Coaching
Oslo
Du har valgt: Ullern
Nullstill
Filter
Ferdig

-

Bedriftsintern
Hva kjennetegner suksessrike og effektive team? Hvordan skaper vi en "vi-følelse" hvor team-medlemmer drar i samme retning.? [+]
  Teamutvikling  Energifylte kurs og workshops hvor team - medlemmer bistår hverandre til å nå et felles mål gjennom samhandling og god kommunikasjon. CoachTeam har lang erfaring med teamcoaching, og skreddersyr teamcoaching til kundens behov og målsetninger. Undersøkelser viser at dersom lederen av teamet har en coachende lederstil, bidrar det til at teamet blir mer effektivt Hva kjennetegner suksessrike og effektive team? Det er flere ting som kjennetegner suksessrike team. En coachende lederstil hos lederen er en viktig faktor. Dette vil bidra sterkt til å skape: Respekt og tillit til hverandre Åpen og ærlig kommunikasjon Forpliktelse/commitment overfor teamet (VI/inkludering) Ansvarliggjøring/stå til «regnskap» (JEG) Felles målfokus, det vil si felles forståelse av hva som skal nås, hvorfor de skal nå målet, hvordan målet skal nås og hva som er beviset   [-]
Les mer
Ullern 3 timer
08 Oct
Et fagfokusert og innholdsrikt minikurs på 2,5 timer om å gå foran i endringsprosesser. Gratis og uforpliktende. [+]
Et fagfokusert og innholdsrikt minikurs på 2,5 timer om å gå foran i endringsprosesser. Gratis* og uforpliktende.   Målgruppe Dette er kurset for deg som merker stort tids- og krysspress som leder og som ønsker verktøy til å utvikle din og andres medarbeiderfokuserte lederstil ("coachende kultur"). Dette er også kurset for deg som er prosjekteier eller -leder for lederutviklings-program, vil motivere dine medarbeidere til utvikling og forbedring, er konsulent eller underviser som vil utvide verktøykassen med kommunikasjonsverktøy, HR som vil utvikle/bruke intern-coacher.   Dette får du svar på Du får tips om hvordan lykkes med lederutvikling og om hvorfor bl.a. verdens største konsulentselskap Accenture har valgt ICF som internasjonal og norsk bransjestandard for coaching. Vi har fokus på leder- og organisasjonsutvikling, en tillitsbasert coachende salgs- og lederkultur, og relasjonsledelse. Du får et innblikk i tillittsbasert ledelse og coachende lederstil som vil si å bistå medarbeidere med å ha en tenkemåte som fremmer utvikling, med å være fremtids- og løsningsorientert og gjøre gode prioriteringer. Vi går også inn på hvordan lykkes med å ha forskjellig tilnærming til ansatte som er forskjellige individer, både motivasjons-, kompetanse- og behovsmessig. Gjennom praktiske cases får du eksempler på resultater som kan oppnås. Du får en smaksprøve i form av en live demo på coaching med et profesjonelt tilnærmet "100% fokus" på den andre.   Dette oppnår du Innsikt i hvordan du kan lykkes med coachende væremåter for leder-, medarbeider- og teamutvikling En god følelse på hva en coachende væremåte kan frembringe Du får verktøy som du kan ta i bruk med en gang Oversikt over hvordan en ICF-godkjent coachutdanning er svær relevant for ledelse og samspill Du møter Erickson coacher som har tatt utdanningen Hvis du ønsker kan du bestille prøvecoaching Vi har hatt mange fornøyde deltakere, her er noen tilbakemeldinger: Profesjonelt bra og faglig solid Innspill på hvordan coachingverktøy kan styrke min utøvelse av lederansvar ovenfor kolleger og medarbeidere /personalpolitikk Få innspill på hvorfor det å spørre om "målet ditt", noen ganger kan være mot sin hensikt, (og i stedet leder til "tunge" samtaler..) Få innføring i de store vyene og essensen om det store bildet om det å jobbe innover med fokus på det andre mennesket. Overblikk om hovedverktøyene som Erickson Coaching bruker. Tips hvordan lykkes ha forskjellig tilnærming til at de ansatte som jo er forskjellige individer Få konkretisert min kommunikasjonsevne med mennesker Forstå signaler kolleger og kunder kommer med. Verktøy for å lede og motivere medarbeidere for raskt og målretta arbeid   Kursholder Jan Georg Kristiansen Siviløkonomen og læreren som i 2005 ble Norges første Master-sertifiserte ICF-­coach MCC. Utdannet fra Erickson Coaching International og forfatter av to coaching-­ og lederutviklingsbøker. Kåret til beste kursleder 2006 for Norges største kursarrangør Confex blant 500 profesjonelle kursledere, for kurs i coachende lederskap for skoleledere. Har frem til 2019 utdannet 700 sertifiserte coacher fram til ICFs sertifiseringsnivå ACC. Mentor for PCC’er som vil bli MCC.   Meld deg på nå, så sikrer du deg plass på dette populære gratis* minikurset! * Betingelser for gratis minikurs:  Minikurset er gratis for deg som er påmeldt og deltar. Avmeldingsklausul: Ved "no-show" og manglende skriftlig avmelding (frist senest 5 timer før), kan det faktureres et kanselleringsgebyr på kr. 200,- + 35,- fakturagebyr. [-]
Les mer
Nettkurs 2 timer 400 kr
E-læring kurs i coaching. Lær deg teknikker for veiledning og utvikling. [+]
Dette er kurset for alle dere som har behov for mer kunnskap om å lede velfungerende grupper. Det passer også for de som ønsker å tilegne seg denne kunnskapen for å bli leder.Brukeren får både teoretisk gjennomgang og innsyn i faktiske erfaringer gjort av toppledere og fagpersoner. Under gjennomgangen av dette kurset kan brukeren benytte seg av de oppgaver og verktøy som er tilgjengelig i egen gruppe.Kurset har som mål å bygge en sterk gruppefølelse med fokus på hvordan lede best mulig, fungere som trener og hjelpe gruppen til å bli sterkere. [-]
Les mer
12 500 kr
Mange sliter i det stille. Det kan få uheldige kostnadsmessige konsekvenser og bli krevende for leder. Lær å fange opp tegn. [+]
Det er kostbart og krevende når kolleger ikke fungerer. Lege og arbeidsmedisiner Kjersti Hjelle og Mentaltrener og mentor Vibeke C. Hammer deler sin kunnskap for at du skal lykkes i rollen din.   Medarbeidernes indre tilstand kan oppleves som usynlig for kolleger og samtidig helt avgjørende for produksjonen. En kollega som sliter kan påvirke salg, sikkerhet, kunderelasjon, kolleger, omdømme og resultat. For den det gjelder kan det være svært vanskelig. Det er imidlertid ikke alltid lett å vite hvordan en skal gripe an. Og for den det gjelder kan det være sårt å erkjenne at ting ikke fungerer , derfor holdes ting normalt "tett til brystet". Det er dessverre ikke uvanlig at såre tilstander ender i konflikt, uheldig for begge parter. Vi tror at når lederne forstår det virkelige kostnadsbilde - vil de reagere. Viktig å fange opp signaler og ha noen rammer for hvordan leder og kolleger skal håndtere situasjonene.   Kontakt: post@ansvarlighelse.no  - Vibeke tlf 975 31 932  STED  På arbeidsplassen  PRIS  kr 12.500,–  (eksklusiv reise)   WEB: ansvarlighelse.no   OM INSTRUKTØRENE

 Vibeke C. Hammer får eksepsjonelt gode tilbakemeldinger fra sine deltakere. Tilnærmet 90% gir henne 10 på en skala fra 1 til 10. Over 1000 personer har valgt å ta kurs hos henne. Foredrag i stressmestring hos Confex Norge Skandinavias ledende utvikler og leverandør av åpne kurs og konferanser til arbeidslivet våren 2014 (skala 1-6): Evaluering av taler Vibeke Caroline Hammer [Talers formidlingsevne]: 5,09 Evaluering av taler Vibeke Caroline Hammer [Relevant innhold]: 5,02 Kommentarer/innspill til taler fra Confex foredrag: Dyktig dame. Flinkt til å balansere historien om seg selv og generell stress mestring. Godt foredrag. Bra. Rå bra!!! Kjempeflink dame som ikke hadde problemer med å få vår oppmerksomhet. Fantastisk bra innlegg!! Hun satte ord på det mange av oss har vært igjennom . Skikkelig opptur! Hun var engasjert, en engasjerende og flink formidler. Kanskje ikke like relevant for tema hele tiden. Veldig relevant og fin presentasjon, gjelder for alle deler av en virksomhet Engasjert, flink – fikk noen ahaopplevelser til ettertanke. veldig bra Skulle gjerne hatt mer tid med henne. Svært interessant og godt formidlet. Vibeke har en bred og dyp forståelse for de menneskelige mekanismene som fremmer og hemmer våre prestasjoner. Tidligere arbeidet hun som leder for forretningsutvikling i næringslivet, og opplevde i 2005 å bli gitt opp av helsevesenet og få ME/Utmattelses diagnose. Kroppen fungerte ikke og hun ble overlatt til seg selv. Det tok 3,5 år før hun kom tilbake i jobb. Hun er utdannet i kognitiv terapi hos Norsk Kognitiv forening, kommunikologi i Sverige og coach, hypnoterapi og Lightning Process instruktør utdannelse i London, samt teknisk og økonomisk utdannelse fra Norge.  Kjernekompetanse: Raskt og varig forandringsarbeid på individnivå. Kjersti Hjelle Lege med spesialisering i Arbeidsmedisin Kjersti er utdannet lege fra Universitetet i Bergen og videreutdannet til spesialist i arbeids- og miljømedisin. Hun har lang erfaring fra bedriftshelsetjeneste og har jobbet mye med arbeidsevnevurderinger, sykefraværsoppfølging, rådgivning til ledere og ansatte i kompliserte personalsaker, kartlegging av psykososialt arbeidsmiljø, konflikt/mobbing, AKAN/rusforebyggende arbeid, AMU arbeid, medarbeiderundersøkelser, samt undervisning om ulike tema innen arbeidshelse og arbeidsrelatert sykdom. Hun har tilleggsutdanning i blant annet personalpsykologi, arbeidspsykologi, motivasjonspsykologi og kommunikologi. Videre har hun tilleggsutdannelse innen funksjonell medisin fra USA, hvor man ser på grunnleggende årsaker til at folk blir syke, med fokus på livsstilsfaktorer og kosthold.     Kjernekompetanse: Dyp og bred erfaring om menneskers prestasjonsoptimalisering. Kunnskap om gjeldende regler og prosesser for gode interne prosesser rundt medarbeideres prestasjon og innsats. [-]
Les mer
1 år
Vi kombinerer teori med praktiske øvelser som meditasjon, empatisk kommunikasjon, nlp, mindfulness, gestaltterapi, guidede meditasjoner, fritegning, bevegelse og kogniti.... [+]
Diplomert Organisasjonskonsulent 1-årig yrkesutdanning Deltid Neste oppstart: 11. november 2019   HumaNova er Nordens største psykosynteseskole med 20 års erfaring. Vi er en frittstående utdanningsorganisasjon innen personlig og organisatorisk vekst. Vi utdanner sertifiserte coacher, samtaleterapeuter, par & relasjonsterapeuter og organisasjonskonsulenter. HumaNovas utdanning til organisasjonskonsulent er solid og innholdsrik. På HumaNova har vi fokus på HELE mennesket. Og vi mener vi det er en forutsetning at du utvikler deg selv før du kan hjelpe til med å utvikle andre. Først da kan du følge deg trygg og være ordentlig til stede som organisasjonskonsulent. Du kan bruke utdanningen til å utvikle deg selv og din jobbrolle der du er i dag eller for å endre karriere helt. Denne utdanningen gir deg en bred yrkesfaglig kompetanse innen personlig utvikling, kommunikasjon, coaching og konflikthåndtering. I tillegg får du dyptgående kunnskap om utvikling av grupper og organisasjoner. Som organisasjonskonsulent lærer du deg å arbeide med gruppe- og individprosesser og derigjennom med endringsledelse og omstilling i organisasjoner. Deltidsutdanningen bygger på grunnutdanningen «Bli den du er», og er dermed på totalt 4 semester. Det er likevel mulig å søke direkte med relevant erfaring og/eller utdanning. Dette forutsetter også 5-dagers innføringskurs før oppstart av studiet.   Å arbeide som organisasjonskonsulent Som leder eller mellomleder får du verktøy og arbeidsmetoder som vil lede til bedre samarbeid og kommunikasjon med personalet du har ansvaret for. Eller så vil du etter endt utdanning jobbe som selvstendig konsulent med ulike grupper i ulike bedrifter, eller som mentor eller coach for individer, ledergrupper og team.   Utdanningens hensikt og mål Utdanningens formål er å gi deg kunnskap og trening i metoder som forbedrer og fordyper menneskelig utvikling og kommunikasjon.I løpet av året utvikler du forståelsen for samspillet mellom mennesker og øker din bevissthet om hva som støtter og hva som hindrer god kommunikasjon og utvikling, både individuelt og spesielt i grupper. Etter denne utdanningen er du velkommen til å søke videre til en av våre ytterligere yrkesutdanninger som samtalecoach eller samtaleterapeut.   Utdaningens omfang Den består av 2 semester deltid, fordelt på 4 samlinger per semester. Utover dette skal du, sammen med en mindre arbeidsgruppe, gjennomføre et konsulentoppdrag. Dessuten kreves at du går minst 20 timer i individuell samtaleterapi (inngår ikke i kursavgiften) samt individuelt arbeid med kurslitteraturen og eksamensoppgaven.   Opptakskrav Alternativ 1 Du skal først ha gjennomført og bestått grunnutdanningen Bli den du er Alternativ 2 Du har fullført en diplomutdanning som terapeut eller coach hos HumaNova tidligere. Eller har flere års erfaring med personlig utvikling, arbeid med personalsamtaler, organisasjonsutvikling, HR eller endringsledelse og du kompletterer organisasjonskonsulent-utdanningen med et intensivkurs i psykosyntese   Utdanningens innhold   Individer, grupper og organisasjoner som et levende system i stadig forandring Kommunikasjon og coaching som verktøy i endringsprosesser Gruppeprosesser og effektive team Konflikter og konflikthåndtering. Å våge å drive forandringsprosesser og se muligheter i konflikter og motstand Konfliktløsning Utviklende lederskap Organisasjoners dynamikk og prosesser Systemisk perspektiv ved forandringsarbeid Forandringsledelse i komplekse virksomheter Mål og visjonsarbeid Gruppeveiledning Personlig utvikling – egen terapi Praksis og prosjektarbeid   Lurer du på om våre utdanninger er noe for deg? Book et gratis uforpliktende møte med vår studieveileder nå. Kontakt oss ved å bruke kontaktskjemaet til høyre. Ring oss på 22 55 07 00.  [-]
Les mer
Ullern 3 timer
23 Sep
Et fagfokusert og innholdsrikt minikurs på 3 timer som gir en smakebit på profesjonell teamcoaching for utvikling av organisasjonskultur. Gratis og uforpliktende. [+]
Et fagfokusert og innholdsrikt minikurs på 3 timer som gir en smakebit på profesjonell teamcoaching for utvikling av organisasjonskultur. Gratis* og uforpliktende.   Målgruppe Vårt gratis minikurs i profesjonell teamcoaching er for deg som er ansvarlig for team- organisasjons- og kulturutvikling, er profesjonell coach eller teamleder som ønsker kraftfulle verktøy for teamcoaching og utvikling av organisasjonskulturer med effektive beslutningsprosesser. Verktøyene som brukes i teamcoaching er også relevante for familien og paret «som team».   Dette får du svar på Når er organisasjonen klar for å introdusere coaching? Hvordan opprettholde teamcoachens autoritet når det kommer motstand fra teamet? Hva er nøkkelforskjeller mellom coaching, teamcoaching, og teamfasilitering for teamutvikling? Vi belyser viktige temaer i teamcoaching som ledergruppers motivasjon og modenhet for endring, resultater, innovasjon, tillitt, trivsel, og beslutningskraft. Gjennom praktiske cases får du eksempler på resultater som kan oppnås. Dette oppnår du Innsikt i hvordan du kan lykkes med coachende væremåter for leder-, medarbeider- og teamutvikling En god følelse på hva en coachende væremåte kan frembringe Du får verktøy som du kan ta i bruk med en gang Oversikt over hvordan en ICF-godkjent coachutdanning er svær relevant for å arbeide med utvikling av team og grupper Du møter Erickson coacher som har tatt utdanningen Hvis du ønsker kan du bestille prøvecoaching   Vi har hatt mange fornøyde deltakere, her er noen tilbakemeldinger: Profesjonelt bra og faglig solid Tydelighet vs grupper Bra start med demo 1:1-coaching, og derfra trekke forskjeller til "flere" Forstå forskjellen mellom prosessveiledning, mental trening og coaching Hvordan jeg i jobben min kan flytte mennesker Få konkretisert min kommunikasjonsevne med mennesker Forstå signaler kolleger og kunder kommer med. Verktøy for å lede og motivere medarbeidere for raskt og målretta arbeid   Kursholder Jan Georg Kristiansen Siviløkonomen og læreren som i 2005 ble Norges første Master-sertifiserte ICF-­coach MCC. Utdannet fra Erickson Coaching International og forfatter av to coaching-­ og lederutviklingsbøker. Kåret til beste kursleder 2006 for Norges største kursarrangør Confex blant 500 profesjonelle kursledere, for kurs i coachende lederskap for skoleledere. Teamcoachet bl.a. ca 5% av ledergruppene i alle Osloskoler. Har i 2019 utdannet 700 sertifiserte coacher fram til ICFs sertifiseringsnivå ACC. Mentor for PCC’er som vil bli MCC.   Meld deg på nå, så sikrer du deg plass på dette populære gratis* minikurset! * Betingelser for gratis minikurs:  Minikurset er gratis for deg som er påmeldt og deltar. Avmeldingsklausul: Ved "no-show" og manglende skriftlig avmelding (frist senest 5 timer før), kan det faktureres et kanselleringsgebyr på kr. 200,- + 35,- fakturagebyr. [-]
Les mer
10 timer 2 500 kr
Delta på livscoaching-seminaret for å gjøre endringer i livet ditt i tråd med dine mål og drømmer. [+]
  Velkommen til NOCNA - Norges pionérskole innenfor coaching, personlig lederutvikling, NLP og mental trening. I over 25 år har vi utdannet og utviklet tusenvis av mennesker som har fått enestående resultater av å bruke kunnskapen som de har lært hos oss. Nordic Coach & NLP Academy (NOCNA) utvikler, bistår og støtter organisasjoner og mennesker til suksess, resultater og utvikling. Vårt høyt utdannede trenerteam består av fageksperter innen psykologi, medisin, ledelse, coaching, juss og pedagogikk. Ønsker du oppskriften som ligger bak suksesshistorien til mange mennesker? Har du lyst til å få mer energi, klarhet, styrke, fokus og selvtillit? Vil du planlegge din agenda fremover og fullføre dine drømmer, visjoner og mål? Har du tenkt over - "hvem har egentlig regien i mitt liv?" Hva ville skje dersom du fikk tilgang til ressursene du trenger for å skape det livet du drømmer om? Design Your Life gir deg verktøyene!   Design Your Life gir innsikt, forståelse, målsetningsverktøy og strategier for å oppnå store gevinster og resultater. Du vil lære viktige ferdigheter og verktøy for å håndtere livet slik at du kan oppnå ekte balanse og harmoni, særlig med tanke på vår tids store usikkerhet, stress og frykt som skaper mye turbulens i et menneskes indre liv. [-]
Les mer
2 500 kr
Ledercoaching med en av landets mest erfarne ledercoacher. Mer enn 2000 ledercoaching samtaler. [+]
Leder/ Direktør Coaching   Utbytte av å ha en god ledercoach er mange ganger utbytte av alle andre lederutviklingsinitiativ. En av nøkkeldiffrensiatorene mellom de beste ledere og andre gode ledere er evnen til refleksjon, global forskning gjennom de siste 10 årene dokumenterer dette. Med over 2000 coachingtimer hjelper jeg ledere å reflektere på en effektiv måte. Gjennom min forretnings-/organisasjonserfaring og 12 års ledererfaring (bl.a direktør i IBM) kombinerer jeg coaching (70 %) med mentoring (30%) på en effektiv måte for deg og din organisasjon Jeg er sertifisert Co-Active coach og har coachet toppledere, direktører og ledere nasjonalt og internasjonalt siden 1997. Ta kontakt for en uforpliktende samtale, så finner vi ut om en samtale med meg vil være en riktig investering.    Gjør en avtale her.   Administrerende direktør:« Har vært så heldig å bli kjent med Atle Trodal gjennom ledersamlinger, der han var fasilitator. Mitt første inntrykk var en høflig og utfordrende mann. Godt humør, faglig flink og veldig klar på sin lederfilosofi. Det var hans lederfilosofi som fikk meg på «kroken». Gjennom ledersamlingene ble alle deltakerne utfordret, vanskelige spørsmål som presset oss til å tenke selv. Etter flere samlinger konkluderte jeg med at min utvikling som leder var avhengig av en god coach. Mitt kjennskap til Atle gjorde valget enkelt. Gjennom mange timer med coaching vet jeg hans betydning for min lederutvikling. Har også fått erfart at hans lederfilosofi fungerer i praksis. Kommunikasjon, refleksjon, motivasjon og mål er svært viktige fokusområder for meg som leder. Atle anbefales på det varmeste, både som coach og fasilitator. «   [-]
Les mer
Bedriftsintern
Virksomheter og ledere som ser og legger til rette for medarbeidernes reaksjoner på endringer kan fange opp viktige innspill – og beholde verdifulle ansatte. [+]
Organisasjoner gjennomgår stadig større og mindre endringer, men realiteten er at de fleste endringer ikke implementeres effektivt. Årsakene er mange og komplekse, men ofte pekes det på medarbeiderne, fordi de har motsatt seg eller sabotert endringene. Selv om det alltid er en håndfull endrings-motstandere i alle organisasjoner, bør ditt fokus som leder være på å snu dem til å bli ressurser for endringen du ønsker å gjennomføre. Så hvordan kan endringene konkret gjøres? Her er noen punkter: Hjelp medarbeidere å realisere at status quo er farligere enn en ukjent fremtid. Dette handler altså om HVORFOR endringen er nødvendig. Vær historieforteller ved å formidle det store bildet og fordelene med endringen, slik at medarbeiderne kan forstå retningen organisasjonen vil ta. De kan da lettere forstå HVA som skal endre og HVORDAN den bør gjennomføres. Usikkerhet og frustrasjoner er vanlig. Vær mottakelig for kritiske spørsmål da dette bidrar til at vi tenker nøye gjennom hva vi gjør og hvorfor. Møt medarbeiderne i deres usikkerhet med bekreftelser på at du har tillit til de. Antakeligvis har de verdifull erfaring, kunnskap og verdier. Det er vel derfor de er ansatt i virksomheten? Se den potensielle verdien i ulike typer ressurser, både materielle og immaterielle, herunder dine medarbeidere. Legg til rette for at mennesker kan få ta i bruk tilgjengelige ressurser på en mer kreativ måte og med færre begrensninger. Generelt kan det være nyttig å vurdere om det å skape en endringskultur kan være viktig strategisk. De fleste virksomheter opererer i et landskap som kontinuerlig endrer seg og som påvirker hvordan virksomheten bør utvikle seg. I så fall, starter det arbeidet med en endring på toppen – i måten å lede virksomheten og medarbeiderne på…..   Omfattende erfaring: Med mer enn 20 års erfaring fra HR og ledelse, samt forsknings- og utviklingsprosjekter, har kursholder Sissel Naustal omfattende erfaring med utvikling av organisasjoner og mennesker. Sissels ekspertise er særlig innen «growth mindset» og hjernens formbarhet - spennende fagområder knyttet til læring, utvikling, mestring og langtidsprestasjoner.   Tilbakemeldinger fra tidligere kursdeltagere: En systematisk og god måte å jobbe med motivasjon og utvikling. Dette er et viktig program – jeg kjenner ikke til noe lignende i markedet.   Her kan du lese mer om temaet:http://humanpotential.no/motstandereellerressurser/ Kurset kan tilpasses dere.Vi kan skreddersy kurs/workshops/foredrag så det treffer deres situasjon optimalt [-]
Les mer
2 dager 9 100 kr
En 2 dagers samling med stor grad av interaktivitet og mye trening. Ikke for at du som leder skal bli en coach, men lære å bruke de samme virkemidlene en coach bruker, ..... [+]
Du skal lære å bruke den suverent mest effektive kommunikasjonsformen for å motivere medarbeidere/kollegaer og gjennom det oppnå de beste resultater. Jeg kan love deg mange ah-ha opplevelse gjennom disse 2 dagene. Innhold kurs: Hva er coaching? Hvorfor er den coachende lederstil så effektiv? Sette coaching i et ledelsesperspektiv. Spørsmålstyper, hva handler de effektive spørsmålene om? Hva vil det si å lytte effektivt, hvordan gjøre det? Ingen skal føle at du stiller spørsmål, bare at du er genuint interessert. GROW modellen for de som ønsker å bruke en anerkjent prosess for ledere. Situasjoner du kan møte ved bruk av denne kommunikasjonsstilen. Fasilitator demonstrerer coaching. Nøkkelen til suksess er trening og vi trener og observerer de som trener mer enn 50 % av tiden gjennom disse 2 dagene. Maks 12 deltakere for at alle skal få nok personlig tilbakemelding. Du får et kompendium som inneholder alt vi har på agendaen i kurset. For de som ønsker det er det mulighet for personlig oppfølging/ledercoaching etter gjennomført kurs for videre trening og forankring.   Effekten av å delta De du er i dialog med vil føle en betydelig større motivasjon og et større eierskap. Du vil erfare bedre måloppnåelse i egen avdeling/organisasjon. Generelt vil du oppleve mer motiverte medarbeidere/kollegaer.    Atle Trodal som fasilitator for programmet: ”Coaching for ledere”: Utdannet Co-Active coach fra CFI og praktisert coaching siden 1997. Mer enn 2000 coaching timer nasjonalt og internt i IBM internasjonalt. Gjennomført ca. 50 ”Coaching for ledere” samlinger, nasjonalt og internasjonalt.   Dette er noen tilbakemeldinger fra tidligere coaching for ledere kurs: “Flink til å forklare, mye praktisk øving, god humor” ”Veldig nyttig for meg. Utfordrende, samtidig som Atle ga meg tro på at jeg blir god” ”Flink på teori og brukte gode forståelige eksempler” ”God formidling, gode praktiske øvelser, inkluderende, ikke bruk av power point” ”Interessant, kan bli veldig nyttig i hverdagen. Gjorde meg motivert” ”Verdifullt, har fått et nytt verktøy som leder” “Veldig bra! Masse innsikt I spennende fagområde. Ser frem til og ønsker sterkt å praktisere i hverdagen” ”Rett og slett et veldig bra kurs. Takk”  [-]
Les mer
Kombinert klasserom og nettbasert
Står du fast ? Ønsker du hjelp til å komme videre, få overblikk, ta action eller kanskje du har utfordringer i livet som du ikke vet hvordan du skal håndtere ? [+]
Intuitiv coaching eller «vanlig» coaching Står du fast ? Ønsker du hjelp til å komme videre, få overblikk, ta action eller kanskje du har utfordringer i livet som du ikke vet hvordan du skal håndtere ? Du er hjertelig velkommen til å ta kontakt, så hjelper jeg deg gjennom prosessen og støtter deg slik at du kan gjøre de endringene som er rett for deg. Ofte er det beste å ta flere timer slik at du kommer deg trygt gjennom alt, men det er også mulig å starte med en konsultasjon og se etterhvert om du har behov for flere. Dette er er mine personlige erfaringer når jeg bruker coach/mentor til hjelpe meg. Jeg jobber som intuitiv coach, og jeg har stor intuisjon og bruker alle sansene mine slik at du får mest mulig ut av timene. Hvor «nær» du ønsker at jeg skal komme deg er opp til deg, men hvis du ønsker så kan jeg også kontakte din energi, og dette gjør jeg bare ved å holde på dine føtter, så er jeg i fysisk kontakt med din energi og kan gi deg enda bedre svar, hvis du ønsker kan jeg også gjøre dette på avstand dersom du har online-samtale. Jeg bruker da alle sansene, og får da inn bilder, hører, kjenner lukt, smak og får følelsene, slik at jeg kan stille deg de riktige spørsmålene og hjelpe deg best mulig. Siden jeg har stor intuisjon og bruker alle sansene min, så opplever jeg ofte at jeg «går rett på kjernen» av problemet, og dette gjør at jeg bruker liten tid på å komme frem til det som er det «egentlige» problemet, slik at vi kan ha mest mulig fokus på hvordan du skal løse problemet og lage en handlingsplan ut fra det.  Ønsker du «vanlig» coaching så er det også mulig, du bare gir beskjed til meg på forhånd hvilken type coaching du ønsker. Ved «vanlig» coaching så forteller du som ved «intuitiv coaching» om dine problemer og jeg lytter til deg og stiller spørsmål, slik at du ved hjelp av dette finner frem til svarene selv. Vi lager sammen en handlingsplan og opplegg til det beste for deg. Som en ekstra bonus tilbyr jeg både ved intuitiv og «vanlig» coaching får du hjemmelekse som du sender inn til meg hvor jeg gir deg kommentarer og feedback. Dette har jeg selv benyttet meg av og det gir ofte veldig gode resultater. Coachingen kan foregå ved fysisk møte eller online via Skype. Be om å få priser på forskjellige alternativer: 1 time3 timer5 timer   [-]
Les mer
Kombinert klasserom og nettbasert Fornebu 6 måneder
30 Sep
Ta ut potensialet ditt innen salg med gode verktøy for målsetting og daglig motivasjon, med kursing 1 til 1 og tett oppfølging. [+]
Kjenner du på følelsen av at du ikke helt tar ut potensialet ditt, og ønsker å bli bedre innen salg eller andre områder i livet. Jeg har over 20 års erfaring med å bygge opp selskaper, og spesielt utvikling av salgssavdelinger, salgsledere. Dette kombinert med å jobbe daglig med salg selv.  I tillegg har jeg vært, og er fortsatt aktiv, i ulike klubber og foreninger som trener eller treneransvarlig. Spesielt innen langrenn, fotball, løping og andre aktiviteter som barna driver med. Eller jeg selv konkurrerer i.  Ta kontakt nå, så kan vi se på et eventuelt samarbeide.  [-]
Les mer
Kombinert klasserom og nettbasert 6 måneder 29 500 kr
Bli sertifisert innen NLP. Få stipend for NLP utdanning. For unge under 25 år, eller aktive studenter med studentbevis. [+]
Velkommen til NOCNA - Norges pionérskole innenfor coaching, personlig lederutvikling, NLP og mental trening. I over 25 år har vi utdannet og utviklet tusenvis av mennesker som har fått enestående resultater av å bruke kunnskapen som de har lært hos oss. Nordic Coach & NLP Academy (NOCNA) utvikler, bistår og støtter organisasjoner og mennesker til suksess, resultater og utvikling. Vårt høyt utdannede trenerteam består av fageksperter innen psykologi, medisin, ledelse, coaching, juss og pedagogikk. NLP utdanning kan gi fantastiske praktiske verktøy for personlig og profesjonell utvikling. NLP kan styrke CV`en din og gi deg et konkurransefortrinn i arbeidslivet. NOCNA tilbyr NLP stipend for unge mennesker under 25 år eller aktive studenter med studentbevis. Dette er en unik sjanse for deg som ikke helt vet hva du vil bli som stor enda, og som ønsker et konkurransefortrinn i arbeidsmarkedet. NLP utdanning med stipend inkluderer NLP Practitioner og NLP Master Practitioner utdanningene. NLP kan hjelpe og støtte deg på yrkeskarrieren og det er bra med kommunikasjonsferdigheter i arbeidsmarkedet. Du får verktøy som kan også hjelpe deg med studiemotivasjon for andre studier. NLP er et praktisk verktøy hjelper, støtter og motiverer deg til å sette deg mål og planlegge livet ditt videre. Gjennom 20 år har vi utdannet unge mennesker i NLP og de har store fordeler av det de har lært i arbeidslivet og stor glede på det private plan.   Når du begynner din NLP reise vil du bli bedre i kommunikasjon og samhandling med andre mennesker. Du vil lære å stille gode spørsmål, observere kroppsspråk, coache andre til å sette seg mål, planlegge og utvikle gode fungerende strategier på de ulike livsområder. NLP er et glimrende supplement til annen utdanning. Dette er en proaktiv utdanning som beskytter, støtter og videreutvikler deg, din yrkeskarriere og ditt familieliv. NLP Practitioner lærer deg å bruke holdningene, prinsippene og teknikkene i NLP. Mens du studerer NLP hos oss vil du få selvinnsikt og bedre forstår dine egne mønstre og hvordan du kan forandre dem for å skape enda større suksess i ditt liv. NLP gir deg en stor selvutvikling og en kompetanse. Ved å studere ved NOCNA kan du også fortsette videre til de avanserte coachutdanningene dersom du senere ønsker det. [-]
Les mer
Oslo 12 dager 55 000 kr
01 Nov
14 Sep
Coachutdanning i samarbeid med Universitetet i Agder,godkjent av Den Norske CoachForening, følger Norsk Bransjestandard for coaching samt American Board of NLP (ABNLP) [+]
Nivå C på vår leder- og coachutdanning arrangeres i samarbeid med Universitetet i Agder og gir deg 15 studiepoeng. Nivå C består av 3 fysiske moduler samt onlinemoduler og webinarer.  Hovedfokus er modellering og beste praksis, i tillegg verdicoaching og verdibasert coaching og lederskap. Studieemnet gir deg både 15 studiepoeng i Kreativ ledelse og coaching nivå B samt internasjonal sertifisering som NLP Master Practitioner fra CoachTeam  Dette trinnet bygger videre på Nivå A Kreativ Ledelse og Coaching  – NLP Business Practitioner. Du får videre fordypning og utvidet fagstoff som bidrar til en helhetsforståelse og som forsterker effekten i anvendelsen av de ulike coaching verktøyene, herunder NLP og Neuro Semantikk modellene. Du vil også lære en rekke nye teknikker og modeller som utvider verktøykassen din, og som du umiddelbart kan ta i bruk enten for egen utvikling, som leder, coach og konsulent eller andre roller som er viktig for deg. Coachutdanningen er godkjent av Den Norske CoachForening (DNCF) og følger Norsk Bransjestandard for Coaching .   Hovedmålene: Lære deg enda flere coachingverktøy og modeller Forsterke forståelsen for struktur kontra innhold Øke din kompetanse i kommunikasjon, salg og forhandling Lære deg modeller for å sette mål, evaluere underveis og å nå dem Synliggjøre forskjelligheter mellom mennesker og hvordan disse kan brukes på en positiv måte Utvide spillerommet for å være mer kreativ i din kommunikasjonsform Øke din kunnskap om kartlegging og behandling av struktur og mønstre i modelleringsoppgaven Gi deg innsikt i egne verdier og forstå viktigheten av dem Vise deg hvordan de systemiske prinsippene påvirker dynamikken i team Lære deg å lage gode strategier for egne handlinger Passer for deg som Ønsker en fordypning av Nivå 1 og vil ha flere verktøy og modeller Ønsker å bli fasilitator, konsulent, coach enten internt i bedriften eller i selvstendig virksomhet Ønsker å utvikle en coachende lederstil Liker å jobbe prosessuelt med mennesker Vil bruke coachingverktøyene i det praktiske liv Trigges av å se coaching i et businessperspektiv [-]
Les mer
1 dag
Medarbeiders motivasjon er den enkeltfaktor som påvirker måloppnåelse mest. Motivasjon finner du i egen og medarbeiders personlighet. [+]
Forskning, bl.a. fra Harvard, viser at medarbeiders motivasjon er den enkeltfaktor som påvirker måloppnåelse mest. Motivasjon finner du i egen og medarbeiders personlighet. I produktivitet er det er et hav mellom en motivert og en demotivert medarbeider. Lederrollen skal ha fokus på medarbeiders motivasjon og dette kurset gir deg både innsikten og verktøyene for å sikre at medarbeider er topp motivert. Dette kurset gir deg dypere forståelse av hva motivasjon er ved å gi deg innsikt i personlighetens betydning for motivasjon og hva det betyr i praksis. Deltakelse på dette kurset er en god business case. Læringsutbytte Etter dette kurset vil du ha fått innsikt i noen av dine personlighetstrekk og hva de har å si for din motivasjon. Din personlighet er en ressurs på lik linje med din IQ og etter kurset vil du få kjennskap til den ressursen din personlighet representerer. Du vil også få et språk rundt motivasjon som gir mening for alle dine medarbeidere og et verktøy som vil hjelpe deg og dine medarbeidere i å opprettholde motivasjon. En leders viktigste oppgave er å ivareta verdidriveren til måloppnåelse, hvilket er de ansatte. Viderefører du kursets fokus i egen rolle vil du fremstå som en trygg og dyktig leder som tiltrekker seg de beste medarbeiderne. Du vil også få verktøy og kunnskap til å videreformidle dette budskapet internt i egen organisasjon. Overblikk over kurset Du vil få god innsikt i temaene: Motivasjon, forskning & fakta Personlighet, personlighetstrekk og adferd, forskning & fakta Personligheten som en ressurs på lik linje med IQ Kartlegging av din motivasjon Kartlegging av din personlighet Hvordan jobbe med ansatte/kollegaers motivasjon og personlighet Du får et kompendium om hvordan finne din motivasjon og din personlighet. Du vil også få boken «Refleksjoner til ettertanke». Kurset gjøres i samarbedi med Hovedroganisasjonen Virke. Kopier og lim inn lenken under for å komme til kurset i Virke sin kursportal. https://www.virke.no/kurs/ledelse-kurs/personlighet-og-motivasjon/ Kursform Kurset er godt forankret i forskning og vi bruker litt tid i starten på å skape god forståelse av viktigheten og gyldigheten av temaene kurset dekker. Vi går gjennom mange eksempler og det er en aktiv dialog med deg som kursdeltaker. Vi bruker tid i små grupper og i plenum til å jobbe med hver enkeltes motivasjon og personlighet. Det er et praktisk kurs der du selv er en viktig bidragsyter til eget utbytte. Målet er at du etter kurset skal ha et bilde av din personlighet og dens sammenheng med din motivasjon, samt at du kan hjelpe kollegaer i din organisasjon til det samme.  Kursholder Atle Trodal (www.trodal.no) er blant Norges mest erfarne lederutviklere, med mer enn 30 års erfaring som leder og lederutvikler, bl.a. 10 år i IBM. Han har en lidenskapelig interesse og dyp kompetanse innen fagfeltene kommunikasjon, motivasjon og personlighet. Atle har jobbet med mer enn 5000 ledere på alle nivåer i Europa, Midtøsten og Afrika. Med sin lange erfaring formidler Atle på en pedagogisk måte kjernen i det å skape indre motivasjon og bevissthet på personlighetens påvirkning på IQen vår. Atle gir mye av seg selv, deler på egne erfaringer og inkluderer deltakerne. Han har gitt ut boken ”Refleksjoner til ettertanke” og holder på med nye bokutgivelser, bl.a om personlighetens påvirkning på rollen vår.  Omtale Dette er noen tilbakemeldinger fra tidligere relevante kurs: “Flink til å forklare, mye praktisk øving, god humor” ”Veldig nyttig for meg. Utfordrende, samtidig som Atle ga meg tro på at jeg blir god” ”Flink på teori og brukte gode forståelige eksempler” ”God formidling, gode praktiske øvelser, inkluderende” ”Interessant, kan bli veldig nyttig i hverdagen. Gjorde meg motivert” ”Verdifullt, har fått et nytt verktøy som leder” “Veldig bra! Masse innsikt I spennende fagområde” ”Rett og slett et veldig bra kurs. Takk” [-]
Les mer

Lukk Denne siden benytter seg av informasjonskapsler (cookies).
Du kan fortsette å bruke siden som vanlig hvis du godtar dette. Les mer om bruk av informasjonskapsler i vår personvernerklæring.