HMS og sikkerhetskurs

Dette kurset retter seg til deg som arbeider med materialer i kontakt med næringsmidler og ønsker å få en dypere kunnskap om hvordan man imøtekommer de krav som stilles, rutiner for testing og tolking av eksempelvis plastforordningen.   Regelverket for materialer og gjenstander i kontakt med næringsmidler innebærer at bedrifter som berøres av lovgivningen skal ha tilstrekkelig kunnskap om den kjemiske sammensetningen for de materialer som kjøpes inn og selges for å sikre at materialet, under normale eller forventede bruksforhold ikke avgir bestanddeler til næringsmidler i en slik mengde at det kan:   a) utgjøre en fare for menneskers helse, eller b) føre til en uakseptabel endring i næringsmidlenes sammensetning, eller c) føre til en forringelse av deres organoleptiske egenskaper.   Kursets innhold og målsetning Formålet med kurset er å utrede hvordan man praktisk kan arbeide for å oppfylle kravene. Kurset vil fokusere på vanlige materialer og gjenstander som kommer i kontakt med næringsmidler – fremfor alt plastmateriell men også trykkfarger, lim, papir og metaller. Vi drøfter hvordan man legger opp en teststrategi for komplekse produkter som består av flere ulike materialer, som for eksempel kombinasjoner av plast, papir og trykkfarge. Videre går vi gjennom hvilke forpliktelser bedrifter har avhengig av bedriftens rolle i leverandørkjeden.   Kort innføring i de regulatoriska EU-kravene Gjennomgang av plastforordningen med vedlegg samt de retningslinjer som EU kommisjonen har tatt frem Gjennomgang av roller og forpliktelser i leverandørkjeden Hvor mye informasjon om den kjemiske sammensettingen bør man ha? Hvor skal samsvarserklæring (Declaration of Compliance) fylles ut avhengig av rolle i leverandørkjeden? Kjemisk analyse av materialer og gjenstander som er beregnet på kontakt med næringsmidler - hva må man tenke på og hvordan arbeider man med sammensatte materialer? Workshop med formål å lære seg å finne frem i ulike retningslinjer og nasjonal lovgivning [-]

Fall under arbeid i høyden er den vanligste dødsårsaken på en arbeidsplass. De fleste ulykker skyldes feil bruk av fallsikringsutstyr.  Dette kan du gjøre noe med. Et kurs hos ST Dahl AS vil tilføre deg riktig kompetanse innen fallsikring og hjelpe deg til riktig bruk og valg av fallsikrings utstyr. Kurset tilfredsstiller myndighetenes krav til opplæring i riktig bruk av fallsikring innen begrensede arbeidsoppgaver. Kurset gir en opplæring i hvordan du kan identifisere fallfare og jobbe sikkert ved å foreta risikovurdering og sikker jobbanalyse på arbeidsplassen. Alle våre kurs er dokumenterte og avsluttes med en teoretisk prøve. Ved bestått kurs utstedes et kompetansebevis.   Kursinnhold Litt om gjeldende forskrifter Forskjellige typer fallsikring Valg av riktig utstyr til jobben Fallfaktorer og fallhøyder Risikovurdering og sikker jobbanalyse Praktisk klatring Når noe går galt Evakuering/nedfiring av skadet person   Avbestilling: 7 til 3 dager før oppstart belastes med halv kursavgift. Deretter belastes full kursavgift dersom ikke annet er avtalt. [-]

Lovpålagt kurs for verneombud!Ledere, verneombud og medlemmer av arbeidsmiljøutvalg skal sammen sikre at virksomheten jobber systematisk med HMS. Arbeidsgiver er i følge arbeidsmiljøloven forpliktet til å sørge for nødvendig opplæring til alle. Kurset gir en grunnleggende innføring i regelverket, arbeidsmiljøfaktorer, aktørene i arbeidsmiljøarbeidet, og arbeidsmåter innen HMS. Videre inneholder kurset orientering om IA (inkluderende arbeidsliv) og sykefraværsoppfølging. Vi anbefaler at verneombud og ledere deltar sammen på kurset fordi det gir et godt grunnlag for videre HMS arbeid i den enkelte bedrift.   Utbytte Kurset vil gi deg øvelse i og kunnskap om redskap og prosesser for å utvikle et systematisk HMS arbeid i bedriften.   Overblikk over kurset Innføring i arbeidsmiljøloven og trening i å finne frem Hva kjennetegner en god arbeidsplass og et godt arbeidsmiljø? Arbeidsgiver ansvar, verneombudet og AMUs oppgaver og roller Arbeidsmiljøfaktorer - psykososiale, organisatoriske og fysiske Samarbeid, kommunikasjon, omstilling, konflikter, mobbing Systematisk HMS arbeid, kartlegging av arbeidsmiljø, risikoanalyse Fra kartlegging til handling Hvordan få et godt samarbeid mellom verneombud og leder?   Kursholder Bedriftspsykolog Steinar Klausen eller Anne-Grete Skofterød fra Virke   Kursform Kurset i arbeidsmiljø er tilrettelagt for diskusjon og refleksjon, og det legges opp til praktiske øvelser som vil øke tryggheten i rollen som arbeidsgiver, verneombud og AMU-representant. Deltakere får gratis tilgang til Virkes nettbaserte tjeneste HMS biblioteket i 3 måneder etter gjennomført kurs.   Målgruppe Kurset egner seg først og fremst for nyvalgte/uerfarne verneombud, AMU-representanter, ledere og andre som ønsker oppfriskning eller fordypning. Det kreves ingen forkunnskaper.   Vi gjør oppmerksom på at dette kurset er for deg som har en avtale med dine ansatte om at kortere kurs enn de lovpålagte 40 timene er tilstrekkelig i forhold til virksomhetens utfordringer (Virke tilbyr 5 dagers kurs for dem som ikke har slik avtale, samt et eget dagskurs for arbeidsgiver).   Omtale - Veldig bra kursholder. Flinke til å krydre mot egne erfaringer og eksempler. Veldig nyttig kurs! - God evne til å variere kurs struktur og gjøre "tørt" stoff interessant og lett å relatere seg til. - Klausen er en god foreleser som bruker god tid på relevante eksempler fra arbeidslivet. Dette har vært et svært givende kurs! - Veldig bra og lærerikt kurs! Jeg går ut av dette kurset med god tro om at jeg vil bli et godt verneombud. Nettopp pga denne erfaringen. Kursholder bruker mye humor og gir mange konkrete eksempler gjennom kurset, som blir satt stor pris på. - Kursholder er meget dyktig og veldig engasjerende. Har vært 3 lærerike dager. - Veldig bra og kreative eksempler på hvordan ting kan oppstå i arbeidslivet. Dette gjorde kurset morsomt og lett og følge med. Fantastisk engasjement! Også humor ble med i kurset. Utrolig bra og gjør det mye lettere å følge med. Bra med regelmessige pauser. [-]

Kurs i vegdirektoratets håndbok 051 – Arbeidsvarsling.   Bakgrunn:   Nye skiltforskrifter og ny håndbok 051 om arbeidsvarsling er trådt i kraft. Kurs 1 – for de som skal jobbe på, ved eller i nærheten av veiKurs 2 - for den som skal være ansvarshavendeKurs 3 – for manuell trafikkregulering    Kursene avsluttes med skriftlig eksamen med gyldighet i 5 år og gir kompetanse som ansvarshavende og til å kunne foreta manuell trafikkregulering. Målgruppe:  Personer som i sin stilling skal utføre arbeid på eller ved vei. Ha daglig tilsyn med arbeidsvarsling eller at vedkommende skal utarbeide, godkjenne varslingsplanen og fatte vedtaket. Kurset 3 er for de som skal dirigere trafikk på fylkes eller riksvei. Kurset kan også kjøres som bedriftsinternt kurs.   Ta kontakt med oss på post@anleggsskolen.no eller på 91 91 28 00 [-]

Hensikten med opplæringen er å gi fallredningspersonell allsidig teoretisk og praktisk grunnopplæring i sikker redning, slik at de kan utføre effektive og forsvarlige redningsoperasjoner. Opplæringen inneholder: Organisering av beredskap Risikovurdering Redning – Utstyr og metode Førstehjelp   Kompetanse for Fallredning skal vedlikeholdes og iht. retningslinje Offshore Norge 113 skal det gjennomføres repetisjonskurs hvert 2. år. [-]

Forsikringsselskapene har innført krav om sertifikat for de som skal utføre varme arbeider. Sertifiseringsordningen ivaretas av Norsk brannvernforening. Over 190.000 personer har fått utstedt sertifikat som bevis på gjennomført opplæring og bestått eksamen. Kurset inneholder disse emnene:• Hva er varme arbeider • Sertifiseringsordningen • Lover og forskrifter • Brannteori og brannslokking • Verneutstyr og førstehjelp• Bruk av gass • Risikovurdering • Forebyggende tiltak i forbindelse med arbeidet • Kontroll og rydding etter avsluttet arbeid • Rutiner ved brann • Skriftlig eksamen og praktisk slukkeøvelse [-]

  Kursene er inkludert lunsj! Ved varmtarbeide mener vi for eksempel sveising, lodding, sliping, skjæring og lignende arbeider som skaper gnist og ild. Det er kun minutter som skiller et lite branntilløp fra en stor brannkatastrofe. Hver en arbeidstaker med evne til rasjonelle handlinger for å begrense skadeomfanget i en brannsituasjon ved å tilegne deg: - kunnskaper - ferdigheter og - holdninger som vil påvirke hvordan det varme arbeidet gjennomføres. Kurset er delt inn i 2 deler: - Teori om varmearbeid - Brannslukkings øvelse Brannslukking kan utføres med en brannansvarlig i bedriften, eller ta kontakt med instruktør for utførelse. [-]

Podstawowy kurs GWO Świadomość Pożarowa:Ten kurs jest przeznaczony dla uczestników, którzy będą pracować w elektrowni wiatrowej. Podstawowy kurs Świadomości Pożarowej jest oddzielnym modułem w ramach szkolenia GWO, trwającym pół dnia, czyli 4 godziny. Naszym celem jest, abyś jako uczestnik ukończył kurs z dobrą znajomością tego, jak może powstać pożar i jakie procedury należy stosować, gdy do niego dojdzie. [-]

Dette er kurset for deg som utfører varme arbeider. Kurset er oppdatert etter nytt regelverk gjeldende fra 01.01.2012 og inneholder både nettbasert e-læring og slokkeøvelse. Det er slokkeøvelsen tidspunktet gjelder for. Det er en fordel om e-læringen er gjennomført før slokkeøvelsen. E-læringen kan leveres på norsk, polsk og engelsk   Kursinnhold: Hva er varme arbeider? Brannteori Ditt ansvar Før arbeidet Utførelse av arbeidet Etter arbeidet I tilfelle brann Slokkeutstyr og metoder   [-]

Managers are responsible for ensuring that the company they manage at all times fulfills requirements from Norwegian government and local authorities. Also, The HSE management system is monitored regularly by an internally organized HSE organization with elected HSE representatives. In Norway, these local HSE committees with employee representatives are a mandatory requirement under Norwegian law. You will learn to manage, organize and meet the HSE requirements you as a manager in Norway are responsible to fulfill. After attending this course, you will have a certificate necessary to meet the demands stated by Norwegian Law (§3-5 WEA), and you have gained an insight in Norwegian HSE organization and culture. This training can be arranged within your company as an internalt course. Ask for more information on kurs@arbeidsmiljo.no [-]

MålsettingEtter gjennomgått kurs skal deltakerne ha de nødvendige kunnskaper Arbeidsmiljøloven krever av ledere, slik at de kan utøve sine verv på en tilfredsstillende måte. EmnelisteArbeidsmiljøloven / Forskrifter Systematisk helse-, miljø og sikkerhetsarbeid Vernearbeidet Arbeidsgivers plikter Arbeidstakers rett og plikt til medvirkning Verneombudets funksjon og oppgaver Arbeidsmiljøutvalgets funksjon og oppgaver Bedriftshelsetjenestens funksjon Arbeidsmiljøfaktorer Arbeidsmiljø og arbeidsrelasjoner Inkluderende arbeidsliv Psykososiale arbeidsmiljø Ulykker og ulykkesforebyggende arbeid AvslutningsprøveTeoretisk prøveKompetansebevis / sertifikatEt kursbevis vil bli utstedt til hver kandidat som har gjennomført og bestått opplæringen.Kursbeviset vil inneholde informasjon om opplæringssted, kursinnhold, dato for gjennomføring, kandidatens navn og fødselsdato og være signert av daglig leder/kurs koordinator.Sertifikat kan bli utstedt om det ønskes. [-]

Rusmidler og avhengighetsproblematikk kan ha skadelige konsekvenser for ansattes helse, og påvirke tilstedeværelse, jobbutøvelse og sikkerhet. På arbeidsplassen har vi klare roller, regler og normer gjennom arbeidsmiljølov og partssamarbeid. Det at arbeidstakere ser hverandre daglig på jobb gjør at en raskt kan være i stand til å fange opp atferdsendringer hos kollegaer og medarbeidere. Dette gjør at arbeidslivet er en fin arena for å forebygge, oppdage og reagere. Dette er et dagskurs som du vil ha faglig og personlig nytte av. Gjennom teori, diskusjoner og øvelser vil du bli bedre rustet til å jobbe forebyggende i egen virksomhet. Policy i bedriften Organisering av AKAN-arbeidet – hvem gjør hva? Noe er det, men hva? Den nødvendige samtalen Dialog i forhold til de ulike rollene Suksesskriteriene i AKAN-arbeidet – hva fungerer, hva fungerer ikke Dilemma og caser Erfaringsdeling blant deltakerne   Kursprisen inkluderer lunsj, både ved halv- og heldags deltagelse.  [-]

Innsatslederkurs for industrivernet Innledning En innsatsleders rolle er å lede industrivernet i innsats. Innsatsleders opptreden er særdeles viktig for hvordan en uønsket hendelse får utvikle seg. MIP Sikkerhetssenters innsatslederkurs baserer seg på NSOs innsatslederkurs. Kurset er delt inn i 2 moduler. Modul 1; Teoretisk del og Modul 2; Praktisk avsluttende øvelser Modul 1, Teoretisk del Gjennomføres som et e-læringskurs med 4 temahefter som pensum. Temaheftene ligger som PDF-dokument i e-læringsmodulen. Hvert temahefte avsluttes med en delprøve. Delprøven består av spørsmål med 3 svaralternativer, der et av alternativene er riktige. Det kreves 75% riktige svar for å bestå. Når alle delprøvene er bestått, meldes deltakeren opp til eksamen. Her er det spørsmål der flere av svaralternativene kan være riktige. Når eksamen er bestått er kursdeltakeren kvalifisert for modul 2, praktisk avsluttende øvelser. Modul 2, praktisk avsluttende øvelser Gjennom 2 dager på MIP Sikkerhetssenter skal deltakeren i gjennom en rekke praktiske øvelser i innsatsledelse. Her får deltakeren drillet innsatslederrollen, slik at han er klar til å tre inn i rollen som leder av industrivernet i innsats. Pris: Modul 1: 2.300.-(Inkl. nødvendig materiell og eksamensavgift) Modul 2: 4.700.-(Inkl. dokumentasjon, kaffe og lunsj) Målgruppe Personell som skal inn i rollen som innsatsleder ved bedriftens industrivern Målsetting Etter endt kurs skal deltakeren ha kvalifikasjoner for å kunne ivareta innsatslederrollen i bedriften. Dokumentasjon Skriftlig dokumentasjon til bedriften, samt kursbevis til deltakeren. Kursinnhold - Innsatsledelse - OBBO - Brannvern - Farlig gods - Førstehjelp Nærmere informasjon om kurset fås ved henvendelse til Kurskoordinator Asle Hjartøy, 75 13 62 04 eller Driftsleder/Sikkerhetssjef Richard Erlandsen, 75 13 63 80. [-]

Arbeidsvarslingskurs er lovpålagt for alle som skal arbeide på eller ved vei. Det tilbys tre ulike kurs i forhold til hva slgs roller man har på veiarbeidsområde. Kurs 1: For den som jevnlig arbeider på vei. Kan være stedsansvarlig Kurs 2: For den som skal være ansvarshavende. Kurs 3: Manuell trafikkdirrigering (Må ha kurs 1 eller 2 i tillegg) [-]

I dette kurset får du fremgangsmåten til å enkelt formulere eller oppdatere en policy som passer din virksomhet. En tydelig policy er viktig for å ta vare på ansatte og er grunnarbeidet som gjør lederjobben mye lettere i fremtiden.   Hvem passer kurset for? Ledere, HR, verneombud, tillitsvalgte, representanter fra AMU og Akan-utvalg   “God kompetanse innenfor et viktig område. Aktuelt for alle virksomheter, uansett utgangspunkt. Godt og innholdsrikt kurs, med foredragsholdere som drøfter og belyser problemstillinger underveis.” “Nyttig kurs, som belyste behovet for policy og forebyggende fokus på en grundige og god måte.”   [-]