Juridiske kurs
Du har valgt: Hordaland
Nullstill
Filter
Ferdig

-

24 treff ( i Hordaland ) i Juridiske kurs
 

Nettbasert kurs Hele landet 1 time 950 kr
06 Feb
Som arbeidsgiver bør du ha stålkontroll på feriereglene. I dette nettkurset guider vi deg igjennom ferieloven, med hovedfokus på restferie. [+]
Vi får ofte spørsmål om feriepenger og reglene for overføring av ferie. Derfor har vi satt opp et nettkurs der vi går igjennom de viktigste punktene i ferieloven.  Kurset inneholder følgende: Generelt om ferieloven Feriens lengde Manglende feriepengeopptjening – betydning for ferien Arbeidsgivers plassering av ferie Arbeidstakers plikt til å avvikle ferie Restferie Overføring av ferie til neste ferieår Feriepenger i forbindelse med overføring av ferie [-]
Les mer
Kombinert klasserom og nettbasert 36 000 kr
1. avd. rettsvitenskap utgjør det første året av mastergraden i rettsvitenskap. På dette studiet får du kjennskap til sentrale privatrettslige områder. [+]
Studiet er delt opp i fagene Privatrett I og Privatrett II. Privatrett I består av følgende emner: Innføring i juridisk metode (1 stp) Avtale- og kjøpsrett (10 stp) Erstatningsrett (9 stp) Privatrett II består av følgende emner: Innføring i rettsstudiet (5 stp) Internasjonale menneskeretter (4 stp) Fast eiendoms rettsforhold (9 stp) Familie- og arverett (12 stp) [-]
Les mer
Nettbasert kurs 3 timer 2 400 kr
Kurset gir en praktisk og konkret gjennomgang av hvilke regler som gjelder for beregning av og utbetaling av feriepenger, samt rett og plikt til avvikling av feriefritid. [+]
For alle som jobber med personalarbeid er det helt sentralt å ha god kjennskap til arbeidsmiljølovens bestemmelser om beregning av og utbetaling av feriepenger. Videre hvilke rettigheter og forpliktelser ferieloven gir i forbindelse med feriefritid. Kurset gir en praktisk og konkret gjennomgang av hvilke regler som gjelder for beregning av og utbetaling av feriepenger, samt rett og plikt til avvikling av feriefritid. Kursinnhold - Ferielovens ufravikelighet- Hvem omfattes av loven- Feriefritid- Fastsetting og avvikling av ferie Normaltilfellene Ferie i oppsigelsestiden Ferie og sykdom Ferie under foreldrepermisjon og omsorgspermisjon Ferie og streik/lockout - Feriepenger Feriepenger fra arbeidsgiver Feriepenger fra folketrygden Utbetaling av feriepenger  • Utbetalingstidspunkt  • Oppdeling av ferie  • Overføring av ferie  • Differanse mellom lønn og feriepenger  • Rett til å motsette seg ferie  • Ved opphør av arbeidsforhold  • Trekk i feriepenger – særlig om forskuddstrekk  • Foreldelse av feriepenger  • Solidaransvar ved virksomhetsoverdragelse  • Avtalefestet ferie – den 5. ferieuken Regnskapsfører: Rettsl. 3 Revisor: Annet 3 [-]
Les mer
Nettbasert kurs 2 timer 2 400 kr
Kurs i arbeidsrett om sluttavtaler for alle som arbeider med lønns- og personaloppgaver. [+]
I forbindelse med avslutningen av et arbeidsforhold kan det være svært viktig å ha inngått en sluttavtale som regulerer det rettslige forholdet mellom arbeidstaker og arbeidsgiver. En god sluttavtale vil gjerne forhindre at det oppstår tvist eller uenighet om noe mellom partene i etterkant.   Kursinnhold Hva er sluttavtaler? Sluttavtalens innhold- Ytelser fra arbeidsgiver- Utbetalingstidspunkt- Betinget betalingsplikt- Tilbakelevering av arbeidsgivers eiendeler- Sletting av e-postkonto mv- Sletting av personopplysninger og personalregister- Sluttattest – referanse- Taushetsplikt- Overtallighetsattest- Fortrinnsrett- Fullstendighetsklausul Sluttavtaler og skatt Kostnader til juridisk bistand Regnskapsfører: Rettsl. 2,5 t Revisor: Annet 2,5 t [-]
Les mer
Nettbasert kurs 7 timer 4 000 kr
Kurset gir en oversikt over bokføringsreglene i sin helhet, og omhandler lov, forskrifter, god bokføringsskikk, uttalelser fra Skattedirektoratet mv. [+]
Riktig bokføring er fundamentet for korrekt årsregnskap, skattemeldinger, rapportering av merverdiavgift mv. Alle norske foretak som har regnskapsplikt og/eller plikt til å levere skattemelding for formues- og inntektsskatt mv for næringsdrivende eller skattemelding for merverdiavgift skal følge bokføringsloven med forskrifter og god bokføringsskikk. Kurset gir en oversikt over bokføringsreglene i sin helhet, og omhandler lov, forskrifter, god bokføringsskikk, uttalelser fra Skattedirektoratet mv. Målet er å gi oversikt og grunnleggende kompetanse innenfor bokføringsregelverket.   Kursinnhold Bokføringsplikt Pliktig regnskapsrapportering Grunnleggende bokføringsprinsipper Spesifikasjoner av pliktig regnskapsrapportering Sporbarhet Bokføring og ajourhold Bokføringsvaluta Retting av bokførte opplysninger Dokumentasjon av bokførte opplysninger Dokumentasjon av balansen Krav til språk Oppbevaring og elektronisk tilgjengelighet Bistand og informasjon til kontrollmyndighet Sentrale bransjebestemmelser Kilder og litteratur Regnskapsfører: Bokf. 7 t Regnskapsfører: Bokf. 7 t [-]
Les mer
Kristiansand Hønefoss 7 timer 4 100 kr
12 Dec
14 Dec
I dette kurset gjennomgår vi ny oppdragsavtale fra Regnskap Norge, og ser på andre vesentlige avtaleforhold som en regnskapsvirksomhet har. [+]
Ekstern regnskapsvirksomhet som næring er preget av avtaleverk som både regulerer samarbeidet med kunden og eksterne leverandører. I forlengelsen av lovgivning og god regnskapsføringsskikk (GRFS) er avtalen et vesentlig verktøy for å avpasse forventninger, oppgaver og ansvar mellom partene. Vi gjennomgår ny oppdragsavtale fra Regnskap Norge, og ser på andre vesentlige avtaleforhold som en regnskapsvirksomhet har. Dette gjelder ikke minst systemleverandøravtaler, herunder de forhold som er påpekt i Finanstilsynets IKT-tilsyn. Kurset setter fokus ikke bare på viktige regler, men også på betydningen av å ha et aktivt forhold til eget avtaleverk. Det legges spesielt vekt på de vesentlige endringene regnskapsførervirksomheten gjennomgår for tiden. Et aktivt forhold til avtaler er avgjørende for både lønnsomhet, kundetilfredshet og leveransedyktighet. Kursinnhold Aktiv bruk av avtaler i regnskapsvirksomhet Ny Oppdragsavtale Endring i oppdraget – tilpasning av kundeavtalene Samarbeids- og kjedeavtaler – kunder i sammenslutninger  Rådgivningsavtaler Erstatningsansvar og avtaleklausuler Forholdet til profesjonsansvarsforsikringen Avtaler som hjelp til salg av tjenester Tilleggsarbeid Meldinger og kommunikasjon med kunder Databehandleravtale Personvernlovgivning og avtaler IKT-avtaler, herunder kravspesifikasjon utarbeidet i Regnskap Norges IT-forum Systemleverandørenes lisensavtaler som ramme om egen bruk Fellesskapsavtaler Tvisteløsning Regnskapsfører:   Rettsl. 7 t   Revisor:   Annet 7 t [-]
Les mer
Nettbasert kurs 2 timer 1 600 kr
Dette kurset tar sikte på å gi en innføring i hvilke krav personopplysningsloven oppstiller, og i hvordan loven håndheves. [+]
Dette kurset tar sikte på å gi en innføring i hvilke krav personopplysningsloven oppstiller, og i hvordan loven håndheves. Vi ser også på EUs arbeid med å innføre en ny personvernforordning. Hvilke endringer ventes i det norske regelverket, og når trer endringene i kraft? Kursinnhold Virksomheter som behandler personopplysninger må forholde seg til en rekke krevende problemstillinger, som for eksempel: Hva er egentlig en personopplysning, og hva er vårt ansvar? Hva betyr Big Data, og hva ligger i at man har "rett til å bli glemt"? Når må vi be om samtykke fra den opplysningene gjelder? Er det lov å bruke skytjenester, og kan vi egentlig overføre personopplysninger til for eksempel India? Når må vi kontakte Datatilsynet på eget initiativ, og hva gjør vi dersom Datatilsynet kommer på besøk til vår virksomhet? Hvordan forholder vi oss dersom noen ber oss om å få innsyn i de opplysningene vi har?Vi tar sikte på å identifisere ulike virksomheters ansvar og plikter, og gi en veiledning i hvordan disse pliktene skal ivaretas:1. Generelt om personvern Hva er egentlig personvern?  For å forstå personopplysningsloven er det nyttig å forstå hvilke verdier og prinsipper loven er ment å verne om.  2. Generelt om personopplysningsloven Datatilsynet avdekker stadig alvorlige brudd på loven. Skyldes det manglende evne eller vilje til å følge loven i de virksomheter som kontrolleres? Hva gjør det vanskelig å etterleve loven? 3. Om ansvarsforholdeneHvem er egentlig ansvarlig for å sikre at loven etterleves? Hvilket ansvar har en virksomhet som bare behandler personopplysninger på vegne av andre virksomheter, eller en virksomhet som helt eller delvis setter ut behandlingen til en tjenesteleverandør? Hva er en databehandleravtale? Og er det lov å benytte skytjenester? 4. Om internkontrollHva er internkontroll og hvorfor er det er lovkrav? Hva forventer Datatilsynet? 5. Om informasjonssikkerhetLoven krever at det etableres tilfredsstillende informasjonssikkerhet. Hva innebærer egentlig det? Når er det for eksempel forbudt å bruke epost-kommunikasjon? Og hva må man passe på dersom man benytter en ekstern tjenesteleverandør? 6. Melde- og konsesjonspliktHvem må ha forhåndstillatelse fra Datatilsynet for å behandle personopplysninger? Og hvem kan i stedet nøye seg med å sende tilsynet en melding? 7. Tilsyn og sanksjonerHvem er egentlig Datatilsynet, og hva er deres oppgaver? Særlig om tilsynets kontrollvirksomhet og adgang til å sanksjonere lovbrudd. Hva kan du forvente dersom Datatilsynet besøker din virksomhet?   8. Morgendagens personvernlovgivningHva skjer i EU, og når ventes det innført et nytt regelverk? Hovedtrekk i EU kommisjonens forslag. Regnskapsfører:   Rettsl. 2 t   Revisor:   Annet 2 t [-]
Les mer
Oslo 7 timer 4 100 kr
28 Nov
Kursets mål er å øke forståelsen for hensynene bak de mest sentrale aksjerettslige reglene som gjelder ved etablering av aksjeselskaper. [+]
Kursets mål er å øke forståelsen for hensynene bak de mest sentrale aksjerettslige reglene som gjelder ved etablering av aksjeselskaper, herunder hvilke problemstillinger som kan oppstå ved stiftelse med aksjeinnskudd i annet enn kontanter samt ved oppløsning og avvikling. Kursdeltakerne vil få tilgang til standardiserte vedtekter og annen dokumentasjon som kan benyttes ved etablering og avvikling av AS. Videre skal kursdeltakeren kunne gjenkjenne typiske problemstillinger og kunne være i stand til å gi gode råd ved etablering og drift av aksjeselskaper. Kurset vil også se nærmere på de særlige forhold som gjelder ved etablering av selskaper gjennom omdanning, fusjon og fisjon. Kurset vil også ta for seg mer konkrete problemstillinger knyttet til registrering i foretaksregisteret, hvorfor og hvordan etablere ulike aksjeklasser. Gjennom kursdelen "bruk av aksjonæravtaler" vil kursdeltakerne få innsikt i de de viktigste formål og hensyn bak aksjonæravtaler og en gjennomgang av de mest sentrale forhold som gjerne reguleres i slike avtaler.   Kursinnhold Valg av selskapsform – en kort oversikt Sentrale forhold ved stiftelse av et aksjeselskap Etablering av nye selskaper gjennom;   - omdanning   - fisjon   - fusjon Bruk av aksjonæravtaler Etablering av aksjeklasser Registrering i Enhets- og Foretaksregisteret Oppløsning og avvikling Krav om utløsning og erstatning Regnskapsfører: Rettsl. 7 t Revisor: Annet 7 t [-]
Les mer
Drammen Oslo 7 timer 4 100 kr
24 Nov
12 Dec
Dette kurset gir en oversikt over de endringer «alle» må ha inngående kjennskap til i forbindelse med aksjeloven. [+]
Det er foreslått vesentlige endringer i aksjelovene som forventes vedtatt vår 2017. Kurset gir en oversikt over de endringer «alle» må ha inngående kjennskap til. Kursinnhold Kravet til minste aksjekapital  Endringer i reglene om særattestasjoner Hva trenger ikke revisor å attestere lenger Endret oppbevaringstid for selskapsdokumentasjon Digitale løsninger Regnskapsmessige konsekvenser Lovendring vedrørende styrets handleplikt ved tap av egenkapital Hva må styret gjøre? Blir styreansvaret endret? Vesentlige endringer i aksjelovene § 3-8 om avtaler mellom selskapet og aksjonærer eller medlemmer av selskapets styre mv. Endringer i revisjonsplikten Endringer i reglene om fravalg av revisjon  Nye regler for aksjeselskaper hvor alle aksjonærene er styremedlemmer Endring i reglene om avvikling av aksjeselskap Hvilke endringer gjelder for henholdsvis AS og ASA Andre aktuelle selskapsrettslige problemstillinger med blant annet dommer og uttalelser Regnskapsfører:   Rettsl. 7 t   Revisor:   Annet 7 t [-]
Les mer
Nettbasert kurs 4 timer 2 800 kr
Kurset gir en praktisk og konkret gjennomgang av hvilke regler som gjelder for arbeidstakers rett til permisjoner, både med og uten lønn. [+]
Kurset gir en praktisk og konkret gjennomgang av hvilke regler som gjelder for arbeidstakers rett til permisjoner, både med og uten lønn. På kurset gjennomgås også de viktige reglene om oppsigelse og avskjed. Her er det lett å trå feil hvis man ikke kjenner jussen godt nok, både hvis formkrav misligholdes og dersom det ikke er saklig grunnlag for oppsigelsen eller avskjeden. Formålet med kurset er at du skal lære deg de grunnleggende reglene. Kursinnhold - Permisjon – rett til fri fra arbeidet- Permisjon ved graviditet, fødsel eller adopsjon Permisjonsrettigheter etter arbeidsmiljøloven Permisjon med foreldrepenger ved graviditet, fødsel og adopsjon  • Vilkår for rett til foreldrepenger  • Foreldrepengenes størrelse  • Stønadsperiodens lengde  • Fordeling av stønadsperioden  • Gradert uttak av foreldrepenger  • Utsettelse av uttak - Oppsigelse og avskjed på grunn av arbeidstakers forhold Forskjellen mellom oppsigelse og avskjed Særlig om oppsigelse Særlig om avskjed Generelt om krav til saklig grunn og vesentlig mislighold Mangelfulle arbeidsprestasjoner Ulovlig fravær Ordrenekt Brudd på lojalitetsplikten Tillitssvikt Samarbeidsproblemer og utilbørlig opptreden overfor kolleger Urettmessig bruk av Internett Rusmisbruk Oppsigelsesvern  Oppsigelse av ledere Oppsigelse av prøvetidsansatte Suspensjon Saksbehandlingsregler ved oppsigelse og avskjed Arbeidsgivers drøftelsesplikt Arbeidstakers rett til forhandlinger Attest Virkningene av rettsstridig oppsigelse og avskjed - Oppsigelse på grunn av virksomhetens forhold Krav til saklig grunn Hvilke forhold kan gi saklig grunn til oppsigelse Rasjonaliseringsbehov Utvelgelse blant flere arbeidstakere Omplasseringsplik Regnskapsfører: Rettsl. 4 t Revisor: Annet 4 t [-]
Les mer
Nettbasert kurs 7 timer 4 000 kr
Kurset gir en oversikt over sentrale problemstillinger som oppstår ved insolvens. [+]
Kurset gir en oversikt over sentrale problemstillinger som oppstår ved insolvens. Det tas sikte på å styrke forståelsen av insolvensens konsekvenser, både for skyldner og kreditorene. Vi går inn i insolvensprosessens ulike faser, setter fokus på handlingsalternativer, samt øvrige sentrale rettslige problemstillinger. Målet er å sette deltagerne i stand til å gi riktige råd, samt ha bedre rolleforståelse i forbindelse med insolvens. Det tilstrebes økt begrepsforståelse.   Kursinnhold Faresignaler. Her gis eksempler på hvilke momenter som skal inn i vurderingen om hvorvidt og når en insolvens kan inntreffe.   Handleplikt. Sentrale ansvarsregler blir gjennomgått, og det gis konkrete eksempler på hvilke handlinger som kan, og ikke kan, utføres. Alternativer til konkurs; som ikke trenger å være eneste utvei. Alternativene må fremstå som bedre for alle parter, herunder gjennomgås gjeldsforhandlinger. Aksjelovens regler om avvikling vil også behandles på et overordnet nivå. Regnskapsførers rolle. I insolvenssituasjonen vil detaljerte regler om RFs plikter overfor et konkursbo bli gjennomgått. Hva kan kreves av RF, og hvor langt går disse pliktene? Hva med RF sitt honorar opp i dette?  Sentrale punkter i bobehandlingen. Vil gjøre deltager kjent med, og gi forståelse for, de mest sentrale begreper i denne materien. I tillegg skal det gis en innføring i gangen i en bobehandling. Det legges opp til praktiske innfallsvinkler. Motregning i konkurs, som er praktisk viktig, blir også behandlet. Krav og prioritet. Omhandler fordringsbehandlingen i konkurs, hvor lønnskravene står sentralt. Deltager gis en forståelse for prioritetsreglenes innhold. Omstøtelse. Sentralt tema som går på omgjøring av transaksjoner og tilbakeføring av midler til boet. Det er også viktig å ha denne kunnskapen med i vurderingen av planlagte overdragelser, før konkursen eventuelt inntrer. Regnskapsfører:   Rettsl. 7 t   Revisor:   Annet 7 t [-]
Les mer
Nettbasert kurs 1 time 1 600 kr
Kurset ser på de nye reglene i arbeidsmiljøloven kapittel 14A, med tips og råd om hvordan din bedrift bør innrette seg etter de nye bestemmelsene. [+]
Fra og med 01.01.2016 ble det innført nye regler i arbeidsmiljøloven om konkurranseklausuler. De nye reglene innebærer at mange bedrifter som allerede har konkurranseklausuler i arbeidsavtalene, er nødt til å revidere disse. I dette kurset gjennomgås de nye reglene i arbeidsmiljøloven kap 14A, med tips og råd om hvordan din bedrift bør innrette seg etter de nye bestemmelsene. Regnskap Norge har naturligvis oppdatert verktøyet KS KOMPLETT, med nye maler for arbeidsavtaler, hvor de nye reglene er ivaretatt.   Kursinnhold Hva er konkurranseklausuler Nytt kapittel 14 A i arbeidsmiljøloven – Hva er nytt Konkurranseklausuler for daglige ledere Konkurranseklausuler for øvrige arbeidstakere- Vilkårene for konkurranseklausuler etter nye regler- Særlig om konkurranseklausuler i regnskapsbransjen Saksbehandlingskrav Konsekvensene av at vilkårene etter de nye reglene ikke er oppfylt Konkurranseklausuler i sluttavtaler Kundeklausuler og rekrutteringsforbud Konsekvensene av brudd på konkurranserestriksjoner fra arbeidstaker Regnskapsfører: Rettsl. 1,5 t Revisor: Annet 1,5 t [-]
Les mer
1 år 96 500 kr
En advokatsekretær er en spesialisert medarbeider med gode juridiske kunnskaper og med innsyn i de daglige arbeidsoppgaver og fagområder som blir praktisert på advokat... [+]
Advokatsekretær Advokatsekretær er en ettårig utdanning. I andre semester er du i praksis én dag i uken, hvor du vil få verdifull erfaring og mulighet til å bygge nettverk. Siden dette også gir generell kontorfaglig kompetanse, vil du dessuten være attraktiv for sekretær- og kontorstillinger i andre bransjer. En Advokatsekretær fra Treider Fagskoler skal ha god kunnskap til advokatbransjens standarder, juridisk korrespondanse, juridiske emner, klientbehandling, økonomi og regnskap samt juridisk engelsk. Gjennom utdanningens andre semester er du ute i praksis én dag i uken, slik at du oppnår både verdifull erfaring og ikke minst nettverksbygging mot bransjen. En Advokatsekretær vil, foruten å være et ansikt utad, ofte spille en sentral rolle i kontordriften av virksomheten med bred fagkunnskap som krysser flere fagfelt. Jobmuligheter Etter endt utdanning er man kvalifisert til å utføre arbeidsoppgaver i en hvilken som helst bedrift som Advokatsekretær eller Sekretær innenfor det juridiske fagfeltet. Utdanningen gir en helhetlig forståelse for de administrative arbeidsoppgavene og ansvarsområdene knyttet opp mot en slik stilling. Advokatsekretær får typisk jobbtilbud hos advokater, i rettsinstansene, i juridiske avdelinger i bank, forsikring og finansselskaper. En del studenter får også jobbtilbud etter praksisperioden i den bedriften hvor de har hatt praksis. Jus Gjennom arbeidet med emnet Jus skal du bli kjent med juridiske grunnbegreper, metode og systematikk. Dette legger grunnlag for bedre forståelse av juridiske aspekter i de øvrige modulene i utdanningen. Du vil få en innføring i juridisk metode. Vi ser på sentrale juridiske grunnbegreper, hovedtrekk ved juridisk metode og systematikk, samt hovedregler på enkelte sentrale rettsområder som du typisk kan komme i kontakt med i yrket som advokatsekretær. Eksempler på dette er avtalerett, kjøpsrett, arbeidsrett og offentlig forvaltning. Juridiske emner Hensikten med Juridiske emner er at du skal få kunnskap om de mest sentrale områder en advokat befatter seg med. Du vil bli  kjent med hvilke selvstendige arbeidsoppgaver en advokatsekretær kan gjøre for å avlaste advokaten. Det legges vekt på praktisk utførelse av helt sentrale arbeidsoppgaver. Du får også en innføring i forhold som er karakteristisk for et advokatkontor som for eksempel taushetsplikt og advokatetiske regler. I emnet gis det trening i å skrive etter diktafon, samtidig som du opparbeider deg ferdigheter i bruk av programvare for juridiske dokumenter, utfylling og elektronisk lagring. Det skal søkes på Brønnøysunds hjemmesider for å kunne innhente bedriftsopplysninger, laste ned relevante skjemaer og fylle dem ut. Du vil få en gjennomgang av de viktigste dokumentene i sivile saker og straffesaker, samt kjennskap til saksgangen i inkasso, konkurs og eiendomsomsetning med en gjennomgang av nødvendige saksdokumenter. Du får også en innføring i forhold som er karakteristisk for et advokatkontor som for eksempel taushetsplikt og advokatetiske regler. Du vil også få instruksjon og trening i å søke effektivt i lisensiert Lovdata. Kontoradministrasjon Emnet legger vesentlig vekt på å være yrkesrettet og tilpasset næringslivets behov. Hensikten er at du skal skaffe deg teoretiske kunnskaper om generelle, men likevel sentrale fagområder som foregår på de fleste kontorer. Det legges vekt på praktisk utførelse av arbeidsoppgaver. Læringsprosessen legger dessuten vekt på egenskaper som enhver arbeidsgiver verdsetter høyt: lojalitet, orden, punktlighet, høye krav til egne prestasjoner, samarbeidsevne og serviceinnstilling. Gjennom utdanningen skal du ha oppnådd et solid ferdighetsnivå og et bevisst forhold til de generelle arbeidsoppgaver bransjen forventer at en sekretær skal kunne utføre. Slik får du et godt utgangspunkt for arbeid på de fleste kontorer. Emnet omfatter blant annet grunnleggende tekstbehandling, brevskriving og brevoppsett, forretningskorrespondanse og forretningsdokumenter, arkivering, intern og ekstern kommunikasjon, handelsuttrykk, kjøp og salg, oppgjør og betaling, innkreving av utestående fordringer, kontorrutiner og mellommenneskelige relasjoner på arbeidsplassen. Praksis På vårsemesteret skal du være ute i praksis i 8 uker, 2 dager per uke. Mange av de store anerkjente advokatkontorene tar inn studenter fra Treider Fagskoler ifm praksisplass. Praksisen vil bidra til at du får erfaring fra bransjen og vil dermed bli enda bedre rustet for en jobb etter avsluttet utdanning. Treider Fagskoler vil gi deg god veiledning ifm søknad om praksisplass. Målsettingen med praksisen er at du får delta i flest mulige arbeidsoperasjoner, at du får en god innsikt i virksomheten og hvilke arbeidsoppgaver som utføres. På denne måten skal du være til god nytte i praksisbedriften. Arbeidstiden avtales direkte mellom bedriften og studenten, men utgangspunktet er full arbeidsdag. Som en del av praksisen skal det skrives en utførlig rapport om praksisperioden og om bedriften du har jobbet i. Rapporten skal synliggjøre at du har god kjennskap til virksomheten. Praksisrapporten skal fange opp alle emnene i utdanningen og er et individuelt arbeid. Denne praksisrapporten karaktergis og fremkommer på vitnemålet. IT Gjennom arbeidet i dette emnet skal du tilegne deg kunnskaper og ferdigheter i Windows og Microsoft Office. Office er det viktigste verktøyet for veldig mange bedrifter, og god kjennskap til dette vil være viktig for deg i arbeidslivet. Vårt fokus ligger på de fire mest brukte programmene i Office-pakken; Word, Excel, PowerPoint, og Outlook. Word er det markedsledende programmet for tekstbehandling, og du vil lære å jobbe raskt og effektivt med filbehandling, redigering og formatering av tekst. Excel brukes blant annet til å jobbe med tall, økonomi og budsjetter. Du vil lære å sette opp regneark med kalkulasjoner, beregninger, tabeller og diagrammer. PowerPoint brukes til presentasjoner og fremvisninger. Læringsprosessen har et praktisk fokus som også kan knyttes opp mot presentasjoner som gjøres i undervisningen. Du vil lære å sette sammen en presentasjon og se hvordan PowerPoint kan brukes til å forsterke budskapet gjennom visuelle presentasjoner. Du vil også bli kjent med Outlook, et program som brukes til e-post, organisering av avtaler og påminnelser. Økonomi Emnet vil gi deg kunnskaper om finansregnskap som består av balanse og resultatregnskap. Balansen gir oversikt over bedriftens eiendeler, egenkapital og gjeld mens resultatregnskapet viser inntekter og kostnader. Du får en grundig innføring i regnskapets oppbygging og struktur samt aktuelle lover. Emnet inkluderer bedriftsøkonomisk orientering, formålet med regnskapsføring, balanselære, kontoplaner og registrering av bilag, årsavslutning, dokumentasjon av regnskapsdata, kjøp og salg, kalkulasjon, lønn, skattetrekk, arbeidsgiveravgift og ferielønn, merverdiavgift, avstemning og kontroll, samt føring av lønn i et IT-basert lønnssystem. Engelsk I dette emnet legger vi vekt på både på skriftlig og muntlig engelsk. Du vil jobbe med engelsk juridisk- og forretningsspråk, korrespondanse som brev, e-post og skjema, og kunne betjene engelskspråklige personer per telefon eller i direkte møte. Prosjekt I prosjektoppgaven skal du belyse et juridisk fritt valgt, men relevant tema. Du får undervisning i prosjektteori og innsikt i gruppedynamikk. Formålet er at du skal lære å planlegge, gjennomføre og ferdigstille et prosjekt samt fordype deg i et tema eller en problemstilling. Hver gruppe skal til slutt presentere sitt prosjekt for klassen. [-]
Les mer
Nettbasert kurs 1 time 1 000 kr
Bli klar til årsoppgjøret! Øk effektiviteten og lønnsomheten! Kurset vil dekke skatte- og regnskapsmessige vurderingsregler for anleggskontrakter. [+]
Kurset vil dekke skatte- og regnskapsmessige vurderingsregler for anleggskontrakter. Kurset vil gi deg bedre forståelse for sammenhengen mellom regnskap og skatt for små virksomheter. Typiske feil som kan oppstå ved utarbeidelse av ligningspapirer vil bli gjennomgått, samt enkle kontrollteknikker for å unngå slike feil. Kurset omfatter et praktisk case. Kursdokumentasjonen kan benyttes som et oppslagsverk. Kursinnhold Regnskapsloven Regnskapsmessige og skattemessige vurderingsregler for eiendeler og gjeld Midlertidige forskjeller – ledelsens vurdering av skjønnsmessige poster  Permanente forskjeller Skattekostnad Case Regnskapsfører: Regn 0,5 tS/A 0,5 t Revisor:   Skatt 0,5 t Regn 0,5 t [-]
Les mer
Nettbasert kurs 5 900 kr
Med ASK studerer du hvor og når som helst, og du bestemmer selv tempoet. ASK fungerer like godt på PC, nettbrett og mobiltelefon. [+]
Politikk og Menneskerettigheter med ASK Videoundervisning Politikk og menneskerettigheter er fordypning i samfunnsfag. Liker du samfunnsfag kan du velge dette faget for å fullføre vitnemålet eller som programfag til påbygging. Målet med programfaget Politikk og menneskerettigheter VG3 er å oppnå kunnskap om politikkens innhold, politiske aktører og politiske prosesser. Faget tar også opp spesifikke problemstillinger rundt menneskerettighetsprinsippene og hvorfor dette er et viktig spørsmål i internasjonal politikk. Politikk og menneskerettigheter tas privatister som også tar påbygg eller generell studiekompetanse. Undervisningen Pensum i Politikk og menneskerettigheter VG3 har en temainndeling som gir deg god oversikt og som er tett knyttet til målene i læreplanen. Selve undervisningen blir gitt gjennom spillelister med videoforelesninger. Med videoforelesningene tar læreren deg med gjennom hele pensum. Mens du ser videoforelesningen kan du ta notater som lagres og som du kan skrive ut. I fagprat stiller du spørsmål og får svar fra din faglærer og dine medelever. Du får god eksamenstrening gjennom et sett med innleveringer og personlig tilbakemelding fra faglærer. [-]
Les mer

Lukk Denne siden benytter seg av informasjonskapsler (cookies).
Du kan fortsette å bruke siden som vanlig hvis du godtar dette. Les mer om bruk av informasjonskapsler i vår personvernerklæring.
;