Coaching
Ledercoaching
Oslo
Du har valgt: Ullern
Nullstill
Filter
Ferdig

-

2 dager 9 100 kr
Du skal lære å bruke den suverent mest effektive kommunikasjonsformen for å motivere medarbeidere/kollegaer og oppnå de beste resultater. [+]
En 2 dagers samling med stor grad av interaktivitet og mye trening. Ikke for at du som leder skal bli en coach, men lære å bruke de samme virkemidlene en coach bruker, lytte & stille spørsmål. De fleste av oss både lytter og stiller spørsmål gjennom arbeidsdagen, men vi lytter alt for ofte ”feil” og stiller lite effektive spørsmål. Dette kurset hjelper deg til å lytte riktig og stille effektive spørsmål og først da se effekten av å bruke denne suverent beste kommunikasjonsformen. Jeg kan love deg mange ah-ha opplevelse gjennom disse 2 dagene.    Innhold: Hva er coaching? Hvorfor er den coachende lederstil så effektiv? Sette coaching i et ledelsesperspektiv. Spørsmålstyper, hva handler de effektive spørsmålene om? Hva vil det si å lytte effektivt, hvordan gjøre det? Ingen skal føle at du stiller spørsmål, bare at du er genuint interessert. GROW modellen for de som ønsker å bruke en anerkjent prosess for ledere. Situasjoner du kan møte ved bruke av denne kommunikasjonsstilen. Fasilitator demonstrerer coaching.   [-]
Les mer
2 dager 9 100 kr
En 2 dagers samling med stor grad av interaktivitet og mye trening. Ikke for at du som leder skal bli en coach, men lære å bruke de samme virkemidlene en coach bruker, ..... [+]
Du skal lære å bruke den suverent mest effektive kommunikasjonsformen for å motivere medarbeidere/kollegaer og gjennom det oppnå de beste resultater. Jeg kan love deg mange ah-ha opplevelse gjennom disse 2 dagene. Innhold kurs: Hva er coaching? Hvorfor er den coachende lederstil så effektiv? Sette coaching i et ledelsesperspektiv. Spørsmålstyper, hva handler de effektive spørsmålene om? Hva vil det si å lytte effektivt, hvordan gjøre det? Ingen skal føle at du stiller spørsmål, bare at du er genuint interessert. GROW modellen for de som ønsker å bruke en anerkjent prosess for ledere. Situasjoner du kan møte ved bruk av denne kommunikasjonsstilen. Fasilitator demonstrerer coaching. Nøkkelen til suksess er trening og vi trener og observerer de som trener mer enn 50 % av tiden gjennom disse 2 dagene. Maks 12 deltakere for at alle skal få nok personlig tilbakemelding. Du får et kompendium som inneholder alt vi har på agendaen i kurset. For de som ønsker det er det mulighet for personlig oppfølging/ledercoaching etter gjennomført kurs for videre trening og forankring.   Effekten av å delta De du er i dialog med vil føle en betydelig større motivasjon og et større eierskap. Du vil erfare bedre måloppnåelse i egen avdeling/organisasjon. Generelt vil du oppleve mer motiverte medarbeidere/kollegaer.    Atle Trodal som fasilitator for programmet: ”Coaching for ledere”: Utdannet Co-Active coach fra CFI og praktisert coaching siden 1997. Mer enn 2000 coaching timer nasjonalt og internt i IBM internasjonalt. Gjennomført ca. 50 ”Coaching for ledere” samlinger, nasjonalt og internasjonalt.   Dette er noen tilbakemeldinger fra tidligere coaching for ledere kurs: “Flink til å forklare, mye praktisk øving, god humor” ”Veldig nyttig for meg. Utfordrende, samtidig som Atle ga meg tro på at jeg blir god” ”Flink på teori og brukte gode forståelige eksempler” ”God formidling, gode praktiske øvelser, inkluderende, ikke bruk av power point” ”Interessant, kan bli veldig nyttig i hverdagen. Gjorde meg motivert” ”Verdifullt, har fått et nytt verktøy som leder” “Veldig bra! Masse innsikt I spennende fagområde. Ser frem til og ønsker sterkt å praktisere i hverdagen” ”Rett og slett et veldig bra kurs. Takk”  [-]
Les mer
2 500 kr
Ledercoaching med en av landets mest erfarne ledercoacher. Mer enn 2000 ledercoaching samtaler. [+]
Leder/ Direktør Coaching   Utbytte av å ha en god ledercoach er mange ganger utbytte av alle andre lederutviklingsinitiativ. En av nøkkeldiffrensiatorene mellom de beste ledere og andre gode ledere er evnen til refleksjon, global forskning gjennom de siste 10 årene dokumenterer dette. Med over 2000 coachingtimer hjelper jeg ledere å reflektere på en effektiv måte. Gjennom min forretnings-/organisasjonserfaring og 12 års ledererfaring (bl.a direktør i IBM) kombinerer jeg coaching (70 %) med mentoring (30%) på en effektiv måte for deg og din organisasjon Jeg er sertifisert Co-Active coach og har coachet toppledere, direktører og ledere nasjonalt og internasjonalt siden 1997. Ta kontakt for en uforpliktende samtale, så finner vi ut om en samtale med meg vil være en riktig investering.    Gjør en avtale her.   Administrerende direktør:« Har vært så heldig å bli kjent med Atle Trodal gjennom ledersamlinger, der han var fasilitator. Mitt første inntrykk var en høflig og utfordrende mann. Godt humør, faglig flink og veldig klar på sin lederfilosofi. Det var hans lederfilosofi som fikk meg på «kroken». Gjennom ledersamlingene ble alle deltakerne utfordret, vanskelige spørsmål som presset oss til å tenke selv. Etter flere samlinger konkluderte jeg med at min utvikling som leder var avhengig av en god coach. Mitt kjennskap til Atle gjorde valget enkelt. Gjennom mange timer med coaching vet jeg hans betydning for min lederutvikling. Har også fått erfart at hans lederfilosofi fungerer i praksis. Kommunikasjon, refleksjon, motivasjon og mål er svært viktige fokusområder for meg som leder. Atle anbefales på det varmeste, både som coach og fasilitator. «   [-]
Les mer
3 måneder
Et lederutviklingsprogram hvor vi med coaching setter fokus på nå tid og fremtid, ser løsniger og muligheter. Du har ressursene til å bli det det ønsker. [+]
Lederutvikling med Coaching Ønsker du: å utvikle deg som leder? å få ting til å skje? å bli tydeligere og lettere kunne sette grenser? å styrke dine kommunikasjonsferdigheter? å fokusere på det som motiverer og inspirerer? å være en dyktig og trygg leder i omstillingstider? å unngå at press blir negativt stress? å finne en sunn balanse mellom jobb og privatliv? Coaching setter fokus på nåtid og fremtid.Coaching er løsnings- og mulighetsorientert.Coaching har som grunntanke at det er deg selv som har ressursene.Coaching hjelper deg til å aktivisere og oppdage alle dine muligheter.Coaching gir deg nye handlemåter og bidrar til at du utnytter ditt fulle potensial For at du skal oppnå et godt resultat setter coachingprogrammet fokus på: Hva ønsker du som leder og hvordan ønsker du å være leder? Hvordan setter du smarte mål? Hvordan komme fra ord til handling? Hvordan kartlegge nå situasjonen? Hvordan gjøre det lettere å ta vare på og styrke positivt tanke- eller atferdsmønster? Hva er din jobbmotivasjon? Hvordan klare å se tingene fra flere hold? Hvordan finne og ta valg ut fra dine grunnleggende verdier? Hvordan gjøre det lettere å skape forandring? Hvordan kommunisere hensiktsmessig og effektivt? Hvordan finner du riktig fokus? Hvordan styrke evnen til å være løsningsorientert? Hvordan styrke evnen til å lede andre mennesker? Hvordan styre din tid på en hensiktsmessig og sunn måte? Form:En- til-en coaching med gode spørsmål, øvelser og oppgaver i mellom.Varighet: 6 x av ca 1,5 time over ca 3-6 mnd.Ved behov: telefon- og mail kontakt mellom hver time.For mer informasjon kontakt oss på mail    Referanse: Leder coaching hos CoachTeam har gitt meg ett skikkelig løft som leder! Ikke hadde jeg trodd at noen samtaler med en Coach skulle kunne gi sånne resultater. Så raskt. Samtalene har alle vært meget inspirerende. Utfordrende og inspirerende. Jeg har blitt bedre kjent med meg selv – og mine styrker og svakheter. Jeg har blitt introdusert for teknikker som har hjulpet meg til å endre fokus. Til å løfte blikket. Og jeg har fått ristet av meg unødvendig usikkerhet. Etter endt prosess sitter jeg igjen med en større selvinnsikt og trygghet. Ikke bare som leder, men også som kollega, far og ektemann.Erik Tveit, Drilling Superintendent, AGR Petroleum Services AS   [-]
Les mer
Ullern 3 timer
08 Oct
Et fagfokusert og innholdsrikt minikurs på 2,5 timer om å gå foran i endringsprosesser. Gratis og uforpliktende. [+]
Et fagfokusert og innholdsrikt minikurs på 2,5 timer om å gå foran i endringsprosesser. Gratis* og uforpliktende.   Målgruppe Dette er kurset for deg som merker stort tids- og krysspress som leder og som ønsker verktøy til å utvikle din og andres medarbeiderfokuserte lederstil ("coachende kultur"). Dette er også kurset for deg som er prosjekteier eller -leder for lederutviklings-program, vil motivere dine medarbeidere til utvikling og forbedring, er konsulent eller underviser som vil utvide verktøykassen med kommunikasjonsverktøy, HR som vil utvikle/bruke intern-coacher.   Dette får du svar på Du får tips om hvordan lykkes med lederutvikling og om hvorfor bl.a. verdens største konsulentselskap Accenture har valgt ICF som internasjonal og norsk bransjestandard for coaching. Vi har fokus på leder- og organisasjonsutvikling, en tillitsbasert coachende salgs- og lederkultur, og relasjonsledelse. Du får et innblikk i tillittsbasert ledelse og coachende lederstil som vil si å bistå medarbeidere med å ha en tenkemåte som fremmer utvikling, med å være fremtids- og løsningsorientert og gjøre gode prioriteringer. Vi går også inn på hvordan lykkes med å ha forskjellig tilnærming til ansatte som er forskjellige individer, både motivasjons-, kompetanse- og behovsmessig. Gjennom praktiske cases får du eksempler på resultater som kan oppnås. Du får en smaksprøve i form av en live demo på coaching med et profesjonelt tilnærmet "100% fokus" på den andre.   Dette oppnår du Innsikt i hvordan du kan lykkes med coachende væremåter for leder-, medarbeider- og teamutvikling En god følelse på hva en coachende væremåte kan frembringe Du får verktøy som du kan ta i bruk med en gang Oversikt over hvordan en ICF-godkjent coachutdanning er svær relevant for ledelse og samspill Du møter Erickson coacher som har tatt utdanningen Hvis du ønsker kan du bestille prøvecoaching Vi har hatt mange fornøyde deltakere, her er noen tilbakemeldinger: Profesjonelt bra og faglig solid Innspill på hvordan coachingverktøy kan styrke min utøvelse av lederansvar ovenfor kolleger og medarbeidere /personalpolitikk Få innspill på hvorfor det å spørre om "målet ditt", noen ganger kan være mot sin hensikt, (og i stedet leder til "tunge" samtaler..) Få innføring i de store vyene og essensen om det store bildet om det å jobbe innover med fokus på det andre mennesket. Overblikk om hovedverktøyene som Erickson Coaching bruker. Tips hvordan lykkes ha forskjellig tilnærming til at de ansatte som jo er forskjellige individer Få konkretisert min kommunikasjonsevne med mennesker Forstå signaler kolleger og kunder kommer med. Verktøy for å lede og motivere medarbeidere for raskt og målretta arbeid   Kursholder Jan Georg Kristiansen Siviløkonomen og læreren som i 2005 ble Norges første Master-sertifiserte ICF-­coach MCC. Utdannet fra Erickson Coaching International og forfatter av to coaching-­ og lederutviklingsbøker. Kåret til beste kursleder 2006 for Norges største kursarrangør Confex blant 500 profesjonelle kursledere, for kurs i coachende lederskap for skoleledere. Har frem til 2019 utdannet 700 sertifiserte coacher fram til ICFs sertifiseringsnivå ACC. Mentor for PCC’er som vil bli MCC.   Meld deg på nå, så sikrer du deg plass på dette populære gratis* minikurset! * Betingelser for gratis minikurs:  Minikurset er gratis for deg som er påmeldt og deltar. Avmeldingsklausul: Ved "no-show" og manglende skriftlig avmelding (frist senest 5 timer før), kan det faktureres et kanselleringsgebyr på kr. 200,- + 35,- fakturagebyr. [-]
Les mer
4 dager 12 500 kr
Et 4 dagers kurs som gir deg som leder og coach kunnskap og innsikt, samt mange praktiske verktøy du umiddelbart kan bruke i din hverdag [+]
TeamCoaching skaper og utvikler suksessfulle team! Et 4 dagers kurs som gir deg som leder og coach kunnskap og innsikt, samt mange praktiske verktøy du umiddelbart kan bruke i din hverdag Vi tar utgangspunkt i teamorientert ledelse, det vil si fokus den enkeltes bidrag inn i teamet, hvordan de ulike teammedlemmer kan optimalt jobbe sammen og hvordan du som leder eller coach kan motivere til felles måloppnåelse. Vi legger derfor stor vekt på temaer som etablering og utvikling av team, samt effektive og suksessfulle team. Kurset vil være praktisk rettet og du vil bidra aktivt selv!   Målsetting med kurset Sentralt er å få forståelse for den verdenen lederen/coachen er i. Vi ser spesielt hvilke verktøy du som leder eller coach kan benytte for å sikre suksessfulle team, samt lede deg selv i forhold til målsetting og de utfordringer som kan oppstå underveis. Hvorfor TeamCoaching? Fordi du ønsker å være en god og effektiv leder for ditt team, eller en god coach/fasilitator for en team eller oppdragsgiver.Fordi du ønsker å finne ledelsesteknikker for team og grupper, eller fasiliteringsteknikker som coach, og fordi du ønsker å få kjennskap til og trygghet i bruk av ulike verktøy.Fordi du får erfaring med og bakgrunn for effekt og synliggjøring av coachingen. Innhold Hvordan skape og utvikle sukessfulle team Belyse teams utviklingsfaser Teamhjulet Hvordan påvirker verdier teamet vårt Ledelse og lederutfordringer Kreativitetsprosess for å etablere mål Suksessoppskrift for effektive og velfungerende team Målmodell for å sikre felles forståelse for teamets oppgaver og hensikt. Forsterke eierskap og identitet i teamet. Modell for hvordan vi systematiserer informasjon og benytter den ulikt. Systemisk teori og konstellasjoner Teamcoaching modulen er en del av trinn 4.   Kursbevis etter avsluttet kurs. [-]
Les mer
3 dager 18 500 kr
Kunsten å Coache Grupper og Team gir deg gode øvelser og kunnskap om hvordan du som Coach kan arbeide med grupper og team for å frem et større potensial i gruppen. [+]
I hjertet av ethvert velfungerende team ligger evnen til å kommunisere effektivt. Team og Gruppe-coaching er en metode som egner seg godt til å styrke relasjoner, samarbeid og kommunikasjon i et team eller gruppe. Det vil medføre at samspillet blir mer positivt, og som igjen bidrar til økt produktivitet og bedre resultater.Målgruppe:Kurset retter seg inn mot coacher, konsulenter og ledere med en coachende lederstil som arbeider med eller som ønsker å arbeide med coaching i organisasjoner og bedrifter.Læringsmål:På kurset får du en rekke gode redskaper til raskt å kunne vite hva en organisasjon eller et team trenger for å komme videre i sin utvikling. Du får også en tilnærmingsform for coaching av grupper. Kunsten å Coache Grupper og Team vil sette deg i stand til å coache i relasjoner i organisasjoner og team. Du vil få en bedre forståelse av hva det vil si å coache en organisasjon mot å etablere en coachende lederstil.Innholdet i Kunsten å Coache Grupper og Team:Du vil i løpet av kurset bli i stand til å bruke enkle verktøy som gir deg en god coaching plattform i organisasjoner. Kunsten å Coache team og grupper vil gi deg noen gode kjøreregler for effektiv coaching i organisasjoner og team. Disse kjørereglene bygger på hjørnesteinene i team-coaching utviklet av The Center for Right Relationship og på egne erfaringer fra arbeid med team over tid.Gjennom en coachende tilnærming til stadig mer verdensbaserte og kunnskapsrike medarbeidere, får man mulighet for å utvikle et attraktivt arbeidsmiljø hvor virksomheten tas til nye høyder og hvor kulturen utvikles i positiv retning. DI - Diversity Icebreaker er en test, som gir deg mulighet til å sette navn på ulike roller i team og i avdelinger. Testen er vitenskapelig dokumentert og du får også med deg en guide som du kan bruke i ditt videre arbeide. [-]
Les mer
9 dager 49 000 kr
Grunnutdanning i coaching i henhold til internasjonale krav (ICF) over ca. 1/2 år, for ledere, nøkkelpersonell og andre coaching-interesserte. Studentrabatt 40 %! [+]
Norsk Coach Akademi AS tilbyr kvalifiseringskurs ”Kunsten å Coache” som går over 3 moduler à 3 dager og er bygget opp og utviklet over en 10 års periode hvor erfaring, læring og kvalitetssikring har stått i fokus. Vårt mål var å skape en coachutdanning som muliggjør prosessen for coacher og coachende ledere å søke internasjonal sertifisering gjennom International Coach Federation (ICF).   Grunnutdanningen Trinn 1 - Kunsten å Coache 1-3 gir mer enn 70 timers coach spesifikk trening og dokumentasjon i henhold til International Coach Federation's (ICF) krav for sertifisering (60 timer).  Coachutdannelsen vil gi deg en grundig opplæring i ICF's standarder og kjerneferdigheter, hovedsakelig gjennom øvelser, relevant teori, praksis og selvrefleksjon.  Du vil få god og grundig innføring i coaching som metode som gjør deg i stand til å starte din coaching-praksis og coachende lederskap allerede etter første modul. Videregående Trinn 2 - Kunsten å Coache 4-6 gir ca. mer enn 80 timers coach-spesifikk trening i henhold til ICF's krav for sertifisering og dokumentasjon og forutsetter avsluttet grunnkurs Kunsten å Coache 1-3 med 30 timers dokumentert coach-praksis, eller tilsvarende. Grunnutdanningen og videregående kurs gir tilsammen godt over 125 timers coach-spesifikk trening som er kravet for ICF's PCC sertifiseringsnivå. Kunsten å Coache Trinn 1 og Trinn 2 er begge ypperlige for lederutvikling, grunnet det sterke fokus på deg som menneske og Coach eller coachende leder. Coachutdanningen går gjennom de grunnleggende ferdigheter som er kravet til en coach, og coachingkurset er lagt opp til at ledere og medarbeidere på alle nivå kan følge undervisningen i tillegg til normalt arbeidsliv.  Et coachkurs som lærer folk å coache er et aktivum i alle typer arbeid som har med mennesker i vekst og utvikling å gjøre, og et "must" for å fremme samarbied, bedre prestasjoner og glede i jobben.   Se www.norskcoachakademi.no for fler detaljer om Utdanning i Coaching.     Påmledingen er bindende.  Vi forbeholder oss retten til å avlyse utdannelsesforløp som ikke har nok deltagere! [-]
Les mer
6 måneder 55 kr
Videreutdanning i coaching i henhold til internasjonale krav (ICF) over ca. 1/2 år, for ledere, nøkkelpersonell og andre coaching-interesserte . [+]
Norsk Coach Akademi AS tilbyr kvalifiseringskurs Trinn 1 og Trinn 2 - ”Kunsten å Coache” som hver går over 3 moduler à 3 dager og er bygget opp og utviklet over en 10 års periode hvor erfaring, læring og kvalitetssikring har stått i fokus. Vårt mål var å skape en coachutdanning som muliggjør prosessen for coacher og coachende ledere å søke internasjonal sertifisering gjennom International Coach Federation (ICF). Videregående Trinn 2 - Kunsten å Coache 4-6 gir ca. mer enn 80 timers coach-spesifikk trening i henhold til ICF's krav for sertifisering og dokumentasjon og forutsetter avsluttet grunnkurs Kunsten å Coache 1-3 med 30 timers dokumentert coach-praksis, eller tilsvarende. Grunnutdanningen og videregående kurs gir tilsammen ca. 150 timers coach-spesifikk utdanning, som er godt over 125 timers coach-spesifikk trening som er kravet for ICF's PCC sertifiseringsnivå. Videreutdanningen Kunsten å Coache Trinn 2, bygger på Trinn 1 og  er begge ypperlige for lederutvikling, grunnet det sterke fokus på deg som menneske og Coach eller coachende leder. Coachutdanningen går igjennom de grunnleggende ferdigheter som er kravet til en coach, og coachingkurset er lagt opp til at ledere og medarbeidere på alle nivå kan følge undervisningen i tillegg til normalt arbeidsliv.  Et coachkurs som lærer folk å coache er et aktivum i alle typer arbeid som har med mennesker i vekst og utvikling å gjøre, og et "must" for å fremme samarbied, bedre prestasjoner og glede i jobben.   Se www.norskcoachakademi.no for fler detaljer om Utdanning i Coaching.   Påmledingen er bindende.  Vi forbeholder oss retten til å avlyse utdannelsesforløp som ikke har nok deltagere! [-]
Les mer
50 kr
Ledelse og Kommunikasjon (LoK) er for deg som ønsker å utvikle deg til lederoppgaver i menighet, forsamling og organisasjon. [+]
Vi ønsker å hjelpe deg til å oppdage og ta i bruk dine talenter og nådegaver i tjenesten for Jesus. Gjennom undervisning, praksisvirksomhet og møte med ulike menigheter i Norge og utlandet vil vi gi studentene på LoK visjoner og ferdigheter til å utvikle fellesskap som forandrer verden! Her er noen smakebiter på hva LoK inneholder. * Menighetsutvikling * Ledelse * Hensiktsdrevet arbeid * Mentoring * Forkynnelse og formidling * Ungdomsarbeid * Missiologi * Personlig vekst * Acta Pilot sertifisering * Studiebesøk til ulike menigheter [-]
Les mer
2 dager 450 kr
Introduksjon til Coaching” er for deg som ønsker å lære mer om coaching som metode, enten fordi du ønsker å utvikle deg som leder eller menneske, og/eller fordi du... [+]
MÅLGRUPPE: Du er typisk en leder, mellomleder, student eller nøkkelperson innen alle former for organisasjon eller næringsliv. Du er opptatt av personlig utvikling og å lære mer om hvordan du kan støtte dine medmennesker mot et liv i større balanse og glede, og som resonnerer med sine verdier, og du vurderer om coachingutdanning kan være noe for deg!   UTBYTTE: Du vil lære noen av de mest grunnleggende trekk i coaching, få øvelse i noen av coachingferdighetene, få coaching av dine medstudenter og se coaching bli demonstrert.  Du vil komme hjem med ny viten og noen verktøy og teknikker som kan gjøre en forskjell i ditt eget liv!  Kl. 1530 på dag 2 vil du ha en større innsikt i hva coaching er og ikke er.  Du vil vite om coaching ferdigheter vil spille en større rolle i livet ditt i fremtiden og ha en større sikkerhet til å ta en beslutning om hvilke neste skritt du vil ta i forhold til hvilken rolle coaching skal ha i din fremtid og eventuelt hvilken coachutdanning du vil velge.   Begge treningsdagene har et rikt innhold – alt fra coachingmodeller, coachingdemonstrasjoner og målsettingsverktøy, til gode og effektfulle spørsmål du kan stille deg selv for å utfordre noen av dine trosmønstre og antagelser som holder deg tilbake for større glede og suksess i livet.  Dette er et program som har stor verdi og påvirkningskraft, derfor anbefaler deltagere sine nærmeste venner, kollegaer og familie til å delta på disse 2 dagene hos Norsk Coach Akademi AS.  Kurset går over en helg fra kl. 0930-1530 hver dag og koster kun Kr 450,-. For mer informasjon ta kontakt. [-]
Les mer

Lukk Denne siden benytter seg av informasjonskapsler (cookies).
Du kan fortsette å bruke siden som vanlig hvis du godtar dette. Les mer om bruk av informasjonskapsler i vår personvernerklæring.