Coaching
Oslo
Du har valgt: Ullern
Nullstill
Filter
Ferdig
Ullern 3 timer
Et fagfokusert og innholdsrikt minikurs på 3 timer som gir en smakebit på profesjonell teamcoaching for utvikling av organisasjonskultur. Gratis og uforpliktende. [+]
Et fagfokusert og innholdsrikt minikurs på 3 timer som gir en smakebit på profesjonell teamcoaching for utvikling av organisasjonskultur. Gratis* og uforpliktende.   Målgruppe Vårt gratis minikurs i profesjonell teamcoaching er for deg som er ansvarlig for team- organisasjons- og kulturutvikling, er profesjonell coach eller teamleder som ønsker kraftfulle verktøy for teamcoaching og utvikling av organisasjonskulturer med effektive beslutningsprosesser. Verktøyene som brukes i teamcoaching er også relevante for familien og paret «som team».   Dette får du svar på Når er organisasjonen klar for å introdusere coaching? Hvordan opprettholde teamcoachens autoritet når det kommer motstand fra teamet? Hva er nøkkelforskjeller mellom coaching, teamcoaching, og teamfasilitering for teamutvikling? Vi belyser viktige temaer i teamcoaching som ledergruppers motivasjon og modenhet for endring, resultater, innovasjon, tillitt, trivsel, og beslutningskraft. Gjennom praktiske cases får du eksempler på resultater som kan oppnås. Dette oppnår du Innsikt i hvordan du kan lykkes med coachende væremåter for leder-, medarbeider- og teamutvikling En god følelse på hva en coachende væremåte kan frembringe Du får verktøy som du kan ta i bruk med en gang Oversikt over hvordan en ICF-godkjent coachutdanning er svær relevant for å arbeide med utvikling av team og grupper Du møter Erickson coacher som har tatt utdanningen Hvis du ønsker kan du bestille prøvecoaching   Vi har hatt mange fornøyde deltakere, her er noen tilbakemeldinger: Profesjonelt bra og faglig solid Tydelighet vs grupper Forstå forskjellen mellom prosessveiledning, mental trening og coaching Hvordan jeg i jobben min kan flytte mennesker Få konkretisert min kommunikasjonsevne med mennesker Forstå signaler kolleger og kunder kommer med. Verktøy for å lede og motivere medarbeidere for raskt og målretta arbeid   Kursholder Jan Georg Kristiansen Siviløkonomen og læreren som i 2005 ble Norges første Master-sertifiserte ICF-­coach MCC. Utdannet fra Erickson Coaching International og forfatter av to coaching-­ og lederutviklingsbøker. Kåret til beste kursleder 2006 for Norges største kursarrangør Confex blant 500 profesjonelle kursledere, for kurs i coachende lederskap for skoleledere. Har i 2019 utdannet 450 sertifiserte coacher og teamcoacher   Meld deg på nå, så sikrer du deg plass på dette populære gratis* minikurset! * Betingelser for gratis minikurs:  Minikurset er gratis for deg som er påmeldt og deltar. Avmeldingsklausul: Ved "no-show" og manglende skriftlig avmelding (frist senest 5 timer før), kan det faktureres et kanselleringsgebyr på kr. 200,- + 35,- fakturagebyr.   [-]
Les mer
2 500 kr
Ledercoaching med en av landets mest erfarne ledercoacher. Mer enn 2000 ledercoaching samtaler. [+]
Leder/ Direktør Coaching   Utbytte av å ha en god ledercoach er mange ganger utbytte av alle andre lederutviklingsinitiativ. En av nøkkeldiffrensiatorene mellom de beste ledere og andre gode ledere er evnen til refleksjon, global forskning gjennom de siste 10 årene dokumenterer dette. Med over 2000 coachingtimer hjelper jeg ledere å reflektere på en effektiv måte. Gjennom min forretnings-/organisasjonserfaring og 12 års ledererfaring (bl.a direktør i IBM) kombinerer jeg coaching (70 %) med mentoring (30%) på en effektiv måte for deg og din organisasjon Jeg er sertifisert Co-Active coach og har coachet toppledere, direktører og ledere nasjonalt og internasjonalt siden 1997. Ta kontakt for en uforpliktende samtale, så finner vi ut om en samtale med meg vil være en riktig investering.    Gjør en avtale her.   Administrerende direktør:« Har vært så heldig å bli kjent med Atle Trodal gjennom ledersamlinger, der han var fasilitator. Mitt første inntrykk var en høflig og utfordrende mann. Godt humør, faglig flink og veldig klar på sin lederfilosofi. Det var hans lederfilosofi som fikk meg på «kroken». Gjennom ledersamlingene ble alle deltakerne utfordret, vanskelige spørsmål som presset oss til å tenke selv. Etter flere samlinger konkluderte jeg med at min utvikling som leder var avhengig av en god coach. Mitt kjennskap til Atle gjorde valget enkelt. Gjennom mange timer med coaching vet jeg hans betydning for min lederutvikling. Har også fått erfart at hans lederfilosofi fungerer i praksis. Kommunikasjon, refleksjon, motivasjon og mål er svært viktige fokusområder for meg som leder. Atle anbefales på det varmeste, både som coach og fasilitator. «   [-]
Les mer
Majorstuen Fredrikstad 1 time 250 kr
02 Apr
03 Apr
Foredrag: Din personlighet, viktigere enn din intellektuelle kompetanse. Få innsikt og verktøy til dette spennende feltet. [+]
Kan du sette ord på din personlighet?  Sannsynligvis ikke. Jeg gjorde en kartlegging blant 100 ledere og medarbeidere, ingen klarte det. Og det er synd for dette er likte viktig som din intellektuelle kompetanse. I dette foredraget forteller jeg hva det handler om og hva du skal gjøre for å kunne sette ord på den kompetansen din personlighet representerer. Alle vet hva de KAN, men veldig få vet hva de VIL. Og med VIL mener jeg hva personligheten din VIL.   Din personlighet er en kompetanse. Men da må du først kunne sette ord på den. Det har slått meg at i alle mine år med ledercoaching, har ingen klarer å svare særlig presist på spørsmålet: Hvilke personlighetstrekk (triggeregenskaper) har du som også er en kompetanse? Heldigvis skal det ikke mange samtaler til før de samme personene har dette bildet klart for seg, og er klar til å utnytte den kompetanse disse egenskapene representerer.    Krangler og konflikter. Krangler og konflikter er forankret i de samme egenskapene, men det er bare så lenge du ikke er de bevisst. Når du er blitt de bevisst forsvinner de fleste konflikter.   Dette er verdifullt. Dette foredraget har jeg laget med bakgrunn i alle samtalene jeg har hatt og tilbakemeldinger ledere har gitt på verdien av denne innsikten. I foredraget vil jeg på en enkel måte illustrere hva dette handler om og på en like enkel måte fortelle hva som skal til for at deltakere skal finne sin egen personlighets kompetanse. Dette er et foredrag like viktig for privatlivet som arbeidslivet. For deg, og de rundt deg.   Foredraget har jeg bl.a. hatt hos: UD, Advokathus, Oljeservice selskap, IT selskap, Litteraturhuset i Oslo, med gode tilbakemeldinger fra alle.   Tilbakemelding fra 2 deltakere: «Jeg synes Atle forklarte det på en måte som jeg forstod dette på, i at han forteller sin egen historie så åpent, ærlig og på en jordnær, men høyst relevant måte.  Jeg fikk et «blinkende lyspære» øyeblikk av foredraget, for jeg har ikke tenkt over kompetanse på den måten før. Veldig interessant og motiverende foredrag, og absolutt noe jeg kan begynne å bruke i dag. Håper han skal holde flere av disse foredragene.»   «Atle sitt foredrag var først og fremst en oppmuntring til meg som person, å finne ut mer om meg selv. Jeg ble også nysgjerrig på hvordan vil-kompetansen gjør seg gjeldende i arbeidsmiljøet mitt, så jeg skal garantert teste dette ut.  Atle som foredragsholder er rolig, han inngir tillit og gjør foredraget levende. Jeg skal anbefale mine kollegaer og venner å høre på foredraget hans. Jeg tror også at min leder hadde hatt nytte av dette.» [-]
Les mer
12 dager 25 900 kr
NLP Coaching Master Practitioner - videreutdannelse for NLP Practitioners [+]
Denne utdannelsen er for deg som allerede har sertifikat som NLP Practitioner (fra Makani eller annen skole), og som har lyst å ta neste trinn. Dette er utdannelsen for deg, som ønsker - enda større personlig utvikling - å mestre NLP verktøyene - å ta neste steg i retning av å bli coach På NLP Coach Master utdannelsen vil du lære: Verdi-prosessen, dvs. du vil få en dypere forståelse av verdier og deres betydning Hvordan mestre coaching prosessen, og kunne velge teknikk ut fra klientens problem Coachens tilstand Dypere arbeid med forutsetninger og overbevisninger Avanserte språkmønstre, som skaper forandring Modeling – hvordan man lærer fra de beste Og en rekke nye, nyttige teknikker Du vil integrere NLP på et dypere nivå, og få en sørre forståelse for ideen i NLP, og hva det egentlig er for elementer, som inngår i teknikkene. Du vil utvikle dine kommunikasjonsferdigheter og evne til å lytte og stille gode spørsmål. Du vil få grunnlaget for å utvikle dine egne teknikker, og du vil bli i stand til å coache andre. Hos Makani Kurs får du dessuten : En underviser med humor, alvor, empati og 25 års erfaring Undervisning i små grupper (maks. 10 deltakere), hvilket sikrer god oppfølging på hver enkelt deltaker Et gjennomarbeidet kurskonsept og materiale, som sikrer rask innlæring Internasjonal sertifisering (ICTA)   Datoer 2019 Utdannelsen går over 4 moduler á 3 dager, til sammen 12 dager. Du må dessuten avsette tid til oppgaver og møter i kollokviegrupper mellom modulene. Modul 1: 8.-10. mars 2019Modul 2: 5.-7. april 2019Modul 3: 3.-5. mai 2019Modul 4: 7.-9. juni 2019 Undervisningen er fra kl. 9.30-17 de to første dagene, og fra kl. 9.30-16 tredje dagen. Pris: 25.900 kr. Early Bird: Meld deg på og betal senest 8. desember 2018, da er prisen bare 23.900 kr. Sted: Utdannelsen finner sted sentralt i Oslo, i Torggata 1, som er 5 min. gåavsand fra Oslo S. Videreutdannelse til NLP- og Enneagram Coach For de som ønsker å gå videre etter Master utd., tilbyr vi en full Coachutdannelse. Denne utdannelsen omfatter også det spennende personlighets-verktøyet Enneagrammet, og er dermed unik for Norge. Utdannelsen består av - NLP Coach Practitioner - NLP Coach Master - Enneagram Master - NLP og Enneagram Coach (internasjonal sertifisering)Kontakt oss for å høre nærmere eller les mer på www.makani.no   Om Helene Makani Makani-navnet har vært forbundet med NLP siden begynnelsen av 1990-tallet, hvor Jack og Helene Makani startet NLP Huset i København. Siden flyttet de til Oslo og drev NLP Huset i Norge i noen år, innen de flyttet firma og seg selv til Kypros og tilbød kurs for skandinaver under sydens sol. De underviste desuten i Hviterussland, Russland og Litauen. Helene utdannet seg også til å bli ekspert i personlighetstypologien Enneagrammet, og er i dag en av Skandinavias førende innen for dette feltet. Helene bor nå igjen i Oslo og tilbyr utdannelser og kurs i NLP og Enneagrammet. Helene har høy verdi på å lære andre om de nyttige verktøyene i NLP, og støtte andre til å utvikle seg personlig og faglig. Hun underviser med engasjement og entusiasme, og med mange eksempler fra sin egen coach-praksis.   Er dette noe for deg? Utdannelsen er for alle NLP Practitioners som ønsker å beherske NLP- og coaching teknikkene og bruke dem til å støtte andre til  personlig utvikling.  Du er velkommen til å kontakte Helene Makani på tlf. 46 93 60 30. [-]
Les mer
2 000 kr
Profesjonell coaching. +10 års erfaring på tvers av bransjer. Strategi, kommunikasjon, arbeidsmiljø, motivasjon, konflikter.. [+]
Profesjonell, løsningsorientert COACHING  +10 års erfaring med å coache ledere i bedrifter som ELOPAK, NOAH, BROADNET, JOTRON, NORGIPS.."Efwa er profesjonell og dyktig på det hun gjør. Jeg har benyttet henne som støtte i eget arbeid, og for å utvikle andre ledere i flere år. Hun hjelper den enkelte å sette seg mål, bidrar til selvinnsikt og selvledelse, og gir relevante, praktiske verktøy som aksellerer utvikling og resultater. Jeg anbefaler henne på det varmeste!"  - Toril Roberg, Process manager, Noah AS Få hjelp med å: Lykkes med viktige prosjekter og endringer (unngå/redusere motstand og få folk med) Formulere og presentere viktige budskap Stress & utbrenthet: veiledning og selvinnsikt for å få mer overskudd, tid og fokus Vanskelige (mellommenneskelige) situasjoner som vedvarer og tiltar (konflikter, dårlig samhandling, resultater uteblir..) Strategiske valg karriere, konfliktsituasjoner, omorganisering, endringer.. "Efwa har lært meg veldig nyttige verktøy som har hjulpet meg å utvikle meg som leder og øke effektivitet på jobb" - AM Vosskøtter, Spec. Dir. Supply Chain, ELOPAK Du får raskt hjelp. Det er bare å ta kontakt - også for å evaluere om jeg kan hjelpe deg. [-]
Les mer
Bedriftsintern
Virksomheter og ledere som ser og legger til rette for medarbeidernes reaksjoner på endringer kan fange opp viktige innspill – og beholde verdifulle ansatte. [+]
Organisasjoner gjennomgår stadig større og mindre endringer, men realiteten er at de fleste endringer ikke implementeres effektivt. Årsakene er mange og komplekse, men ofte pekes det på medarbeiderne, fordi de har motsatt seg eller sabotert endringene. Selv om det alltid er en håndfull endrings-motstandere i alle organisasjoner, bør ditt fokus som leder være på å snu dem til å bli ressurser for endringen du ønsker å gjennomføre. Så hvordan kan endringene konkret gjøres? Her er noen punkter: Hjelp medarbeidere å realisere at status quo er farligere enn en ukjent fremtid. Dette handler altså om HVORFOR endringen er nødvendig. Vær historieforteller ved å formidle det store bildet og fordelene med endringen, slik at medarbeiderne kan forstå retningen organisasjonen vil ta. De kan da lettere forstå HVA som skal endre og HVORDAN den bør gjennomføres. Usikkerhet og frustrasjoner er vanlig. Vær mottakelig for kritiske spørsmål da dette bidrar til at vi tenker nøye gjennom hva vi gjør og hvorfor. Møt medarbeiderne i deres usikkerhet med bekreftelser på at du har tillit til de. Antakeligvis har de verdifull erfaring, kunnskap og verdier. Det er vel derfor de er ansatt i virksomheten? Se den potensielle verdien i ulike typer ressurser, både materielle og immaterielle, herunder dine medarbeidere. Legg til rette for at mennesker kan få ta i bruk tilgjengelige ressurser på en mer kreativ måte og med færre begrensninger. Generelt kan det være nyttig å vurdere om det å skape en endringskultur kan være viktig strategisk. De fleste virksomheter opererer i et landskap som kontinuerlig endrer seg og som påvirker hvordan virksomheten bør utvikle seg. I så fall, starter det arbeidet med en endring på toppen – i måten å lede virksomheten og medarbeiderne på…..   Omfattende erfaring: Med mer enn 20 års erfaring fra HR og ledelse, samt forsknings- og utviklingsprosjekter, har kursholder Sissel Naustal omfattende erfaring med utvikling av organisasjoner og mennesker. Sissels ekspertise er særlig innen «growth mindset» og hjernens formbarhet - spennende fagområder knyttet til læring, utvikling, mestring og langtidsprestasjoner.   Tilbakemeldinger fra tidligere kursdeltagere: En systematisk og god måte å jobbe med motivasjon og utvikling. Dette er et viktig program – jeg kjenner ikke til noe lignende i markedet.   Her kan du lese mer om temaet:http://humanpotential.no/motstandereellerressurser/ Kurset kan tilpasses dere.Vi kan skreddersy kurs/workshops/foredrag så det treffer deres situasjon optimalt [-]
Les mer
25 timer 9 900 kr
LYST TIL Å BLI EN GOD LEDER? LÆR Å LEDE SEG SELV -KUN 3 DAGER - OG ATTRAKTIV OG ROBUST FOR ARBEIDSMARKEDET. [+]
For deg som vil lykkes Lære hvordan du skal løfte deg, når du står fast Løsning, presentasjon og selvledelse Kun 3 dager og du vet hvordan                   Kom da vel!   AMOVE er et endringsverktøy for varig bedring: Et effektiv verktøy for deg som liker å ordne opp selv Du forstår hva som hemmer og fremmer dine prestasjoner Du lærer hvordan du skal jobbe for å oppnå gode prestasjoner over tid               Ønsker du å lykkes bedre - les dette: AMOVE er for deg som ønsker lære å mestre riktig. Du lærer en personlig teknikk som du kan ha glede av livet ut. Du forstå hvordan du skal lykkes bedre basert på godt samspill mellom hjerne og kropp. Det er når vi møter motgang vi viser hvem vi er. Vår indre tilstand er på et vis usynlig, og samtidig helt avgjørende for mestring. Lær deg å påvirke denne positivt. For eksempel vil du lære hvordan du kan bedre selvbilde når du skal inn i en ny situasjon, roe kroppen når du skal treffe blink, eller kjenne mer energi i hverdagen - uavhengig av hva som skjer der ute. Sterk i deg selv – Sterk sammen med andre – Sterk i arbeid. AMOVE din viktigste utdannelse.    HVORDAN FOREGÅR PROGRAMMET Opplæring i AMOVE teknikken Dette er en individuell opplæring i en liten gruppe og inneholder følgende agenda: Dag 1 – Undervisning i menneskelige mekanismer og mental styrke Dag 2 – Demonstrasjon og opplæring i AMOVE
 teknikken Dag 3 – Individuell tilpasning og hvordan endringen kan bli varig Du vil i løpet av undervisningen forstå hvordan ting henger sammen og hvordan du kan bevege deg videre. Du arbeider aktiv med AMOVE teknikken og kursmateriellet. Med oppriktig egeninnsats vil du få gevinst livet ut. Du trenger ikke dele personlige ting i gruppen. Det gjør du i kurshefte og eventuelt i egne samtaler før og etter kursdagene. Du kommer for å lære. Langtidsoppfølgingen viser varig bedring på egensatte mål og livskvalitet. Over 300 personer har allerede hatt glede av AMOVE programmet. Du undervises i en strukturert tilnærming til å endre egen ubevisst respons i øyeblikket, som holder deg igjen. Dette er et livsmestringsprogram basert på de naturlige menneskelige mekanismene basert på ACT-, NLP- og selvledelsesteori. Du får tak i årsak og forstår hvordan du kan endre for å mestre bedre. Husk hjernen er plastisk – vi endrer oss hele livet. Dette kan vi styre mer enn de fleste er klar over. Vi tilbyr gratis informasjonssamtale for å sikre deg at du forstår hvordan kurset kan gi deg gevinst. Du får der en nærmere orientering om programmet. Slik finner vi sammen ut om AMOVE kan være interessant for deg. Når du ønsker å delta vil Vibeke veilede deg, slik at vi sikrer oss at du lykkes.   Lyst til å lykkes enda bedre – velg AMOVE - i kun 3 dager av ditt liv.   Avtal møte: vibeke@ansvarlighelse.no  - tlf 975 31 932     DAG  Lørdag og Søndag + en ukedag  KLOKKEN  12.00 – 18.00 i helgen og 15.00-20 i    ukedagene  STED  Løkkeåsveien 3b, sentralt i Sandvika    www.ansvarlighelse.no  PRIS  kr 9.900,–     OM INSTRUKTØREN

 Vibeke C. Hammer får eksepsjonelt gode tilbakemeldinger fra sine deltakere. Tilnærmet 90% gir henne 10 på en skala fra 1 til 10. Over 1000 personer har valgt å ta kurs hos henne. Hun har en bred og dyp forståelse for menneskelige mekanismene som fremmer og hemmer våre prestasjoner. Tidligere arbeidet hun som leder for forretningsutvikling i næringslivet, og opplevde i 2005 å bli gitt opp av helsevesenet og få ME/Utmattelses diagnose. Kroppen fungerte ikke og hun ble overlatt til seg selv. Det tok 3,5 år før hun kom tilbake i jobb. Hun er utdannet i kognitiv terapi hos Norsk Kognitiv forening og tatt coach, hypnoterapi og Lightning Process instruktør utdannelse i London, samt teknisk og økonomisk utdannelse fra Norge. Nå deler hun sin kunnskap i en håndgripelig strukturert tilnærming, slik at du kan lære å få det bedre med en gang.     TILBAKEMELDINGER FRA TIDLIGERE AMOVE DELTAKERE:   Hege Djukastein, Toppidrettsutøver  «Jeg har lært mye om trening og mentaltrening i min idrettskarriere. For meg var AMOVE hos Vibeke et gjennombrudd i forhold til egen ansvarliggjøring og å virkelig forstå samspillet i kroppen. Når du først forstår hvordan – Er det jo bare å endre. Programmet var svært lærerikt.»    Bent Kvamme, Elite trener fra Voss og trener fra Norges Idrettshøyskole  «Det å gå i dybden på denne måten gir en verdifull innsikt for livet. Du blir sterkere mentalt, det vil bli lettere for deg å ta valg og ikke minst vil du virkelig få eierskap til ansvarliggjøring av resultatene, slik at du fokuserer enda mer nyttig. Vil absolutt anbefale deg AMOVE om du ønsker å lære å yte riktig»    Christian, Helsefagarbeider  «Likte veldig godt at jeg fikk en konkret fysisk øvelse og at jeg selv kunne velge hva jeg ville dele. Stemningen på kurset var god, for meg en god del latter. Fikk mye større utbytte enn jeg trodde – AMOVE ble et vendepunkt for livet»   Jessica, Jusstudent fra Oslo ”Jeg fikk kurs med Vibeke og lærte fort å mestre hverdagen i en periode av livet hvor jeg var mye sliten. Nå bruker jeg energi på ting som gir glede, istedenfor å henge meg opp i ting som ikke gjør det. Blir det vanskelig å holde motet oppe, vet jeg nå hva jeg skal gjøre. Føles trygt og godt."     David, Bedriftsleder  «Jeg er overrasket over hvor mye mer og bedre jeg mestrer med den nye innsikten fra AMOVE – både på jobb og hjemme. Bruker det hver dag. Kan anbefales!   Even, Ingeniør  «Litt stolt når jeg ser tilbake. Hadde ingen ide om at det gikk an å gjøre det på denne måten. Svært lurt å lære godt samspill med AMOVE»   Cecilie Lone, Selvstendig næringsdrivende  «Når vi hjelper andre, er det viktig å kjenne egne grenser og manøvrere slik at vi holder oss på pluss siden. Tidligere tenkte jeg at det ikke var viktig å ta hensyn til meg selv. Nå opplever jeg at vi alle har det bedre og tonen og formen er gladere.»   Inger, Student fra Akershus  «Utrolig deilig å få godt selvbilde – mange ting var så unødvendig vanskelig – det er mye enklere nå! Veldig takknemlig, tusen takk!     [-]
Les mer
Kombinert klasserom og nettbasert Oslo 1 måned 39 500 kr
03 Jun
CERTIFIED PROFESSIONAL COACHUTDANNINGEN ved NOCNA gir deg et kvantesprang i din karriereutvikling. [+]
  Velkommen til NOCNA - Norges pionérskole innenfor coaching, personlig lederutvikling, NLP og mental trening. I over 25 år har vi utdannet og utviklet tusenvis av mennesker som har fått enestående resultater av å bruke kunnskapen som de har lært hos oss. Nordic Coach & NLP Academy (NOCNA) utvikler, bistår og støtter organisasjoner og mennesker til suksess, resultater og utvikling. Vårt høyt utdannede trenerteam består av fageksperter innen psykologi, medisin, ledelse, coaching, juss og pedagogikk. Certified Professional Coachutdanningen ved Nordic Coach & NLP Academy kan gi deg kvantesprang i din karriereutvikling. Utdanningen hjelper deg til å få en solid bakgrunn og erfaring i arbeidet med å utvikle og motivere andre mennesker og styrke din personlige og profesjonelle coachingkompetanse. Certified Professional Coach bygger på at du har gjennomført Business & NLP Coachutdanningen. Har du blitt sertifisert som NLP Master Practitioner og ønsker du å ta din utdanning til et høyere nivå? Dette er utdanningen for deg som sikter mot et mer avansert nivå og vil noe med coach og NLP virksomhet. Utdanningen leder til tittelen Certified Professional Coach fra Nordic Coach & NLP Academy (NOCNA).   Hva får du?- en kompetanserettet yrkesrettet utdanning- styrke og trygghet i coachrollen eller i den rollen du ønsker å ha- ferdigheter til å fasilitere prosesser som hjelper ledere, team og/eller individere til å tenke, føle, handle og lære for å nå sine mål- større fleksibilitet i ditt møte med andre- økt kompetanse i NLP- og coachingteknikker og praktiske verktøy- en sertifisering som åpner dører for deg i arbeidslivet- en fleksibel, praktisk og aktuell utdanning som bygger videre på NLP Master Practitioner sertifisering   Certified Professional Coach gir deg en spennende og kompetansebasert yrkesrettet utdanning.NLP Coaching er et fagområde som har opplevd en stor vekst på alle nivåer i samfunnet de siste 15 årene.Coaching er en resultatsorientert interaktiv prosess mellom coach og klient, der det er forhåndsklarert hensikt, intensjon, ønskede mål og spesifikke bevis på at målet/målene er oppnådd. NLP Coachrollen defineres som evnen til å fasilitere en prosess som hjelper en leder, et team og/eller individer til å tenke, føle, handle og lære for å nå viktige personlige og/eller organisasjonsmessige/samfunnsmessige mål.   NLP Coaching er en endringsprosess der NLP coachens oppgave er å fasilitere en prosess som handler om ressursfrigjøring, utvikling og måløppnåelse. Det er en prosess som har til hensikt å utvikle menneskelig potensial. NLP Coaching er en systematisk, formalisert fasiliteringsprosses – men er likevel høyst personlig. NLP Coaching blander utprøvde teknikker for forandring med personlig vekst-teknikker og praktiske øvelser. NLP Coaching fasiliterer frigjøring av ressurser og utløse potensiale slik at klienten oppnår større klarhet i hvem de er, hva de gjør, hvor de skal og hvorfor de vil gjøre det. [-]
Les mer
Ullern 3 timer
Et fagfokusert og innholdsrikt minikurs på 2,5 timer om å gå foran i endringsprosesser. Gratis og uforpliktende. [+]
Et fagfokusert og innholdsrikt minikurs på 2,5 timer om å gå foran i endringsprosesser. Gratis* og uforpliktende.   Målgruppe Dette er kurset for deg som merker stort tids- og krysspress som leder og som ønsker verktøy til å utvikle din og andres medarbeiderfokuserte lederstil ("coachende kultur"). Dette er også kurset for deg som er prosjekteier eller -leder for lederutviklings-program, vil motivere dine medarbeidere til utvikling og forbedring, er konsulent eller underviser som vil utvide verktøykassen med kommunikasjonsverktøy, HR som vil utvikle/bruke intern-coacher.   Dette får du svar på Du får tips om hvordan lykkes med lederutvikling og om hvorfor bl.a. verdens største konsulentselskap Accenture har valgt ICF som internasjonal og norsk bransjestandard for coaching. Vi har fokus på leder- og organisasjonsutvikling, en tillitsbasert coachende salgs- og lederkultur, og relasjonsledelse. Du får et innblikk i tillittsbasert ledelse og coachende lederstil som vil si å bistå medarbeidere med å ha en tenkemåte somVi går også inn på hvordan lykkes med å ha forskjellig tilnærming til ansatte som er forskjellige individer, både motivasjons-, kompetanse- og behovsmessig. Gjennom praktiske cases får du eksempler på resultater som kan oppnås. Du får en smaksprøve i form av en live demo på coaching med et profesjonelt tilnærmet "100% fokus" på den andre.   Dette oppnår du Innsikt i hvordan du kan lykkes med coachende væremåter for leder-, medarbeider- og teamutvikling En god følelse på hva en coachende væremåte kan frembringe Du får verktøy som du kan ta i bruk med en gang Oversikt over hvordan en ICF-godkjent coachutdanning er svær relevant for ledelse og samspill Du møter Erickson coacher som har tatt utdanningen Hvis du ønsker kan du bestille prøvecoaching Vi har hatt mange fornøyde deltakere, her er noen tilbakemeldinger: Profesjonelt bra og faglig solid Innspill på hvordan coachingverktøy kan styrke min utøvelse av lederansvar ovenfor kolleger og medarbeidere /personalpolitikk Få innspill på hvorfor det å spørre om "målet ditt", noen ganger kan være mot sin hensikt, (og i stedet leder til "tunge" samtaler..) Få innføring i de store vyene og essensen om det store bildet om det å jobbe innover med fokus på det andre mennesket. Overblikk om hovedverktøyene som Erickson Coaching bruker. Tips hvordan lykkes ha forskjellig tilnærming til at de ansatte som jo er forskjellige individer Få konkretisert min kommunikasjonsevne med mennesker Forstå signaler kolleger og kunder kommer med. Verktøy for å lede og motivere medarbeidere for raskt og målretta arbeid   Kursholder Jan Georg Kristiansen Siviløkonomen og læreren som i 2005 ble Norges første Master-sertifiserte ICF-­coach MCC. Utdannet fra Erickson Coaching International og forfatter av to coaching-­ og lederutviklingsbøker. Kåret til beste kursleder 2006 for Norges største kursarrangør Confex blant 500 profesjonelle kursledere, for kurs i coachende lederskap for skoleledere. Har frem til 2019 utdannet 450 sertifiserte coacher   Meld deg på nå, så sikrer du deg plass på dette populære gratis* minikurset! * Betingelser for gratis minikurs:  Minikurset er gratis for deg som er påmeldt og deltar. Avmeldingsklausul: Ved "no-show" og manglende skriftlig avmelding (frist senest 5 timer før), kan det faktureres et kanselleringsgebyr på kr. 200,- + 35,- fakturagebyr.   [-]
Les mer
Kombinert klasserom og nettbasert Oslo 2 måneder 29 500 kr
25 Apr
Bli internasjonalt sertifisert som NLP Practitioner. Utvikle fagkompetanse som gjør deg attraktiv i arbeidsmarkedet. [+]
  Velkommen til NOCNA - Norges pionérskole innenfor coaching, personlig lederutvikling, NLP og mental trening. I over 25 år har vi utdannet og utviklet tusenvis av mennesker som har fått enestående resultater av å bruke kunnskapen som de har lært hos oss. Nordic Coach & NLP Academy (NOCNA) utvikler, bistår og støtter organisasjoner og mennesker til suksess, resultater og utvikling. Vårt høyt utdannede trenerteam består av fageksperter innen psykologi, medisin, ledelse, coaching, juss og pedagogikk. Du vil få dypere innsikt i hvordan kroppen og hjernen fungerer. Utdanningen kombinerer flere nivåer av utvikling både personlig og profesjonelt. Mens du studerer NLP og coaching, vil du i større grad forstå din egen atferd og dine egne mønstre, samt lære hvordan du kan forandre dem for å skape enda større suksess i ditt liv.   Vil du oppgradere din kompetanse? Ønsker du praktiske, kraftfulle verktøy for kommunikasjon, coaching, terapi og motivasjon? Ønsker du personlige eller profesjonelle forbedringer?   NLP utdanningen passer for deg som:- Ønsker kunnskaper om og ferdigheter i kommunikasjon, motivasjon og selvcoaching- Vil ta din personlige og profesjonelle utvikling til et nytt nivå- Ønsker økt bevissthet og kontroll over egen adferd- Har utfordringer som du ønsker å jobbe med- Ønsker å få flere praktiske verktøy for å gjøre en god jobb- Ønsker å oppgradere din kompetanse- Ønsker metoder for god tilstandskontroll og å oppnå ressursfylte positive tilstander- Ønsker å bygge en sunn lederidentitet med bevissthet rundt det som er viktig for deg- Vil lære metoder for hvordan modellere og integrere suksessoppskrifter for deg selv og andre   Er dere internasjonalt godkjent? Ja, der er vi. Vi har den høyeste internasjonal godkjenning som finnes. Vi er godkjent av The Association for Neuro Linguistic Programming International (ANLP) og CPD Standards Office i England. Vi er den eneste NLP skole i Norge som er akkreditert til å utdanne mennesker helt opp til Certified NLP Trainer. Alle våre lærere er godkjente NLP trenere i Association for Neuro Linguistic Programming International (ANLP) og Norsk Forening for Coaching & NLP (NFCN). Med vår NLP utdanning er du kvalifisert for medlemskap i begge organisasjoner. Du får tillegg internasjonalt anerkjent CPD (Continuous Professional Development) 80 CPD poeng/bevis for denne utdanningen. [-]
Les mer
9 dager 43 345 kr
Lederutvikling og kommunikasjon med sertifisering som coach v/Nora Skavlan [+]
Program i lederutvikling og kommunikasjon med sertifisering som coach. Programmet bygger på Fine at works anerkjente sertifiseringsprogram i coaching. Gjennom programmet vil deltakere videreutvikle sin coachingkompetanse parallelt med en bevisstgjøringsprosess og styrking av egen lederrolle. Klarhet omkring egen lederrolle ser vi som et fundament for å bygge trygge relasjoner og team, for å ha klar kommunikasjon og for å være en motiverende leder. Programmet starter 26. september, og går over fem intensive samlinger à 2 dager. Programmet er myntet på ledere, lederkandidater, prosjektledere og fageksperter som ønsker å ha påvirkningkraft i sin rolle og bidra til andres motivasjon og vekst. Gjennom programmet vil deltakerne: Øke sin bevissthet om egen lederrolle Identifisere og tydeliggjøre forventninger og utviklingsmuligheter  Bygge kompetanse i motiverende coaching av medarbeidere, kolleger og andre Utvikle evner innen kreativ problemløsning Styrke evnen til selvledelse Motta coaching på egne utfordringer Utvikle ferdigheter i å lede et team Bygge et større kommunikasjonsrepertoar Programmet får gjennomgående gode tilbakemeldinger. Tidligere deltakere har uttalt:             "Et utrolig bra kurs med stort faglig og personlig utbytte. Utviklende – utforskende – unikt og utfordrende!" — leder               "Coaching er en forbausende effektiv teknikk." — personalsjef   Coaching bidrar til å skape felles visjon og mål, bygge motivasjon, finne bedre løsninger og øke kvaliteten i beslutningsprosesser. Mennesker som blir coachet opplever økt selvtillit og bedret evne til prioritering og problemløsning. Ledere med coachingkompetanse meddeler at de styrker sin evne til selvledelse. Gjennom programmet arbeider deltakere med egen lederrolle gjennom konkrete øvelser og hjemmeoppgaver. Deltakerne praktiserer kjerneferdigheter innen coaching, og lærer både basis- og videregående teknikker for individer og grupper. Teknikkene ses i lys av og integreres i rollen som leder.  Det gis individuell veiledning gjennom programmet. Vi skaper et trygt rom for å kunne fokusere praktisk utforskning og vekst. Pedagogisk er programmet lagt opp med en veksling mellom korte faglige innspill, coachingdemonstrasjoner, praktisk trening og refleksjon.  Programmet ledes av Nora Skavlan. Hun har vel 20 års erfaring innen organisasjons-,  lederutvikling og coaching, og har vært fagleder for coachingprogrammer i 14 år, tidligere for Right Management og Oslo kommune. Nora er siviløkonom, MBA fra University of California at Berkeley samt sertifisert professional coach, leadership coach og NLP Master Practitioner. Hun har tilleggsutdanning innen gruppeledelse.   Se også www.fineatwork.no [-]
Les mer
Oslo 12 dager 25 900 kr
Grunnleggende NLP utdannelse med fokus på personlig utvikling og grunnleggende coaching-ferdigheter. [+]
Denne utdannelsen er for alle som har lyst å lære praktiske, psykologiske verktøy til å: Skape gode kommunikasjons-situasjoner når som helst og hvor som helst   Sette seg tydelige mål og vite hva som skal til for å gjennomføre dem   Få enkle verktøy til å skape endringer i begrensende tankemønstre   Lære basale coaching verktøyer til å støtte andre – og til å coache seg selv   Øke sin evne til å forberede og evaluere viktige møter (sette seg tydelige mål, se situasjonen fra flere synsvinkler)   Evt. ta første trinn i en coachutdannelse   Hos Makani Kurs får du dessuten : En underviser med humor, alvor, empati og 25 års erfaring Undervisning i små grupper (maks. 10 deltakere), som sikrer god oppfølging på hver enkelt deltaker Et gjennomarbeidet kurskonsept og materiale, som sikrer rask innlæring Internasjonal sertifisering (ICTA) NLP Practitioner utdannelsen holdes som 4 moduler á 3 dager: Modul 1: 1.-3. mars 2019Modul 2: 29.-31. mars 2019Modul 3: 26.-28. april 2019Modul 4: 31. mai - 2. juni 2019 Fredager og lørdager er undervisningstiden kl. 9.30-17, søndager kl. 9.30-16. Utdannelsen er lagt opp med mange praktiske øvelser, og deltakerne må også avsette tid til å møtes i kollokviegrupper mellom modulene (bor du langt fra Oslo finner vi en måte du kan øve deg på).   Videreutdannelse til NLP- og Enneagram Coach Utdannelsen kan tas separat, men for de som ønsker mer tilbyr vi en full Coachutdannelse. Denne utdannelsen omfatter også det spennende personlighets-verktøyet Enneagrammet, og er dermed helt unik for Norge. Utdannelsen består av - NLP Coach Practitioner - NLP Coach Master - Enneagram Master - NLP og Enneagram Coach (internasjonal sertifisering) Om Helene Makani Makani-navnet har vært forbundet med NLP siden begynnelsen av 1990-tallet, hvor Jack og Helene Makani startet NLP Huset i København. Siden flyttet de til Oslo og drev NLP Huset i Norge i noen år, innen de flyttet firma og seg selv til Kypros og tilbød kurs for skandinaver under sydens sol. De underviste desuten i Hviterussland, Russland og Litauen. Helene utdannet seg også til å bli ekspert i personlighetstypologien Enneagrammet, og er i dag en av Skandinavias førende innen for dette feltet. Helene Makani bor nå igjen i Oslo og tilbyr utdannelser og kurs i NLP og Enneagrammet. Helene har høy verdi på å lære andre om de nyttige verktøyene i NLP, og støtte andre til å utvikle seg personlig og faglig. Hun underviser med engasjement og entusiasme, og med mange eksempler fra sin egen coach-praksis.   [-]
Les mer
Oslo 1 dag
09 Apr
Medarbeiders motivasjon er den enkeltfaktor som påvirker måloppnåelse mest. Motivasjon finner du i egen og medarbeiders personlighet. [+]
Forskning, bl.a. fra Harvard, viser at medarbeiders motivasjon er den enkeltfaktor som påvirker måloppnåelse mest. Motivasjon finner du i egen og medarbeiders personlighet. I produktivitet er det er et hav mellom en motivert og en demotivert medarbeider. Lederrollen skal ha fokus på medarbeiders motivasjon og dette kurset gir deg både innsikten og verktøyene for å sikre at medarbeider er topp motivert. Dette kurset gir deg dypere forståelse av hva motivasjon er ved å gi deg innsikt i personlighetens betydning for motivasjon og hva det betyr i praksis. Deltakelse på dette kurset er en god business case. Læringsutbytte Etter dette kurset vil du ha fått innsikt i noen av dine personlighetstrekk og hva de har å si for din motivasjon. Din personlighet er en ressurs på lik linje med din IQ og etter kurset vil du få kjennskap til den ressursen din personlighet representerer. Du vil også få et språk rundt motivasjon som gir mening for alle dine medarbeidere og et verktøy som vil hjelpe deg og dine medarbeidere i å opprettholde motivasjon. En leders viktigste oppgave er å ivareta verdidriveren til måloppnåelse, hvilket er de ansatte. Viderefører du kursets fokus i egen rolle vil du fremstå som en trygg og dyktig leder som tiltrekker seg de beste medarbeiderne. Du vil også få verktøy og kunnskap til å videreformidle dette budskapet internt i egen organisasjon. Overblikk over kurset Du vil få god innsikt i temaene: Motivasjon, forskning & fakta Personlighet, personlighetstrekk og adferd, forskning & fakta Personligheten som en ressurs på lik linje med IQ Kartlegging av din motivasjon Kartlegging av din personlighet Hvordan jobbe med ansatte/kollegaers motivasjon og personlighet Du får et kompendium om hvordan finne din motivasjon og din personlighet. Du vil også få boken «Refleksjoner til ettertanke». Kurset gjøres i samarbedi med Hovedroganisasjonen Virke. Kopier og lim inn lenken under for å komme til kurset i Virke sin kursportal. https://www.virke.no/kurs/ledelse-kurs/personlighet-og-motivasjon/ Kursform Kurset er godt forankret i forskning og vi bruker litt tid i starten på å skape god forståelse av viktigheten og gyldigheten av temaene kurset dekker. Vi går gjennom mange eksempler og det er en aktiv dialog med deg som kursdeltaker. Vi bruker tid i små grupper og i plenum til å jobbe med hver enkeltes motivasjon og personlighet. Det er et praktisk kurs der du selv er en viktig bidragsyter til eget utbytte. Målet er at du etter kurset skal ha et bilde av din personlighet og dens sammenheng med din motivasjon, samt at du kan hjelpe kollegaer i din organisasjon til det samme.  Kursholder Atle Trodal (www.trodal.no) er blant Norges mest erfarne lederutviklere, med mer enn 30 års erfaring som leder og lederutvikler, bl.a. 10 år i IBM. Han har en lidenskapelig interesse og dyp kompetanse innen fagfeltene kommunikasjon, motivasjon og personlighet. Atle har jobbet med mer enn 5000 ledere på alle nivåer i Europa, Midtøsten og Afrika. Med sin lange erfaring formidler Atle på en pedagogisk måte kjernen i det å skape indre motivasjon og bevissthet på personlighetens påvirkning på IQen vår. Atle gir mye av seg selv, deler på egne erfaringer og inkluderer deltakerne. Han har gitt ut boken ”Refleksjoner til ettertanke” og holder på med nye bokutgivelser, bl.a om personlighetens påvirkning på rollen vår.  Omtale Dette er noen tilbakemeldinger fra tidligere relevante kurs: “Flink til å forklare, mye praktisk øving, god humor” ”Veldig nyttig for meg. Utfordrende, samtidig som Atle ga meg tro på at jeg blir god” ”Flink på teori og brukte gode forståelige eksempler” ”God formidling, gode praktiske øvelser, inkluderende” ”Interessant, kan bli veldig nyttig i hverdagen. Gjorde meg motivert” ”Verdifullt, har fått et nytt verktøy som leder” “Veldig bra! Masse innsikt I spennende fagområde” ”Rett og slett et veldig bra kurs. Takk” [-]
Les mer
Bedriftsintern
Growth mindset gir dine ansatte verktøyene de trenger for å bli den beste utgaven av seg selv, både privat og på jobb. [+]
Growth mindset fremmer motivasjon, robusthet, læring og prestasjon - viktig for en organisasjon i endring.  I kurset lærer du hvordan våre tankemønstre påvirker oss og hvordan de kan utvikles så vi styrker motivasjon, læring og mestring.Med konstruktive tankemønstre er vi mer utholdende og vil i større grad takle motgang og tørre å ta på oss utfordringer. Growth mindset kan ha store positive konsekvenser for deg på jobben, i nære relasjoner og din selvfølelse.   ForskningsbasertVåre kurs er utviklet av MadeToGrow, basert på internasjonal forskning, egen forskning i Norge og omfattende erfaring.   Et «growth mindset» er forståelse av hvor mye evner, talent og egenskaper kan utvikles. Et tankesett som påvirker hvordan vi tolker og responderer i ulike situasjoner som: hvilket forhold vi har til læring og utfordringer hvor mye innsats vi er i stand til å legge inn i læring og prestasjoner hvordan vi takler usikkerhet, endringer og motgang vår motivasjon og mestringstro hvordan vi tar ansvar for egen læring og utvikling i hvilken grad vi tar ut vårt potensiale Omfattende erfaring: Med mer enn 20 års erfaring fra HR og ledelse, samt forsknings- og utviklingsprosjekter, har kursholder Sissel Naustal omfattende erfaring med utvikling av organisasjoner og mennesker. Sissels ekspertise er særlig innen «growth mindset» og hjernens formbarhet - spennende fagområder knyttet til læring, utvikling, mestring og langtidsprestasjoner. Hun har et brennende engasjement for   Tilbakemeldinger fra tidligere kursdeltagere: Nå tenker jeg at det jeg ikke klarer nå, kan jeg få til senere. Jeg har fått mer lyst til å lære. Jeg har fått et klarere syn på hva jeg skal gjøre for å oppnå det jeg vil i livet. Jeg har hatt bedre faglig utvikling og blitt bedre sosialt. Kurset har helhetlig, pedagogisk og solid oppbygging og innhold. En systematisk og god måte å jobbe med motivasjon og utvikling. Dette er et viktig program – jeg kjenner ikke til noe lignende i markedet.    Kurset kan tilpasses dere.Vi kan skreddersy kurs/workshops/foredrag så det treffer deres situasjon optimalt   [-]
Les mer
2 dager 9 100 kr
Du skal lære å bruke den suverent mest effektive kommunikasjonsformen for å motivere medarbeidere/kollegaer og oppnå de beste resultater. [+]
En 2 dagers samling med stor grad av interaktivitet og mye trening. Ikke for at du som leder skal bli en coach, men lære å bruke de samme virkemidlene en coach bruker, lytte & stille spørsmål. De fleste av oss både lytter og stiller spørsmål gjennom arbeidsdagen, men vi lytter alt for ofte ”feil” og stiller lite effektive spørsmål. Dette kurset hjelper deg til å lytte riktig og stille effektive spørsmål og først da se effekten av å bruke denne suverent beste kommunikasjonsformen. Jeg kan love deg mange ah-ha opplevelse gjennom disse 2 dagene.    Innhold: Hva er coaching? Hvorfor er den coachende lederstil så effektiv? Sette coaching i et ledelsesperspektiv. Spørsmålstyper, hva handler de effektive spørsmålene om? Hva vil det si å lytte effektivt, hvordan gjøre det? Ingen skal føle at du stiller spørsmål, bare at du er genuint interessert. GROW modellen for de som ønsker å bruke en anerkjent prosess for ledere. Situasjoner du kan møte ved bruke av denne kommunikasjonsstilen. Fasilitator demonstrerer coaching.   [-]
Les mer

Lukk Denne siden benytter seg av informasjonskapsler (cookies).
Du kan fortsette å bruke siden som vanlig hvis du godtar dette. Les mer om bruk av informasjonskapsler i vår personvernerklæring.