Oversikt over relevante kurs innen Generelle HMS kurs i Rogaland

The course provides knowledge about the structure, operation, applications and usage, maintenance and monitoring of the appropriate tool;. The training provides knowledge about the requirements for safe use and operation stipulated in regulations and instructions. Norway The course is divided into an introduction and one course element per tool. The implementation can be divided up. Please feel free to take 1-2 tools at a time with a break in between. Norway NB! Along with a practical review of the tools, the course meets the requirements for documented training in hazardous work equipment in Regulations concerning the Performance of Work. Content Introduction to general HSE Angle grinder Hammer drills, jackhammers and combihammers Powder actuated gun Nail gun Saws with blade (includes table saw, crosscut and miter Saw, circular saw, jigsaw and reciprocating saw) Chain saw [-]

ASH Nettkurs Kurset gjennomgår emner som møter Sjøfartsdirektoratet sine krav til 40 timers systematisk opplæring i arbeid, sikkerhet og helse for arbeidstakere på norske fartøy. Obligatorisk for medlemmer i arbeidsmiljøutvalget og for verneombud.   [-]

Kurset ledes av en senior HMS rådgiver/ingeniør, med allsidig erfaring fra industri, olje og gass, produksjon og bygg og anlegg. Har hatt flere lederposisjoner innen HMSQ, og jobbet internasjonalt med adferds basert sikkerhet. I tillegg er han innehaver av en internasjonal sertifisering som risk manager.     Innhold:  •Risiko, hva er det? Innføring og teori •RIBO Hva, hvordan og hvorfor •Barrierer, hva er det? Sikre barrierer •Observasjonsteknikker Teori Praktisk trening i «eget hus»   Reell nytteverdi •Øke kompetanse og forståelse rundt: Hvordan definere risiko og forstå hvordan man måler grad av risiko Hva er barrierer, og hva velger vi Observasjonsteknikk, samt praktisk tilnærming av denne Hvordan kommuniserer vi observasjoner ute, og hvilke spørsmål stiller vi.   Kurset tilpasses dere: Vi kan selvsagt skreddersy kurs som passer din bedrift. Kontakt oss for tilbud om bedriftsinternt kurs om våre kursdatoer ikke passer deg og din bedrift.   Begrenset med plass - meld deg på nå!     [-]

This course is required for the Safety representatives and the members of The WEC. The course follows The Working Environment Act (WEA) and the corresponding regulations.   This course is required for the Safety representatives and the members of The WEC. Utvikling.org has seen the practical challenge it can be to accomplish this so called ”40 hours course” five days away from work.  Two days of classroom training combined with home assignments fulfills what’s required by law. It gives more flexibility and less time away from work.  We’ve had more than 1500 participants on our course with good evaluations. The course follows The Working Environment Act (WEA) and the corresponding regulations. The main focus on the course is the physical and the psychosocial working environment in companies, The WEA and the Internal control regulations. As the participants are members of The WEC we’ll have focus on that as well.   Utvikling.org cooperate with IOSH (Institute for Occupational Safety and Health) in the UK, which are Europe’s largest teaching establishment within HSE. Trough exciting presentation of ”dull" HSE-matters, and with devoted course instructors we’vebecome the largest provider of HSE training in Norway. IOSH has invested several million pounds in research on how we learn HSE the best way. By using sound and animation combined with an instructor, the result is that it is easier to understand and more involving for the participants.   [-]

Nettbasert HMS kurs for ledere fra Trygg Kurs AS. Arbeidsmiljølovens § 3-5 krever at alle virksomheters øverste leder skal kunne dokumentere opplæring i HMS arbeid. Plikten er personlig og kan ikke delegeres og gjennomgått opplæring skal kunne dokumenteres skriftlig. For mange ledere kan det være både kostbart og vanskelig å frigjøre tid til å ta et klasseromskurs. Derfor har vi laget et e-læringsopplegg basert på suksessen vi har hatt med våre klasseromskurs.   Vårt “HMS for ledere” kurs på nett gir en innføring i de viktigste aspektene i HMS-arbeidet og gjennomføres i tråd med Arbeidstilsynets veiledning for denne type opplæring. Nettkurset er bygget opp i moduler med film, tekst og bilder. Kurset avsluttes med en test. Når du har bestått eksamen kan du laste ned ditt kursbevis. Følgende emner blir bl.a. gjennomgått i “HMS for ledere”:– Innføring i arbeidsmiljølovens innhold og struktur.– Orientering om arbeidsmiljølovens forskrifter.– Roller i HMS arbeidet– Krav til arbeidsmiljø– Fysisk og psykososialt arbeidsmiljø– Hvordan bygge opp, innføre og vedlikeholde HMS system på arbeidsplassen Krav til forkunnskaper: Ingen Praktisk informasjon: Kurset selges via tryggportalen.no. Tilgangen varer i 3 måneder, kurset kan gjennomføres på PC, smart-telefon og nettbrett såfremt man har tilgang til internett. Om Tryggportalen: Tryggportalen er nettkursportalen til Trygg Kurs. Tryggportalen har også spesielt tilrettelagt funksjonalitet for innkjøpere og opplæringsansvarlige som gjør det mulig å kjøpe kurs til andre og administrere og følge opp kursdeltakere. Pris: Kurset koster 1 590,- eks. mva. Inkludert i prisen er utstedelse av kursbevis. [-]

  Del 1: Grunnleggende modul • Innledning og informasjon om studieopplegg, kommunikasjon og samhandling • Grunnleggende om virksomheter, bedrifter og organisasjoner • Arbeidsmiljø i Norge • Generelt om lov og regelverk • Innføring i grunnelementer i HMS arbeidet Del 2: Regelverk, roller og systematisk HMS-arbeid • HMS-lover og regelverk • Ansvar og myndighet, roller og oppgaver • Systematisk HMS arbeid • Risikoanalyser • Sikkerhet og beredskap • Kjemikaliehåndtering Del 3: Arbeidsmiljøfaktorer • Fysiske arbeidsmiljøfaktorer • Psykososiale arbeidsmiljøfaktorer • Biologiske faktorer • Tiltak og grenseverdier i arbeidsmiljøet • Varsling, konflikter, personvern, etc. Del 4: Strategisk HMS arbeid • Kommunikasjon og holdninger, arbeidsformer og metode • Krav til tilrettelegging, medvirkning og utvikling • Medarbeiderskap • Inkluderende arbeidsliv • Strategisk HMS-arbeid i praksis Del 5: Helhetlig HMS-arbeid og veien videre • HMS og økonomi • HMS-ledelse • Videre helhetlig og kontinuerlig HMS-arbeid • Avsluttende oppgave [-]

Entreprenørforeningen - Bygg og Anlegg (EBA) er en bransjeforening i Byggenæringens Landsforening, og tilbyr gjennom Byggenæringens nettskole en rekke e-læringskurs for bygge- og anleggsnæringen.  Uttalelser fra noen brukere av EBAs e-læringskurs: "Vi i NCC setter pris på samarbeidet med Byggenæringens nettskole i regi av EBA. Utvalget av E-læringskurs er godt og dekker deler av våre behov som vi har som en stor entreprenør"  Kim Cassim, Leder Kompetanse og Opplæring / HR-sjef Tunnel & HMH "En god måte å gjennomføre kurs på når bemanningen er spredt og har behov for ulike kurs. Innholdet er gjennomarbeidet og tilpasset vår bransje og det oppleves som en ekstra kvalitetssikring i opplæringen". – HMS leder, Grytnes Entreprenør Dette kurset gir kunnskaper om oppbygging, betjening, bruksegenskaper og bruksområde, samt vedlikehold og kontroll av de aktuelle vertkøyene. Opplæringen gir kunnskaper om de krav som stilles til sikker bruk og betjening i forskrifter og i bruksanvisning. Kurset er delt opp i en innledning og egen kursdel per verktøy. Gjennomføringen kan deles opp. Ta gjerne 1-2 verktøy om gangen med en pause i mellom. NB! Sammen med praktisk gjennomgang av verktøyene, tilfredsstiller kurset kravene om dokumentert opplæring av farlig arbeidsutstyr i forskrift om utførelse av arbeid. Innhold Innledning til generell HMS Vinkelsliper Bor-, pigg- og kombihammer Boltepistol Spikerpistol Bladsag (inkluderer bygningssag, kapp- og gjærsag, sirkelsag, stikksag og bajonettsag) Kjedesag [-]

Vi har levert nettbaserte HMS kurs til flere tusen fornøyde, norske ledere og verneombud siden 2010. Start HMS kurset når som helst, det kreves ingen påmelding. Bygget på Arbeidstilsynets retningslinjer HMS kurset er utformet basert på retningslinjene gitt av Arbeidstilsynet med bakgrunn i Arbeidsmiljølovens §3-5 som pålegger arbeidsgiver plikt til å gjennomføre HMS kurs. Godkjent HMS kursbevis utstedes umiddelbart etter betaling. Betal med kredittkort eller faktura. Kurset er skreddersydd for små og mellomstore bedrifter, som trenger et raskt og rimelig HMS kurs tilpasset en travel hverdag. Effektivt HMS kurset gjennmomføres på 1-3 timer. Eksamen tar ca 30 minutter. Eksamen kan gjennomføres flere ganger og betaling utløses først når eksamen er bestått. Ved bestått HMS kurs utstedes godkjent HMS kursbevis og 12 måneder fri tilgang til nettbasert internkontrollsystem HMS kurset gjennomføres i følgende steg: Sett deg inn i lovverk, forskrifter og materiale tilpasset din bransje. Du gjennomfører "eksamen. Testen kan du ta når du vil og har til hensikt å kontrollere at du har riktig kompetansenivå. Eksamen tar ca 30 minutter og må gjennomføres i sammenheng. Du betaler HMS kurset med kredittkort eller faktura og kan laste ned kursbeviset umiddelbart. Du får også tilgang til internkontrollsystemet enten på nett eller som et nedlastbart dokument HMS kurset, med tilhørende internkontrollsystem, er svært godt egnet for små, gjerne nystartede bedrifter som ikke har råd eller tid til eksterne HMS kurs eller har kompetanse til intern HMS opplæring. Vårt mål er å gi de små bedriftene en god start på HMS arbeidet. HMS kursets innhold Arbeidsmiljølovens innhold og struktur med tilhørende forskrifter Systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid Arbeidsmiljølovens bestemmelser og dens forskrifter som har særlig betydning for din virksomhet og bransje. Arbeidslivents parters retter og plikter. Arbeidsmiljøfaktorer og arbeidsrelasjoner Inkluderende Arbeidsliv Internkontorll Roller i HMS arbeidet Etter bestått HMS kurs får du: Godkjent HMS kursbevis 12 mnd gratis tilgang til nettbasert internkontrollsystem. Ingen forpliktelser eller skjulte kostnader HMS kurset er også tilgjengelig på engelsk og polsk. Online internkontroll-system Når du tar HMS kurset hos oss får du 12 måneder fri tilgang til et nettbasert system for internkontroll og det kontinuerlige HMS arbeidet. Internkontrollsystemet kan også kjøpes som en nedlastbar mal.     [-]

Målet med kurset er å gi deltagere en oppfriskning av kunnskaper med vekt på HMS og skadereduksjon. Forkunnskap kreves, dokumentert gjennomført truckførerkurs T1 - T8. Kurset gjennomføres enten i klasserom eller webinar og tilpasses etter lokale forhold. [-]

HMS kurs for Verneombud Innfri AML’s krav om dokumentert opplæring i HMS, men vel så mye inspirere til aktivt forkus på HMS arbeidet i bedriften og positive ringvirkningene av dette. For best mulig utbytte av kurset, forsøker vi å tilpasse kurset til de bransjene som er påmeldt det aktuelle kurs. HMS-kurset tilfredsstiller krav om opplæring i arbeidsmiljø for verneombud og AMU medlemmer Kursinnhold HMS for verneombud: Ansvar, plikt, lovtolkning, aktører i HMS-arbeidet. Samhandling, IK forskriften, avvik og vernerunder. Verneombudets oppgaver og plikter. Systematisk HMS-arbeid. Arbeidsmiljøutvalget (AMU) Målrettet HMS arbeid Vernerunder, kartlegging og oppfølging. Ulykker og ulykkesforebyggende arbeid. Hvilke fordeler har min virksomhet av HMS? Kunnskap og bruk av arbeidsmiljøloven som redskap og oppslagsverk.    Kursgjennomføring Verneombud/ praktiske opplysninger: Kurset er på normert 40 timer og gjennomføres over 2 lange dager komprimert med tilleggsoppgaver, med noe selvstudie og hjemmeoppgave m/innlevering. Undervisningsform: Veksling mellom korte forelesningssekvenser og gruppearbeid.   Mål Innfri AML’s krav om dokumentert opplæring i HMS, men vel så mye inspirere til aktivt forkus på HMS arbeidet i bedriften og positive ringvirkningene av dette. For best mulig utbytte av kurset, forsøker vi å tilpasse kurset til de bransjene som er påmeldt det aktuelle kurs.   Kursbevis / sertifikat: Norsk Fagutdanning utsteder kursbevis når kursavgift er registrert betalt. [-]

Arbeidsmiljøloven krever at arbeidsgiver sørger for at ledere, verneombud og alle medlemmer av arbeidsmiljøutvalget (AMU) gjennomgår og kan dokumentere opplæring innen aktuelle lover og forskrifter. MÅL: Etter gjennomført kurs skal deltakerne ha den nødvendige kompetansen arbeidsmiljøloven krever av verneombud, ledere og medlemmer i AMU, slik at de kan praktisere sine verv på en tilfredsstillenge og trygg måte. MÅLGRUPPE: Alle som innehar rolle som verneombud, medlemmer av AMU, ledere og andre med HMS-oppgaver i organisasjonen. FORKUNNSKAP: Ingen krav. VARIGHET: 4 dager fra kl 0800 til kl 1700. INNHOLD: Arbeidsmiljøloven med forskrifter Internkontroll og kvalitetssikring Arbeidsgivers plikter i HMS sammenheng Fysiske miljøfaktorer Støy, belysning, klima, ergonomi Kjemiske miljøfaktorer Psykososialt arbeidsmiljø Ulykker og ulykkesforebyggende arbeid Vernetjenesten AKAN- rusforebyggende arbeid Gruppearbeid og presentasjon med relevante oppgaver rettet mot daglige utfordringer  Dette lærer du: HMS-rollene med oppgaver og ansvar (Leder, V.O., H.V.O., AMU, BHT) Metoder for systematisk HMS-arbeid og kartlegging Oversikt over HMS utfordringer på arbeidsplassen Erfaring og læring fra tidligere hendelser på arbeidsplasser Hvordan bidra til at de ansatte jobber sikkert og trives på arbeidsplassen Kursleder Trygve R. Haaland Trygve R. Haaland er utdannet ingeniør innen bygg og anlegg. Han har årelang erfaring som HMS konsulent/rådgiver innen både entreprenørbransjen og olje og gassindustrien. Kurset er bygget opp med grunnlag i arbeidsmiljøloven, men mye av kursleders erfaringsgrunnlag fra over 20 år innen HMS på ulike anlegg og prosjekter rundt om i landet er bakt inn i kurset. Dette gjør kurset mer praktisk rettet og mer interessant enn kun en opplesing av tekst fra lover og forskrifter. [-]

Kursholder har bakgrunn som styrer i barnehage og kjenner barnehagebransjen. Du får kunnskap om hva som skal til for å drive aktivt HMS-arbeid i en hektisk hverdag.Barnehager som lykkes med HMS-arbeidet nyter godt av økt trivsel og mindre fravær i en tryggere barnehagen. I tillegg til å informere har våre kursholdere et mål om å inspirere. HMS er et svært spennende tema. Likevel er det mange styrere som føler at det tar for mye tid, og at det kan være vanskelig å innfri alle kravene som blir stilt. Slik skal det ikke være når du har gjennomført HMS grunnkurs i regi av Barn-Nett.Eksempelmaler fra Bransjeprogrammet StyrerAssistenten vil bli brukt gjennom kurset, og dere som ikke har StyrerAssistenten vil ha mulighet til å låne PC gratis med en demonstrasjonsbase av programmet. Du vil etter endt kurs få tildelt kursbevis   Prisinformasjon:Prisen inkluderer kursmateriell, lunsj, kaffe/te og snacks. Deltaker nr. 2 fra samme barnehage får 30 % rabatt. Prisene er oppgitt eks. mva.  [-]

Mestedelen av kurset blir gjennomført som en stor samtale, hvor kursleder stiller deltakerne en del spørsmål/oppgaver som så diskuteres i mindre grupper og i plenum. Hensikten med denne formen er å aktivisere hver enkelt deltaker slik at vi alle kan lære av hverandre. Vil bruke eksempler og oppfordre deltakerne også til å komme med egne opplevelser.Dersom det er ønskelig kan en og legge inn en juridisk del som vil ta for seg ansvaret til både bedriften og den enkelte ansatte, og hva de økonomiske konsekvensene kan bli for den enkelte.Antall deltakere: Dette avhenger mest av lokalene sin utforming, men det bør ikke være under 15 deltakere og ikke over 75.Lengden på kurset vil kunne tilpasses den enkelte bedrift, men ikke kortere enn 4 timer.Tentativt program: Åpning av daglig leder eller annen person i ledelsen Bedriften sin HMS policy, fokusområder etc. Skuespill Holdninger og konsekvenser (personkultur - bedriftskultur) Juridiske problemstillinger (for bedriften og den enkelte ansatte) Praktiserende advokat foreleser. Oppsummering/evaluering. Denne delen vil det bli lagt stor vekt på slik at alle "tvinges" til å tenke gjennom det pensumet som er gjennomgått for å sette egne ord på viktige og mindre viktige ting. Ved å sette egne ord på noe vil de lettere følge dette i ettertid. Før kurset må kursleder gis anledning til å besøke bedriften for å planlegge kurset sammen med bedriften. På denne måten vil en kunne eliminere ting som ikke er relevante for den berørte bedrift.   [-]