Oversikt over relevante kurs innen HMS og sikkerhet i Bergenhus

Opplæringen skal: - gi forståelse av hva fullt forsvarlig arbeidsmiljø innebærer på deres arbeidsplass, arbeidsgivers og arbeidstakers roller og ansvar samt arbeidsmiljøutvalgets, verneombudets, bedriftshelsetjenestens og Arbeidstilsynets rolle og oppgaver. - gi kunnskap om det løpende helse, miljø- og sikkerhetsarbeidet basert på bred medvirkning, god dokumentasjon og systematikk. - gi kunnskap til å gjennomføre en enkel risikovurdering av fysiske, psykososiale og organisatoriske forhold i arbeidsmiljøet. - gjøre deg i stand til å identifisere faktorer som fremmer og hemmer et godt psykososialt og organisatorisk arbeidsmiljø i deres virksomhet. - gjøre deg i stand til å identifisere de viktigste fysiske arbeidsmiljøfaktorene på egen arbeidsplass for å kunne redusere og forebygge skader og ulykker, blant annet når det gjelder ergonomi, støy og inneklima. - gi en innføring og orientering om arbeidsmiljøloven og andre aktuelle lover og regler. NB! For skipsfart kommer det tilleggsopplæring [-]

Kurset dekker Arbeidsmiljølovens krav om at arbeidsgiver sørger for at verneombud, leder og medlemmer av arbeidsmiljøutvalg (AMU) gjennomgår og kan dokumentere HMS-opplæring. Referanser: Multiconsult, Bravida, Fiskeridirektoratet Kurset er ment for bedrifter og bransjer der loven krever grundig opplæring. Det gis grundig innføring innen de viktigste temaer innenfor HMS-arbeid, slik at man etter endt kurs kan delta aktivt og godt i HMS-arbeidet.   Følgende emner vil bli gjennomgått: Arbeidsmiljøloven (AML) HMS-forskriften Internkontroll Verneombudets oppgaver og plikter Arbeidsmiljøutvalget (AMU) Målrettet HMS-arbeid Fysisk arbeidsmiljø Psykososialt arbeidsmiljø Medarbeidersamtaler Risikovurdering og oppfølging Ulykkesrapportering og ulykkesforebyggende arbeid Oppgave i egen bedrift Kommunikasjon  Målgruppe: Verneombud, hovedverneombud, ledere, medlemmer av AMU og ansatte som jobber innenfor HR og HMS Prisen er per deltaker og inkluderer kursbevis Betalingsfrist er 15 dager etter påmelding   Nærmere informasjon vil bli sendt på mail til påmeldte deltakere. [-]

HMS-kurs for verneombud, ledere og arbeidsmiljøutvalg Kurset dekker Arbeidsmiljølovens krav om at ledere, verneombud og medlemmer av arbeidsmiljøutvalg (AMU) gjennomgår og kan dokumentere HMS opplæring. Kurset dekker Arbeidsmiljølovens krav til generell HMS-opplæring av Verneombud, Ledere og AMU.  Dette er trolig markedets mest Fleksible 40 timers kurs. Vi har tatt høyde for at våre kunder ønsker Fleksibilitet på opplæringen og derfor bestemmer du selv om du vil delta på 1,2 eller 3 kursdager! Velger du 1 eller 2 dagers kurs tar du resten av kurset via vår læremodul. Praktisk informasjon: Kurset avholdes over 3 dager + hjemmeoppgave. Alternativt 1 eller 2 kursdager pluss læremodul via internett. Velg: Sett 1,2 eller 3 i kommentarfeltet for antall kursdager du ønsker å delta på. Magne Killingberg er vår erfarne Kursleder innen HMS og arbeidsmiljø. Han har allsidig utdannelse og yrkeserfaring innen HMS, administrasjon og ledelse, og har arbeidet med prosessledelse, AMU, personalrekruttering og ledelse. Referanser: Fiskeridirektoratet, Muliticonsult, Bravida, Moen Marin " Engasjert Kursleder gjør HMS interessant og forståelig"   Følgende emner vil bli gjennomgått: Arbeidsmiljøloven (AML) HMS-forskrifter Internkontroll Verneombudets og arbeidsgivers oppgaver og plikter Arbeidsmiljøutvalget (AMU) Målrettet HMS-arbeid Fysisk/kjemisk arbeidsmiljø Psykososialt arbeidsmiljø Vernerunder, risikovurdering og oppfølging Ulykkesrapportering og ulykkesforebyggende arbeid Oppgave - Risikovurdering i egen bedrift Sykefraværsarbeid - forebyggende og oppfølging   Målgruppe: Verneombud, ledere, medlemmer av AMU og ansatte som jobber innenfor HR og HMS. Ingen forkunnskaper nødvendig.     Praktisk informasjon: Kurset avholdes over 3 dager + en hjemmeoppgave.   Vi sørger for alt av materiell som trengs for gjennomføringen av kurset.   Prisen er per deltaker og inkluderer kurskompendium, lunsj og kursbevis.     Påmeldingen er bindende og det er 15 dagers betalingsfrist etter påmelding.   Nærmere informasjon vil bli sendt på mail til påmeldte deltakere. [-]

Det kreves opplæring for bruke fallsikringssystemer riktig. Arbeidsgiver har plikt til å gi slik opplæring ihht. Arbeidsmiljøloven. Mange ulykker resulterer i alvorlige skader på grunn av feil bruk av utstyret. Brukeren av utstyret mangler nødvendig opplæring og kjenner ikke til produsentens begrensninger av utstyret. Dette kurset gir brukerne grundig opplæring i forkjellige fallsikringessystemer og de begrensninger som produsentene har satt. Dette er virkelig et kurs flere burde gjennomført. KURSINNHOLD Ulykker som har hendt Aktuelle forskrifter Fallsikringsseler, dempere, fallblokker, kroker Klareringshøyde Glidesystemer Bruk av stiger  Reguleringslåser Redning og evakuering Kontroll og vedlikehold Sikkerhetsregler for arbeid i høyden Arbeid i stillase  Arbeid på tak   Om du ønsker kurs holdt på Engelsk, Polsk, Litauisk eller Spansk send oss en mail på: kontakt@mtkskolen.no så ordner vi det raskt!     Er du på jakt etter ett annet kurs, her er hva vi tilbyr [-]

Tyngdeloven er den viktigste loven å forholde seg til når det gjelder sikkerhet ved arbeid i høyden. Dette høres kanskje selvfølgelig ut, men fall og fallende gjenstander er to av de hyppigste skadeårsakene i norsk næringsliv. Dette kurset sikrer at folk som utfører arbeider i høyden har dokumentert opplæring innenfor dette området, og gjør at de med ansvar kan følge de forskrifter og bestemmelser som kreves. Kurset er spesielt tilpasset for bygg og anleggsbransjen med bilder og innhold. Innhold: Om arbeid i høyden Risikovurdering Stillas og rullestillas Stiger og gardintrapper Fallsikring og fallsikringsutstyr Hengetraume Lift og kran Fallende gjenstander Verktøysikring og sperringer [-]

Arbeidsgiver er ansvarlig for at arbeidstakeren har den nødvendige opplæringen. Kurset gir en grunnleggende teoretisk og praktisk innførsel i fallsikring. Kompetansebevis blir utstedt til deltaker for å oppfylle lovens krav til dokumentasjon. Formålet med å gjennomgå arbeid i høyden kurset er ikke kun for å dokumentere for kravet men for å sikre arbeidsplassen for de som faktisk jobber i høyden og tar nytte av dette.Ved gjennomførsel av dette skal deltaker av kurset ha de nødvendige kunnskapene til å utføre daglige arbeidsoppgaver i høyden. Målgruppe Kurset er tilpasset personer som utfører arbeid i høyden og som skal bruke fallsikringsutstyr.Læringsmål Deltagerne skal være i stand til å sette sammen et godkjent fallsikringssystem og bruke det på korrekt måte slik at personskader ikke oppstår.Kursinnhold:·  Lover og regelverk ·  Ansvarligstillinger og rutiner ·  Fall og situasjoner ·  Fallsikringssystem ·  Forankring, klareringshøyde og pendel ·  Seler ·  Kontroll før bruk og sertifisering/resertifisering [-]

Systematisk etablering og implementering av standardens krav HMS risiko, identifisering, tiltak og evaluering Samsvar med juridiske krav Bevisstgjøring av HMS risiko Gjennomgåelse og revisjon [-]

E-læringskursetgir en innføring i arbeidsmiljøledelse medOHSAS 18001:2007.Kurset er delt opp i temaer og leksjoner som tar deltakeren gjennom standarden med bruk av eksempler fra bedrifter Kurset er interaktivt som vil si at deltakeren blir testet med kontrollspørsmål og en avsluttende eksamen. Kurset kan repeteres og eksamen kan tas på nytt hvis deltakeren ikke består. Deltakeren kan når som helst hente opp norsk oversettelse av OHSAS 18001:2007 uten å avbryte kurset. Kursdeltakeren kan stille spørsmål til et kursforum som besvares av kursansvarlig i Veritech as.   Type kurs : e-læringmed WebTop trainer™   Fakta :   Tid for gjennomføring : ca 2 timer som kan gjennomføres i det tempo som ønskes av deltakeren Målgruppe : HMS ledere, verneledere, vernepersonell, internrevisorer og ledere. Kurset tilfredsstiller krav i OHSAS 18001 til kompetanse om standarden. Forkunnskaper : Ingen Faglig ansvarlig og support : Magnus RobbestadVeritech as Etter bestått eksamen får deltakeren kursbevis. [-]

Mål: Å innføre deltakere i lover (arbeidsmiljøloven) og forskrifter 555 (bruk av arbeidsutstyr) og 522 (maskiner)som ligger til grunn av krav om sikkerhet, ansvar og vedlikehold. Kursinnholdet: - Arbeidsmiljøloven - Forskrift 555, forskrift 522 - Oppgaver Arbeidsform: Det er lagt vekt på en levende og aktiviserende arbeidsform med instruktør tilstede. I elevmateriell og støttemateriell er det spesielt tatt hensyn til pedagogiske prinsipper. Det er lagt opp til å aktivisere aktivt gjennom høre, lese, se, skrive, repetere, snakke som gir effektiv innlæring og kunnskapsbevarelse. Kursbevis: Kurset blir avsluttet med en eksamen (module 1.1.). Eskamen er en del av sertifisert kranføreropplæring. Det blir utstedet i tillegg kompetanseattest med beskrivelse av de emner som er gjennomgått.  [-]

Dette e-læringskurset gir en grunnleggende innføring i de mest sentrale temaene innenfor helse-, miljø-, og sikkerhetsarbeid. Lovverk og forskning om arbeidsmiljø blir forankret til din arbeidshverdag og den praktiske gjennomføringen av HMS- arbeidet. Kurset oppfyller kravene til arbeidsmiljøopplæring for virksomheter og bransjer som har skriftlig avtale om kortere grunnopplæring enn 40 timer. Praktiske fordeler - Fleksibel gjennomføring, du kan logge deg inn på kurset når det passer deg i opplæringsperioden - Kurset er svært enkelt i bruk og selvinstruerende. Kunnskaper og ferdigheter - Gir deg innsikt i Arbeidsmiljøloven og relevante forskrifter - Du får handlingskompetanse i forhold til praktisk forbedringsarbeid på egen arbeidsplassen - Du lærer om de viktigste faktorene som påvirker arbeidsmiljø og trivsel, om oppgaver, roller og ansvar, systematisk HMS- arbeid og hvordan gå frem for å få forbedringer.  Gjennomføring/innhold Kurset er lagt opp med veiledning over telefon, alternativt en samling (1 dag) ved oppstarten av kurset, der det gis opplæring i blant annet bruk av systemet. Deretter kommer en periode på 4 uker med fleksibel, nettbasert opplæring (i denne perioden kan man logge seg inn og lese om de ulike emnene og løse oppgaver ettersom det passer).  Innen 4 uker leveres også en oppgave basert på arbeidsmiljøarbeid på egen arbeidsplass. Samlet sett er derfor varighet ca. 3 dager. [-]

40 hours compulsory course on the working environment required under Norwegian law. The course is according to the Act relating to Working Environment § 3-5. These subjects are covered: The Act relating to Working Environment; regulations and guidelines The impact of environmental factors on employees' physical and mental welfare Duties of elected and appointed safety representatives Occupational health services Duties and obligations of employees to prevent accidents at work, in theory and practice Health - Environment -Safety Monitoring the working environment Interpersonal relations --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Selv om HMS (helse-, miljø- og sikkerhet) er et innarbeidet begrep og arbeidsmiljøloven stiller krav til arbeidsgiver om HMS opplæring, kan det være vanskelig å komme i gang. Når Arbeidstilsynet kommer på besøk, når anbud skal utformes eller man skal i forhandlinger med forsikringsselskapet om premiefastsetting er det både nødvendig og lønnsomt å kunne dokumentere hva man faktisk gjør på HMS området. Kurset er i henhold til arbeidsmiljøloven § 3-5 med tilhørende veiledning fra arbeidstilsynet og behandler bl.a.: Nytteverdi av systematisk HMS arbeid Lov og regelverk Ansvar, rolle og oppgaver i HMS arbeidet HMS faktorer Kartleggingsmetoder Dokumentasjon og systematikk Kurset er obligatorisk for verneombud og medlemmer av arbeidsmiljøutvalgene, men anbefales også for alle andre som ønsker grunnleggende kjennskap til arbeidsmiljø/HMS arbeid. AOF har opparbeidet seg flere tiårs erfaring med HMS/ arbeidsmiljøopplæring og er i dag en av landets største, beste og eldste tilbydere.  Vi er en av kun tre opplæringsaktører valgt av Hovedorganisasjonenes Fellestiltak (HF) som kursarrangør på vegne av partene (LO og NHO). [-]

Selv om HMS (helse-, miljø- og sikkerhet) er et innarbeidet begrep og arbeidsmiljøloven stiller krav til arbeidsgiver om HMS opplæring, kan det være vanskelig å komme i gang. Når Arbeidstilsynet kommer på besøk, når anbud skal utformes eller man skal i forhandlinger med forsikringsselskapet om premiefastsetting er det både nødvendig og lønnsomt å kunne dokumentere hva man faktisk gjør på HMS området. Kurset er i henhold til arbeidsmiljøloven § 3-5 med tilhørende veiledning fra arbeidstilsynet og behandler bl.a.: Nytteverdi av systematisk HMS arbeid Lov og regelverk Ansvar, rolle og oppgaver i HMS arbeidet HMS faktorer Kartleggingsmetoder Dokumentasjon og systematikk Kurset er obligatorisk for verneombud og medlemmer av arbeidsmiljøutvalgene, men anbefales også for alle andre som ønsker grunnleggende kjennskap til arbeidsmiljø/HMS arbeid. AOF har opparbeidet seg flere tiårs erfaring med HMS/ arbeidsmiljøopplæring og er i dag en av landets største, beste og eldste tilbydere.  Vi er en av kun tre opplæringsaktører valgt av Hovedorganisasjonenes Fellestiltak (HF) som kursarrangør på vegne av partene (LO og NHO). [-]

[-]

Roadwork Safety Training, course 1. Compulsory for personell working on or by roads.  'Working on or by roads' here means any work involving presence on or by a road, including inspection, control, surveying etc.  The course officially certifies you to work on or by roads as well as filling the position as Site Responsibility Worker.   The following subjects are covered in the course: - Personal safety - Protective gear - Warning about roadworks - Securing roadworks - Responsibilities - Guidelines re: ensuring public access The course fee includes course material including texbook N301,Certificate of Competence issued .     Training requirements apply to all who will perform work on the national roads, regardless of whether this is paid or not, see definition of roadworks. This requirement also applies when municipalities have been delegated authority for roadworks warning on national and county roads.1. Purpose of training Provide participants with basic knowledge and understanding of their own and others' safety when working on or along roads, and the considerations to be taken. They should also have knowledge about the formal procedures to be followed before work is commenced and during the work.2. Target and achieved competence employees and safety representatives of contractors and other employers with work regularly involves stays where it must be approved roadwork plan. Those who have passed the course one can have on-site responsibility for overseeing the warning and protection of basic working places. This assumes that the employer has a responsibility with type 2 course.3. Work methods Training shall take the form of classroom instruction. In special cases, the course will focus on the particular type of work the participants will perform.The training shall contain or end with a short test that shows whether the content is understood. This may also be part of group projects where appropriate. At corporate courses such agreements we date for implementation in each   [-]

Kravene til opplæring gjelder for alle som skal utføre arbeide på riks- og fylkesveg, uavhengig av om dette er lønnet eller ikke, se definisjonen på vegarbeid. Dette kravet gjelder også når kommuner har fått delegert myndighet for vegarbeidsvarsling på riks- og fylkesveger. 1. Formål med opplæringen  Gi deltakerne grunnleggende kunnskap og forståelse for egen og andres sikkerhet ved arbeid på eller ved veg, og de hensyn som skal tas. De skal videre ha kunnskap om de formelle prosedyrer som skal følges før arbeidet igangsettes og under arbeidets gang. 2. Målgruppe og oppnådd kompetanse  Ansatte og verneombud hos entreprenører og andre arbeidsgivere med arbeidsoppgaver som jevnlig medfører opphold på steder hvor det kreves godkjent arbeidsvarslingsplan.  De som har bestått kurs 1 kan ha stedlig ansvar for å føre tilsyn med varsling og sikring på enkle arbeidssteder. Det forutsettes da at arbeidsgiver har en ansvarlig med kurs type 2. 3. Arbeidsmåter  Opplæringen skal skje i form av klasseromsundervisning. I spesielle tilfeller kan kurset ha fokus på den spesielle typen arbeid deltakerne vil utføre. Opplæringen skal inneholde eller avsluttes med en kort test som viser om innholdet er forstått. Dette kan også inngå som del av gruppeoppgaver der det er formålstjenlig.   Ved bedriftsinterne kurs så avtaler vi dato for gjennomføring i hvert tilfelle. [-]