Oversikt over relevante kurs innen HMS og sikkerhet i Hurum

Kursene tilpasses etter behov: - Grunnleggende brannvern, med og uten praktiske slukkeøvelser. - Brannvernledere og brannvernansvarlige, "internkontroll brann" med fokus på krav til kunnskap og rutiner ift "Forskrift om brannforebygging". 2 - 8 timer. - Brannorganisering ved eiendommer, informasjon og opplæring av leietakere samt gjennomføring av evakueringsøvelse. Ta kontakt for påmelding evt bestilling av bedriftsinterne kurs.   [-]

Due to the increasing number of foreign workers in Norway, we are now offering the mandatory HSE courses in English. E-learning We've got many years experience in educating Managers through online courses. The course is conducted online, in front of your computer. Depending on your current knowledge, the course takes from 1 to 3 hours to complete. The Working Environment Act § 3-5 impose the employer´s obligation to undergo training in health, environment and safety work. The obligation is personal and can not be delegated. This course will give a basic introduction to the laws and is based on The Norwegian Labour Inspection Authorities (Arbeidstilsynet) guidelines for employers obligation to undergo training in health, environment and safety work.  The course relates to all requirements set forth by The Norwegian Labour Inspection Authorities (Arbeidstilsynet). The course has two parts: Theory We've organized the laws and regulations neatly and transtlated the important parts to English. First step is to read through the course material. Exam The exam is a multiple choice test to verify your knowledge.  What do you get? In addition to a course diploma (required by the Norwegian Labour Inspection Authorities), you get a number of documents and templates required to document the HSE work in the company.     [-]

Kurset er delt opp i leksjoner med tilhørende oppgaver som deltaker må lese og besvare. Etter at alle leksjoner er fullført må avsluttende prøve besvares. Det er 60 minutter til rådighet for besvarelse og 80% må være korrekt besvart for å bestå kurset. NB! På vær enkelt modul telles det ned tid til fullførelse. Du kan fortsatt lese etter at tiden har gått ut. Innhold:Ansvar, lover og forskrifterUhell, ulykker og risikovurderingStillastyperEndringer, vedlikehold og ettersyn av stillasGodkjenninger og merking av stilasArbeid i høyden og sikkerhetFallsikring   [-]

Samfunnet, mennesker, institusjoner og infrastruktur utsettes for ulike former for påkjenninger. Emnet Risiko, sikkerhet og sårbarhet tar utgangspunkt i de påkjenninger som samfunnet kan utsettes for og hvordan disse påkjenningene kan håndteres ved hjelp av innebygd robusthet. Truslene mot sikkerhet kan være både natur- og menneskeskapte; som økologiske endringer som påvirker klima og naturforhold, endringer i infrastruktur som energi- og vannforsyning, kommunikasjon og transport, men også endringer i sosiale relasjoner og atferd som kan føre til organisert kriminalitet eller terrorisme. Disse truslene krever at flere organisatoriske og institusjonelle nivåer engasjerer seg i sikkerhetsarbeidet og at det brukes ulike faglige perspektiver. Emnet egner seg derfor godt som en introduksjon til en del sentrale problemstillinger i forhold til risikostyring og samfunnssikkerhet. [-]

Arbeidsgivers plikt til å gjennomgå opplæring i HMS-arbeidet.Arbeidsmiljøloven § 3-5 pålegger arbeidsgiver plikt til å gjennomgå opplæring i helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid. NB! Plikten er personlig og kan ikke delegeres. ER DETTE NOK? For å kun dekke arbeidsmiljøloven, JA, for å dekke kravene i brann- og eksplosjonsvernloven med tilhørende forskift i tillegg NEI. Ser man på kravene som stilles til virksomhetene i brann- og eksplosjonsvernlovgivningen, skjønner vi at den kunnskapen som stilles krav til, og som er beskrevet arbeidstilsynets veiledning til arbeidsmiljølovens § 3-5, ikke er tilfredsstillende. Vi mener også at det heller ikke vil være mulig å gjennomgå alt fagstoffet på en fornuftig måte på en dag. Våre HMS/FOBTOT kurs over to dager er nå forbedret, slik at du mottar den lovpålagte kunnskapen som kreves både i brann- og eksplosjonsvernloven med forskrift om brannforebyggende tiltak og tilsyn, og som kreves i arbeidsmiljøloven, med de retningslinjer som arbeidstilsynet har gitt i veiledning til paragrafen. For henvisning se:Arbeidsmiljøloven - § 3-5. Plikt for arbeidsgiver til å gjennomgå opplæring i helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid Forskrift om brannforebyggende tiltak og tilsyn med veiledning§ 2 – 2 Generelle krav til virksomhet/bruker Krav som stilles i FOBTOTI tillegg til arbeidsmiljølovens krav til at arbeidsgiver har plikt til å gjennomgå opplæring i helse, miljø og sikkerhetsarbeidet, stilles det også krav til at virksomheten skal ha god kjennskap til brann- og eksplosjonsvernloven med bla. forskrift om brannforebyggende tiltak og tilsyn (FOBTOT). De fleste lederkurs i HMS etter arbeidsmiljølovens krav til opplæring tar ikke hensyn til kravene i brann- og eksplosjonsvernloven, dette fører til at lederene må ta flere kurs for å få denne kunnskapen. Husk at arbeidsmiljølovens plikt er personlig, men at oppgaver kan delegeres. Erfaring viser at der hvor både arbeidsgiver/daglig leder, brannvernleder og verneombudet deltar på kurs fungerer HMS-arbeidet best i ettertid. [-]

Lovpålagt HMS kurs for ledere og mellomledere. Kurset er lagt opp i tråd med det som i følge arbeidsmiljøloven er intensjonene med opplæring for arbeidsgivere. Emner som tas opp i dette kurset er viktigheten av HMS-arbeid, arbeidsmiljøloven og annet HMS-regelverk, samt praktisk HMS-arbeid. Informasjonen presenteres som muntlig innføring med støtte med bilder, animasjoner og tekster. I tillegg vil man på en enkel måte kunne finne frem til de aktuelle paragrafene i lovgivingen. For å repetere det man har lært, skal man løse oppgaver, og etter at man har gjennomgått hele kurset skal man ta eksamen. [-]

I henhold til Arbeidsmiljøloven §3 – 5, er arbeidsgiver pålagt å gjennomgå dokumentert opplæring i helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid. Plikten til opplæring er personlig og kan ikke delegeres til andre. Arbeidstakere som har til oppgave å lede eller kontrollere andre arbeidstakere, skal ha nødvendig kompetanse til å føre kontroll med at arbeidet blir utført på en forsvarlig måte, jf. Arbeidsmiljøloven §3-2. Dette kurset passer for alle ledere og ansatte med personalansvar. Kurset kan også avholdes bedriftsinternt. Kursets innhold følger de anbefalinger som foreligger i Arbeidstilsynets veiledning, best. nr. 588. Våre kursholdere har lang erfaring med helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid, bl.a. i bedriftshelsetjeneste, og har god undervisningskomptanse og formidlingsevne. Kursinnhold: Innføring i arbeidsmiljøloven og tilhørende forskrifter. HMS arbeidets organisering og prinsipper. Kommunikasjon og motivasjon. Verneorganisasjonen. Det fysiske og psykososiale arbeidsmiljøet. Lederens rolle og ansvar for å skape en god HMS-kultur. Økonomiske gevinster ved et systematisk HMS- arbeid. Sykefravær og inkluderende arbeidsliv (IA).   Kurset kan også avholdes bedriftsinternt. Ta kontakt for mer informasjon om dette!  [-]

Kursets innhold:   Utvikling.org har vurdert det faglige innholdet til å være godkjent som etterutdanningskurs for regnskapsførere med 3 timer under fagområdet Rettslære og 3 timer under fagområdet Ledelse Innhold: Dagens arbeidssituasjon- Hva preger dagens arbeidsliv?- Hva har endret seg?- Hvordan vil utviklingen fortsette?   Den nye Arbeidsmiljøloven- Lovens hensikt og formål- Hva er nytt?   Systematisk HMS arbeid- Internkontroll- Kartlegging av bedriftens risiko- Metoder og verktøy- Hvordan kartlegge medarbeidertilfredshet?   Aktører i HMS arbeidet- Internt- Eksternt- Samarbeid   Arbeidsmiljø- Hva er arbeidsmiljø?- Krav til arbeidsmiljøet- Hva påvirker arbeidsmiljøet?   Psykososialt arbeidsmiljø- Hva er psykososialt arbeidsmiljø?- Krav til psykososialt arbeidsmiljø- Organisasjonskultur- Stress- Konflikter- Lederens utfordringer i dagens arbeidsmiljø [-]

  Kurset kommer innom de nye forskriftene, ansvar, risikoanalyse, bruksanvisning, miljøvern, faresymboler, hygiene, verneutstyr, sikkerhetsdatablad, vedlikehold, kontroll og andre viktige sikkerhetsinstrukser. Kurset vil sørge for en grunnleggende opplæring i lover og forskrifter, slik at du ikke behøver å gå så grundig gjennom dette teamet i alle våre kurs i dokumentert opplæring for maskiner og redskap. [-]

DEFINERE HMS-KULTUR Gjennom refleksjoner, diskusjoner og undervisning vil vi definere «HMS-KULTUR» som girbedriften konkrete handlingsplaner som kan resultere i den ønskede kultur: Hvordan kan vi skape en omforent forståelse for hva vi vil med kulturen vår Hvilke elementer må påvirkes for å skape/endre kultur Hva kan den enkelte bidra med,og hva gjør vi sammen Samsvar mellom ord og handling Ledelse i kulturbygging Å være rollemodeller Pris for 2 dager: NOK 36.000.-. Opp til 15 deltakere. [-]

HMS for ledere Obligatorisk HMS-opplæring for ledere I Arbeidsmiljøloven § 3-5 står det at arbeidsgiver skal gjennomgå opplæring i helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid. Plikten er personlig og kan ikke delegeres. Med arbeidsgiver menes enhver som har ansatt arbeidstaker for å utføre arbeid i sin tjeneste. Det som i denne lov er bestemt om arbeidsgiver, skal gjelde tilsvarende for den som i arbeidsgivers sted leder virksomheten. Arbeidsgiver har ifølge arbeidsmiljølovens bestemmelser ansvar for at arbeidsmiljøet i virksomheten er fullt forsvarlig. Forkunnskap: Ingen Hensikt med kurset: Gi arbeidsgiver kunnskap om grunnprinsippene i systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid og om arbeidsmiljøloven. Arbeidsgiver skal ha kunnskap om hvilke krav som gjelder, hva som skal til for å få et godt arbeidsmiljø og hvordan det skal arbeides systematisk med helse-, miljø- og sikkerhet i virksomheten, slik at riktige beslutninger, i forhold til arbeidsmiljøet, blir tatt. Etter endt opplæring skal kandidaten blant annet: Gi kunnskap om hvordan systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid utføres i henhold til gjelden krav i lov og forskrift Gi kunnskap om hvordan organisatoriske, fysiske og psykiske forhold påvirker arbeidsmiljøet og positive og negative konsekvenser at dette Gi kunnskap om hvordan oppnå et godt arbeidsmiljø og gode arbeidsrelasjoner Gi kunnskap om inkluderende arbeidsliv Emner som gjennomgås er: Innføring i arbeidsmiljølovens innhold og struktur. Orientering om arbeidsmiljølovens forskrifter. Arbeidsmiljølovens bestemmelser og dens forskrifter som har særlig betydning for egen virksomhet og bransje. Arbeidsgivers plikter. Arbeidstakers rett og plikt til medvirkning. Verneombudets funksjon og oppgaver. Arbeidsmiljøutvalgets funksjon og oppgaver. Bedriftshelsetjenestens funksjon Oppgaver Etter endt kurs vil deltakerne få tildelt en diplom for gjennomført kurs. [-]

Content:• Basic knowledge of the Working Environment Act• Roles and responsibilities• Duties of employer, employees and safety representatives• Internal control regulations• Systematic health, environment and safety work• Requirements regarding the working enviroment• Working environment cooperation• Risk assessment The Web-course includes answering questions and to execute an Risk Assessment  Calculated total time approx 40 Hours The course-access will be sendt by email when the course is signed up and paid for. Customer list: Bravida, Multiconsult and Moen Marin. [-]

Vårt kurs i grunnleggende brannvern gir de ansatte kunnskap om hvordan brann oppstår, hvordan brann kan bekjempes, og ikke minst hvordan brann kan forebygges. Kurset består av en teoretisk og en praktisk del, og gjennomføres i bedriftens lokaler. Våre instruktører har lang erfaring innen sine respektive fagfelt, samt god undervisningskompetanse og formidlingsevne. Kursinnhold: Brannteori Ulike typer slokkemidler Gjeldende lovverk Forebyggende arbeid, inkl. brannvernrunder Praktiske slokkeøvelser. [-]

Kurs for personell som skal foreta gassmåling og utstede arbeids- og entringstillatelse for arbeid i eller på tanker, rom, rørledninger e.l. som har inneholdt eller inneholder brannfarlige eller helsefarlige stoffer og stoffblandinger. For personell i landbasert virksomhet som skal registreres som kontrollør hos Arbeidstilsynet kan dette kurset være tilstrekkelig dersom de har god kompetanse innen risikovurdering og stabilitet av arbeidsområdet. Dersom de trenger mer kompetanse innen risikovurderinger, stabilitet av arbeidsområdet og bruk av arbeidstillatelser vil kurset «Risiko, sikkerhet, stabilitet» være aktuell påbygging.   For mer informasjon og datoer, klikk her [-]

  Det kreves gjennomgått og bestått prøve for kurs 1 eller 2, samt gyldig førerkort i klasse B. Kravet kan fravikes dersom opplæringen skjer som del av annen relevant opplæring, men kompetansebevis skal ikke utstedes før kandidaten har slikt førerkort. Gyldighet 5 år.  Kandidaten skal beherske nordk muntlig. [-]