Oversikt over relevante kurs innen HMS-kurs i Solvorn

HMS-kurs for ledere   Arbeidsmiljølovens §3-5 stiller krav til arbeidsgivere og  ledere om opplæring i  systematisk helse-, miljø- og sikker­hetsarbeid.   Kurset gir innsikt i HMS-lovverk og hvordan man som leder kan bygge opp og lede en god HMS-kultur på bedriften.   HMS er ikke bare lover og regler, men det handler om hvordan vi har det på jobben i det daglige. Gode HMS-rutiner vil gi økt trivsel, bedre omdømme og økt lønnsomhet i bedriften. Vi har meget gode tilbakemeldinger på våre kurs og flere av våre kunder ønsker å bruker oss som HMS- rådgivere i deres bedrift etter kurset!   Kurset tar for seg blant annet tema som:  Arbeidsmiljøloven Interkontroll-forskriften Leders HMS- rolle og ansvar Sykefraværsoppfølging med funksjonsvurdering  HMS-forskriften Roller i HMS-arbeidet Systematisk HMS-arbeid Krav til arbeidsmiljøet AKAN Målet om et godt arbeidsmiljø for alle.   Målgruppe: Arbeidsgiver, øverste leder og mellomledere i en bedrift, samt andre som ønsker en innføring i HMS-arbeid. Magne Killingberg er vår Kursleder innen HMS og arbeidsmiljø. Han har allsidig yrkeserfaring innen HMS, administrasjon og ledelse, og har arbeidet med prosessledelse, personalrekruttering og ledelse, fagansvarlig lærlinger, salg & markedsføring. Han har vært leder av arbeidsmiljøutvalg, industrivernleder og innsatsleder industrivern. Han har også erfaring som tillitsvalgt i bedrift og avdelingsstyre for Fellesforbundet og som tillitsvalgt for lederne.eranser: Vi har kunder som Bravida, Fiskeridirektoratet, Multiconsult og Moen Marin. Inngår: Lunsj, kurskompendium og kursbevis.   Krav til forkunnskaper: Ingen   Nærmere informasjon vil bli sendt på mail til påmeldte deltakere.   Pris er per deltaker. Bet.Frist 15 dager etter påmelding. [-]

Arbeidsmiljølovens § 3-5 krever at alle virksomheters øverste leder skal kunne dokumentere opplæring i HMS-arbeid. Plikten er personlig og kan ikke delegeres og gjennomgått opplæring skal kunne dokumenteres skriftlig. Vårt HMS-kurs for ledere gir en innføring i de viktigste aspektene i HMS-arbeidet og gjennomføres i tråd med Arbeidstilsynets veiledning for denne type opplæring. Kursbevis blir utstedt etter gjennomført kurs for å oppfylle kravet til skriftlig dokumentasjon. Følgende emner blir bl.a. gjennomgått i HMS-kurs for ledere:– Innføring i arbeidsmiljølovens innhold og struktur– Orientering om arbeidsmiljølovens forskrifter– Roller i HMS arbeidet– Krav til arbeidsmiljø– Fysisk og psykososialt arbeidsmiljø– Hvordan bygge opp, innføre og vedlikeholde HMS system på arbeidsplassen Praktisk informasjon: Kurset avholdes fra kl. 10.00—16.00, for øvrig sørger Trygg Kurs AS for alt nødvendig utstyr for gjennomføring av kurset. Kursavgiften inkluderer kursmateriell, lunsj og utstedelse av kompetansebevis. [-]

Forskrift om systematisk HMS-arbeid pålegger alle virksomheter å kartlegge farer og problemer, og på den bakgrunnen vurdere risiko og utarbeide planer og risikoreduserende tiltak Hva lærer du? Planlegge, forberede og lede risikoanalyser og risikovurderinger Gjennomføre risikoanalyser og risikovurderinger Grovanalysemetoden Kartlegge mulige uønskede hendelser/tilstander Gjennomføre konsekvens- og sannsynlighetsvurdering Vurdere risiko Utarbeide handlingsplan for risikoreduserende tiltak  Hva får du igjen for kurset? Økt kompetanse og erfaring ved bruk av grovanalyse som verktøy i risikostyring Bli i stand til å forberede og planlegge risikoanalysen Bli trygg på hvordan du skal gjennomføre en risikovurdering Bli trygg på ressursoptimale teknikker for gjennomføring av risikoanalysemøtera Fyll ut skjemaet til høyre, så får du omgående svar fra kursholder med informasjon og datoer       [-]

Hvilke produkter inneholder diisocyanater? Diisocyanater brukes i flere tetningsmaterialer og midler for overflatebehandling. Noen eksempler er: -byggeskum-lim-maling-lakk-tetningsmasser   Hvem gjelder kravet for? Opplæringskravet gjelder alle arbeidsgivere, arbeidstakere og selvstendig næringsdrivende som bruker diisocyanater og diisocyanat-holdige blandinger og produkter med konsentrasjon på 0,1 % (vektprosent) eller mer.   Opplæringen skal bl.a inneholde: Egenskaper ved diisocyanaterRisiko knyttet til eksponering for diisocyanaterRisikoreduserende tiltak     Kravet kan for eksempel gjelde de som jobber innen -bygg- og anlegg-malings- og håndverkstjenester   *oppgitt pris er pr. deltager og eks.mva.  [-]

Arbeidsmiljøsenteret er en ideel organisasjon som, siden 1936, har i samarbeid med medlemmene, arbeidslivets organisasjoner og myndighetene for å fremme et best mulig arbeidsmiljø i norske virksomheter. Kurset "Arbeid i arbeidsmiljøutvalg - AMU" gir deg kunnskap om og innsikt i AMUs ulike roller og oppgaver, blant annet når AMU er rådgivende og når det kan fatte vedtak. Gjennom kurset blir du kjent med og får praktisk øvelse i hvordan AMU kan bli et effektivt samarbeidsorgan og en pådriver i arbeidsmiljøspørsmål, til beste for virksomheten og de ansatte.  Faglig innhold: AMUs rolle i arbeidsmiljøarbeidet Oppgaver og beslutningsmyndighet Rollefordeling internt i AMU Saksforberedelse Saksbehandling Møteavvikling  Kurset egner seg godt som bedriftsintern opplæring. Ta kontakt for pristilbud. [-]

Arbeidsmiljøsenteret er en ideel organisasjon som, siden 1936, har i samarbeid med medlemmene, arbeidslivets organisasjoner og myndighetene for å fremme et best mulig arbeidsmiljø i norske virksomheter.  Arbeidsmiljøsenteret har lang erfaring med å arrangere kurs for verneombud. Dette kurset gir en kortfattet innføring i de viktigste temaer innenfor helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid, HMS, og er tilpasset virksomheter som har avtalt kortere opplæring er 40 timer.    Faglig innhold: Innføring i arbeidsmiljøloven Roller i arbeidsmiljøarbeidet Psykososialt arbeidsmiljø Systematisk HMS-arbeid   Kurset er tilpasset virksomheter og bransjer som har skriftlig avtale om kortere grunnopplæring enn 40 timer. Opplæringen gir en grunnleggende innføring i de viktigste temaene innenfor helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid, HMS. Målet er at kurset skal gi deltakerne forståelse for hvordan HMS-arbeidet bør drives på arbeidsplassen. Et godt HMS-arbeid er viktig i arbeidet for økt trivsel og lavt sykefravær.   Er det flere i virksomheten som trenger denne opplæringen? Vi kommer gjerne til dere og holder kurset skreddersydd for din virksomhet. Ta kontakt på kurs@arbeidsmiljo.no for et tilbud!   [-]

According to the Working Environment ACT § 3-5, the employer shall have training in health, environment and safety work (HSE). The obligation is personal and can not be delegated. This course aims to provide such training. During this course you will learn the basic requirements of the Working Environment Act (AML) and related regulations, so that you can succeed with the HSE work in your company.   Topics: • Basic knowledge of the Working Environment Act • Duties of employer, employees and safety representatives • Requirements regarding the working enviroment • Roles and responsibilities • Systematic health, environment and safety work • Working environment cooperation   Target group: Managers, Managing Directors, CEOs   Knowledge requirements: None   Practical information: The duration of the course is 1 day, from 08.00-16.00. Trygg Kurs AS provides all necessary equipment for the completion of the course.   Pricing: The price includes course material, lunch and issue of certificate of competence.   Internal course: The training can be arranged within your company as an internal course. With such an arrangement we can adapt to your needs when it comes to the content and duration of the training. [-]

Arbeidsmiljøsenteret har helt siden stiftelsen i 1936 arbeidet med å fremme et best mulig arbeidsmiljø i norske virksomheter. Opplæring av verneombud og ledere har Arbeidsmiljøsenteret lang erfaring med. Kurset "Grunnopplæring i arbeidsmiljø - 40 timer" tilfredsstiller lovens krav til opplæring for ledere, AMU-medlemmer og verneombud. Kurset baserer seg på inngått avtale mellom LO og NHO om kursets faglige innhold, og legger vekt på hvordan leder og verneombud kan samarbeide for å utvikle et godt arbeidsmiljø. Målet er at kurset skal gi deltakerne forståelse for hvordan HMS-arbeidet bør drives på arbeidsplassen. Et godt HMS-arbeid er viktig i arbeidet for økt trivsel og lavt sykefravær.   Innhold: Innføring i arbeidsmiljøloven og tilhørende forskrifter Arbeidsgiver, arbeidstaker, leder, verneombudet og bedriftshelsetjenestens rolle i arbeidsmiljøarbeidet Hvordan jobbe med fysisk og psykososialt arbeidsmiljø? Krav til systematikk i HMS-arbeidet Kommunikasjon og samarbeid Varsling Tilrettelegging på arbeidsplassen Omstilling Inkluderende arbeidsliv  Kurset legger opp til diskusjon og aktiv bruk av deltakernes erfaringer. Er det flere i virksomheten som trenger denne opplæringen? Vi kommer gjerne til dere og holder kurset skreddersydd for din virksomhet. Ta kontakt på kurs@arbeidsmiljo.no for et tilbud!       [-]

ASH Nettkurs Kurset gjennomgår emner som møter Sjøfartsdirektoratet sine krav til 40 timers systematisk opplæring i arbeid, sikkerhet og helse for arbeidstakere på norske fartøy. Obligatorisk for medlemmer i arbeidsmiljøutvalget og for verneombud.   [-]

OBS! OBS! Påmelding MÅ gjøres med deltakers personlige e-post! Det sendes innkalling på Teams samt prøve i etterkant.   Krav til opplæring for de som bruker diisocyanater og diisocyanatholdige blandinger. Fra 24. august 2023 må alle som bruker diisocyanater og diisocyanat-holdige blandinger ha fullført opplæring i sikker bruk med godkjente resultater. Opplæringen må kunne dokumenteres. Hvilke produkter inneholder diisocyanater? Diisocyanater brukes i flere tetningsmaterialer og midler for overflatebehandling. Noen eksempler er byggeskum, lim, maling, lakk og tetningsmasser. I industrien brukes også ulike produkter som inneholder diisocyanater. Hvem gjelder kravet for? Opplæringskravet gjelder alle som bruker diisocyanater og diisocyanat-holdige blandinger og produkter i profesjonelle eller industrielle virksomheter, og de som overvåker denne type arbeid. Kravet gjelder både arbeidsgivere, arbeidstakere og selvstendig næringsdrivende.   Med bruk menes alle industrielle og yrkesmessige bruksområder: Håndtering av åpne blandinger ved romtemperatur, også i skumtunneler Spraying i ventilert kabin (rom) Pålegging med rulle Pålegging med pensel Pålegging med dypping og helling Mekanisk etterbehandling, f.eks tilskjæring av ufullstendig herdede produkter som ikke lengre er varme Rengjøring og avfall Håndtering av ufullstendig herdede produkter, f.eks produkter som er nylig herdede eller fremdeles varme Støperianvendelser Vedlikehold og reparasjoner som krever adgang til utstyr Åpen håndtering av varme utforminger over 45 grader Celsius Spraying i friluft med begrenset eller bare naturlig ventilasjon, inkludert i store industrihaller Høyenergispraying, f.eks skum eller elastomerer Alle andre bruksområder med lignende eksponering ved opptak gjennom huden eller ved innånding   I følge REACH-forordning nr. 2020/1149 finnes det mer om bruk og bruksområder.   Selv små mengder isocyanater kan gi alvorlige helseskader.  Isocyanater har en høy luktterskel, og kan ikke luktes før det er langt over akseptabelt nivå.  Giftige doser kan derfor inhaleres uten luktvarsel. [-]

Generell informasjon:  Kurset er teoretisk undervisning for alle moduler. D1 har i tillegg praktisk demo foretatt som liveoverføring og eller vidobasert fra en lekeplass eller gjennom videobasert visning. Varighet fra 3 timer til 2 dager, avhengig av hvilken modul man skal delta på. Kurset er hjemlet i HMS-forskriften og forskrift for sikkerhet ved lekeapparater. Kurset går ut på sikkerhet på lekeplasser i vel, borettslag, skoler og barnehager.   Kontrollutstyr til lekeplasskontroll kan vi nå også tilby, følg denne linken for mer info: Kontrollutstyr   Modul A1:   3,5 timers kurs for ledere i velforeninger og borettslag. Ansatte i barnehager, skolefritidsordninger og skoler som ikke har ansvar for lekeplassutstyret ved virksomheten. Det stilles ingen krav til forkunnskap for å delta på opplæringen Deltakeren skal gjennomgå en grunnleggende opplæring hvor formålet er å kunne foreta enkelt visuelt ettersyn og vite hvordan funskjonsettersyn gjennomfører på lekeplassutstyr.   Modul A2:   1 dagers kurs â 7,5 timer for rektor eller styrer ved skoler og barnehager, driftsledere i kommune eller annet personell som har ansvar for visuelt- og funksjons ettersyn av lekeapparater ved skoler og barnehager. Det stilles ingen krav til forkunnskap for å delta på opplæringen. Deltakeren skal gjennom en grunnleggende opplæring hvor formålet er å kunne foreta enkelt visuelt ettersyn og vite hvordan funksjonsettersyn gjennomføres på lekeplassutstyr.   Modul B1:   1,5 dagers kurs â 7,5 timer for vaktmestere og annet vedlikeholdspersonell som arbeider med vedlikehold og utbedringer på egne lekeapparater. I utgangspunktet ingen krav til forkunnskap, men en fordel med relevant håndverkmessig bakgrunn. Deltakeren skal gjennom en grunnleggende opplæring hvor formålet er å kunne foreta visuelt ettersyn av lekeplassutstyr, vite hvordan funskjonsettersyn gjennomføres, kjenne sikkerhetskravene for lekeplassutstyr og hvordan feil/mangler bør retter/utbedres.   Modul D1:   2 dagers kurs â 7,5 timer for personer som har ansvar for sikkerhetskontroll og hovedettersyn av lekeplasser i egen virksomhet. Forkunnskap, bør ha erfaring med sikkerhetsarbeid. Deltakeren skal gjennom en grunnleggende opplæring hvor formålet er å kunne foreta visuelt og fysisk ettersyn og kontroll av lekeplassutstyr, vite hvordan funskjonsettersyn gjennomføres, kjenne sikkerhetskravene for lekeplassutstyr og hvordan feil/mangler bør retter/utbedres. Klasserom undervisning. Vekselsvis mellom forelesning og dialog i plenum. Praksis ute på lekeplass, for å kontrollere lekeutstyr og steder. Kurset avsluttes med eksamen.     Fagplan: Program Generell innføring i lekens betydning og utfordringer Generelt om lover, forskrifter og standarder Juridisk ansvar og praksis Lekeplassutstyr Ettersyn og kontroll   Pris er inkludert materiell, kursbevis, sertifikat [-]

Arbeidsmiljøsenteret ble stiftet allerede i 1936 av partene i arbeidslivet. I vårt styre sitter både representanter for arbeidsgiver- og arbeidstakerorganisasjoner.   Arbeidsmiljøloven § 3-5 krever at alle virksomheters øverste leder gjennomfører opplæring i helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid. Opplæringen baserer seg på Arbeidstilsynets veiledning, og gir en kort innføring i arbeidsmiljølovens bestemmelser og systematisk HMS-arbeid. Målet er at deltakerne skal oppnå en god forståelse for sitt ansvar som arbeidsgivere. Fokus på arbeidsmiljø kan gi gevinst i forhold til sykefravær, trivsel etc. Kurset gjennomføres med forelesninger, dialog og praktiske øvelser. Innhold:Innføring i ArbeidsmiljølovenArbeidsgivers ansvarRoller i HMS-arbeidetKrav til arbeidsmiljøetSystematisk HMS-arbeidTilrettelegging av arbeidet Målsetting for HMS-kurset Øverste leder settes i stand til å bli en aktiv del av bedriftens HMS-arbeid. Kurset kan også holdes internt i bedriftens ledergruppe. Vi vil da skreddersy kurset etter bedriftens ønsker og behov. Ta kontakt på kurs@arbeidsmiljo.no for et tilbud.   [-]

Dette er er vårt Nettbaserte HMS-kurs for Ledere. Etter påmelding får du tilgang til kurset og nødvendig info. Kursbevis sendes etter endt og betalt kurs. Kurset dekker Arbeidsmiljøloven sitt krav om HMS-opplæring for ledere.Vi har meget gode tilbakemeldinger på våre kurs! Vi har kunder som: Fiskeridirektoratet, Bravida, Multiconsult og Moen Marin.Kursinnhold:• Arbeidsmiljøloven med tilhørende forskrifter• Sykefraværoppfølging • Internkontrollforskriften• Roller i HMS-arbeidet• Systematisk HMS-arbeid• Krav til arbeidsmiljøet• Medarbeidersamtalen• AKAN [-]

Arbeidsmiljøloven krever at arbeidsgiver sørger for at verneombud og medlemmer av arbeidsmiljøutvalg (AMU) gjennomgår og kan dokumentere HMS opplæring. Kurset er myntet på virksomheter og bransjer hvor det kreves opplæringstid på 40 timer. Det gis grundig innføring i de viktigste temaer innenfor HMS-arbeid, slik at man etter endt kurs kan delta aktivt og bidra på en god måte i HMS-arbeidet. Følgende emner blir bl.a. gjennomgått:- Arbeidsmiljøloven (AML) - HMS Forskriften - Verneombudets oppgaver og plikter - Enkel gjennomgang av utførelse av arbeid, risikovurdering - Arbeidsmiljøutvalget (AMU) - Målrettet HMS arbeid - Fysisk / Kjemisk arbeidsmiljø - Psykososialt arbeidsmiljø - Vernerunder, kartlegging og oppfølging - Ulykker og ulykkesforebyggende arbeid - Internkontroll- Ansettelser, prøvetid, oppsigelser  [-]

Både Arbeidstilsynet og forsikringsbransjen krever nå flere interne granskninger av både ulykker og nesten ulykker. Det legges et større ansvar over på de ulike bedrifter at de selv skal gjennomføre interne granskninger . Våre instruktører har over 10 års erfaring som granskningsledere og har gjennomført flere granskninger innenfor olje, gass, maritim og landbasert industri. Vi leverer komplett kurs innen MTO metodikken og passer for linjeledere, formenn, verneombud, HMS personell og annet personell som skal delta i en granskning. Vi går igjennom kjente ulykker og ser på årsakene bak disse ulykkene. Våre instruktører vil også dele av sin erfaring om hvordan det er å gjennomføre granskninger, samt hvilke menneskelige utfordringer en møter gjennom en granskning. Kurset er praktisk fokusert på hvordan en gjennomfører en granskningen med MTO metodikken. I kurset går vi igjennom blant annet: UlykkerUlykkesstatistikk for Norge i dagÅrsaken til ulykkerÅrsaksanalyseMTO metodikkenSTEP diagrammerGranskningsledelseGranskningsgruppeKommunikasjonIntervjuerGruppeoppgaver [-]