HMS og sikkerhetskurs

Hovedmål Ha nok kompetanse på deres nivå til å:   Tenke forebyggende gjennom dagen Slokke en brann i startfasen Forstå branninnstrukser Forstå branntrekanten  Trygghet i Fokus AS tilbyr denne evakueringsøvelsen for å bedre kompetansen i forhold til hva gjør man når brannalarmen går, og alle forhold rundt dette. Evakueringsøvelsen kan enten foregå som en uanmeldt øvelse, eller som en innlagt øvelse hvor alle ansatte eller kun noen få ansatte er informert på forhånd. Øvelsen avsluttes med en kort evaluering med hva som gikk bra, og hva som eventuelt kan gjøres bedre eller på en annen måte. [-]

GWO – First Aid Refresh Dette oppfriskningskurset i førstehjelp vil repetere og bygge videre på tidligere opparbeidet kunnskap og ferdigheter fra GWO – First Aid gjennom teoretisk og praktisk opplæring. Målet med denne modulen er å: Friske opp deltakernes tidligere erfaring, kunnskap og ferdigheter gjennom teoretisk og praktisk opplæring. Dette vil gjøre dem i stand til å gjenkjenne tegn og symptomer på livstruende situasjoner og gi trygg og effektiv førstehjelp i vindturbinindustrien (WTG). Hovedmålet er å redde liv og forhindre ytterligere sykdom eller skade inntil pasienten kan overføres til neste nivå av medisinsk behandling.   Sertifikatets gyldighetsperiode: Sertifikatet er gyldig i 24 måneder. Sertifikater og opplæringsopptegnelser må fornyes før utløpet av denne gyldighetsperioden. Hvis et sertifikat utløper, må deltakeren fullføre hele kurset i First Aid for å få en ny opplæringsopptegnelse. [-]

Personløfter Målsetning Bakgrunnen for kurset er at personar som arbeidar i høgde i eller utanfor personløftar/lift skal unngå personskade og ulykke på arbeidsplassen. Arbeidstakaren skal gjennom kurset få auka kunnskap om tryggingstiltak ved bruk av personløftar/lift og ved arbeid i høgda. Kurset inneheld desse emna Lover og forskrifter Ulykker Oppbygging Kontroll og vedlikehald Bruksområder Brukereigenskapar Betjening og sikker bruk Klasseinndelingar Arbeider i høgda Praksis med bruk av lift Regelverk I forskrift med bestillingsnummer nr. 703 Forskrift om utførelse av arbeid §10–1 og 10–2, stiller norske myndigheter krav om dokumentert sikkerhetsopplæring ved bruk av arbeidsutstyr. Dette omfatter en rekke maskiner og utstyr som ved bruk kan medføre særlig sikkerhetsrisiko.Fallsikring Kurset er laga for at personell som arbeidar i høgda skal unngå personskade og ulykke på arbeidsplassen ved å få auk akunnskap om fallsikringsutstyr og lære om dei ulike tryggingstiltaka som ein skal gjennomføre ved denne typen arbeid. Kurset inneheld desse emna Lover og forskrifter Gjennomgang og prøving av fallsikringsseler Feste og forankring Dempere og fallblokker Førstehjelp ved hengetraume Regelverk I «forskrift om organisering, ledelse og medvirkning» Kap. 8 §8-1 Gjennomgående krav til opplæring, sier forskriften at: Arbeidsgiver er ansvarlig for at arbeidstageren har den nødvendige opplæringen. Fallsikringskurset dekker dette kravet gjennom obligatorisk opplæring i teoretisk og praktisk innføring i fallsikring. Dokumentert bevis er inkl. i kurspris. [-]

GWO First Aid basic refresher kurs: Dette kurset er for de som har tatt GWO First Aid basic kurs. GWO First Aid basic refresher kurs er en egen GWO modul for opplæringen. Med en varighet på 1 dager altså 8 timer. Det er vårt mål at du som deltaker går fra kurset med grunnleggende førstehjelp, bruk av hjertestarter, bruk av førstehjelpsutstyr og ABCDE metoden. [-]

Trygghet i Fokus holder bedriftsinterne kurs på forespørsel.  For mer info: se trygghetifokus.no Priser: Pris pr person fra samme oppdragsgiver blir lavere jo flere man er. Laveste pris pr person med 25 personer i gruppen er kr 1370 alt inkludert. Honorar: 1-6 pers:     Kr   1.300 per pers. 7-10   pers: Kr 10.000 for hele gruppen. 11-15 pers: Kr 11.000 for hele gruppen. 16-20 pers: Kr 12.000 for hele gruppen. 21-25 pers: Kr 13.000 for hele gruppen. Alle deltagere skal fra 01.01.2020 motta ny kurs- og sertifiseringspakke som inneholder e-lærebok, arbeidshefte i papirformat og digitalt sertifikat levert fra Norsk brannvernforening.Dette er bestemt av Finans Norge. Dette medfører et tillegg pr person på kr 850, som også inkluderer en praktisk slokkeøvelse med bruk av skumapparater og innføring i slokketeknikker. Kilometergodtgjørelse og bompenger beregnes etter statens satser.   Trygghet i fokus AS tilbyr kurs i varme arbeider, og kurset med varighet på 7,5 timer består av teoridel med innlagt gruppearbeid etter hvert kapittel, praktisk øvelse i slukking og avsluttende eksamen.                                                                                                                 For grupper på mer enn 6 personer fra samme oppdragsgiver be om fastpris, som medfører lavere pris pr person jo flere man er. Maks antall er 25 personer, og laveste pris pr person blir da kr 1370,- inklusiv e-lærebok, arbeidshefte i papirformat, digitalt sertifikat fra Norsk brannvernforening og praktisk slokkeøvelse med skumapparater . Varme arbeiderkurset kan holdes på arbeidsplassen eller kurssted vi har. Godkjente instruktører er brannmenn med lang erfaring fra sitt yrke, og lang fartstid som instruktører. Vi er fleksible på sted og tid. Trygghet i fokus AS tilbyr også kun praktisk slokkeøvelse for de som har behov for det. Kontakt oss for nærmere informasjon om tid, sted og pris. Trygghet i fokus AS har 30 års kompetanse fra brannvesenet, og har en klar målsetting: Trygghet i fokus AS skal være best på kvalitet, kompetanse og pris. KRAV: I Norge stiller forsikringsbransjen gjennom sikkerhetsforskriften krav om at alle som utfører varme arbeider utenfor fast, tilrettelagt arbeidsplass innehar sertifikat for utførelse av varme arbeider. Dette sertifikatet er gyldig i 5 år, og utstedes av Norsk brannvernforening. [-]

 GWO - Fire Awareness GWO - Fire Awareness modulen sørger for å gi deltakerne grunnleggende kunnskap og praktiske ferdigheter som kreves for å effektivt kunne håndtere brannrelaterte hendelser i et vindturbinmiljø. Kurset fokuserer på brannforebygging, vurdering og respons, og sikrer at deltakerne er forberedt på å håndtere brann relaterte nødsituasjoner på en profesjonell og systematisk måte.   Kursinnhold: Brannforebygging og identifisering av risiko: Deltakerne vil lære å identifisere potensielle brannfarer i et vindturbinmiljø og iverksette tiltak for å forhindre utbrudd av brann. Kurset legger vekt på proaktiv risikohåndtering og viktigheten av å opprettholde et trygt arbeidsmiljø. Brannvurdering og dømmekraft: Kurset utstyrer deltakerne med evnen til å ta informerte beslutninger når de står overfor en brannsituasjon. De vil bli trent i å vurdere alvorlighetsgraden av en brann, bestemme riktig handlingsplan og velge riktig slokkemiddel basert på brannens klasse. Evakuering og ansvar: I situasjoner der en brann ikke kan kontrolleres, vil deltakerne være ansvarlige for å koordinere trygg evakuering av personell. Kurset dekker prosedyrer for å sikre at alle personer er gjort rede for, og understreker viktigheten av rolig og effektiv håndtering under nødsituasjoner. Brannslukkingsteknikker: Deltakerne vil få praktisk erfaring med bruk av håndholdt brannslukningsutstyr. Kurset lærer riktig teknikk for trygt å slukke første branntilløp, forutsatt at situasjonen anses som trygg. Denne praktiske opplæringen sikrer at deltakerne raskt og effektivt kan reagere for å begrense og håndtere brannhendelser.   Sertifikatets gyldighetsperiode: Sertifikatet er gyldig i 24 måneder. Sertifikater og opplæringsopptegnelser må fornyes før utløpet av denne gyldighetsperioden. Hvis et sertifikat utløper, må deltakeren fullføre hele kurset i Fire Awareness for å få en ny opplæringsopptegnelse. [-]

Kursets innhold:   Utvikling.org har vurdert det faglige innholdet til å være godkjent som etterutdanningskurs for regnskapsførere med 3 timer under fagområdet Rettslære og 3 timer under fagområdet Ledelse Innhold: Dagens arbeidssituasjon- Hva preger dagens arbeidsliv?- Hva har endret seg?- Hvordan vil utviklingen fortsette?   Den nye Arbeidsmiljøloven- Lovens hensikt og formål- Hva er nytt?   Systematisk HMS arbeid- Internkontroll- Kartlegging av bedriftens risiko- Metoder og verktøy- Hvordan kartlegge medarbeidertilfredshet?   Aktører i HMS arbeidet- Internt- Eksternt- Samarbeid   Arbeidsmiljø- Hva er arbeidsmiljø?- Krav til arbeidsmiljøet- Hva påvirker arbeidsmiljøet?   Psykososialt arbeidsmiljø- Hva er psykososialt arbeidsmiljø?- Krav til psykososialt arbeidsmiljø- Organisasjonskultur- Stress- Konflikter- Lederens utfordringer i dagens arbeidsmiljø [-]

Økningen i veiledningshenvendelser om illegale rusmidler økte med 52 prosent årets første ni måneder i 2020, sammenlignet med samme periode i fjor. Den typiske henvendelsen er fra ledere som ringer og er fortvilet over en medarbeider, som regel en mann i alderen 21-30 år. Over halvparten dreier seg om cannabis, én av fem om amfetamin og nesten én av seks om kokain.  Kurset tar for seg utfordringer og de spesielle hensyn narkotika medfører for arbeidsgiver, bedriftshelsetjeneste og andre. Læringsmål: Øke kompetansen om hva arbeidsplassen kan gjøre for å forebygge, oppdage og håndtere narkotikaproblemer. Målgruppe: Alle som er opptatt av HMS arbeid, AMU, Bedriftshelsetjeneste, Akan utvalg, Verneombud, ledere, HR ansatte og tillitsvalgte. [-]

1 av 10 henvendelser på vår veiledningstjeneste gjelder medikamenter. Mange av oss vil av ulike årsaker komme til å bruke medikamenter som kan gi rusvirkning på grunn av fysisk eller psykisk sykdom i løpet av livet. Medikamentbruk er normalt, men for noen kan bruk gå over til medikamentavhengighet. I kurset ser vi på hvordan du kan bidra til å forebygge og håndtere utfordringer i virksomheten knyttet til problematisk bruk av medikamenter. Målgruppe: Alle som er opptatt av HMS arbeid, AMU, Bedriftshelsetjeneste, Akan utvalg, Verneombud, ledere, HR ansatte og tillitsvalgte. Læringsmål: Økt kompetanse om hvordan forebygge og håndtere problemer i virksomheten knyttet til bruk og misbruk av medikamenter. Hør gjerne podkasten Ta Praten «To+To+To= 30» eller ta en titt på rapporten «Du av alle»  [-]

Dette kurset har til hensikt å gi en opplæring og innføring i grunnleggende Helse- miljø og sikkerhetsarbeid og tilhørende forskrifter. I tillegg beskrives Verneombudets rolle-plikter og ansvar. Nye krav om verneombud og Arbeidsmiljøutvalg trer i kraft fra 1.januar 2024 Dette kurset tar for seg alt du trenger for å være valgt Verneombud eller i AMU. Kurset kan også tas i forhold til å være Daglig leder, mellomleder eller HMS-Ansvarlig. Pris på forespørsel. Kan også gjennomføres bedriftsinternt. Ta gjerne kontakt for mer info. [-]

Kursuker våren 2025: Uke 7 (10.-14. februar), uke 11 (10.-14. mars) og uke 14 (31. mars-4. april) 2025 Oppfølgingsveiledning på teams: 28. mai og 4. september kl 10-12 Er du interessert i en samlingsbasert kompetansearena? - Hvor  du som arbeidsmiljøaktør kan videreutvikle, lære og forstå din rolle i en arbeidshverdag i stadig endring. Nye og endrede arbeidsformer, økte krav og større behov for omstilling preger vår arbeidshverdag i større grad nå enn tidligere, og det stilles flere krav og oppgaver til de rollene vi har på arbeidsplassen vår. På HMS rådgiverskolen retter vi tilbudet mot ansatte som jobber direkte med arbeidsmiljø og HMS. Gjennom 3 uker fordyper deltagerne seg, gjennom forelesninger, oppgaver og plenumsdiskusjoner i helhetlige og sentrale temaer som er tilknyttet arbeidsmiljøarbeid i vår nye arbeidshverdag. Viktige og overordnede temaer som psykososialt arbeid, systematisk HMS arbeid og fysiske arbeidsforhold, samt arbeidsmiljøaktørenes rolle i saksgang i arbeidsmiljø er en rød tråd gjennom hele rådgiverskolen.     Kurset starter hver mandag kl 10 og avslutter fredag kl 13, slik at eventuelt tilreisende kan rekke sin reise samme dag. Øvrige dager går fra kl 09:00 til 15:30. Kursets faglige innhold er direkte knyttet opp mot arbeidsmiljøregelverket, og presenteres av både interne og eksterne spesialister på sine felt. Gjennom kurset beskrives verktøy og tiltak for å kunne handtere utfordringene og vi ser på hvordan man skal kunne utvikle og kontinuerlig forbedre et fullt forsvarlig, helsefremmende arbeidsmiljø. Et godt arbeidsmiljø er en forutsetning for å kunne jobbe effektivt med virksomhetens kjerneoppgaver, og det er derfor god økonomi i godt arbeidsmiljøarbeid. Kurset kan også arrangeres internt i din virksomhet. Ta kontakt på kurs@arbeidsmiljo.no for et tilbud. Tidligere deltakere om HMS-rådgiverskolen: Meget solid kurs, som jeg kan anbefale varmt til andre. En øyeåpner på mange måter.  Gleder meg til å prøve ut ny lærdom på min arbeidsplass. Føler meg styrket i min rolle som HVO etter dette. Veldig bra! Praktisk info Sted  Oslo - Schweigaardsgt 14 (KIME, 4 etg)   Kursinnhold Kurset varer 5+5+5 dager, totalt 15 dager. Erfaringsutveksling er en viktig del av kurset. Arbeidsformen i kurset vil bestå av formidling av kunnskap, dialog, gruppearbeid, praktiske øvelser samt hjemmeoppgave mellom hver samling. Hjemmeoppgavene skal innleveres i forkant av neste samling, og er lagt opp til at deltagerne skal reflektere og fokusere på helsefremmede og aktuelle tiltak knyttet til egen bedrift. I tillegg vil det også bli vektlagtegenrefleksjon på deltagerens rolle og samarbeid med andre i egen bedrift. Blant annet vil deltakerne her se på egen arbeidssituasjon, på samarbeidsrelasjoner, samt de krav og forventninger som stilles til HMS-aktøren. I kurset tar vi for oss Rammene omkring arbeidsmiljøarbeidet. Lov og forskrifter. Roller, ansvar, oppgaver, plikter Psykososialt arbeidsmiljø Fysisk, kjemisk og biologisk arbeidsmiljø Systematisk arbeidsmiljøarbeid Detaljert program sendes ut etter opptaket til deltakeren.   Forkunnskaper Grunnleggende kunnskaper om HMS samt erfaring innen arbeidsområdet.   Målgruppe Personal- og HMS-rådgivere, hovedverneombud, bedriftshelsepersonell og andre som ønsker å øke sine kunnskaper innen HMS.   KursbevisEtter fullført 3-ukers skole, med aktiv deltakelse og innleverte hjemmeoppgaver, vil deltakerne få utlevert kursbevis. Program Detaljert program sendes ut etter opptaket til deltakeren.     Betalingsbetingelser Påmeldingen er bindende. Kurset vil bli fakturert forskuddsvis, ved påmelding.Avbestilling vederlagsfritt inntil 4 uker før kursstart. Ved avbestilling etter dette eller manglende frammøte vil ikke kursavgift bli refundert.   [-]

Arbeidsmiljøsenteret er en ideel organisasjon som, siden 1936, har i samarbeid med medlemmene, arbeidslivets organisasjoner og myndighetene for å fremme et best mulig arbeidsmiljø i norske virksomheter. Kurset "Arbeid i arbeidsmiljøutvalg - AMU" gir deg kunnskap om og innsikt i AMUs ulike roller og oppgaver, blant annet når AMU er rådgivende og når det kan fatte vedtak. Gjennom kurset blir du kjent med og får praktisk øvelse i hvordan AMU kan bli et effektivt samarbeidsorgan og en pådriver i arbeidsmiljøspørsmål, til beste for virksomheten og de ansatte.  Faglig innhold: AMUs rolle i arbeidsmiljøarbeidet Oppgaver og beslutningsmyndighet Rollefordeling internt i AMU Saksforberedelse Saksbehandling Møteavvikling  Kurset egner seg godt som bedriftsintern opplæring. Ta kontakt for pristilbud. [-]

Arbeidsvarslingskurs er lovpålagt for alle som skal arbeide på eller ved vei. Det tilbys tre ulike kurs i forhold til hva slgs roller man har på veiarbeidsområde. Kurs 1: For den som jevnlig arbeider på vei. Kan være stedsansvarlig Kurs 2: For den som skal være ansvarshavende. Kurs 3: Manuell trafikkdirrigering (Må ha kurs 1 eller 2 i tillegg) [-]

Arbeidsgivers plikt til å gjennomgå opplæring i HMS-arbeidet.Arbeidsmiljøloven § 3-5 pålegger arbeidsgiver plikt til å gjennomgå opplæring i helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid. NB! Plikten er personlig og kan ikke delegeres. ER DETTE NOK? For å kun dekke arbeidsmiljøloven, JA, for å dekke kravene i brann- og eksplosjonsvernloven med tilhørende forskift i tillegg NEI. Ser man på kravene som stilles til virksomhetene i brann- og eksplosjonsvernlovgivningen, skjønner vi at den kunnskapen som stilles krav til, og som er beskrevet arbeidstilsynets veiledning til arbeidsmiljølovens § 3-5, ikke er tilfredsstillende. Vi mener også at det heller ikke vil være mulig å gjennomgå alt fagstoffet på en fornuftig måte på en dag. Våre HMS/FOBTOT kurs over to dager er nå forbedret, slik at du mottar den lovpålagte kunnskapen som kreves både i brann- og eksplosjonsvernloven med forskrift om brannforebyggende tiltak og tilsyn, og som kreves i arbeidsmiljøloven, med de retningslinjer som arbeidstilsynet har gitt i veiledning til paragrafen. For henvisning se:Arbeidsmiljøloven - § 3-5. Plikt for arbeidsgiver til å gjennomgå opplæring i helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid Forskrift om brannforebyggende tiltak og tilsyn med veiledning§ 2 – 2 Generelle krav til virksomhet/bruker Krav som stilles i FOBTOTI tillegg til arbeidsmiljølovens krav til at arbeidsgiver har plikt til å gjennomgå opplæring i helse, miljø og sikkerhetsarbeidet, stilles det også krav til at virksomheten skal ha god kjennskap til brann- og eksplosjonsvernloven med bla. forskrift om brannforebyggende tiltak og tilsyn (FOBTOT). De fleste lederkurs i HMS etter arbeidsmiljølovens krav til opplæring tar ikke hensyn til kravene i brann- og eksplosjonsvernloven, dette fører til at lederene må ta flere kurs for å få denne kunnskapen. Husk at arbeidsmiljølovens plikt er personlig, men at oppgaver kan delegeres. Erfaring viser at der hvor både arbeidsgiver/daglig leder, brannvernleder og verneombudet deltar på kurs fungerer HMS-arbeidet best i ettertid. [-]

FALLSIKRINGMyndighetene krever at arbeidstaker som skal benytte fallsikringsutstyr til sitt arbeid skal ha fått riktig opplæring i bruk av utstyret. Arbeidsgiver er ansvarlig for at arbeidstakeren har den nødvendige opplæringen. Kurset gir en grunnleggende teoretisk og praktisk innføring i fallsikring. Kurset følger EN 9610 VARIGHET8 timer (1 dag) FORKUNNSKAPERIngen krav. INKLUDERT Læremateriell Kursbevis Kompetansebevis Praksis Kaffe og varm lunsj    OM KURSET Utøveren skal tilegne seg kunnskap og forståelse for:  Lover og forskrifter  Kontroll, daglig og periodisk  Oppbevaring og vedlikehold  Fallsikringsseler, dempere, fallblokker og forankringspunkt  Forankring  Hengetraume   LOKASJON OG GJENNOMFØRING Subshoreskolens lokaler eller etter avtale med din bedrift. Kurset vil bli gjennomført i våre lokaler og fasiliteter. Både teori og praktisk gjennomgang er påkrevd, samt at teoretisk prøve må bestås. Eleven har 45 minutter på å gjennomføre teoriprøven.   For bedriftsinternt kurs, ta kontakt på mail eller telefon. chris@subshore.no/91875040 [-]