid i praksis Følg et prosjekt fra A- Å også etter samlingen.   Profesjonalisering Har vi blitt for bakpå? Hvordan kan vi profesjonalisere oss selv, organisasjonen og arbeidsplassen vår?  Kommer du alltid for sent? Er du forberedt? Hva skal til for å heve oss selv opp et hakk eller ti? CV Hvordan skal din CV skille seg ut fra alle andres? Om dere alle kommer fra samme studie med samme karakterer hvorfor skal de velge deg? Vi i JCI Norway ser på det som et springbrett å kunne være med i en frivillig organisasjon hvor vi kan trene på realistiske situasjoner i et trygt miljø.       [-]

Offisertjenesten i Frelsesarmeen er mangfoldig: - menighetsarbeid, sosialt - og diakonalt arbeid, barn - og ungdomsarbeid, administrative stillinger, lærere, instruktører og musikerer etc. "Å være flyttbar" er et viktig prinsipp i offiserstjenesten. Dvs. at man er villig til å bli forflyttet fra et sted til et annet, eller mellom arbeidsgrenene innad i Frelsesarmeen, når det er behov for det. Det vil alltid være en samtale før en forflyttning finner sted. I denne samtalen vil både offiserens og Frelsesarmeens behov blir vektlagt og man prøver å finne den beste løsningen.Lønnsnivået for offiserer er nøkternt, og man bor i tjenesteboliger.   Hvem?En mangfoldig, fargerik gjeng med vanlige mennesker som tjener Gud og mennesker ved å arbeide (tjenestegjøre) i Frelsesarmeen.   Hvorfor?Fordi Gud på en eller har måte har vist at dette er hans vilje for livet, og fordi det er en spennende og utfordrende måte å tjene Gud på.Fordi Gud utfordrer oss til å være med å forandre verden ved å gjøre Jesus kjent for mennesker i vår tid, - i vår verden.    Hvordan?Som hovedregel er utdanningen ved Offisersskolen to-årig, og man bor på skolen. I noen tilfeller vil man kunne søke om et "fleksibelt skoleløp" - dette er i utgangspunktet et tilbud til de som er over 40 år og som er i en livssituasjon som gjør det vanskelig å gå et ordinert skoleløp. Men også et "vanlig" skoleløp vil være fleksibelt og tilpasset. Dvs. det blir tatt hensyn både til den utdannelse og erfaring man har fra før, og som man tar med seg inn i offisersutdannelse. [-]