Juridiske kurs
Du har valgt: Oslo
Nullstill
Filter
Ferdig

-

46 treff ( i Oslo ) i Juridiske kurs
 

Kristiansand Hønefoss 7 timer 4 100 kr
12 Dec
14 Dec
I dette kurset gjennomgår vi ny oppdragsavtale fra Regnskap Norge, og ser på andre vesentlige avtaleforhold som en regnskapsvirksomhet har. [+]
Ekstern regnskapsvirksomhet som næring er preget av avtaleverk som både regulerer samarbeidet med kunden og eksterne leverandører. I forlengelsen av lovgivning og god regnskapsføringsskikk (GRFS) er avtalen et vesentlig verktøy for å avpasse forventninger, oppgaver og ansvar mellom partene. Vi gjennomgår ny oppdragsavtale fra Regnskap Norge, og ser på andre vesentlige avtaleforhold som en regnskapsvirksomhet har. Dette gjelder ikke minst systemleverandøravtaler, herunder de forhold som er påpekt i Finanstilsynets IKT-tilsyn. Kurset setter fokus ikke bare på viktige regler, men også på betydningen av å ha et aktivt forhold til eget avtaleverk. Det legges spesielt vekt på de vesentlige endringene regnskapsførervirksomheten gjennomgår for tiden. Et aktivt forhold til avtaler er avgjørende for både lønnsomhet, kundetilfredshet og leveransedyktighet. Kursinnhold Aktiv bruk av avtaler i regnskapsvirksomhet Ny Oppdragsavtale Endring i oppdraget – tilpasning av kundeavtalene Samarbeids- og kjedeavtaler – kunder i sammenslutninger  Rådgivningsavtaler Erstatningsansvar og avtaleklausuler Forholdet til profesjonsansvarsforsikringen Avtaler som hjelp til salg av tjenester Tilleggsarbeid Meldinger og kommunikasjon med kunder Databehandleravtale Personvernlovgivning og avtaler IKT-avtaler, herunder kravspesifikasjon utarbeidet i Regnskap Norges IT-forum Systemleverandørenes lisensavtaler som ramme om egen bruk Fellesskapsavtaler Tvisteløsning Regnskapsfører:   Rettsl. 7 t   Revisor:   Annet 7 t [-]
Les mer
Oslo 7 timer 4 100 kr
29 Nov
Målet med kurset er både å øke forståelsen for regelverk som styrer ulike avtaler, forstå innholdet i avtaler og selv kunne skrive gode avtaler. [+]
Som rådgiver for bedrifter er det viktig å ha et minimum av kunnskap om avtaleinngåelse og avtaleforståelse. Målet med kurset er både å øke forståelsen for regelverk som styrer ulike avtaler, forstå innholdet i avtaler og selv kunne skrive gode avtaler. Hovedfokus er på hva man spesielt må være oppmerksom på ved inngåelse og gjennomføring av avtaler. Videre er det et mål at kursdeltakeren skal kunne gjenkjenne typiske problemstillinger knyttet til avtaler og anvende enkle grep for å sikre forutsigbarhet og gode løsninger. Du vil få innsikt til å forstå hvordan problemene kan unngås, og ikke minst vite når det er behov for å kontakte spesialkompetanse for å klargjøre avtaler.   Kursinnhold Hva som oftest skaper problemer ved avtaler Avtalekompetanse – hvem har rett til å inngå avtaler på vegne av en virksomhet Avtaleinngåelse – mellom profesjonelle parter og med forbrukere Huskeliste for gjennomgang av avtaler Gjennomføring av avtalen Spesielle avtalesituasjoner Når det oppstår uenighet i ettertid- Tvisteløsningsmekanismer – er rettssak beste løsning? Case-basert- Typiske avtaler for å illustrere ulike problemstillinger- Husleieavtaler- Kjøp av varer og tjenester- Kjøp av fast eiendom Regnskapsfører:   Rettsl. 7 t   Revisor:   Annet 7 t [-]
Les mer
Nettbasert kurs 1 time 1 600 kr
Kurset ser på de nye reglene i arbeidsmiljøloven kapittel 14A, med tips og råd om hvordan din bedrift bør innrette seg etter de nye bestemmelsene. [+]
Fra og med 01.01.2016 ble det innført nye regler i arbeidsmiljøloven om konkurranseklausuler. De nye reglene innebærer at mange bedrifter som allerede har konkurranseklausuler i arbeidsavtalene, er nødt til å revidere disse. I dette kurset gjennomgås de nye reglene i arbeidsmiljøloven kap 14A, med tips og råd om hvordan din bedrift bør innrette seg etter de nye bestemmelsene. Regnskap Norge har naturligvis oppdatert verktøyet KS KOMPLETT, med nye maler for arbeidsavtaler, hvor de nye reglene er ivaretatt.   Kursinnhold Hva er konkurranseklausuler Nytt kapittel 14 A i arbeidsmiljøloven – Hva er nytt Konkurranseklausuler for daglige ledere Konkurranseklausuler for øvrige arbeidstakere- Vilkårene for konkurranseklausuler etter nye regler- Særlig om konkurranseklausuler i regnskapsbransjen Saksbehandlingskrav Konsekvensene av at vilkårene etter de nye reglene ikke er oppfylt Konkurranseklausuler i sluttavtaler Kundeklausuler og rekrutteringsforbud Konsekvensene av brudd på konkurranserestriksjoner fra arbeidstaker Regnskapsfører: Rettsl. 1,5 t Revisor: Annet 1,5 t [-]
Les mer
Nettbasert kurs 7 timer 4 000 kr
Kurset gir en oversikt over bokføringsreglene i sin helhet, og omhandler lov, forskrifter, god bokføringsskikk, uttalelser fra Skattedirektoratet mv. [+]
Riktig bokføring er fundamentet for korrekt årsregnskap, skattemeldinger, rapportering av merverdiavgift mv. Alle norske foretak som har regnskapsplikt og/eller plikt til å levere skattemelding for formues- og inntektsskatt mv for næringsdrivende eller skattemelding for merverdiavgift skal følge bokføringsloven med forskrifter og god bokføringsskikk. Kurset gir en oversikt over bokføringsreglene i sin helhet, og omhandler lov, forskrifter, god bokføringsskikk, uttalelser fra Skattedirektoratet mv. Målet er å gi oversikt og grunnleggende kompetanse innenfor bokføringsregelverket.   Kursinnhold Bokføringsplikt Pliktig regnskapsrapportering Grunnleggende bokføringsprinsipper Spesifikasjoner av pliktig regnskapsrapportering Sporbarhet Bokføring og ajourhold Bokføringsvaluta Retting av bokførte opplysninger Dokumentasjon av bokførte opplysninger Dokumentasjon av balansen Krav til språk Oppbevaring og elektronisk tilgjengelighet Bistand og informasjon til kontrollmyndighet Sentrale bransjebestemmelser Kilder og litteratur Regnskapsfører: Bokf. 7 t Regnskapsfører: Bokf. 7 t [-]
Les mer
Nettbasert kurs 3 timer 2 400 kr
Kurset gir en praktisk og konkret gjennomgang av hvilke regler som gjelder for beregning av og utbetaling av feriepenger, samt rett og plikt til avvikling av feriefritid. [+]
For alle som jobber med personalarbeid er det helt sentralt å ha god kjennskap til arbeidsmiljølovens bestemmelser om beregning av og utbetaling av feriepenger. Videre hvilke rettigheter og forpliktelser ferieloven gir i forbindelse med feriefritid. Kurset gir en praktisk og konkret gjennomgang av hvilke regler som gjelder for beregning av og utbetaling av feriepenger, samt rett og plikt til avvikling av feriefritid. Kursinnhold - Ferielovens ufravikelighet- Hvem omfattes av loven- Feriefritid- Fastsetting og avvikling av ferie Normaltilfellene Ferie i oppsigelsestiden Ferie og sykdom Ferie under foreldrepermisjon og omsorgspermisjon Ferie og streik/lockout - Feriepenger Feriepenger fra arbeidsgiver Feriepenger fra folketrygden Utbetaling av feriepenger  • Utbetalingstidspunkt  • Oppdeling av ferie  • Overføring av ferie  • Differanse mellom lønn og feriepenger  • Rett til å motsette seg ferie  • Ved opphør av arbeidsforhold  • Trekk i feriepenger – særlig om forskuddstrekk  • Foreldelse av feriepenger  • Solidaransvar ved virksomhetsoverdragelse  • Avtalefestet ferie – den 5. ferieuken Regnskapsfører: Rettsl. 3 Revisor: Annet 3 [-]
Les mer
2 dager 6 700 kr
Kurset skal gjøre deltakerne trygge på sin forståelse av lovverket, slik at lov- og avtaleverk blir nyttige redskaper til praktisk bruk på arbeidsplassen. [+]
Velkommen til et spennende kurs med praktisk og teoretisk skåblikk på bruk av jus på arbeidsplassen! Kurset kan også arrangeres internt i bedriften, ta kontakt på kurs@arbeidsmiljo.no for tilbud. Kurset «Arbeidsrett for deg som ikke er jurist» skal gjøre deltakerne trygge på sin forståelse av lovverket, slik at lov- og avtaleverk blir nyttige redskaper til praktisk bruk på arbeidsplassen. Etter å ha gjennomført kurset «Arbeidsrett for deg som ikke er jurist»  forventes du å ha god kjennskap til arbeidsrettens mest sentrale problemstillinger. Du skal ha blitt tryggere i å kunne identifisere et arbeidsrettslig problem, finne de relevante kilder og kunne løse praktiske rettsspørsmål på arbeidsplassen. I løpet av kurset vil du lære følgende: Hvordan norsk arbeidsliv er bygd opp Grunnbegreper og rettskilder innenfor arbeidsrett Aktørene i arbeidslivet, roller og oppgaver Arbeidsmiljø Lojalitetsplikt i arbeidsforholdet Arbeidsgivers styringsrett Arbeidstakers lojalitetsplikt Arbeidsgivers tilretteleggingsplikt Hvordan løse konflikter på arbeidsplassen Arbeidstid Ansettelse og opphør av arbeidsforholdet Ferie Arbeidsmiljøsenteret ble stiftet allerede i 1936 av partene i arbeidslivet.  Organisasjonen er en sterk aktør og viktig bidragsyter i arbeidet med å fremme et godt arbeidsmiljø i norske virksomheter.   [-]
Les mer
9 kr
Bli bevisst hvilke rettigheter arbeidsgiver har til å organisere, lede, fordele og kontrollere arbeidet! Aktuelt både for offentlig og privat sektor. [+]
Hva er arbeidsgivers styringsrett og hvordan kan arbeidsgiver bruke styringsretten? Arbeidsgiver har i følge styringsretten mulighet til å organisere, lede, kontrollere og fordele arbeidet i virksomheten slik at driften blir mest mulig hensiktsmessig.  Lover og regler som begrenser styringsrettenArbeidsgiver kan få behov for å foreta endringer i den enkeltes arbeidsoppgaver, arbeidstid, arbeidssted, økonomiske vilkår m.m. I praksis er det en rekke lover og regler som innskrenker eller begrenser denne styringsretten. Fra programmet Hvilke krav og regler stilles til arbeidsgiver Lær om prinsippet bak og utøvelsen av styringsretten Hvilke endringer har du lov til å gjøre, og hvordan utøver du dem? Bruk av styringsretten i vanskelige personalsaker Unngå fallgruveneHold deg oppdater og lær mer om arbeidsgivers styringsrett – meld deg på i dag!   [-]
Les mer
Oslo Og 3 andre steder 7 timer 4 100 kr
23 Nov
24 Nov
12 Dec
Dette kurset gir en oversikt over de endringer «alle» må ha inngående kjennskap til i forbindelse med aksjeloven. [+]
Det er foreslått vesentlige endringer i aksjelovene som forventes vedtatt vår 2017. Kurset gir en oversikt over de endringer «alle» må ha inngående kjennskap til. Kursinnhold Kravet til minste aksjekapital  Endringer i reglene om særattestasjoner Hva trenger ikke revisor å attestere lenger Endret oppbevaringstid for selskapsdokumentasjon Digitale løsninger Regnskapsmessige konsekvenser Lovendring vedrørende styrets handleplikt ved tap av egenkapital Hva må styret gjøre? Blir styreansvaret endret? Vesentlige endringer i aksjelovene § 3-8 om avtaler mellom selskapet og aksjonærer eller medlemmer av selskapets styre mv. Endringer i revisjonsplikten Endringer i reglene om fravalg av revisjon  Nye regler for aksjeselskaper hvor alle aksjonærene er styremedlemmer Endring i reglene om avvikling av aksjeselskap Hvilke endringer gjelder for henholdsvis AS og ASA Andre aktuelle selskapsrettslige problemstillinger med blant annet dommer og uttalelser Regnskapsfører:   Rettsl. 7 t   Revisor:   Annet 7 t [-]
Les mer
Nettbasert kurs Hele landet 1 time 950 kr
06 Feb
Som arbeidsgiver bør du ha stålkontroll på feriereglene. I dette nettkurset guider vi deg igjennom ferieloven, med hovedfokus på restferie. [+]
Vi får ofte spørsmål om feriepenger og reglene for overføring av ferie. Derfor har vi satt opp et nettkurs der vi går igjennom de viktigste punktene i ferieloven.  Kurset inneholder følgende: Generelt om ferieloven Feriens lengde Manglende feriepengeopptjening – betydning for ferien Arbeidsgivers plassering av ferie Arbeidstakers plikt til å avvikle ferie Restferie Overføring av ferie til neste ferieår Feriepenger i forbindelse med overføring av ferie [-]
Les mer
Oslo 7 timer 4 100 kr
28 Nov
Kursets mål er å øke forståelsen for hensynene bak de mest sentrale aksjerettslige reglene som gjelder ved etablering av aksjeselskaper. [+]
Kursets mål er å øke forståelsen for hensynene bak de mest sentrale aksjerettslige reglene som gjelder ved etablering av aksjeselskaper, herunder hvilke problemstillinger som kan oppstå ved stiftelse med aksjeinnskudd i annet enn kontanter samt ved oppløsning og avvikling. Kursdeltakerne vil få tilgang til standardiserte vedtekter og annen dokumentasjon som kan benyttes ved etablering og avvikling av AS. Videre skal kursdeltakeren kunne gjenkjenne typiske problemstillinger og kunne være i stand til å gi gode råd ved etablering og drift av aksjeselskaper. Kurset vil også se nærmere på de særlige forhold som gjelder ved etablering av selskaper gjennom omdanning, fusjon og fisjon. Kurset vil også ta for seg mer konkrete problemstillinger knyttet til registrering i foretaksregisteret, hvorfor og hvordan etablere ulike aksjeklasser. Gjennom kursdelen "bruk av aksjonæravtaler" vil kursdeltakerne få innsikt i de de viktigste formål og hensyn bak aksjonæravtaler og en gjennomgang av de mest sentrale forhold som gjerne reguleres i slike avtaler.   Kursinnhold Valg av selskapsform – en kort oversikt Sentrale forhold ved stiftelse av et aksjeselskap Etablering av nye selskaper gjennom;   - omdanning   - fisjon   - fusjon Bruk av aksjonæravtaler Etablering av aksjeklasser Registrering i Enhets- og Foretaksregisteret Oppløsning og avvikling Krav om utløsning og erstatning Regnskapsfører: Rettsl. 7 t Revisor: Annet 7 t [-]
Les mer
Oslo Og 2 andre steder 1 dag 4 100 kr
22 Nov
27 Nov
Vi ser på hovedreglene i bokføringsloven og tilhørende forskrift, samt norske bokføringsstandarder og god bokføringsskikk. Et nødvendig kurs for alle som fører reg... [+]
Bokføringsreglene i praksis Den raske teknologiske utviklingen innen regnskapsfaget, der mer og mer skjer elektronisk, har gjort bokføringsreglene til et «levende» regelverk som løpende må justeres i henhold til regnskapsførers nye hverdag. Er du oppdatert og oppfyller dere alle kravene i bokføringsloven?   Få full oversikt Vi ser på hovedreglene i bokføringsloven og tilhørende forskrift, samt norske bokføringsstandarder og god bokføringsskikk. Et nødvendig kurs for alle som fører regnskap. Etter kurset har du oversikt over hvem som er bokføringspliktig og hva bokføringsplikten medfører. Dette omfatter blant annet hvilke krav som stilles til regnskapssystemet og til dokumentasjon av de posteringer som gjøres der. Kravene til de enkelte regnskapsspesifikasjonene og oppbevaringskravene for ulike typer regnskapsmateriell blir også gjennomgått. Det samme gjør de særskilte reglene for utvalgte bransjer. Nye krav til å kunne gjengi regnskapsopplysninger i standard dataformat (SAF-T) blir også gjennomgått.   Kurset gir deg autorisasjonstimer i bokføringsregelverket, hvor kravet er 7 av 21 timer innen finansregnskap. Innhold Grunnleggende bokføringsprinsipper og hva som ligger i begrepet god bokføringsskikk Krav til regnskapssystemet og ajourhold Krav til dokumentasjon av posteringer i regnskapet Dokumentasjon av bokførte opplysninger og balansedokumentasjon Hvordan oppfylle de nye kravene i SAF-T Oppbevaring av regnskapsmateriell og annet materiell Spesifikasjoner av pliktig regnskapsrapportering Bransjekrav Oversikt over bokføringsstandarder og god bokføringsskikk   Autorisasjon 7 timer under fagområdet Finansregnskap/bokføringsregelverket   Kursholder Håkon Solheim     [-]
Les mer
Kombinert klasserom og nettbasert 36 000 kr
1. avd. rettsvitenskap utgjør det første året av mastergraden i rettsvitenskap. På dette studiet får du kjennskap til sentrale privatrettslige områder. [+]
Studiet er delt opp i fagene Privatrett I og Privatrett II. Privatrett I består av følgende emner: Innføring i juridisk metode (1 stp) Avtale- og kjøpsrett (10 stp) Erstatningsrett (9 stp) Privatrett II består av følgende emner: Innføring i rettsstudiet (5 stp) Internasjonale menneskeretter (4 stp) Fast eiendoms rettsforhold (9 stp) Familie- og arverett (12 stp) [-]
Les mer
24 995 kr
Bli trygg på lover og regler å få ditt HR-førerkort på tre effektive dager. Kurset tilfredsstiller også deler av lovålagt krav om HMS-opplæring for ledere. [+]
Alt du trenger å vite om personaljus Få ditt juridisk HR-førerkort på 3 dager Jobber du med personalpolitikk, er det svært viktig å ha juridisk kjennskap til gjeldende krav, lover og regler. Har du ikke den nødvendige kunnskapen kan det gå galt - og ofte med store konsekvenser. Grip muligheten til å få nødvendig oppdatering og viktig dybdeinnsikt innen alle områder av personaljusen. Etter kurset kan du mer om:• Ansettelseskontrakter og tidsbegrensede kontrakter• Fleksible lønnspakker og pensjonsforhold• Immaterielle rettigheter, taushetsplikt og bedriftshemmeligheter• Overvåking og kontroll av ansattes IT-bruk• Regler om arbeidsmiljø, sykefravær, diskriminering, barsel og ferie Godkjent etterutdanningKurset oppfyller kravene for 21 timer etterutdanning for revisorer, regnskapsførere (rettslære) og advokater. Kurset tilfredsstiller også arbeidsmiljølovens krav om lovpålagt HMS-opplæring for ledere. Modulbasert opplæring gir stort utbytteKurset er bygd opp i moduler som erfaringsmessig gir størst utbytte. Relevante oppgaver/cases gjennomgås underveis, slik at du får en praktisk vinkling og har mulighet til å være delaktig på kurset. Bli i stand til å gi råd til andre i virksomheten Målsettingen er at du etter kurset skal være i stand til å utarbeide effektive og korrekte avtaler, samt ta de riktige og avgjørende beslutningene i personalsaker.   Få kontroll på personaljusen og meld deg på i dag!       [-]
Les mer
Nettbasert kurs 5 900 kr
Med ASK studerer du hvor og når som helst, og du bestemmer selv tempoet. ASK fungerer like godt på PC, nettbrett og mobiltelefon. [+]
Politikk og Menneskerettigheter med ASK Videoundervisning Politikk og menneskerettigheter er fordypning i samfunnsfag. Liker du samfunnsfag kan du velge dette faget for å fullføre vitnemålet eller som programfag til påbygging. Målet med programfaget Politikk og menneskerettigheter VG3 er å oppnå kunnskap om politikkens innhold, politiske aktører og politiske prosesser. Faget tar også opp spesifikke problemstillinger rundt menneskerettighetsprinsippene og hvorfor dette er et viktig spørsmål i internasjonal politikk. Politikk og menneskerettigheter tas privatister som også tar påbygg eller generell studiekompetanse. Undervisningen Pensum i Politikk og menneskerettigheter VG3 har en temainndeling som gir deg god oversikt og som er tett knyttet til målene i læreplanen. Selve undervisningen blir gitt gjennom spillelister med videoforelesninger. Med videoforelesningene tar læreren deg med gjennom hele pensum. Mens du ser videoforelesningen kan du ta notater som lagres og som du kan skrive ut. I fagprat stiller du spørsmål og får svar fra din faglærer og dine medelever. Du får god eksamenstrening gjennom et sett med innleveringer og personlig tilbakemelding fra faglærer. [-]
Les mer
Nettbasert kurs 2 timer 1 600 kr
Dette kurset tar sikte på å gi en innføring i hvilke krav personopplysningsloven oppstiller, og i hvordan loven håndheves. [+]
Dette kurset tar sikte på å gi en innføring i hvilke krav personopplysningsloven oppstiller, og i hvordan loven håndheves. Vi ser også på EUs arbeid med å innføre en ny personvernforordning. Hvilke endringer ventes i det norske regelverket, og når trer endringene i kraft? Kursinnhold Virksomheter som behandler personopplysninger må forholde seg til en rekke krevende problemstillinger, som for eksempel: Hva er egentlig en personopplysning, og hva er vårt ansvar? Hva betyr Big Data, og hva ligger i at man har "rett til å bli glemt"? Når må vi be om samtykke fra den opplysningene gjelder? Er det lov å bruke skytjenester, og kan vi egentlig overføre personopplysninger til for eksempel India? Når må vi kontakte Datatilsynet på eget initiativ, og hva gjør vi dersom Datatilsynet kommer på besøk til vår virksomhet? Hvordan forholder vi oss dersom noen ber oss om å få innsyn i de opplysningene vi har?Vi tar sikte på å identifisere ulike virksomheters ansvar og plikter, og gi en veiledning i hvordan disse pliktene skal ivaretas:1. Generelt om personvern Hva er egentlig personvern?  For å forstå personopplysningsloven er det nyttig å forstå hvilke verdier og prinsipper loven er ment å verne om.  2. Generelt om personopplysningsloven Datatilsynet avdekker stadig alvorlige brudd på loven. Skyldes det manglende evne eller vilje til å følge loven i de virksomheter som kontrolleres? Hva gjør det vanskelig å etterleve loven? 3. Om ansvarsforholdeneHvem er egentlig ansvarlig for å sikre at loven etterleves? Hvilket ansvar har en virksomhet som bare behandler personopplysninger på vegne av andre virksomheter, eller en virksomhet som helt eller delvis setter ut behandlingen til en tjenesteleverandør? Hva er en databehandleravtale? Og er det lov å benytte skytjenester? 4. Om internkontrollHva er internkontroll og hvorfor er det er lovkrav? Hva forventer Datatilsynet? 5. Om informasjonssikkerhetLoven krever at det etableres tilfredsstillende informasjonssikkerhet. Hva innebærer egentlig det? Når er det for eksempel forbudt å bruke epost-kommunikasjon? Og hva må man passe på dersom man benytter en ekstern tjenesteleverandør? 6. Melde- og konsesjonspliktHvem må ha forhåndstillatelse fra Datatilsynet for å behandle personopplysninger? Og hvem kan i stedet nøye seg med å sende tilsynet en melding? 7. Tilsyn og sanksjonerHvem er egentlig Datatilsynet, og hva er deres oppgaver? Særlig om tilsynets kontrollvirksomhet og adgang til å sanksjonere lovbrudd. Hva kan du forvente dersom Datatilsynet besøker din virksomhet?   8. Morgendagens personvernlovgivningHva skjer i EU, og når ventes det innført et nytt regelverk? Hovedtrekk i EU kommisjonens forslag. Regnskapsfører:   Rettsl. 2 t   Revisor:   Annet 2 t [-]
Les mer

Lukk Denne siden benytter seg av informasjonskapsler (cookies).
Du kan fortsette å bruke siden som vanlig hvis du godtar dette. Les mer om bruk av informasjonskapsler i vår personvernerklæring.
;