Medarbeidersamtale

Har du eller skal du ha personalansvar med ansvar for medarbeidersamtaler? Da kan et kurs i medarbeidersamtaler være noe for deg! Les mer om kurs i medarbeidersamtaler i teksten nedenfor eller scroll deg rett ned til de ulike medarbeidersamtalekursene i kursoversikten nedenfor. Meld deg på et kurs i medarbeidersamtaler som passer deg i henhold til tid, pris, innhold og plassering i dag!

Hva er en medarbeidersamtale? En medarbeidersamtale, også kalt utviklingssamtale, er et arbeidsmøte der leder og medarbeider årlig skal gi systematisk tilbakemelding vedrørende innsats og på samarbeidet, samt fastsette målsettinger for innsatsen det kommende året. Medarbeidersamtalen et viktig verktøy for å utvikle ansatte og heve prestasjonskulturen og lønnsomheten i en bedrift.

Hvorfor ta et kurs i medarbeidersamtaler? Det ligger et enormt potensial i medarbeidersamtalene, og det er derfor viktig å gjøre samtalene til nyttige, effektive og motiverende styringsverktøy. Dette lærer du på et kurs i medarbeidersamtale. På et kurs i medarbeidersamtaler vil du lære om både innhold og teori knyttet til medarbeidersamtalen som lederverktøy, samtaleteknikk og kommunikasjon, samt praktiske øvelser, teknikker og verktøy. Ved å lære deg hvordan du kan utnytte potensialet som ligger i medarbeidersamtalene, vil du øke sannsynligheten for å få medarbeidere som er motiverte, yter sitt beste, er mer effektive og fornøyde, samt får en sterkere lagarbeidsholdning. Dette kan videre gi et mer positivt arbeidsmiljø og mindre sykefravær.

Hvor mye koster et medarbeidersamtalekurs og hvor finner jeg et kurs i medarbeidersamtaler? Prisen på kursene i medarbeidersamtaler varierer avhengig av hva slags type medarbeidersamtalekurs du velger. Det samme gjelder plasseringen. Det tilbys krus i medarbeidersamtaler i blant annet Oslo og Bergen. Sjekk ut kursoversikten nedenfor for å se detaljene til hvert enkelt kurs.

Sørg for nyttige medarbeidersamtaler! Meld deg på et kurs i medarbeidersamtaler fra oversikten under i dag!