Alle kategorier
Du har valgt: Coaching
Nullstill
Filter
Ferdig
Kombinert klasserom og nettbasert Oslo 3 måneder 29 500 kr
10 Jan
25 Apr
Bli sertifisert NLP Leadership Practitioner. Denne utdanningen er spesielt tilrettelagt for næringslivet og ledelse. [+]
Velkommen til NOCNA - Norges pionérskole innenfor coaching, personlig lederutvikling, NLP og mental trening. I over 25 år har vi utdannet og utviklet tusenvis av mennesker som har fått enestående resultater av å bruke kunnskapen som de har lært hos oss. Nordic Coach & NLP Academy (NOCNA) utvikler, bistår og støtter organisasjoner og mennesker til suksess, resultater og utvikling. Vårt høyt utdannede trenerteam består av fageksperter innen psykologi, medisin, ledelse, coaching, juss og pedagogikk. Denne utdanningen gir deg sertifisering som NLP Leadership Practitioner med 80 CPD poeng og internasjonal sertifisering. Du kan bli fagmedlem i Norsk Forening for Coaching & NLP, og også gå videre med avansert NLP- og Coachutdanning. Denne utdanningen er spesielt tilrettelagt for næringslivet og ledelse. Vi lærer deg Nevro-Lingvistisk Programmering/Psykologi som er svært nyttig som leder, såvel som for forvaltning av menneskelige ressurser. NLP Leadership Practitioner gir deg praktisk kompetanse og kunnskap for arbeidet og arbeidslivet. Du vil lære om:• Effektiv målsetning for individer og team• Skape og vedlikeholde god kontakt (rapport) - nøkkelen til gode relasjoner• Sanseskarphet for større forståelse av selv og andre• Tilstandskontroll• Kalibrering - avlese dypere elementer fra verbale og non-verbale språk• Atferdsendring• Kraftfulle språkmønstre• Utvikle kreativitet og fleksibilitet• Kommunisere effektivt - håndtere "den vanskelige samtalen"• Møteeffektivitet• Unngå misforståelser• Øke selvtillit og fleksibilititet• Stille de riktige spørsmålene• Ta riktige, verdibaserte valg• Identifisere menneskers beslutningsstrategier• Utarbeide og implementere egne strategier• Fjerne begrensende overbevisninger• Identifisere og løse verdikonflikter• Bruke kraftfulle metaforer• Håndtere reaksjon vs respons... og mye mye mer... [-]
Les mer
Kombinert klasserom og nettbasert Oslo 3 måneder 29 500 kr
10 Jan
25 Apr
Bli sertifisert NLP Master Practitioner. Få 80 CPD poeng og en fagkompetanse som åpner dører i arbeidslivet. [+]
  Velkommen til NOCNA - Norges pionérskole innenfor coaching, personlig lederutvikling, NLP og mental trening. I over 25 år har vi utdannet og utviklet tusenvis av mennesker som har fått enestående resultater av å bruke kunnskapen som de har lært hos oss. Nordic Coach & NLP Academy (NOCNA) utvikler, bistår og støtter organisasjoner og mennesker til suksess, resultater og utvikling. Vårt høyt utdannede trenerteam består av fageksperter innen psykologi, medisin, ledelse, coaching, juss og pedagogikk. NLP Master Practitioner er av unik verdi for deg som ønsker å komme opp til neste nivå av NLP og Coaching og som ønsker å arbeide som profesjonell NLP utøver og Coach samt oppnå kompetanse til å bistå en virksomhet, et team eller enkeltindivid gjennom en forandrings- eller utviklingsprosess. Etter gjennomført og godkjent utdanning vil du motta et internasjonalt sertifikat fra Nordic Coach & NLP Academy som NLP Master Practitioner. NLP Master Practitioner henvender seg til alle som har en godkjent utdanning til NLP Practitioner, og som ønsker å utdype både NLP forståelse og terapeutisk forståelse, sine ferdigheter i forandringsarbeid og sin evne til å lære nye teknikker og modeller.   Du får: Fordypning i NLP teknikker og modeller Bredere forståelse for samspillet mellom mennesker Internasjonal sertifisering som åpner dører i arbeidslivet Styrke og trygghet i coachingrollen eller den rollen du ønsker å ha Mot til å tørre og praktisk kompetanse til å handle effektivt Større fleksibilitet i ditt møte med andre Større spille- og forhandlingsrom i viktige relasjoner og møter Du vil lære en rekke nye teknikker og modeller som utvider verktøykassen din, og som du umiddelbart kan ta i bruk enten som egenutvikling, som leder, coach, konsulent, rådgiver eller andre roller som er viktig for deg. Dette er en NLP utdanning som garanteres å gi den beste pedagogiske opplæring på fagområdet i Norge. Våre trenere er alle godkjente NLP trenere i Norsk Forening for Coaching og NLP (NFCN) og den internasjonale Association for Neuro Linguistic Programming (ANLP CIC). [-]
Les mer
3 800 kr
23 Jan
Ansatte med yrkesteft forklarer ofte forskjellen på suksess eller ikke. Hvorfor ikke bli en suksess - en medarbeider med denne teften? [+]
Yrkesteft - en konkurransefaktor Undersøkelser viser at det er stor forskjell på engasjementet til ansatte. Med yrkesteft mener vi evnen til å se hva som er riktig å gjøre på jobben - for deretter å utføre det selv! Det å ha ansatte med yrkesteft er en vesentlig konkurransefaktor. Ikke bare det, men ansatte med yrkesteft skaper en lagånd og et sterkt fellesskap, som fremmer både trivsel og prestasjoner. Ambisjoner om å ha ansatte med yrkesteft bør derfor være tydelige  i personalplanene til bedriftene, samt være en vesentlig del i utviklingen av ledere og medarbeidere.   Forventet utbytte av kurset Den enkelte kursdeltaker skal bli bevisst hvordan de kan utvikle egen yrkesteft! Denne kompetansen kan bedriften legge inn i de personalpolitiske føringene - samt som aktuelle tema for utviklingen av lederne.     Kursleder  Kursleder er John Arne Lien, er utdannet sivilingeniør og bedriftsøkonom og har flere års erfaring som konsulent innen organisasjon og ledelse. Han har en praktisk, konkret  og direkte  undervisningsform, og legger vekt på mye dialog og involvering fra deltakerne.   Innhold - tema  Egen observasjonsevne - hvordan gir arbeidsplassen signaler til deg som du kan utnytte i jobben, slik at konkurransekraften også styrkes? Egne ambisjoner - hvordan sette seg praktiske ambisjoner, som fremmer mening og glede i egen jobb? Medansvar - hvordan vise vilje og evne til å ta et medansvar i ditt daglige arbeid? Forventninger - hvordan påvirke omgivelsene slik at flere har forventninger til deg? Hvordan håndtere disse forventningene? Smarte arbeidsmetoder - hvordan kan du være pådriver for at dere jobber smartere? Gode arbeidsvaner - hvordan er du bevisst dine arbeidsvaner - eller uvaner? Læring - hvordan tar ansvar for egen læring? Kollegastøtte - hvordan gjør du dine kolleger bedre?         [-]
Les mer
10 dager 43 345 kr
Lederutvikling med sertifisering som coach v/Nora Skavlan [+]
Fine@work lanserer et nytt, utvidet program for lederutvikling med sertifisering som coach, som bygger på vårt anerkjente sertifiseringsprogram i coaching. Gjennom programmet vil deltakere videreutvikle sin coachingkompetanse parallelt med en bevisstgjøringsprosess og styrking av egen lederrolle. Klarhet omkring egen lederrolle ser vi som et fundament for å bygge trygge relasjoner og team, for å ha klar kommunikasjon og for å være en motiverende leder. Programmet starter 26. september, og går over fem intensive samlinger à 2 dager. Programmet er myntet på ledere, lederkandidater, prosjektledere og fageksperter som ønsker å ha påvirkningkraft i sin rolle og bidra til andres motivasjon og vekst. Gjennom programmet vil deltakerne: Øke sin bevissthet om egen lederrolle Identifisere og tydeliggjøre forventninger og utviklingsmuligheter  Bygge kompetanse i motiverende coaching av medarbeidere, kolleger og andre Utvikle evner innen kreativ problemløsning Styrke evnen til selvledelse Motta coaching på egne utfordringer Utvikle ferdigheter i å lede et team Bygge et større kommunikasjonsrepertoar Programmet får gjennomgående gode tilbakemeldinger. Tidligere deltakere har uttalt:             "Et utrolig bra kurs med stort faglig og personlig utbytte. Utviklende – utforskende – unikt og utfordrende!" — leder               "Coaching er en forbausende effektiv teknikk." — personalsjef   Coaching bidrar til å skape felles visjon og mål, bygge motivasjon, finne bedre løsninger og øke kvaliteten i beslutningsprosesser. Mennesker som blir coachet opplever økt selvtillit og bedret evne til prioritering og problemløsning. Ledere med coachingkompetanse meddeler at de styrker sin evne til selvledelse. Gjennom programmet arbeider deltakere med egen lederrolle gjennom konkrete øvelser og hjemmeoppgaver. Deltakerne praktiserer kjerneferdigheter innen coaching, og lærer både basis- og videregående teknikker for individer og grupper. Teknikkene ses i lys av og integreres i rollen som leder.  Det gis individuell veiledning gjennom programmet. Vi skaper et trygt rom for å kunne fokusere praktisk utforskning og vekst. Pedagogisk er programmet lagt opp med en veksling mellom korte faglige innspill, coachingdemonstrasjoner, praktisk trening og refleksjon.  Programmet ledes av Nora Skavlan. Hun har vel 20 års erfaring innen organisasjons-,  lederutvikling og coaching, og har vært fagleder for coachingprogrammer i 14 år, tidligere for Right Management og Oslo kommune. Nora er siviløkonom, MBA fra University of California at Berkeley samt sertifisert professional coach, leadership coach og NLP Master Practitioner. Hun har tilleggsutdanning innen gruppeledelse.   Se også www.fineatwork.no [-]
Les mer
Team utvikling-Team, teamrolle, teamutvikling og coaching Gå inn på min hjemmeside www.arvidurke.no [+]
  Har 30 års erfaring som kursleder i privat og ofentlig sektor rundt i hele Norge. Jobber i dag som UNIVERSITETSLEKTOR ved UiT Norges arktiske universitet, Narvik. Har undevist i 20 år for studenter på bachelor og master nivå. Se nærmere min CV, referanser og evlueringrapporter av kurset www.arvidurke.no  Den største delen av våre bevisste liv, befinner de fleste av oss i en eller annen form for gruppe eller team. Det kan være innenfor familien, jobben, foreningslivet eller fritidsaktiviteter generelt. Teller vi nøye etter, vil vi finne ut at mange av oss er med i 5 – 10 ulike grupper. Enkelte av oss er medlem av enda flere. Det som er felles for oss er at noen av de gruppene vi er medlem av, fungerer meget godt; for eksempel kjernefamilien. Andre grupper er vi ikke fornøyde med. En viktig betingelse for at menneske skal kunne realisere sine drømmer om det gode liv, er at de grupper det er medlem av fungerer tilfredsstillende. Teamorganisering har, som alle andre organisasjonsformer, sine sterke og svake sider- med tilhørende fordeler og ulemper. Imidlertid synes spesielt teamorganisering å ivareta noen av de utfordringer vi står ovenfor i dag. Tenker her på stadig økende krav til ;omstilling, utvikling og kompetanse. Den økende omstillingstakten med store krav til medarbeidere og organisasjon kan også skape usikkerhet og utrygghet. Spørsmålet blir således hvordan en kan bidra til å mestre kravene og samtidig unngå eller redusere de negative konsekvensene.   En teamrolle er personens tendens til å opptre, bidra og samhandle på en spesiell måte. Fordi teamrollen bunner i vår personlighet og vårt personlige atferdsmønster, inntar vi omtrent samme teamrolle i alle teamene vi arbeider i, enten vi sitter i styret for en bedrift eller i et borettslag. Rollen kan justeres litt i forhold til de andre team-medlemmenes personlighet, men den vil ikke variere vesentlig. Det første skrittet i byggingen av et godt team er å samle sammen de rette personene. Innhold Hva er team? Hvorfor team? Sosial Intelligens - Emosjonell Intelligens (EQ) Hva omfatter Emosjonell Intelligens? Kjennetegn ved EQ. Kan EQ læres? Krav til teamledelse Ansvar og læring i team Hva er ”coaching”? Hva er en teamrolle? Teamroller/ Teamrollehjulet Nøkkelbehov i et TEAM Kjennetegn på gode TEAM Flytesone-modellen Teambyggingssirkelen Teamutvikling Mål med teamutvikling. Stadier i teamutvikling Forutsetninger for å bli god sammen Individuelle ”VINNERHOLDNINGER”Teamets vandreregler Deltakere Kurset passer for alle ledere og medarbeidere og er svært bevisstgjørende for den enkelte kursdeltaker når det gjelder egne positive kvaliteter, typiske trekk og ”tillatte” svakheter som teammedarbeider og i teamarbeid. Interne kurs Kurset avholdes som internt kurs i bedrifter/organisasjoner. Fordelen er at kurset skreddersyes til bedrifter/organisasjoners spesielle ønsker, vilkår og behov, dvs. at det blir fokusert på de typer av problemer/utfordringer som er særlig relevante for bedriftens/organisasjonens medarbeidere/ledere i teamarbeid. Varighet Kurset gjennomføres vanligvis som et dagskurs. Pris Etter nærmere avtale Reise og overnatting etter statens satser Kursmateriell Manus for oppdragsgiver sendes for kopiering til kursdeltakerne. [-]
Les mer
1 dag 2 900 kr
Kurs med rom til å lære om oppmerksomt nærvær og indre medfølelse som en måte å styrke evnen til å ivareta seg selv på. [+]
Lær deg mindfulness og indre medfølelse!   Mindfulness, på norsk oppmerksomt nærvær, og Self-compassion, på norsk indre medfølelse, har vist seg å ha positiv innvirkning på en rekke psykiske fysiske plager. Trening i oppmerksomt nærvær og indre medfølelse benyttes også til å forebygge utbrenthet, som er en yrkesrisiko i mange yrker. [-]
Les mer
1 time 250 kr
Foredrag: Din personlighet, viktigere enn din intellektuelle kompetanse. Få innsikt og verktøy til dette spennende feltet. [+]
Kan du sette ord på din personlighet?  Sannsynligvis ikke. Jeg gjorde en kartlegging blant 100 ledere og medarbeidere, ingen klarte det. Og det er synd for dette er likte viktig som din intellektuelle kompetanse. I dette foredraget forteller jeg hva det handler om og hva du skal gjøre for å kunne sette ord på den kompetansen din personlighet representerer. Alle vet hva de KAN, men veldig få vet hva de VIL. Og med VIL mener jeg hva personligheten din VIL.   Din personlighet er en kompetanse. Men da må du først kunne sette ord på den. Det har slått meg at i alle mine år med ledercoaching, har ingen klarer å svare særlig presist på spørsmålet: Hvilke personlighetstrekk (triggeregenskaper) har du som også er en kompetanse? Heldigvis skal det ikke mange samtaler til før de samme personene har dette bildet klart for seg, og er klar til å utnytte den kompetanse disse egenskapene representerer.    Krangler og konflikter. Krangler og konflikter er forankret i de samme egenskapene, men det er bare så lenge du ikke er de bevisst. Når du er blitt de bevisst forsvinner de fleste konflikter.   Dette er verdifullt. Dette foredraget har jeg laget med bakgrunn i alle samtalene jeg har hatt og tilbakemeldinger ledere har gitt på verdien av denne innsikten. I foredraget vil jeg på en enkel måte illustrere hva dette handler om og på en like enkel måte fortelle hva som skal til for at deltakere skal finne sin egen personlighets kompetanse. Dette er et foredrag like viktig for privatlivet som arbeidslivet. For deg, og de rundt deg.   Foredraget har jeg bl.a. hatt hos: UD, Advokathus, Oljeservice selskap, IT selskap, Litteraturhuset i Oslo, med gode tilbakemeldinger fra alle.   Tilbakemelding fra 2 deltakere: «Jeg synes Atle forklarte det på en måte som jeg forstod dette på, i at han forteller sin egen historie så åpent, ærlig og på en jordnær, men høyst relevant måte.  Jeg fikk et «blinkende lyspære» øyeblikk av foredraget, for jeg har ikke tenkt over kompetanse på den måten før. Veldig interessant og motiverende foredrag, og absolutt noe jeg kan begynne å bruke i dag. Håper han skal holde flere av disse foredragene.»   «Atle sitt foredrag var først og fremst en oppmuntring til meg som person, å finne ut mer om meg selv. Jeg ble også nysgjerrig på hvordan vil-kompetansen gjør seg gjeldende i arbeidsmiljøet mitt, så jeg skal garantert teste dette ut.  Atle som foredragsholder er rolig, han inngir tillit og gjør foredraget levende. Jeg skal anbefale mine kollegaer og venner å høre på foredraget hans. Jeg tror også at min leder hadde hatt nytte av dette.» [-]
Les mer
Bedriftsintern 1 dag
FOSSEKALL tilbyr et komprimert kurs for hovedelementene om hvordan du bygger omdømmet for din bedrift. [+]
Bedriftens omdømme er en refleksjon av dens identitet, og på kurset lærer du om forutsetninger og hvordan identiteten kan utvikles og formes. Kurset gir deg et bevisst forhold til hvordan omdømmet endres, kunnskap om omdømmets forutsetninger og ledelsesperspektiver, samt praktiske verktøy for å lykkes med omdømmebygging. Kurset passer for bedriftsledelse, avdelingsledere, ansatte og styrerepresentanter. Kurset gjennomføres med teori og praktiske oppgaver. Kursinnhold: Del 1: Hva innebærer det å bygge et omdømme – og hvilken verdi representerer det? Hva påvirker omdømmet? Ledelsetema, forankring og forutsetninger for å kunne jobbe aktivt med omdømmet. Hva er oppfatninger og hva er virkelighet? De ulike problemstillingene mellom oppfatninger og virkelighet. Bedriftens verdier i fokus ved omdømmebygging.   Del 2: Praktisk omdømmebygging – kjernen i omdømmet og hvordan kommunisere det? Omdømmets operasjonelle sider og de viktigste dimensjonene. Forankring, verdier, identitet og kommunikasjon. Omdømmet som driver for positiv kundeadferd.   [-]
Les mer
1 dag
Medarbeidere som føler tilhørighet mobiliserer ressurser, pådriverkraft og personlig ansvar som skaper suksess! [+]
Hvordan har konkurransekraften det i dag? Hva tenker du når dagen er slutt og ansatte går hjem! Hvordan har de det - hvordan har konkurransekraften det? Arbeidsglede og medarbeiderskap  er sentrale nærværsfaktorer. De fleste ansatte ønsker å arbeide i bedrifter som tilrettelegger for at deres medarbeidere får utnyttet sine  sterke egenskaper. Medarbeiderskap står sterkt her i Norge, fordi vi har så tydelige tradisjoner for medvirkning, involvering og sterke rettigheter. Dette har ført til at personlig ansvar er en viktig suksessformel - noe som betyr at medarbeiderne har sterkt eierskap til det som bedriften arbeider med. Et godt medarbeiderskap er derfor å betrakte som en suksessdriver. Mange forskere  har dokumentert at det en klar sammenheng mellom medarbeidertilfredshet og kundetilfredshet samt lønnsomhet. Med andre ord - medarbeiderskap er en konkurranseaktor. Forventet utbytte av kurset Bli bevisst hva medarbeiderskap er, forstå egen rolle i utviklingen, samt være målbevisst på de tiltakene som kreves for å bygge en medarbeiderstab som kjennetegnes av et aktivt medarbeiderskap.   Kursleder Kursleder er John Arne Lien, som er utdannet sivilingeniør og bedriftsøkonom og har flere års erfaring som konsulent innen organisasjon og ledelse. Lien har en praktisk, konkret  og direkte undervisningsform, og legger vekt på mye dialog og involvering fra deltakerne.   Innhold/tema Fundamentet for medarbeiderskap - ansvar, innflytelse, omsorg og handling Tilhørighet - er «limet» for medarbeiderskap, hva skaper tilhørighet?  Irritasjoner - er «løsningsmiddelet» for medarbeiderskap - hva hindrer medarbeiderskap?  Vekst - er pådriveren for å bygge et sterkt medarbeiderskap  Forventningene - hvordan skape og holde gjensidige forventninger (personlig pålitelighet)?  Ansvar - hvordan håndtere ansvar og medansvar Samtaleformen - den daglige samtaleformen  forsterker eller svekker medarbeiderskapet! Arbeidsglede - å oppleve en arbeidsglede er en kollektiv oppgave, og stimulerer til at medarbeiderskapet får en god varighet !             [-]
Les mer
2 dager 9 100 kr
Du skal lære å bruke den suverent mest effektive kommunikasjonsformen for å motivere medarbeidere/kollegaer og oppnå de beste resultater. [+]
En 2 dagers samling med stor grad av interaktivitet og mye trening. Ikke for at du som leder skal bli en coach, men lære å bruke de samme virkemidlene en coach bruker, lytte & stille spørsmål. De fleste av oss både lytter og stiller spørsmål gjennom arbeidsdagen, men vi lytter alt for ofte ”feil” og stiller lite effektive spørsmål. Dette kurset hjelper deg til å lytte riktig og stille effektive spørsmål og først da se effekten av å bruke denne suverent beste kommunikasjonsformen. Jeg kan love deg mange ah-ha opplevelse gjennom disse 2 dagene.    Innhold: Hva er coaching? Hvorfor er den coachende lederstil så effektiv? Sette coaching i et ledelsesperspektiv. Spørsmålstyper, hva handler de effektive spørsmålene om? Hva vil det si å lytte effektivt, hvordan gjøre det? Ingen skal føle at du stiller spørsmål, bare at du er genuint interessert. GROW modellen for de som ønsker å bruke en anerkjent prosess for ledere. Situasjoner du kan møte ved bruke av denne kommunikasjonsstilen. Fasilitator demonstrerer coaching.   [-]
Les mer
Drammen 4 dager 11 500 kr
Videreutdanning for deg som allerede er NLP Practitioner. Nyeste utvikling fra NLP- medskaper John Grinder. [+]
Som en av 2 NLP-skoler i Norge er UCan stolt over å kunne tilby international sertifisering i New Code NLP Practitioner ITA. Den seneste utvikling innen NLP av medskaper John Grinder. Her er fokus på å jobbe med underbevisstheten fullt aktivert for en optimal endring. New Code NLP - siste utvikling fra NLP medskaper John Grinder! Dette kurset henvender seg til de som ønsker å tilegne seg New Code NLP-kunnskap med international sertifisering.  Denne påbyggingen gir deg en ITA-sertifisering i New Code NLP. New Code teknikkene er så effektive/virkningsfulle at de krever et høyt nivå av NLP-ferdigheter og konsekvensforståelse for å kunne praktiseres korrekt og trygt. Derfor krevet det sertifisering i minimum NLP Practitioner (Classic Code). Dette kurset – både innhold og læringsprosess – er ITA-sertifisert av John Grinder, Carmen Bostic St. Clair og Michael Carroll. Du kan derfor være trygg på at du vil oppleve en standard på utdanningen som tilfredsstiller opphavsmann John Grinders kvalitetsstandard. Hvorfor skal du velge UCan ? Fornøydhetsgaranti Undervisning i små grupper Internasjonal sertifisering ITA Unike NLP verktøy/teknikker Hva sier våre studenter Hva betyr fornøydhetsgaranti? Fornøyde kunder er vårt varemerke. Vi har aldri opplevd annet enn meget fornøyde studenter. Det skal imidlertid være helt uten risiko for deg å starte din NLP-utdanning hos UCan. Hvis du i løpet av de 2 første av i alt 3 samlinger på NLP Practitioner ikke skulle være fornøyd, så refunderer vi deg den betalte kursavgiften uten ytterligere diskusjon. Hva betyr Undervisning i små grupper? Kvalitet i undervisning og resultater - og dermed en viktig årsak til fornøyde kunder - er at vi underviser i mindre grupper, fra 8-12 deltakere. Dette sikrer en intensiv undervisning i et trygt miljø med plass til å diskutere detaljer og nyanser.   Hva er ITA - sertifisering ? UCan er et såkalt Certifying Member av ITA - International Trainers Academy. ITA er NLP-medskaper John Grinders initiativ for å sikre kvaliteten på NLP-utdanningen slik han ønsker det. Ansvarlig for NLP-utdannelse hos oss, Eli Haals, er en av få New Code NLP ITA-trenere i Europa. I og med våre sertifiseringer er etter internasjonal standard betyr det at du kan jobbe i hele verden som NLP utøver.   Unike verktøy - Induktiv læring. NLP er et håndverk med krav til mestring av verktøyene i en tett læreprosess med NLP-trener og ressurspersoner på samlingene. Vår filosofi er at dette er den beste måten å lære på i tillegg til en induktiv læringsmåte. Les hva NLP Master Coach Dennis Rasch-Olsen sier om New Code NLP.  Dennis Rasch-Olsen, Partner og Coach ved Coachingklinikken: New Code NLP og Classic Code utfyller hverandre veldig bra.  Noen ganger har jeg kunder som trenger en logisk og rasjonell måte å jobbe på, og noen ganger har jeg kunder som trenger å jobbe mer åpent og ubevisst.  Det fine er at jeg lett kan kombinere New Code inn i øvelser fra Classic Code, og på den måten ha minst mulig påvirkning fra kundens bevisste tanker eller fra meg som coach.   [-]
Les mer
2 år
Vi kombinerer teori med praktiske øvelser som meditasjon, empatisk kommunikasjon, nlp, mindfulness, gestaltterapi, guidede meditasjoner, fritegning, bevegelse og kogniti.... [+]
Diplomert samtalecoach Toårig yrkesutdanning Deltid Neste oppstart: 29. august 2018   HumaNova er Nordens største psykosynteseskole med 20 års erfaring. Vi er en frittstående utdanningsorganisasjon innen personlig og organisatorisk vekst. Vi utdanner sertifiserte coacher, samtaleterapeuter, par & relasjonsterapeuter og organisasjonskonsulenter. HumaNovas utdanning til samtalecoach er solid og innholdsrik. Det er en sertifisert coaching utdannelse godkjent hos EMCC på Senior Practitioner nivå.  Den innebærer totalt 2 års deltidsstudier. Det første året jobber du i dybden med deg selv, din egen historie og dine egne mønstre. Det neste året vender du fokuset utover mot klienten. På HumaNova har vi fokus på HELE mennesket. Og vi mener vi det er en forutsetning at du utvikler deg selv før du kan hjelpe til med å utvikle andre. Først da kan du følge deg trygg og være ordentlig til stede i coachrollen. Du kan bruke utdanningen til å utvikle deg selv og din jobbrolle der du er i dag eller for å endre karriere helt. Våre utdanninger kombinerer teori med praktiske øvelser innen psykosyntesen som meditasjon, empatisk kommunikasjon, nlp, mindfulness, gestalt, guidede meditasjoner, fritegning og bevegelse.   Hva er samtalecoaching? Samtalecoaching innebærer blant annet å lære mennesker å holde målet i fokus selv når omverdenen eller indre stress gjør alt for å få en ut av kurs. Det er veiledning som hjelper til med å bevisstgjøre det som skjer når vi havner i ulike kriser eller vil ha en forandring i livet vårt. Med hjelp av økt bevissthet om seg selv, evnen til å velge sin egen holdning og bruk av effektive verktøy og metoder blir det som hindrer utvikling synliggjort og forvandles istedet til muligheter og utvikling.  Internasjonalt Coachsertifikat Som diplomert samtalecoach gjennom HumaNova har du mulighet til å få internasjonalt coachsertifikat fra EMCC, European Mentoring and Coaching Council. Utdanningen er godkjent på senior practitioner nivå, noe som gir deg mulighet til å jobbe som profesjonell coach. Utdanningens hensikt og mål Utdanningens formål er å gi deg kunnskap og trening i metoder som forbedrer og fordyper menneskelig utvikling og kommunikasjon.I løpet av året utvikler du forståelsen for samspillet mellom mennesker og øker din bevissthet om hva som støtter og hva som hindrer god kommunikasjon og utvikling. Etter denne utdanningen er du velkommen til å søke videre til en av våre ytterligere yrkesutdanninger som organisasjonskonsulent eller samtaleterapeut. Utdaningens omfang Undervisningen foregår på hverdager på kveldstid (kl 16-21). Den timelagte utdanningstiden består av ca 24 undervisningsdager. Mellom hver gang har du treff med din mindre studiegruppe.   Opptakskrav Du må først ha bestått vår 1-årige grunnutdanning "Bli den du er".   Utdanningens innhold Intervju & SamtalemetodikkVi lærer oss kunsten å veilede andre gjennom utviklende og motiverende samtale og coaching. Praktiske øvelser samt opplegg og innhold i coaching. Verktøy og modeller for coaching med ulike spørsmålsteknikker fra kognitiv psykologi, NLP og mental trening. Kunsten å lytte, være nærværende og å lede samtalen fremover. Psykosyntese teori & metodikkVi fordyper vår kunnskap om psykosyntesen: Stjernediagrammet, delpersonligheter, viljen-fordypning. Psykosyntese i organisasjoner – hvordan man jobber praktisk med grupper som organisasjonskonsulent. Kognitiv teori & metodikkKognitiv psykosyntese, bevissthet, identifikasjon/ aksept, affektteori. Kognitiv PsykosynteseViljeøvelser. Idealmodellen. Mål – og motivasjonsøvelser Kroppsbevissthet & SeksualitetTeori og praktiske øvelser som gjelder vår relasjon til den fysiske kroppen og samspillet mellom kropp og sjel. Synet på seksualitet – allment og sin egen. Gruppe & prosessteori-Fordypning av kursdeltakerens roller i grupper. FIRO-modellen, projeksjoner, hvem er jeg i gruppe? PsykopatologiVi lærer oss om mildere psykiske problemer som dystymi, angst, overbelastning og stress. Etikk & JusVi går gjennom grunnleggende etiske verdier og prinsipper for samtaler og coaching. Transpersonlig psykologi teori & metodikkVi tar opp livsspørsmål og eksistensielle perspektiver og utforsker vårt syn på livets mening og formål og vårt syn på døden. Veiledning av coachingVeiledning av coachende samtaler med adepter. Lurer du på om våre utdanninger er noe for deg? Book et gratis uforpliktende møte med vår studieveileder NÅ! Kontakt oss ved å bruke kontaktskjemaet til høyre. Ring oss på 22 55 07 00.  [-]
Les mer
Oslo 1 år 29 000 kr
30 Jan
Lær å lede deg selv og andre på en god og effektiv måte i møte med mål og rammer. [+]
Programmet fokuserer på metodikk, prosess- og relasjonsorientering som står sentralt i ledelse og coachende ledelse. Det fokuseres videre på å skape dynamikk som grunnlag for å motivere og lede medarbeidere til måloppnåelse, entusiasme og trivsel. Emnets faglige innhold retter seg primært mot den enkelte deltakers kommunikative og relasjonelle ferdigheter i forholdet en til en, og grupper. Teori kombineres med praktiske øvelser, refleksjon og diskusjon. Hver deltaker får også trening i samtaleteknikker.   Temaer: Positiv psykologi og modeller for positiv endring Prosesser for motivasjon og coaching av veivalg og beslutningstaking Intuisjon, emosjonelle og intellektuelle prosesser Metodikk for å få frem nye muligheter/alternativer Bevisstgjøring og refleksjon Systematikk og struktur i coaching og coachende lederskap Handlings- og relasjonskompetanse Kommunikasjon, personlighet og kroppsspråk En coachende tilnærming til konflikter og konflikthåndtering   Pedagogisk tilrettelegging: Det er lagt opp til voksenopplæring med utgangspunkt i deltakernes jobb, erfaring og personlighet. Stoffet relateres direkte til deltakernes hverdag slik at oppgaver/diskusjon tilpasses dette. Det legges stor vekt på refleksjon og diskusjon.     [-]
Les mer
15 dager 26 kr
Skap et rikt liv, oppnå det DU vil og lykkes ved å bruke NLP. Du utvikler din kommunikasjon, bygger effektive strategier, skaper din fremtid, bedrer selvtillit og lære... [+]
NLP Practitioner er ulikt det meste du har opplevd før NLP er unikt og vanedannende. Et program fullstendig designet for at du kan oppnå indre og ytre suksess. En suksess du selv definerer. Hvis du virkelig vil: skape forandring i livet bli kvitt stress og få mer energi bruke ditt liv til å hjelpe andre legge om kursen, finne din visjon og bygge fremtiden hive ut usikkerhet, lav selvfølelse og utsettelser bli dyktig som coach, lærer, leder eller i det DU vil få det bedre med deg selv og din tilværelse takle alle typer indre og ytre samtaler motta masse spennende, nyttig og givende læring mye personlige opplevelser, flotte mennesker og givende stunder da skal du ikke nøle med å lese videre. Etter 20 års erfaring med tusenvis av mennesker i kurs og coachinghar vi utviklet innhold og pedagogisk opplegg som treffer og som VIRKER - uansett ditt ståsted idag. Vi legger opp kursdagen med trøkk og innhold Kursdagen varierer mellom teori, diskusjoner, nye teknikker og mye praktisering.Vi arbeider i plenum, i små grupper, 1 til 1 og de fleste teknikker demonstreres i plenum med reelle problemstillinger. Hele vårt undervisningsopplegg er modulbasert går over 4 samlinger og bygger på hverandre. Anerkjent internasjonal NLP sertifisering du kan bruke verden over Vi har et innhold og opplegg som følger standarder definert av The society of NLP etablert av Richard Bandler. Hovedtrener Wilhelm Grimsgaard har bred næringslivserfaring, utdannet NLP trener hos R. Bandler har vært instruktør siden 2005, er aktiv som NLP coach, mental trener og forfatter av Den store NLP-boka. [-]
Les mer
2 dager 3 550 kr
"...IKKE SKYT UTENFOR!..."Lær deg effektiv kommunikasjon for å skape gode idretts prestasjoner. [+]
Du har kanskje hørt uttrykket: "Ikke tenk på en rosa tennisball..." og det som skjer er at du tenker på akkurat det!Din hjerne skaper automatisk et bilde av en rosa tennisball og kanskje du ser både en og flere.Det du fokuserer på - ja, det får du mere av... Er du en trener som er nysgjerrig på hvordan du kan kommunisere mer målrettet?Er du interessert i å vite hvordan du kan motivere dine utøvere?Vil du kunne skape du gode peptalks? Under kurset får du et innblikk i hvordan hjernen prosesserer informasjon og hvordan du kan kommunisere for at mottakeren skal forstå budskapet ditt (eller ikke..).Det vil bidra til å heve utøvernes sportslige prestasjoner. Du vil bl.a lære både teoretisk og praktisk: hvordan du kan motivere mennesker kommunikasjon som treffer og når alle hvordan du snur negative følelser til positive  hvordan du påvirker en person i positiv retning hemmeligheten bak kraftfulle peptalks Som tidligere konkurranse svømmer har jeg både innsikt og erfarenhet fra topp idretten og hva mental trening kan gøre med resultatene. For å hele tiden kunne være oppdatert for å gi deg det siste innen NLP assisterer jeg på internasjonale seminarer for International NLP Sports Academy v/Anders Piper (www.inlpsa.com) of Society of NLP v/Richard Bandler (www.purenlp.com) i London.Å lære mer om det mentale vil gjøre deg til en enda bedre trener og du vil kunne bruke teknikker og metoder med en gang etter endt kurs.  Så..hvor mange trenere fra din klubb melder seg på? [-]
Les mer

Lukk Denne siden benytter seg av informasjonskapsler (cookies).
Du kan fortsette å bruke siden som vanlig hvis du godtar dette. Les mer om bruk av informasjonskapsler i vår personvernerklæring.