Coaching
Teamarbeid
Du har valgt: Oslo
Nullstill
Filter
Ferdig

-

3 treff ( i Oslo ) i Teamarbeid
 

Virtuelt klasserom 3 timer
Et fagfokusert og innholdsrikt minikurs på 2,5 timer som gir en smakebit på profesjonell teamcoaching for utvikling av organisasjonskultur i en trygg ramme av psykologisk... [+]
Et fagfokusert og innholdsrikt minikurs på 2,5 timer som gir en smakebit på ICF nye sertifiseringsprogram for profesjonell teamcoaching for utvikling av organisasjonskultur. Minikurs gratis* og uforpliktende.   Målgruppe Vårt gratis minikurs i profesjonell teamcoaching er for deg som er ansvarlig for team- organisasjons- og kulturutvikling, er profesjonell coach eller teamleder som ønsker kraftfulle verktøy for teamcoaching og utvikling av organisasjonskulturer med effektive beslutningsprosesser. Verktøyene som brukes i teamcoaching er også relevante for familien og paret «som team».   Dette får du svar på Når er organisasjonen klar for å introdusere coaching? Hvordan opprettholde teamcoachens autoritet når det kommer motstand fra teamet? Hva er nøkkelforskjeller mellom coaching, teamcoaching, og teamfasilitering for teamutvikling? Vi belyser viktige temaer i teamcoaching som ledergruppers motivasjon og modenhet for endring, resultater, innovasjon, tillitt, trivsel, og beslutningskraft. Gjennom praktiske cases får du eksempler på resultater som kan oppnås. Dette oppnår du Innsikt i hvordan du kan lykkes med coachende væremåter for leder-, medarbeider- og teamutvikling En god følelse på hva en coachende væremåte kan frembringe Du får verktøy som du kan ta i bruk med en gang Oversikt over hvordan en ICF-godkjent coachutdanning er svær relevant for å arbeide med utvikling av team og grupper Du møter Erickson coacher som har tatt utdanningen Hvis du ønsker kan du bestille prøvecoaching   Vi har hatt mange fornøyde deltakere, her er noen tilbakemeldinger: Profesjonelt bra og faglig solid Tydelighet vs grupper Forstå forskjellen mellom prosessveiledning, mental trening og coaching Forstå en enkel og logisk modell for hvilke fallgruber som teamet må være klar over, på sin utviklingsvei Hvordan jeg i jobben min kan flytte mennesker Få konkretisert min kommunikasjonsevne med mennesker Forstå signaler kolleger og kunder kommer med. Verktøy for å lede og motivere medarbeidere for raskt og målretta arbeid   Kursholder Jan Georg Kristiansen Siviløkonomen og læreren som i 2005 ble Norges første Master-sertifiserte ICF-­coach MCC. Utdannet fra Erickson Coaching International og forfatter av to coaching-­ og lederutviklingsbøker. Kåret til beste kursleder 2006 for Norges største kursarrangør Confex blant 500 profesjonelle kursledere, for kurs i coachende lederskap for skoleledere. Teamcoachet bl.a. ca 5% av ledergruppene i alle Osloskoler. Har i 2019 utdannet 700 sertifiserte coacher fram til ICFs sertifiseringsnivå ACC. Mentor for PCC’er som vil bli MCC.   Meld deg på nå, så sikrer du deg plass på dette populære gratis* minikurset! * Betingelser for gratis minikurs:  Minikurset er gratis for deg som er påmeldt og deltar på ett (1) minikurs. Hvis du ønsker å delta på flere minikurs, koster hvert ekstra minikurs 290 kroner som etterfaktureres. Avmeldingsklausul: Ved "no-show" og manglende skriftlig avmelding (frist senest 5 timer før), kan det faktureres et kanselleringsgebyr på kr. 200,- + gjeldende fakturagebyr. [-]
Les mer
Virtuelt eller personlig 4 875 kr
Lederskolen, teamledelse Lederskolen er et moderne nettbasert opplæringsprogram for utvikling av nye, og erfarne ledere, i alle type organisasjoner. Lederskolen kan tilpa... [+]
Teamledelse skaper og utvikler suksessfulle team! Et nettkurs som gir deg som leder og HR medarbeider kunnskap og innsikt, samt mange praktiske verktøy du umiddelbart kan bruke i din hverdag Vi tar utgangspunkt i teamorientert ledelse, det vil si fokus den enkeltes bidrag inn i teamet, hvordan de ulike teammedlemmer kan optimalt jobbe sammen og hvordan du som leder eller HR medarbeider kan motivere til felles måloppnåelse. Vi legger derfor stor vekt på temaer som etablering og utvikling av team, samt effektive og suksessfulle team. Kurset vil være praktisk rettet og du vil bidra aktivt selv!   Målsetting med kurset Sentralt er å få forståelse for den verdenen lederen er i. Vi ser spesielt hvilke verktøy du som leder eller fasilitator kan benytte for å sikre suksessfulle team, samt lede deg selv i forhold til målsetting og de utfordringer som kan oppstå underveis. Hvorfor Teamutvikling? Fordi du ønsker å være en god og effektiv leder for ditt team, eller en god fasilitator for en team eller oppdragsgiver.Fordi du ønsker å finne ledelsesteknikker for team og grupper, eller fasiliteringsteknikker, og fordi du ønsker å få kjennskap til og trygghet i bruk av ulike verktøy.. Innhold Hvordan skape og utvikle sukessfulle team Belyse teams utviklingsfaser Teamhjulet Hvordan påvirker verdier teamet vårt Ledelse og lederutfordringer Kreativitetsprosess for å etablere mål Suksessoppskrift for effektive og velfungerende team Målmodell for å sikre felles forståelse for teamets oppgaver og hensikt. Forsterke eierskap og identitet i teamet. Modell for hvordan vi systematiserer informasjon og benytter den ulikt. Systemisk teori og konstellasjoner   Kursbevis etter avsluttet kurs. [-]
Les mer
Virtuelt eller personlig 4 875 kr
Kurs i teamledelse med videobaserte leksjoner, støttekster, quizzer og slutttest. Nettkurs gjennom Lederskolen gir rask og effektiv læring. Moderne nettkurs. [+]
  Teamledelse og Teamutvikling Nettkurs eller energifylte kurs og workshops  Team som arbeidsform har økt kraftig de siste årene. Dette skyldes at oppgaver innad i bedrifter blir mer og mer komplekse og krever større grad av samhandling. I dette kurset vil du lære om dynamikken i team og hvordan skape gode team for å nå et felles mål.  CoachTeam har lang erfaring med teamledelse, og skreddersyr også fysiske teamsamlinger og teamutviklingsprogram til kundens behov og målsetninger. Undersøkelser viser at dersom lederen av teamet har en coachende lederstil, bidrar det til at teamet blir mer effektivt Hva kjennetegner suksessrike og effektive team? Det er flere ting som kjennetegner suksessrike team. En coachende lederstil hos lederen er en viktig faktor. Dette vil bidra sterkt til å skape: Respekt og tillit til hverandre Åpen og ærlig kommunikasjon Forpliktelse/commitment overfor teamet (VI/inkludering) Ansvarliggjøring/stå til «regnskap» (JEG) Felles målfokus, det vil si felles forståelse av hva som skal nås, hvorfor de skal nå målet, hvordan målet skal nås og hva som er beviset   [-]
Les mer