Oversikt over relevante kurs innen HMS og sikkerhet i Frogner

1. GRUNNLEGGENDE KURS Kursets varighet er 4 timer og inkl. teori og praksis. Gyldighet i 2 år.   2. REPETISJONSKURS HVERT 2. ÅR Kursets varighet er 4 timer og inkl. teori og praksis. Kurset krever gjennomført grunnleggende kurs. Gyldighet i 2 år.   Hovedmålet med kurset er å bruke forskjellige typer slukkeutstyr på rett måte. Riktig slukking av brann som oppstår på en person. Lære om lovverket på verdensbasis og i EU. Få innføring av de forskjellige branntypene. Vite om brann klassene A.B.C.D.F og farene ved arbeid og reparasjoner. Hvordan forebygge brann. [-]

Kurset skal gi deltakerne grunnleggende kunnskaper og ferdigheter til å handle trygt og sikkert, forebygge skader på alle offshore-operasjoner fra land til installasjonsfartøy eller WTG og omvendt, både under normal drift og i nødstilfeller i et offshore vindenergimiljø. [-]

Varme arbeider som e-læring Nettkurset krever ingen spesielle tekniske ferdigheter og det er ikke nødvendig med installasjon av spesiell programvare utover internett-tilkobling. Nettkurset tar mellom fire og seks timer og avsluttes med en eksamen. Man får beskjed umiddelbart om man har bestått. Dette er et nettkurs som du kan ta for å bli sertifisert til alt arbeid hvor det benyttes åpen ild, oppvarming eller utstyr som lager gnister. Norsk brannvernforening har lansert appen Bvis, alle kursdeltakere får fra 01.01.2020 Varme arbeider sertifikatet på denne appen. I tillegg må du ta en slokkeøvelse. Det er ikke krav til at det må være en instruktør som avholder slokkeøvelse. En ansvarlig i bedriften (f.eks. leder, HMS-ansvarlig osv.) kan dokumentere dette skriftlig.  Instruks og krav for slokkeøvelse finner du i programmet. Vår pris på kr 1 850,- inkluderer elektronisk kurshefte, arbeidshefte og sertifikat på app (kr 419,-). Fyll ut skjemaet til høyre, så får du om ønskelig omgående mer informasjon.  [-]

Arbeidsmiljøsenteret ble stiftet allerede i 1936 av partene i arbeidslivet. I vårt styre sitter både representanter for arbeidsgiver- og arbeidstakerorganisasjoner.   Arbeidsmiljøloven § 3-5 krever at alle virksomheters øverste leder gjennomfører opplæring i helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid. Opplæringen baserer seg på Arbeidstilsynets veiledning, og gir en kort innføring i arbeidsmiljølovens bestemmelser og systematisk HMS-arbeid. Målet er at deltakerne skal oppnå en god forståelse for sitt ansvar som arbeidsgivere. Fokus på arbeidsmiljø kan gi gevinst i forhold til sykefravær, trivsel etc. Kurset gjennomføres med forelesninger, dialog og praktiske øvelser. Innhold:Innføring i ArbeidsmiljølovenArbeidsgivers ansvarRoller i HMS-arbeidetKrav til arbeidsmiljøetSystematisk HMS-arbeidTilrettelegging av arbeidet Målsetting for HMS-kurset Øverste leder settes i stand til å bli en aktiv del av bedriftens HMS-arbeid. Kurset kan også holdes internt i bedriftens ledergruppe. Vi vil da skreddersy kurset etter bedriftens ønsker og behov. Ta kontakt på kurs@arbeidsmiljo.no for et tilbud.   [-]

Kontakt kursleverandør for mer informasjon ved å trykke Les mer / Påmelding knappen på denne siden. Her finner du også filmklipp fra kurset. Om studiet Gratis* Nettkurs med hovedfokus på brannteori og forebyggende arbeid for å unngå brann i kontorbygg, og redusere konsekvensene dersom denne likevel forårsakes. Det er også med tema om bruk av slukkemiddel og evakuering. Kurset er gratis for en kursdeltaker p.r. kontorbygg. For eksempel leder, verneombud, tillitsvalgt eller andre. På den måten får minst en av dere kompetansen og kan gi den videre. Det er mulig for en virksomhet å opprette egen organisasjon i kursportalen med kurs for alle ansatte. Det følger da med logo, egen administrator, SMS purring og oppdelt i flere avdelinger. Hva med kvitteringsknapp for fullført «Bli kjentrunder» eller slukkeøvelse? Dokumentasjon kan brukes ved branntilsyn og revisjoner! Krav til Kontorbygg Det er strenge krav også til kontorbygg når det gjelder brannsikkerheten. Dokumentasjon på fullført opplæring og en læreplan som viser hvilke temaer som har vært gjennomført er viktig og blir ivaretatt med kursportalen og dette kurset. Risikobilde og konsekvenser kan bli annerledes når det handler om kontorbygg. Enkelte ansatte kan være funksjonshemmede og det kan være språkproblemer. Risiko for brann kan være lagring av makulert papir inntil kopimaskin og stenge innsug av luft til røyking. Smugrøyking, bruk av skjøteledninger og kjemikalier forekommer også her. Studiets oppbygging Kurset gir opplæring i forebyggende brannvernarbeid, slukking og evakuering, med søkelys på branntekniske tiltak og utfordringer i bransjen, der opplæringen er spisset mot kontorbygg. Mange gode råd, sammen med informasjon om krav fra gjeldende regelverk. Innledning Brannteori Forebyggende brannvern Brannseksjonering Evakuering Slukkemiddel Lederansvar Undervisningsopplegg Kurset er et nettkurs som kan tas i kursdeltakers eget tempo. Mulig å fortsette med kurset der en stoppet sist. Test-oppgaver underveis som forteller hva du har svart feil på. Kategori: Brannvernopplæring. Hvem: Kontoransatte Varighet: 70 minutter + oppgaver. Krav: Ingen. Oppfølging: "Bli kjent runde" på arbeidsplassen og praktiske slukke- og evakueringsøvelser. Språk: Norsk. Tale: Ja. Kursbevis: Kursbevis for nedlastning eller arkivering i kursportalen for virksomheter.  Betingelser: Eksamen ved nettkurs.  Opptaksinformasjon Det kan søkes om tilgang til en gratis bruker av kurset ved å kontakte kursleverandør.  Vi trenger kun navn på virksomheten og leder for avdelingen, og navn, telefonnummer og epostadresse for kursdeltakeren. Det er mulig for en virksomhet å opprette egen organisasjon i kursportalen med kurs for alle ansatte. Det følger da med logo, egen administrator, SMS purring og oppdelt i flere avdelinger. Kontakte kursleverandør for mer informasjon. Priser *Gratis kurs (Kampanje) for en kursdeltaker p.r. kontorbygg. Kr 1200 pluss mva for 1 bruker utenom kampanje. Flere enn 10 brukere, eventuelt ønske om administratorrolle i kursportalen, logo og tilgang til dokumentasjon for bruk under branntilsyn og revisjoner? Kontakt oss for tilbud! Eksempel på slike avtaler: Eks 1. Kommune med flere kontorfunksjoner - totalt 100 brukere: Pris kr 120 per ansatt. Eks 2. Ett mindre kontorbygg - totalt 10 brukere: Pris kr 250 per ansatt. Priser er per bruker per år i en 3 års avtale, med administrator, logo, SMS, kvitteringsknapper og dokumentasjon mot branntilsyn. [-]

I samarbeid med Tavleforeningen som også er faglig ansvarlig.   Normen NEK EN 60204-1:2018 Maskinsikkerhet – Elektrisk utstyr på maskiner som angir krav og anbefalinger relatert til elektrisk utstyr på maskiner. Vi går blant annet igjennom Hvor gjelder normen? Innføring og hvordan normen skal benyttes Hvem er maskinbygger og hvilket ansvar har han? Krav til risikovurdering Risikovurdering etter EN12100:2010 Risikovurdering av delmaskiner etter IIB og ferdigstilte maskiner IIA   Foreleser: Jørgen H. WaltherRådgiverCowi AS Avd. Fredrikstad Jørgen er ingeniør hos COWI Fredrikstad. Hovedoppgavene er prosjektering av elektrotekniske, automatiserings -og driftskontrollanlegg for industri, vann og avløp. Har også erfaring fra leverandørsiden og kjenner godt til anlegg og igangkjøring av slike anlegg. Videre forelest ved diverse arrangementer for Tavleforeningen.   Teknisk arrangør: Quality Norwa AS. [-]

Arbeidsmiljøloven krever at arbeidsgiver sørger for at verneombud og medlemmer av arbeidsmiljøutvalg (AMU) gjennomgår og kan dokumentere HMS opplæring. For mange kan det være både kostbart og vanskelig å frigjøre tid til å ta et klasseromskurs. Derfor har vi laget et e-læringsopplegg basert på suksessen vi har hatt med våre klasseromskurs. Vårt e-læringskurs “HMS for verneombud og medlemmer av AMU” er basert på vårt 40-timers kurs men er myntet på bedrifter hvor partene har avtalt at kortere opplæringstid er tilstrekkelig.   Det gis innføring i de viktigste temaene innenfor HMS-arbeid, slik at man etter endt kurs kan delta aktivt og bidra på en god måte i HMS-arbeidet på arbeidsplassen. Kurset er bygget opp i moduler med film, tekst og bilder. Kurset avsluttes med en test. Når du har bestått eksamen kan du laste ned ditt kursbevis. For bedrifter som trenger et 40-timers kurs kan man kombinere e-læring med klasseromsundervisning. Følgende emner blir bl.a. gjennomgått i “HMS for verneombud og medlemmer av AMU”:– Arbeidsmiljøloven (AML)– HMS-forskriften– Verneombudets oppgaver og plikter– Enkel gjennomgang av utførelse av arbeid, risikovurdering– Arbeidsmiljøutvalget (AMU)– Målrettet HMS arbeid– Fysisk / Kjemisk arbeidsmiljø– Psykososialt arbeidsmiljø– Vernerunder, kartlegging og oppfølging– Ulykker og ulykkesforebyggende arbeid– Internkontroll Krav til forkunnskaper: Ingen Praktisk informasjon: Kurset selges via tryggportalen.no. Tilgangen varer i 3 måneder, kurset kan gjennomføres på PC, smart-telefon og nettbrett såfremt man har tilgang til internett. Om Tryggportalen: Tryggportalen er nettkursportalen til Trygg Kurs. Tryggportalen har også spesielt tilrettelagt funksjonalitet for innkjøpere og opplæringsansvarlige som gjør det mulig å kjøpe kurs til andre og administrere og følge opp kursdeltakere. Pris: Kurset koster 3 890,- eks. mva. Inkludert i prisen er utstedelse av kursbevis.   [-]

Integrer HMS i lederarbeidet! Arbeidsmiljøloven pålegger øverste leder i alle bedrifter å gjennomføre opplæring i helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid.   Mange ledere fokuserer på at HMS-kurset er lovpålagt. Integrasjon av HMS-arbeidet i den daglige ledelse er imidlertid viktig også for å skape en god arbeidsplass.   På vårt HMS-kurs for øverste ledere får du en praktisk innføring i hvordan dette kan gjøres. Kursinnholdet er i samsvar med veiledningen til den reviderte Arbeidsmiljøloven fra 1. januar 2006.   Utbytte av HMS-kurs HMS-kurset vil sette deg i stand til å bli en aktiv leder av bedriftens HMS-arbeid. Overblikk over HMS-kurset Hva er HMS? Hvilke krav stilles til deg som toppleder? Systematisk HMS-arbeid (hvilke krav stiller lov og forskrift)? Hvordan få et system som er tilpasset virksomhetens behov? Tilrettelegging og psykososialt arbeidsmiljø Hvordan finne tid til HMS-arbeidet i en travel hverdag? Kursform HMS-kurset gjennomføres som en kombinasjon av forelesning, diskusjoner, erfaringsdeling og praktiske øvelser. Målgruppe Adm. direktør, daglig leder og lignende [-]

Kursets innhold:   Utvikling.org har vurdert det faglige innholdet til å være godkjent som etterutdanningskurs for regnskapsførere med 3 timer under fagområdet Rettslære og 3 timer under fagområdet Ledelse Innhold: Dagens arbeidssituasjon- Hva preger dagens arbeidsliv?- Hva har endret seg?- Hvordan vil utviklingen fortsette?   Den nye Arbeidsmiljøloven- Lovens hensikt og formål- Hva er nytt?   Systematisk HMS arbeid- Internkontroll- Kartlegging av bedriftens risiko- Metoder og verktøy- Hvordan kartlegge medarbeidertilfredshet?   Aktører i HMS arbeidet- Internt- Eksternt- Samarbeid   Arbeidsmiljø- Hva er arbeidsmiljø?- Krav til arbeidsmiljøet- Hva påvirker arbeidsmiljøet?   Psykososialt arbeidsmiljø- Hva er psykososialt arbeidsmiljø?- Krav til psykososialt arbeidsmiljø- Organisasjonskultur- Stress- Konflikter- Lederens utfordringer i dagens arbeidsmiljø [-]

Arbeidsgivers plikt til å gjennomgå opplæring i HMS-arbeidet.Arbeidsmiljøloven § 3-5 pålegger arbeidsgiver plikt til å gjennomgå opplæring i helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid. NB! Plikten er personlig og kan ikke delegeres. ER DETTE NOK? For å kun dekke arbeidsmiljøloven, JA, for å dekke kravene i brann- og eksplosjonsvernloven med tilhørende forskift i tillegg NEI. Ser man på kravene som stilles til virksomhetene i brann- og eksplosjonsvernlovgivningen, skjønner vi at den kunnskapen som stilles krav til, og som er beskrevet arbeidstilsynets veiledning til arbeidsmiljølovens § 3-5, ikke er tilfredsstillende. Vi mener også at det heller ikke vil være mulig å gjennomgå alt fagstoffet på en fornuftig måte på en dag. Våre HMS/FOBTOT kurs over to dager er nå forbedret, slik at du mottar den lovpålagte kunnskapen som kreves både i brann- og eksplosjonsvernloven med forskrift om brannforebyggende tiltak og tilsyn, og som kreves i arbeidsmiljøloven, med de retningslinjer som arbeidstilsynet har gitt i veiledning til paragrafen. For henvisning se:Arbeidsmiljøloven - § 3-5. Plikt for arbeidsgiver til å gjennomgå opplæring i helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid Forskrift om brannforebyggende tiltak og tilsyn med veiledning§ 2 – 2 Generelle krav til virksomhet/bruker Krav som stilles i FOBTOTI tillegg til arbeidsmiljølovens krav til at arbeidsgiver har plikt til å gjennomgå opplæring i helse, miljø og sikkerhetsarbeidet, stilles det også krav til at virksomheten skal ha god kjennskap til brann- og eksplosjonsvernloven med bla. forskrift om brannforebyggende tiltak og tilsyn (FOBTOT). De fleste lederkurs i HMS etter arbeidsmiljølovens krav til opplæring tar ikke hensyn til kravene i brann- og eksplosjonsvernloven, dette fører til at lederene må ta flere kurs for å få denne kunnskapen. Husk at arbeidsmiljølovens plikt er personlig, men at oppgaver kan delegeres. Erfaring viser at der hvor både arbeidsgiver/daglig leder, brannvernleder og verneombudet deltar på kurs fungerer HMS-arbeidet best i ettertid. [-]

Forskrift om systematisk HMS-arbeid pålegger alle virksomheter å kartlegge farer og problemer, og på den bakgrunnen vurdere risiko og utarbeide planer og risikoreduserende tiltak Hva lærer du? Planlegge, forberede og lede risikoanalyser og risikovurderinger Gjennomføre risikoanalyser og risikovurderinger Grovanalysemetoden Kartlegge mulige uønskede hendelser/tilstander Gjennomføre konsekvens- og sannsynlighetsvurdering Vurdere risiko Utarbeide handlingsplan for risikoreduserende tiltak  Hva får du igjen for kurset? Økt kompetanse og erfaring ved bruk av grovanalyse som verktøy i risikostyring Bli i stand til å forberede og planlegge risikoanalysen Bli trygg på hvordan du skal gjennomføre en risikovurdering Bli trygg på ressursoptimale teknikker for gjennomføring av risikoanalysemøtera Fyll ut skjemaet til høyre, så får du omgående svar fra kursholder med informasjon og datoer       [-]

I dette kurset får du fremgangsmåten til å enkelt formulere eller oppdatere en policy som passer din virksomhet. En tydelig policy er viktig for å ta vare på ansatte og er grunnarbeidet som gjør lederjobben mye lettere i fremtiden.   Hvem passer kurset for? Ledere, HR, verneombud, tillitsvalgte, representanter fra AMU og Akan-utvalg   “God kompetanse innenfor et viktig område. Aktuelt for alle virksomheter, uansett utgangspunkt. Godt og innholdsrikt kurs, med foredragsholdere som drøfter og belyser problemstillinger underveis.” “Nyttig kurs, som belyste behovet for policy og forebyggende fokus på en grundige og god måte.”   [-]

1 av 10 henvendelser på vår veiledningstjeneste gjelder medikamenter. Mange av oss vil av ulike årsaker komme til å bruke medikamenter som kan gi rusvirkning på grunn av fysisk eller psykisk sykdom i løpet av livet. Medikamentbruk er normalt, men for noen kan bruk gå over til medikamentavhengighet. I kurset ser vi på hvordan du kan bidra til å forebygge og håndtere utfordringer i virksomheten knyttet til problematisk bruk av medikamenter. Målgruppe: Alle som er opptatt av HMS arbeid, AMU, Bedriftshelsetjeneste, Akan utvalg, Verneombud, ledere, HR ansatte og tillitsvalgte. Læringsmål: Økt kompetanse om hvordan forebygge og håndtere problemer i virksomheten knyttet til bruk og misbruk av medikamenter. Hør gjerne podkasten Ta Praten «To+To+To= 30» eller ta en titt på rapporten «Du av alle»  [-]

Hovedmål Ha nok kompetanse på deres nivå til å: Tenke forebyggende gjennom dagen Slokke en brann i startfasen Forstå branninnstrukser Forstå branntrekanten   Denne spillbordøvelsen er en forholdsvis ny måte å undervise på, og har samme mål som et vanlig brannvernkurs, nemlig å bedre deltagernes kompetanse om brannvern. Spillbordøvelsen vil i større grad involvere alle deltagere, da en stor del av kurset foregår rundt et bord med en orienteringsplan i stort format som ligger på bordet, og hvor deltagerne står rundt og får en oppgave som skal løses i samarbeid. Det kan være et branntilløp i et rom hvor oppgaven blir hva som gjøres fra brannalarmen går til brannvesenet ankommer stedet og taes imot. I forkant av øvelsen vil det være en teoridel, og i etterkant en evaluering av hele øvelsen. [-]

Hensikten med farlig småverktøy- og maskiner kurset er å gi de personer som jobber med verktøy og maskiner kunnskaper om sikker bruk, vedlikehold og daglig kontroll. Du skal også kunne bruke utstyret slik at uhell og ulykker i forbindelse med bruk kan unngås. Vi skaper en bevisst holdning til de farene som kan oppstå, og hvordan disse kan unngås. Bidra med å legge forholdene til rette for en trygg og sikker arbeidsplass. Kurset kan tas som online selvstudie eller i klasserom    Kursets målsetning: Målsettingen med opplæringen er at personen som gis opplæring, tilegner seg grunnleggende kunnskaper om sikker bruk av forskjellige typer "farlig småverktøy" som det kan være risiko for skade på liv og helse ved feil bruk.   MÅLGRUPPE: Personell som i sitt daglige virke vil komme til å benytte eller benytter småverktøy som kan anses som farlig ved bruk. "FARLIG SMÅVERKTØY" Arbeidsutstyr underlagt dokumentert sikkerhetsopplæring gjelder nå alt arbeidsutstyr som anses særlig farlig, eller som krever særlig forsiktighet ved bruk. Den opplæring som blir gitt skal kunne dokumenteres."FARLIG SMÅVERKTØY"Her er noen eksempler på verktøy som det kan være risiko for skade på liv og helse ved feil bruk. VinkelslipereSpikerpistolKappsagVinkelsagMotorsag Eller annet arbeidsutstyr som anses som risikofyldt ved bruk og hvor det trengs opplæring i.h.t krav i forskriftene til Arbeidstilsynet. MYNDIGHETSKRAV: ARBEIDSMILJØLOVEN ARBEIDSTILSYNET Forskrift om organisering, ledelse og medvikrning. 1355 - Best nr. 701Kapittel 8:  Krav til opplæring § 8.1 FORSKRIFT OM UTFØRELSE AV ARBEID -  1357 - BEST NR. 703 For arbeidsutstyr som arbeidsgiver etter risikovurdering finner at krever særlig forsiktighet ved bruk, kan det bare benyttes arbeidstakere som har dokumentert sikkerhetsopplæring. KAPITTEL 10:  §10-1 og § 10-2 FORSKRIFT NR. 703 -  KAPITTEL 10:  §10-1 og § 10-2 Dokumentasjon: Det utstedes kursbevis ved gjennomført kurs.   Om du ønsker kurs holdt på Engelsk eller Portugisisk/Spansk send oss en mail på: kontakt@mtkskolen.no så ordner vi det raskt! [-]