Alle kategorier
Du har valgt: HMS og sikkerhet
Nullstill
Filter
Ferdig

-

Mer enn 100 treff i HMS og sikkerhet
 

20 000 kr
Sikring/Security - Risikostyring og sikkerhet i forhold til tilsiktede angrep [+]
Hovedmålet med emnet er å gjøre studentene i stand til å forstå risiko og sikkerhet i forhold til terrorisme og andre tilsiktede uønskede handlinger. Emnet vil legge vekt på å gi studentene en forståelse av terrorisme og kriminelle angrep som fenomen, herunder årsaker, former og sikringstiltak. Studentene skal bli kjent med ulike strategier for forebygging og bekjempelse av tilsiktede uønskede handlinger herunder ulike risikostyringsverktøy og regelverk. Emnet skal også gi innsikt i forhold som påvirker opplevelse av risiko og behovet for beskyttelse. [-]
Les mer
Ski 1 dag
Kurset er en innføring i varme arbeider som brannårsak og nødvendige sikkerhetstiltak under utførelse av varme arbeid. Kurset er tilpasset kravene fra forsikringsbran... [+]
Årlig oppstår mange branner i forbindelse med utførelse av varme arbeider. De som utfører varme arbeider må ha innsikt i brannrisiko, og utføre arbeidet på en slik måte at brann ikke oppstår. Gjennom sikkerhetsforskriften for varme arbeider stiller forsikringsselskapene krav til sertifikat for utførelse av varme arbeider. [-]
Les mer
20 000 kr
Kriser kan utløses av både menneskeskapte- og naturlige hendelser. Kriser kan utvikle s... [+]
Kriser kan utløses av både menneskeskapte- og naturlige hendelser. Kriser kan utvikle seg blant annet som følge av miljøproblemer, samfunnets avhengighet av komplekse teknologiske systemer, epidemiske utbrudd av smittsomme sykdommer, sviktende matsikkerhet eller dårlig samfunnsplanlegging. Konflikt kan utløses av sviktende tillit til sentrale institusjoner i samfunnet, sosiale og kulturelle motsetninger, økonomisk underutvikling og/eller fattigdom. I en gjensidig avhengig verden kan underutvikling og usikkerhet få globale implikasjoner, som migrasjon, flyktningeproblematikk, vold, kriminalitet og terror. [-]
Les mer
Kombinert klasserom og nettbasert 160 000 kr
Universitetet i Stavanger tilbyr en erfaringsbasert mastergrad i risikostyring og sikkerhetsledelse 90 stp. [+]
Universitetet i Stavanger tilbyr en erfaringsbasert mastergrad i risikostyring og sikkerhetsledelse (Master in risk and safety management) på 90 studiepoeng. Dette er et skreddersydd tilbud til deg som vil kombinere jobb og utdanning! Mastergraden består av ett obligatorisk emne på 20 studiepoeng, 40 studiepoeng med valgemner, samt en avsluttende masteroppgave på 30 studiepoeng.   Risiko- og sikkerhetsfagene som inngår i studiet representerer nyere fagområder som har blitt utviklet i samspill og reaksjon på utviklingen i det moderne samfunnet. Et grunnleggende forhold i studiet er at trusler mot sikkerhet og robusthet er både natur- og menneskeskapte. Eksempler på dette er økologiske endringer som påvirker klima og naturforhold, endringer i infrastruktur som energi- og vannforsyning, kommunikasjon og transport, men også endringer i sosiale relasjoner og adferd som kan føre til organisert kriminalitet eller terrorisme. Risiko- og sikkerhet som studiefelt krever således en tilnærming på flere organisatoriske og institusjonelle nivåer og med ulike faglige perspektiver. Det erfaringsbaserte masterstudiet i risikostyring og sikkerhetsledelse ved UiS er derfor bygget opp som et tverrfaglig studium. Det bygger på samarbeidet mellom de risiko- og sikkerhetsfaglige miljøene ved Universitetet i Stavanger [-]
Les mer
Drammen 2 dager 6 900 kr
10 May
Detaljert innføring i tekniske og administrative løsninger for stikkledninger! [+]
Mange aktører jobber med stikkledninger. Kommunale saksbehandlere, konsulenter, entreprenører, rørleggere og leverandører. Kurset har som mål å gi deltakerne en detaljert innføring i temaet ”stikkledninger”, både mht. tekniske og administrative løsninger. Det legges også vekt på å forstå sammenhengen mellom stikkledninger og hovedledninger og viktigheten av god utførelse for å sikre kvalitet og funksjon. TEMA FOR KURSET Introduksjon – motivasjon. Regelverk som hjemler temaet stikkledninger. Prosjektering av stikkledninger. Vannforbruk, trykkforhold, bestemmelse av dimensjoner, selvrens. Aktuelle rørmaterialer. Søknadsprosedyre. Krav til søknad og dokumentasjon. Utførelse av stikkledninger. Tilknytning, anboring. Standard abonnentsvilkår – tekniske og administrative bestemmelser. Grøftesnitt/plassering. Graving av grøfter – HMS. Søknadsprosedyre, krav til søknad. Standard abonnentsvilkår – administrative bestemmelser. Kontroll av utførelse. Renoveringsmetoder ved utbedring av eksisternede stikkledninger. Praktiske øvelser. Anboring, påkobling. Kurset gir deltakerne teoretisk og praktisk kunnskap om prosjektering og utførelse av stikkledninger. Kurskompendium med dimensjonering, tabeller og eksempler. OPERATØRBEVIS Krav som må oppfylles for å kunne utstede Norsk Rørsenter operatørbevis: Gjennomført kurs i hehold til gjeldende læreplan. Bestått skriftlig eller muntlig prøve hvor 70 % av spørsmålene relatert til bygging og prosjektering av stikkledninger er tilfredsstillende besvart. Etter endt kurs utstedes operatørbevis. Operatørbeviset dokumenterer at kurs i “Prosjektering og utførelse av stikkledninger” er gjennomført i henhold til læreplan og eksamen er bestått. Mer om oss og våre kurs finner du på www.norskrorsenter.no. [-]
Les mer
Oslo Tromsø Og 9 andre steder 6 timer 5 500 kr
27 Nov
07 Dec
14 Dec
Korrekte fremgangsmåte i henhold til arbeidsmiljøloven når bedriften har behov for permittering av ansatte. [+]
Korrekte fremgangsmåte i henhold til arbeidsmiljøloven når bedriften har behov for permittering av ansatte.   Tema for kurset Arbeidsmiljøloven har inngående reguleringer av forholdet mellom ansatte og arbeidsgivere ved permitteringsprosesser. Dagskurset gir en oversikt over i de mest sentrale emnene i loven med særlig fokus på reglene om permittering av ansatte. Dette når arbeidsgiver midlertidig har behov for å redusere virksomhetens lønnskostnader. Kurset gir innføring i de grunnleggende reglene knyttet til permittering begrunnet i virksomhetens behov for reduserte lønnskostnader.    Oversikt – kursinnhold - læringsutbytte Etter fullført kurs skal deltakerne være i stand til å forstå de grunnleggende regler knyttet til fremgangsmåten ved permittering, og særlig om hva som kan danne grunnlag for permittering herunder valg av ansatte som permitteres og hvilke som får fortsette i stillingene. Deltema: ● Prosedyrebeskrivelser for gjennomføring av permitteringsprosesser. ● Forskjellen på permittering og oppsigelse, og de ulike prosedyrene som her må følges. ● Innholdet i saklighetskravet ved permittering, og arbeidsgivers bevisbyrde i denne ¨    forbindelse  ● Arbeidsgivers lønnskostnader etter permittering – når overtar NAV lønnskostnadene ifm.    de permittertes dagpengerettigheter iht. Folketrygdloven?  ● De permitterte ansattes rett til gjeninntreden – maksimal permitteringstid?  ● Hva må arbeidsgiver gjøre når permitteringsperioden er utløpt?  ● Fortrinnsretten for permitterte ansatte?  ● Feriepengerettigheter for permitterte – arbeidsgivers plikter?  ● Arbeidsgivers plikt til kompetansehevende tiltak for permitterte ansatte?  ●Lønnsforhandlinger iht. utløpt tariffperiode – permitterte ansatte● Kravet om «saklig grunn» for permitteringsprosesser. ● Utvelgelse av hvilke ansatte som kan permitteres – ansiennitetsprinsippet ? ● Når kan arbeidsgiver velge å beholde nøkkelansatte i jobb når disse har kortest ansiennitet – som normalt skulle vært permittert først iht. ansiennitetsprinsippet ● Permitteringsreglene og arbeidsgivers lønnsplikt i denne forbindelse     Hvem passer kurset for? ● Arbeidsgivere som vurderer permitteringer. ● Alle som arbeider med personalspørsmål samt andre som kommer i berøring med arbeidsrettslige problemstillinger i sitt arbeid.   Kursavgift og info: Pris inkluderer kursmateriell, kursbevis, varm lunsj og kaffe/te.   Kurs over hele landet. Ta kontakt visst det er ønskelig å sette opp dette kurset i ditt nærmiljø.   [-]
Les mer
Bergen 3 dager 5 800 kr
28 Nov
Taubasert redning (for fallredningslag) [+]
Kurset tilfredsstiller følgende forskrift/retningslinjer: Arbeidstilsynets forskrift best. nr. 701 – Kap. 15 SfS retningslinje 033N/2010 NOG anbefalte retningslinjer 113 for fallsikring og redning Læringsmål Vi legger vekt på at deltakerne i løpet av kurset, ved gjennomgått teori og praksis, skal bli i stand til å kunne benytte utstyr og redningsmetoder på en trygg måte. Gjennomføringen av praktiske oppgaver skal bidra til at deltakerne blir i stand til å gjennomføre realistiske, effektive redninger gjennom variert bruk av tilgjengelig utstyr, risikovurderinger, redningsplanlegging, og rolle- og oppgavefordeling. Tema for kurset Lover, forskrifter og standarder Utstyrskjennskap Kontroll og vedlikehold av utstyr Risikoanalyse og planlegging av fallsikringsjobber Hengetraume Belastningslære og farer ved redningsarbeid Fallredning (redning av forulykket personell i sele) Heising og firing av båre Redning fra tanker og trange rom Instruktører Én instruktør pr 4 deltakere [-]
Les mer
Sandefjord Kristiansand 8 900 kr
28 Feb
06 Jun
Et kurs for deg som ønsker eller har behov for å lære mer om miljøledelsessystem eller virksomheter som vurderer å etablere et system og sertifisere seg etter ISO 14... [+]
ISO 14001:2015 angir krav til ledelsessystem som en organisasjon kan benytte i sitt miljøforbedringsarbeid. Standarden dekker temaer innenfor kartlegging, planlegging og miljøstyring med hensikt om å bedre miljøprestasjon, redusere risiko og ha egnet beredskap. Det er mulig å gjennomføre sertifisering av organisasjonens ledelsessystem for miljø i henhold til ISO 14001:2015. Sertifiserte organisasjoner vil i mange sammenhenger bli fortrukket som samarbeidspartnere. Formålet med kurset er å gi kursdeltakerne innsikt og forståelse i standardens krav og hvordan dette kan operasjonaliseres for å kunne tilpasses egen organisasjon med den hensikt å oppnå bedre sin miljøprestasjon.   Etter gjennomført kurs er målet at deltakeren skal ha økt sin forståelse for rammer og krav som er beskrevet i ISO 14001:2015 ha økt sin kunnskap om relevant regelverk og arbeidsmetoder for kunne etterleve krav ha økt sin kunnskap og forutsetninger for å bedre kunne jobbe med miljøforbedringer gjennom ledelsessystem ha økt sin kunnskap og forståelse for hensikten og verdien av standardisering og sertifisering ha økt sine forutsetninger for å kunne omsette standardens krav til et praktisk, effektivt tilpasset system for egen virksomhet.   Kursets form og ramme Innføring av arbeidet med og tanken bak standardiseringsarbeidet Gjennomgang av ISO 14001:2015 Styringssystemer for miljø Bruk av eksempler og diskusjoner for økt forståelse Oppgaveløsning Kurset gjennomføres i moderne lokaler og av en av Intertek sine erfarne revisorer. Gjennom presentasjoner, eksempler, utdypninger, diskusjon og oppgaver involveres deltakerne gjennom hele kurset. Kursdeltakerne oppfordres til å bidra med spørsmål og egne erfaringer i diskusjoner og dialog. Det utleveres kursbevis ved kursavslutning. [-]
Les mer
Bergen 3 dager 4 800 kr
29 Nov
Taubasert redning (for fallredningslag), repetisjon [+]
Kurset tilfredsstiller følgende forskrift/retningslinjer: Arbeidstilsynets forskrift best. nr. 701 – Kap. 15 SfS retningslinje 033N/2010 NOG anbefalte retningslinjer 113 for fallsikring og redning Læringsmål Vi legger vekt på at deltakerne i løpet av kurset, ved gjennomgått teori og praksis, skal bli i stand til å kunne benytte utstyr og redningsmetoder på en trygg måte. Gjennomføringen av praktiske oppgaver skal bidra til at deltakerne blir i stand til å gjennomføre realistiske, effektive redninger gjennom variert bruk av tilgjengelig utstyr, risikovurderinger, redningsplanlegging, og rolle- og oppgavefordeling. Tema for kurset Lover, forskrifter og standarder Utstyrskjennskap Kontroll og vedlikehold av utstyr Risikoanalyse og planlegging av fallsikringsjobber Hengetraume Belastningslære og farer ved redningsarbeid Fallredning (redning av forulykket personell i sele) Heising og firing av båre Redning fra tanker og trange rom Instruktører Én instruktør pr 4 deltakere [-]
Les mer
7 timer 4 000 kr
Norske myndigheter stiller krav til at arbeidstakere som skal jobbe i mast kan dokumentere praktisk og teoretisk opplæring. Arbeidsgiver er ansvarlig for at arbeidstaker... [+]
Norske myndigheter stiller krav til at arbeidstakere som skal jobbe i mast kan dokumentere praktisk og teoretisk opplæring. Arbeidsgiver er ansvarlig for at arbeidstakerne har den nødvendige opplæring. («Forskrift om utførelse av arbeid» § 17.Arbeid i høyden) Kurset gir en grunnleggende teoretisk og praktisk innføring i hvordan man kan jobbe på en sikker måte i mast. Kompetansebevis blir utstedt til deltakerne for å oppfylle myndighetenes krav til dokumentasjon. Følgende emner blir bl.a. gjennomgått i HMS-kurs for ledere: – Lover og forskrifter – Kontroll, daglig og periodisk – Oppbevaring og vedlikehold – Evakuering med smartline – Kameratredning med smartline – Risikovurdering Målgruppe: Elektro-, tele- og annet personell som arbeider i master. Praktisk informasjon: Kursbeviset er gyldig i 12 måneder. For øvrig sørger Trygg Kurs AS for alt nødvendig utstyr for gjennomføring av kurset. Varighet: 7,5 timer. Kurset avholdes fra kl. 08.30 — 16.00. Krav til forkunnskaper: fylte 18 år. Pris: Totalprisen på kurset er kr. 4.000,- per deltaker og inkluderer utstedelse av opplæringsbevis. Kurset tilbys også som bedriftsintern opplæring på norsk eller andre språk på forespørsel. [-]
Les mer
Oslo Tromsø Og 9 andre steder 6 timer 5 500 kr
28 Nov
05 Dec
12 Dec
Korrekte fremgangsmåte iht. arbeidsmiljøloven når bedriften har behov for nedbemanning eller permittering. [+]
Tema for kurset Arbeidsmiljøloven har inngående reguleringer av forholdet mellom ansatte og arbeidsgivere ved nedbemanningsprosesser. Dagskurset gir en oversikt over i de mest sentrale emnene i loven med særlig fokus på reglene om opphør av arbeidsforhold som arbeidsgiver må etterleve ved nedbemanning. Kurset gir innføring i de grunnleggende reglene knyttet til oppsigelser begrunnet i virksomhetens behov for reduserte lønnskostnader.     Oversikt – kursinnhold - læringsutbytte Etter fullført kurs skal deltakerne være i stand til å forstå de grunnleggende regler knyttet til fremgangsmåten ved oppsigelse, avskjed og permittering, og særlig om hva som kan danne grunnlag for fristillelser, oppsigelser og permittering.   Deltema: ● Prosedyrebeskrivelser for gjennomføring av nedbemanningsprosesser. ● Forskjellen på oppsigelse og avskjed, og de ulike prosedyrene som her må følges. ● Innholdet i kravet til at «annet passende arbeid» i AML. § 15-7 skal være avklart før oppsigelse besluttes ● Kravet om «saklig grunn» for oppsigelse under nedbemanningsprosesser. ● Utvelgelse av hvilke ansatte som kan sies opp – ansiennitetsprinsippet ● Når kan arbeidsgiver velge å beholde nøkkelansatte med kortest ansiennitet – som normalt skulle vært sagt opp først iht. ansiennitetsprinsippet ● Permitteringsreglene og arbeidsgivers lønnsplikt i denne forbindelse ● Lønnsplikt og arbeidsplikt under oppsigelsestid ● «Sluttpakker»- formalkrav og fallgruber ● Feriepengerettigheter etter endt ansettelsesforhold ● Fortrinnsett for oppsagte arbeidstakere – arbeidsgivers plikter i denne forbindelse   Hvem passer kurset for? ● Arbeidsgivere som vurderer nedbemanning. ● Alle som arbeider med personalspørsmål samt andre som kommer i berøring med arbeidsrettslige problemstillinger i sitt arbeid.   Varighet/Pris. 6 timer inkludert lunsj og pauser. Pris inkluderer kursmateriell, kursbevis, varm lunsj og kaffe/te. [-]
Les mer
Oslo Tromsø Og 9 andre steder 6 timer 5 500 kr
23 Nov
04 Dec
11 Dec
Formelle krav ved ansettelseprosesser, prøvetid etc. [+]
Tema for kurset Arbeidsmiljøloven har inngående reguleringer av forholdet mellom ansatte og arbeidsgivere. I forbindelse med ansettelsesprosesser er det mange viktige juridiske aspekter som skal ivaretas så som avtale om prøvetid, prestasjonsforventninger, forståelse av bedriftens mål og interne arbeidsmåte og bedriftskultur. ¨ Hvordan dette kommer til uttrykk i stillingsannonser, arbeidsavtale, intervju og stillingsinnplassering, har stor betydning for hva arbeidsgiver kan kreve av den ansatte i stillinga, herunder muligheten til å kunne omplassere vedkommende eller avslutte arbeidsforholdet. Dette dersom den ansatte viser seg å underprestere og/eller ikke passer i stillinga. Arbeidsmiljøloven gir alle ansatte et sterkt stillingsvern. Bevisbyrden for at det er saklig grunn for oppsigelse eller omplassering ligger på arbeidsgiver. Det er mange juridiske fallgruber for arbeidsgiver frem til en vellykket ansettelse eller oppsigelse av arbeidstaker har funnet sted. Dagskurset gir en oversikt over i de mest sentrale emnene i loven med særlig fokus på reglene om ansettelse og senere mulighet for omplassering og/eller oppsigelse av ansatte som viser å ikke passe i den stillinga de er blitt ansatt i. Kurset gir innføring i de grunnleggende reglene knyttet til ansettelser og senere rett til omplassering og oppsigelse pga. underprestasjon og/eller manglende tilpasning til stillinga.    Oversikt – kursinnhold - læringsutbytte ● Etter fullført kurs skal deltakerne være i stand til å forstå de grunnleggende regler knyttet      til fremgangsmåten ved ansettelse og omplassering/oppsigelse. ● Samt hva som kan danne grunnlag for senere om omplassering og/eller oppsigelse ● Hvordan arbeidsgiver under tilsettingsprosessen sikrer seg nødvendig spillerom for senere omplassering/oppsigelse.   Deltema: ● Prosedyrebeskrivelser for gjennomføring av ansettelsesprosesser iht. Arbeidsmiljølovens krav.  ● Strategier under tilsettingsprosesser for økt handlingsrom for arbeidsgiver til senere omplassering/oppsigelse når arbeidstaker viser seg å underprestere og/eller ikke klarer å tilpasse seg stillinga og/eller arbeidsgivers forventninger ● Forskjellen på omplassering og oppsigelse, og de ulike prosedyrene som her må følges. ● Innholdet i kravet til at «annet passende arbeid» i AML. § 15-7 skal være avklart før oppsigelse besluttes ● Kravet om «saklig grunn» for oppsigelse og omplassering. ● Endringsoppsigelser ● Arbeidsgivers styringsrett   Hem kan delta? Alle som arbeider med personalspørsmål samt andre som kommer i berøring med arbeidsrettslige problemstillinger i sitt arbeid.   Varighet og pris 6 timer inkludert lunsj og pauser. Pris inkluderer kursmateriell, varm lunsj, kursbevis og kaffe/te. [-]
Les mer
Oslo 16 timer 3 500 kr
Arbeidsvarsling kurs 2 Kurs for ansvarlig søker Leder eller person med mer ansvar [+]
Kravene til opplæring gjelder for alle som skal utføre arbeide på riks- og fylkesveg, uavhengig av om dette er lønnet eller ikke, se definisjonen på vegarbeid. Dette kravet gjelder også når kommuner har fått delegert myndighet for vegarbeidsvarsling på riks- og fylkesveger. Arbeidsvarsling kurs 2  Kurs for ansvarlig søker Leder eller person med mer ansvar Skal beherske norsk muntlig og skriftligVarighet: 16 skoletimerPris: 3500,- (inkludert lærematriell og kompetansebevis i kredittkortformat) [-]
Les mer
7 timer 1 600 kr
Alle virksomheter skal dokumentere tilfredsstillende brannsikkerhet. Alle ansatte og ledere skal ha nødvendig opplæring. [+]
Kursinnhold: - Branner og årsaker - Internkontroll HMS - Brannvernloven / Forskrift om brannforebygging - Brannteori - Brannbekjempelse - Rutiner ved brann [-]
Les mer
16 700 kr
Kiwa Teknologisk Institutt tilbyr nå sertifikatrettet opplæring innen automatiske slokkesystmer (sprinker) i henhold til nye FG-krav (FG-900). [+]
Plan- og bygningsloven, Brann- og eksplosjonsvernloven med tilhørende forskrifter og veiledninger krever at slokketeknisk personell skal ha dokumentert kompetanse som grunnlag for å kunne utføre arbeidet fagmessig og betryggende. For å imøtekomme disse kravene, har FG bidratt til at det er etablert en sertifiseringsordning. Grunnlaget er lagt i nye FG-regler for automatiske slokkesystemer - (FG-900) sertifisering av personell. Ordningen er opprettet for å sikre at slokketeknisk personell har tilstrekkelige kunnskaper og ferdigheter i faget, og at en kan dokumentere dette overfor kunder, myndigheter og foretak. Grunnlaget for å bli sertifisert er relevant grunnkompetanse og dokumentert relevant praksis samt bestått eksamen i henhold til disse regler. Kiwa Teknologisk Institutt er samarbeidspartner og vil tilby nødvendig opplæring som dekker kravene i FG-900. De ulike sertifikatklasser: Trinn 1 :  Utførende Trinn 2 :  Prosjektering Trinn 1 + 2:  Kontroll : Må i tillegg ha eksamen fra kurset FG-900 Prosjektering av automatiske slokkeanlegg. Ved påmelding på begge kurs gis en rabatt på kr. 3.500. Rekkefølgen kan man bestemme selv. Ved påmelding må dette anføres i kommentar/merknadsfeltet ved bestilling: ER PÅMELDT BEGGE KURS.Forutsetning for rabatt er at man påfører: "ER PÅMELDT BEGGE KURS" i merknadsfeletet. Fremmøte til kurs to skal da være andre kursdag. Kurs nummer to må gjennomføres senest seks måneder etter det første kurset. Ved senere påmelding gjelder ordinære vilkår. Utførende: Nomert opplæringstid er 25 timer + 4 timer eksamen. 1. Regelverk etc.: Første dag som gjennomføres felles for utførende og prosjektering. Dersom denne er tatt på annet kurs kan man møte til dag to. 2. Utførelse:  Dag to, tre,og halve dag fire - kombinasjon av teori- praksis/demonstrasjon 3. Eksamen: Dag fire avsluttes med fire timer teoretisk eksamen. Kursinnhold: Lover og forskrifter • Brannfysikk • Risikovurdering • Bruk av databasen ESS • Hensikt og virkemåter • Kapasitetsmåling • Krav til utstyr – plassering - anleggstyper • Ventiltyper • Dokumentasjon • Vedlikehold Første kursdag starter kl. 10.00. Kursdeltakere som kommer via Oslo kan da komme med morgenflyet til Haugesund. Deltakerne vil motta endelig bekreftelse på mail i god tid før kursstart. Denne vil også inneholde praktiske deltaljer og timeplan. Vi har en avtale med Park Inn Haugesund Airport hotell som ligger vis a vis Kiwa Teknologisk Institutt. Du bestiller på tlf. 52 86 10 90. Referer til TI- Norsk Gassenter - da får du spesialpris.   Påmeldingen er bindende. Skulle noe uforutsett skje kan du hos oss avbestille eller flytte kurset gebyrfritt, inntil 4 uker før kursstart. Ved ønske om avbestilling eller flytting senere enn 4 uker før kursstart må det betales et gebyr på 50% av deltageravgiften. Ved ønske om avbestilling eller flytting senere enn 2 uker før kursstart må det betales et gebyr tilsvarende full deltakeravgift.   [-]
Les mer

Lukk Denne siden benytter seg av informasjonskapsler (cookies).
Du kan fortsette å bruke siden som vanlig hvis du godtar dette. Les mer om bruk av informasjonskapsler i vår personvernerklæring.
;