Oversikt over relevante kurs innen HMS og sikkerhet i Sør-Trøndelag

HMS Grunnkurs tilfredsstiller kravet til 40 timers opplæring av verneombud, hovedverneombud, medlemmer av AMU og ledere i forhold til krav i Arbeidsmiljøloven og tilhørende forskrifter.   Kunnskap og kompetanse innen HMS er nødvendig og må vedlikeholdes – det er et krav og en forutsetning for å lykkes med HMS i bedriften. Med dette kurset får du denne viktige kunnskapen.    Kurset går igjennom HMS teori og praktiske øvelser: Det systematiske HMS-arbeidet Innføring i Arbeidsmiljøloven, HMS-forskriften og andre aktuelle forskrifter Verneombudets arbeid, rolle og oppgaver Medlemmer av AMU og leders oppgaver innen HMS Det fysiske arbeidsmiljøet Det psykososiale arbeidsmiljøet Fokus på et godt arbeidsmiljø for alle   Etter gjennomført kurs vil en kunne: Målet med kurset er at kursdeltaker skal ha gjennomført opplæring som tilfredsstiller kravene til opplæring av verneombud, hovedverneombud og medlemmer av AMU.En vil få en god forståelse for HMS-arbeid, der samarbeidet mellom mennesker står i sentrum. Kurset gir også grunnlag for å utvikle sikre og gode arbeidsforhold på en systematisk måte.Inkludert i kurset: Alle kursdeltakere får elektronisk kursdokumentasjon som inneholder kurspresentasjon, i tillegg til utdrag av Arbeidsmiljøloven og forskriftene. En får også læreboken "Strategisk HMS-arbeid i bedriften" skrevet av kursleder Sikke Otteren. Det serveres lunsj, kaffe og forfriskninger alle undervisningsdager.       Skreddersydd kurs etter deres ønske? Er dere flere fra samme bedrift som har behov for opplæring innen HMS, kan det lønne seg å gjennomføre opplæringen som et bedriftsinternt kurs. Ta kontakt med oss for forslag og et godt tilbud.     BEGRENSET MED PLASS - MELD DEG PÅ NÅ!   Positiv Opplæring har over 20 års erfaring med å tilby opplæring i HMS. Vi har hatt 1000-vis av deltakere innen HMS opplæring gjennom de siste årene og er en av landets mest erfarne kurstilbydere innen HMS.     Kursleder Sikke Otteren har over 20 års erfaring som en av Norges mest erfarne HMS kursledere, og hun får veldig gode tilbakemeldinger fra våre kursdeltakere. Sikke er utdannet innen organisasjonspsykologi, Human Resource management, pedagogikk og ledelse. Hun er og forfatter av boken "Strategisk HMS-arbeid i bedriften". Boken inngår som en del av kursdokumentasjonen på våre HMS-kurs.       Kursdeltaker: "Meget bra og innholdsrikt kurs. Sikke Otteren fortjener ros for en meget god og interessant gjennomgang av HMS-kurset. Med dette mener jeg at det var bra lagt opp, hun kunne det hun snakket om, og klarte å svare på spørsmål fra oss på stående fot. Hun var også smilende og imøtekommende gjennom hele kurset. Vil på det sterkeste anbefale alle som skal ta HMS-kurs om å ta dette hos Sikke Otteren i Positiv Opplæring." Tor Atle Sægrov IKM Testing AS  [-]

  Kurset kommer innom de nye forskriftene, ansvar, risikoanalyse, bruksanvisning, miljøvern, faresymboler, hygiene, verneutstyr, sikkerhetsdatablad, vedlikehold, kontroll og andre viktige sikkerhetsinstrukser. Kurset vil sørge for en grunnleggende opplæring i lover og forskrifter, slik at du ikke behøver å gå så grundig gjennom dette teamet i alle våre kurs i dokumentert opplæring for maskiner og redskap. [-]

Risk management er en sentral del av mange virksomheter. Bli sertifisert Risk Manager med dette kurset. Etter gjennomført kurs skal du: Kjenne myndighetskrav til bruk av risikovurderinger Kjenne prinsipper, rammeverk og prosess for risikoledelse relatert til ISO 31000 Ha oversikt over risikovurderginger som metode i:- kvalitetsledelse relatert til ISO 9001- miljøledelse relatert til ISO 14001- helse, miljø og sikkerhet Ha kunnskap og ferdigheter i bruk av grovanalysemetode og Sikker Jobb Analyse Kunne bruke resultater fra risikovurderinger i virksomhetens forbedringsarbeid Ha kjennskap til kvalitative og semi-kvantitative analysemetoder Ha forståelse for risikovurderinger som styrings- og ledelsesverktøy [-]

E-læringskursetgir en innføring i arbeidsmiljøledelse medOHSAS 18001:2007.Kurset er delt opp i temaer og leksjoner som tar deltakeren gjennom standarden med bruk av eksempler fra bedrifter Kurset er interaktivt som vil si at deltakeren blir testet med kontrollspørsmål og en avsluttende eksamen. Kurset kan repeteres og eksamen kan tas på nytt hvis deltakeren ikke består. Deltakeren kan når som helst hente opp norsk oversettelse av OHSAS 18001:2007 uten å avbryte kurset. Kursdeltakeren kan stille spørsmål til et kursforum som besvares av kursansvarlig i Veritech as.   Type kurs : e-læringmed WebTop trainer™   Fakta :   Tid for gjennomføring : ca 2 timer som kan gjennomføres i det tempo som ønskes av deltakeren Målgruppe : HMS ledere, verneledere, vernepersonell, internrevisorer og ledere. Kurset tilfredsstiller krav i OHSAS 18001 til kompetanse om standarden. Forkunnskaper : Ingen Faglig ansvarlig og support : Magnus RobbestadVeritech as Etter bestått eksamen får deltakeren kursbevis. [-]

Universitetet i Stavanger tilbyr en erfaringsbasert mastergrad i risikostyring og sikkerhetsledelse (Master in risk and safety management) på 90 studiepoeng. Dette er et skreddersydd tilbud til deg som vil kombinere jobb og utdanning! Mastergraden består av ett obligatorisk emne på 20 studiepoeng, 40 studiepoeng med valgemner, samt en avsluttende masteroppgave på 30 studiepoeng.   Risiko- og sikkerhetsfagene som inngår i studiet representerer nyere fagområder som har blitt utviklet i samspill og reaksjon på utviklingen i det moderne samfunnet. Et grunnleggende forhold i studiet er at trusler mot sikkerhet og robusthet er både natur- og menneskeskapte. Eksempler på dette er økologiske endringer som påvirker klima og naturforhold, endringer i infrastruktur som energi- og vannforsyning, kommunikasjon og transport, men også endringer i sosiale relasjoner og adferd som kan føre til organisert kriminalitet eller terrorisme. Risiko- og sikkerhet som studiefelt krever således en tilnærming på flere organisatoriske og institusjonelle nivåer og med ulike faglige perspektiver. Det erfaringsbaserte masterstudiet i risikostyring og sikkerhetsledelse ved UiS er derfor bygget opp som et tverrfaglig studium. Det bygger på samarbeidet mellom de risiko- og sikkerhetsfaglige miljøene ved Universitetet i Stavanger [-]

Hvorfor du bør ta dette kurset En sertifisert arbeidsmiljøleder skal kunne utvikle, implementere, vedlikeholde og forbedre et ledelsessystem for arbeidsmiljø iht. ISO 45001:2018.  Etter fullført kurs skal du: Mestre metoder, teknikker og verktøy for å bygge opp, implementere og lede et velfungerende ledelsessystem iht. ISO 45001:2018 Vite hvordan arbeidsmiljøarbeidet kan utvikles i tråd med internasjonale krav Kunne utvikle og forbedre et internkontrollsystem for HMS med bruk av kravene i ISO 45001 Ha kunnskap og inspirasjon til å jobbe med utvikling av en god sikkerhetskultur Være i stand til å analysere, evaluere og forbedre arbeidsmiljøarbeidet i virksomheter med bruk av ulike metoder Forstå hvordan interne revisjoner kan brukes som effektive ledelsesverktøy for kontinuerlig forbedring av virksomhetens arbeidsmiljøprestasjoner [-]

Det trenger ikke å være så vanskelig! Dette kurset gir deg som leder innsikt i og forståelse av COSO-modellens tilnærming og hvordan du som leder kan bygge opp et effektivt internkontrollsystem og hvordan anvende både ROS analyser og avvik i forbedringsarbeidet www.deanpartner.no       [-]

Entreprenørforeningen - Bygg og Anlegg (EBA) er en bransjeforening i Byggenæringens Landsforening, og tilbyr gjennom Byggenæringens nettskole en rekke e-læringskurs for bygge- og anleggsnæringen.  Uttalelser fra noen brukere av EBAs e-læringskurs: "Vi i NCC setter pris på samarbeidet med Byggenæringens nettskole i regi av EBA. Utvalget av E-læringskurs er godt og dekker deler av våre behov som vi har som en stor entreprenør"  Kim Cassim, Leder Kompetanse og Opplæring / HR-sjef Tunnel & HMH "En god måte å gjennomføre kurs på når bemanningen er spredt og har behov for ulike kurs. Innholdet er gjennomarbeidet og tilpasset vår bransje og det oppleves som en ekstra kvalitetssikring i opplæringen". – HMS leder, Grytnes Entreprenør Dette kurset gir kunnskaper om oppbygging, betjening, bruksegenskaper og bruksområde, samt vedlikehold og kontroll av de aktuelle vertkøyene. Opplæringen gir kunnskaper om de krav som stilles til sikker bruk og betjening i forskrifter og i bruksanvisning. Kurset er delt opp i en innledning og egen kursdel per verktøy. Gjennomføringen kan deles opp. Ta gjerne 1-2 verktøy om gangen med en pause i mellom. NB! Sammen med praktisk gjennomgang av verktøyene, tilfredsstiller kurset kravene om dokumentert opplæring av farlig arbeidsutstyr i forskrift om utførelse av arbeid. Innhold Innledning til generell HMS Vinkelsliper Bor-, pigg- og kombihammer Boltepistol Spikerpistol Bladsag (inkluderer bygningssag, kapp- og gjærsag, sirkelsag, stikksag og bajonettsag) Kjedesag [-]

Vi tilbyr HMS-kurs for ledere. Hovedmålet er å bidra til at arbeidsgiver blir i stand til å se, tenke og handle på en slik måte at HMS blir ivaretatt i virksomheten og integrert i bedriftskulturen. Bidra til at arbeidsgiver ser verdien av et velfungerende HMS-arbeid.   Bidra til at HMS-arbeidet blir integrert i planleggings- og beslutningsprosesser i virksomheten, herunder også omstillingsprosesser. Sette arbeidsgiver i stand til aktivt å bruke arbeidsmiljøloven og dens forskrifter for å fremme en kontinuerlig forbedring av HMS i virksomheten. Gi arbeidsgiver kunnskap om arbeidsmiljøfaktorer som kan ha innvirkning på arbeidstakernes fysiske og psykiske helse og arbeidsmiljøet i egen virksomhet. Bidra til at arbeidsgiver driver godt HMS-arbeid gjennom dialog, medvirkning og partssamarbeid. Bidra til at arbeidsgiver har kunnskaper om hvordan en kultur kan bygges og endres.  Innhold: • Motivasjon for HMS-arbeid • Regelverk: lover og forskrifter innen HMS • Arbeidsgivers plikter og gevinster i HMS-arbeidet • Verktøy i HMS-arbeidet • Internkontrollforskriften: fra teori til praksis • Bedriftskultur: råd for kulturbygging Målgruppe for kurset Passer godt for ledere og mellomledere som utfører arbeidsgiverfunksjoner. Vil være verdifullt også for verneombud og arbeidsmiljøutvalg. Varighet 1 dag [-]

Lovpålagt HMS kurs for ledere og mellomledere. Kurset er lagt opp i tråd med det som i følge arbeidsmiljøloven er intensjonene med opplæring for arbeidsgivere. Emner som tas opp i dette kurset er viktigheten av HMS-arbeid, arbeidsmiljøloven og annet HMS-regelverk, samt praktisk HMS-arbeid. Informasjonen presenteres som muntlig innføring med støtte med bilder, animasjoner og tekster. I tillegg vil man på en enkel måte kunne finne frem til de aktuelle paragrafene i lovgivingen. For å repetere det man har lært, skal man løse oppgaver, og etter at man har gjennomgått hele kurset skal man ta eksamen. [-]

Arbeidsmiljøsenteret er en ideel organisasjon som, siden 1936, har i samarbeid med medlemmene, arbeidslivets organisasjoner og myndighetene for å fremme et best mulig arbeidsmiljø i norske virksomheter.  Arbeidsmiljøsenteret har lang erfaring med å arrangere kurs for verneombud. Dette kurset gir en kortfattet innføring i de viktigste temaer innenfor helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid, HMS, og er tilpasset virksomheter som har avtalt kortere opplæring er 40 timer.    Faglig innhold: Innføring i arbeidsmiljøloven Roller i arbeidsmiljøarbeidet Psykososialt arbeidsmiljø Systematisk HMS-arbeid   Kurset er tilpasset virksomheter og bransjer som har skriftlig avtale om kortere grunnopplæring enn 40 timer. Opplæringen gir en grunnleggende innføring i de viktigste temaene innenfor helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid, HMS. Målet er at kurset skal gi deltakerne forståelse for hvordan HMS-arbeidet bør drives på arbeidsplassen. Et godt HMS-arbeid er viktig i arbeidet for økt trivsel og lavt sykefravær.   Er det flere i virksomheten som trenger denne opplæringen? Vi kommer gjerne til dere og holder kurset skreddersydd for din virksomhet. Ta kontakt på kurs@arbeidsmiljo.no for et tilbud!   [-]

Bakgrunn Xafe AS har personell med solid erfaring innen HMS, risikoanalyser og risikostyring, teknisk sikkerhet, barrierestyring, beredskapsplanlegging og beredskapsanalyser, arbeidsmiljø og ytre miljø. Denne erfaringen er tilegnet gjennom arbeid og prosjekter hos og for kunder innen olje- og gass, onshore industri, serviceselskaper og retail virksomhet. Gjennom deltagelse i alle faser fra tidlig planlegging gjennom operasjonsfaser til nedstenging og fjerning har vi god kjennskap til hvordan ulike bedrifter har ulike behov til ulike tider i deres livssyklus. Med utgangspunkt i kundens situasjon kan Xafe bidra til kompetanseheving for kundens personell innen de fagområder der Xafe AS besitter ekspertise. Kursinnhold Med utgangspunkt i de behov som kunden skisserer kan Xafe skreddersy kurspakker som dekker ett eller flere fagområder med kundens organisasjon i fokus. Fremfor generiske beskrivelser av organisasjoner og operasjoner kan kurset relateres til kundens spesifikke anlegg og aktiviteter og en kan vektlegge kundens egne krav dersom disse overgår regelverkskravene. Følgende temaer kan dekkes: HMS-kurs for ledere Kjemiske farer, behandling, oppbevaring og transport Sikkerhet på byggeplass Personlig verneutstyr, hva, hvordan og hvorfor Risikoforståelse Risikoanalyser, hva/hvorfor/når Risikostyring, introduksjon for ledere Risikooppfatning Storulykker og risikoreduksjon SIL (Safety Integrity Level) for utstyrsleverandører Barrieresystemer og barrierefilosofi   Alle emnene kan dekkes enkeltvis, eller kurs kan inkludere flere emner basert på kundens ønsker. [-]

Systematisk etablering og implementering av standardens krav HMS risiko, identifisering, tiltak og evaluering Samsvar med juridiske krav Bevisstgjøring av HMS risiko Gjennomgåelse og revisjon [-]

Risikovurdering – HMS Alle virksomheter må kartlegge sine risiko- og problemområder innenfor HMS. Deretter skal de sette i gang tiltak for å utbedre dem. Kartleggingen kan være alt fra å finne ut hvordan medarbeiderne trives og samarbeider til undersøkelser av fysiske forhold. Risikoen kan for eksempel være belastningslidelser, personalkonflikter, risiko for brann, forurensning av ytre miljø og personskader på arbeidstakere eller andre. I en enkel risikoanalyse stiller du to spørsmål: Hva kan gå galt, hvor sannsynlig er det, og hva er konsekvensene? Hva kan vi gjøre for å hindre dette eller redusere sannsynligheten for at det skjer? Hva kan vi gjøre for å redusere konsekvensen dersom noe skjer? Etter kartlegging kreves handling Kartleggingen og vurderingen av risikoområder gir oversikt over hva som bør forbedres. Leder, arbeidstakere og deres representanter må planlegge og prioritere tiltak. Benytt gjerne verneombud og arbeidsmiljøutvalg der det finnes. Lag skriftlig handlingsplan. Hva skal gjøres, hvem skal gjøre det, når skal det gjøres. Følg opp HMS-arbeidet Leder har ansvar for å gjennomføre handlingsplanen og for at det systematiske HMS-arbeidet fungerer.Alle arbeidstakere har plikt til å melde fra om feil og mangler. De kan også komme med forslag til forbedringer. Dokumentasjon kreves. Kartleggingen, risikovurderingen, handlingsplanen og oppfølgingsplanen må lages skriftlig og oppbevares for eventuelt tilsyn fra HMS-etatene. [-]

For brannvernledere, etasjeansvarlige osv. Innhold og varighet tilrettelegges i stor grad etter type virksomhet, deltagerforutsetninger osv. Kurset er flere ganger gjennomført for nøkkelpersoner i bedrifter/kommuner/stat over hele landet.Hovedmål: Deltagerne skal etter endt kurs kunne:* Utvikle holdninger, ferdigheter og kunnskaper innen brann- og skadeforebyggende tiltak.* Inngå i virksomhetens HMS-organisasjonson og fungere som brannvernleder, brannansvarlig, etasjeansvarlig eller tilsvarende.Innhold:* Lov- og forskrift* Offentlig myndighet, tilsyn* Brannvernlederens arbeid og ansvar* Brannvesenets organisasjon og muligheter* Brannteori* Brannrisiko i driftsfasen* Varme arbeider* Organisatoriske og tekniske brannverntiltak* Restverdiredning* Øvelser og opplæring* Eventuell praktiske slokkeøvelserUndervisningen tilrettelegges i størst mulig grad i forhold til blant annet hvilken type virksomhet deltagerne kommer fra, læreforutsetninger, deltagerens funksjon i HMS-organisasjonen. [-]