Alle kategorier
Du har valgt: Juridiske kurs
Nullstill
Filter
Ferdig

-

55 treff i Juridiske kurs
 

Kombinert klasserom og nettbasert Hele landet 1 semester 8 500 kr
11 Feb
Arbeidsrett I omhandler rettsforholdet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker. [+]
Vi ser blant annet på reglene om inngåelse og opphør av arbeidsavtaler, i tillegg til partenes rettigheter og plikter i den tiden arbeidsforholdet består.   Dette lærer du om hvilke rettsregler som omhandler etablering av arbeidsforhold om reglene som regulerer det løpende arbeidsforholdet om reglene for likestilling, ikke-diskriminering og medbestemmelse om rettsreglene knyttet til avslutning av arbeidsforhold     [-]
Les mer
Nettbasert kurs 7 timer 4 000 kr
Kurset gir en oversikt over sentrale problemstillinger som oppstår ved insolvens. [+]
Kurset gir en oversikt over sentrale problemstillinger som oppstår ved insolvens. Det tas sikte på å styrke forståelsen av insolvensens konsekvenser, både for skyldner og kreditorene. Vi går inn i insolvensprosessens ulike faser, setter fokus på handlingsalternativer, samt øvrige sentrale rettslige problemstillinger. Målet er å sette deltagerne i stand til å gi riktige råd, samt ha bedre rolleforståelse i forbindelse med insolvens. Det tilstrebes økt begrepsforståelse.   Kursinnhold Faresignaler. Her gis eksempler på hvilke momenter som skal inn i vurderingen om hvorvidt og når en insolvens kan inntreffe.   Handleplikt. Sentrale ansvarsregler blir gjennomgått, og det gis konkrete eksempler på hvilke handlinger som kan, og ikke kan, utføres. Alternativer til konkurs; som ikke trenger å være eneste utvei. Alternativene må fremstå som bedre for alle parter, herunder gjennomgås gjeldsforhandlinger. Aksjelovens regler om avvikling vil også behandles på et overordnet nivå. Regnskapsførers rolle. I insolvenssituasjonen vil detaljerte regler om RFs plikter overfor et konkursbo bli gjennomgått. Hva kan kreves av RF, og hvor langt går disse pliktene? Hva med RF sitt honorar opp i dette?  Sentrale punkter i bobehandlingen. Vil gjøre deltager kjent med, og gi forståelse for, de mest sentrale begreper i denne materien. I tillegg skal det gis en innføring i gangen i en bobehandling. Det legges opp til praktiske innfallsvinkler. Motregning i konkurs, som er praktisk viktig, blir også behandlet. Krav og prioritet. Omhandler fordringsbehandlingen i konkurs, hvor lønnskravene står sentralt. Deltager gis en forståelse for prioritetsreglenes innhold. Omstøtelse. Sentralt tema som går på omgjøring av transaksjoner og tilbakeføring av midler til boet. Det er også viktig å ha denne kunnskapen med i vurderingen av planlagte overdragelser, før konkursen eventuelt inntrer. Regnskapsfører:   Rettsl. 7 t   Revisor:   Annet 7 t [-]
Les mer
Kombinert klasserom og nettbasert Hele landet 2 semester 36 000 kr
1. avd. rettsvitenskap utgjør det første året av mastergraden i rettsvitenskap. På dette studiet får du kjennskap til sentrale privatrettslige områder. [+]
Studiet er delt opp i fagene Privatrett I og Privatrett II. Privatrett I består av følgende emner: Innføring i juridisk metode (1 stp) Avtale- og kjøpsrett (10 stp) Erstatningsrett (9 stp) Privatrett II består av følgende emner: Innføring i rettsstudiet (5 stp) Internasjonale menneskeretter (4 stp) Fast eiendoms rettsforhold (9 stp) Familie- og arverett (12 stp) [-]
Les mer
Nettbasert kurs 1 time 790 kr
Det er vedtatt endringer i aksjeloven. I dette kurset gjennomgår vi endringene med utgangspunkt i ikrafttredelsestidspunktet. [+]
Endringer i aksjeloven Det er vedtatt endringer i aksjeloven. I dette kurset gjennomgår vi endringene med utgangspunkt i ikrafttredelsestidspunktet. Noen endringer trådte i kraft 1. juni 2017, noen trer i kraft fra 1. januar 2018 mens enkelte vedtatte endringer ikke har fått ikrafttredelsestidspunkt bl.a fordi det krever tilrettelegging av funksjoner i Foretaksregisteret. Kurset omfatter også foreslåtte endringer i regnskapsloven som ble fremlagt 21. juni 2017. Innhold Tap av aksjekapital Forenklet generalforsamling Deltakelse ved elektroniske løsninger Elektronisk signering Oppbevaring Styremedlemmers tjenestetid Fravalg revisjon Særattestasjoner Digital adresse i aksjeeierbok Bekreftelse av kontantinnskudd Forslag til endringer i regnskapsloven   Varighet 60 min.   Autorisasjon Regnskapsfører: 1 time rettslære Revisor: 1 time annet [-]
Les mer
9 kr
Bli bevisst hvilke rettigheter arbeidsgiver har til å organisere, lede, fordele og kontrollere arbeidet! Aktuelt både for offentlig og privat sektor. [+]
Hva er arbeidsgivers styringsrett og hvordan kan arbeidsgiver bruke styringsretten? Arbeidsgiver har i følge styringsretten mulighet til å organisere, lede, kontrollere og fordele arbeidet i virksomheten slik at driften blir mest mulig hensiktsmessig.  Lover og regler som begrenser styringsrettenArbeidsgiver kan få behov for å foreta endringer i den enkeltes arbeidsoppgaver, arbeidstid, arbeidssted, økonomiske vilkår m.m. I praksis er det en rekke lover og regler som innskrenker eller begrenser denne styringsretten. Fra programmet Hvilke krav og regler stilles til arbeidsgiver Lær om prinsippet bak og utøvelsen av styringsretten Hvilke endringer har du lov til å gjøre, og hvordan utøver du dem? Bruk av styringsretten i vanskelige personalsaker Unngå fallgruveneHold deg oppdater og lær mer om arbeidsgivers styringsrett – meld deg på i dag!   [-]
Les mer
2 dager 6 700 kr
Kurset skal gjøre deltakerne trygge på sin forståelse av lovverket, slik at lov- og avtaleverk blir nyttige redskaper til praktisk bruk på arbeidsplassen. [+]
Velkommen til et spennende kurs med praktisk og teoretisk skåblikk på bruk av jus på arbeidsplassen! Kurset kan også arrangeres internt i bedriften, ta kontakt på kurs@arbeidsmiljo.no for tilbud. Kurset «Arbeidsrett for deg som ikke er jurist» skal gjøre deltakerne trygge på sin forståelse av lovverket, slik at lov- og avtaleverk blir nyttige redskaper til praktisk bruk på arbeidsplassen. Etter å ha gjennomført kurset «Arbeidsrett for deg som ikke er jurist»  forventes du å ha god kjennskap til arbeidsrettens mest sentrale problemstillinger. Du skal ha blitt tryggere i å kunne identifisere et arbeidsrettslig problem, finne de relevante kilder og kunne løse praktiske rettsspørsmål på arbeidsplassen. I løpet av kurset vil du lære følgende: Hvordan norsk arbeidsliv er bygd opp Grunnbegreper og rettskilder innenfor arbeidsrett Aktørene i arbeidslivet, roller og oppgaver Arbeidsmiljø Lojalitetsplikt i arbeidsforholdet Arbeidsgivers styringsrett Arbeidstakers lojalitetsplikt Arbeidsgivers tilretteleggingsplikt Hvordan løse konflikter på arbeidsplassen Arbeidstid Ansettelse og opphør av arbeidsforholdet Ferie Arbeidsmiljøsenteret ble stiftet allerede i 1936 av partene i arbeidslivet.  Organisasjonen er en sterk aktør og viktig bidragsyter i arbeidet med å fremme et godt arbeidsmiljø i norske virksomheter.   [-]
Les mer
Nettstudier 2 semester 47 900 kr
Er du interessert i jus og vil jobbe som sekretær? Ønsker du innsikt i praktiske fagområder innenfor jus og kunnskap om det norske rettssystemet? [+]
Er du interessert i jus og vil jobbe som sekretær? Ønsker du innsikt i praktiske fagområder innenfor jus og kunnskap om det norske rettssystemet?  Som advokatsekretær spesialiserer du deg til å jobbe med advokater og jurister, og i løpet av ett år på deltid blir du en attraktiv medarbeider. Dette lærer du Du får en helhetlig forståelse for yrket og sitter igjen med god innsikt i jus, oppgaver og fag i virksomheter som arbeider med lover og regler. Du vil få gode kunnskaper om lover og forskrifter, og vil for eksempel kunne bistå advokatene i saksbehandling. Som advokatsekretær jobber du med mennesker, og diskresjon er viktig. Derfor går vi inn på temaer om klientbehandling og etikk. Du vil lære om økonomistyring og kontorrutiner, tekstbehandling og regnskap. Da er det en fordel å være rask og ha øye for detaljer. I tillegg er det viktig med god muntlig og skriftlig fremstillingsevne. Mange arbeidsgivere vektlegger engelskkunnskaper, og vi har derfor med engelsk som et eget emne i utdanningen.  Noen av temaene du skal gjennom er Konkret jobbsøknad Presentasjonsteknikk Møte- og arrangementsplanlegging Domstolene og forvaltningen Rettssystemet og rettsreglene Selskapsrett Familie- og arverett Rettshjelpforsikring og fri rettshjelp Oppstilling av regnskap Bokføring av bilag Avslutning av regnskap Engelsk juridisk terminologi i utvalgte sammenhenger. Bruk av Office-programmene slik at de gir best mulig støtte til forretningsprosessene     [-]
Les mer
Nettbasert kurs 2 timer 1 600 kr
Dette kurset tar sikte på å gi en innføring i hvilke krav personopplysningsloven oppstiller, og i hvordan loven håndheves. [+]
Dette kurset tar sikte på å gi en innføring i hvilke krav personopplysningsloven oppstiller, og i hvordan loven håndheves. Vi ser også på EUs arbeid med å innføre en ny personvernforordning. Hvilke endringer ventes i det norske regelverket, og når trer endringene i kraft? Kursinnhold Virksomheter som behandler personopplysninger må forholde seg til en rekke krevende problemstillinger, som for eksempel: Hva er egentlig en personopplysning, og hva er vårt ansvar? Hva betyr Big Data, og hva ligger i at man har "rett til å bli glemt"? Når må vi be om samtykke fra den opplysningene gjelder? Er det lov å bruke skytjenester, og kan vi egentlig overføre personopplysninger til for eksempel India? Når må vi kontakte Datatilsynet på eget initiativ, og hva gjør vi dersom Datatilsynet kommer på besøk til vår virksomhet? Hvordan forholder vi oss dersom noen ber oss om å få innsyn i de opplysningene vi har?Vi tar sikte på å identifisere ulike virksomheters ansvar og plikter, og gi en veiledning i hvordan disse pliktene skal ivaretas:1. Generelt om personvern Hva er egentlig personvern?  For å forstå personopplysningsloven er det nyttig å forstå hvilke verdier og prinsipper loven er ment å verne om.  2. Generelt om personopplysningsloven Datatilsynet avdekker stadig alvorlige brudd på loven. Skyldes det manglende evne eller vilje til å følge loven i de virksomheter som kontrolleres? Hva gjør det vanskelig å etterleve loven? 3. Om ansvarsforholdeneHvem er egentlig ansvarlig for å sikre at loven etterleves? Hvilket ansvar har en virksomhet som bare behandler personopplysninger på vegne av andre virksomheter, eller en virksomhet som helt eller delvis setter ut behandlingen til en tjenesteleverandør? Hva er en databehandleravtale? Og er det lov å benytte skytjenester? 4. Om internkontrollHva er internkontroll og hvorfor er det er lovkrav? Hva forventer Datatilsynet? 5. Om informasjonssikkerhetLoven krever at det etableres tilfredsstillende informasjonssikkerhet. Hva innebærer egentlig det? Når er det for eksempel forbudt å bruke epost-kommunikasjon? Og hva må man passe på dersom man benytter en ekstern tjenesteleverandør? 6. Melde- og konsesjonspliktHvem må ha forhåndstillatelse fra Datatilsynet for å behandle personopplysninger? Og hvem kan i stedet nøye seg med å sende tilsynet en melding? 7. Tilsyn og sanksjonerHvem er egentlig Datatilsynet, og hva er deres oppgaver? Særlig om tilsynets kontrollvirksomhet og adgang til å sanksjonere lovbrudd. Hva kan du forvente dersom Datatilsynet besøker din virksomhet?   8. Morgendagens personvernlovgivningHva skjer i EU, og når ventes det innført et nytt regelverk? Hovedtrekk i EU kommisjonens forslag. Regnskapsfører:   Rettsl. 2 t   Revisor:   Annet 2 t [-]
Les mer
Nettbasert kurs Hele landet 1 time 950 kr
06 Feb
Som arbeidsgiver bør du ha stålkontroll på feriereglene. I dette nettkurset guider vi deg igjennom ferieloven, med hovedfokus på restferie. [+]
Vi får ofte spørsmål om feriepenger og reglene for overføring av ferie. Derfor har vi satt opp et nettkurs der vi går igjennom de viktigste punktene i ferieloven.  Kurset inneholder følgende: Generelt om ferieloven Feriens lengde Manglende feriepengeopptjening – betydning for ferien Arbeidsgivers plassering av ferie Arbeidstakers plikt til å avvikle ferie Restferie Overføring av ferie til neste ferieår Feriepenger i forbindelse med overføring av ferie [-]
Les mer
Oslo 3 timer 2 900 kr
Er du klar for den nye personvernsloven? [+]
Introduksjonskurs for deg som har et operativt ansvar og ønsker å lære mer om de nye reglene under GDPR, samt hvilke tiltak som bør iverksettes for å sikre at bedriften opererer i henhold til de krav som stilles til bedrifter gjennom den nye personvernforordningen (GDPR). Dette introduksjonskurset egner seg for ledere og mellomledere som har ansvar for å sørge for at bedriftens rutiner og databehandling har nødvendig IT-støtte i forbindelse med innføring av ny personvernforordning (GDPR). Kurset er også en god innføring for de som har planer om å jobbe som prosjektansvarlig GDPR og dermed ha ansvaret for å styre organisasjonen gjennom en omlegging for å være i samsvar med GDPR. Introduksjonskurset gir deg en innføring i hvorfor GDPR krever endringer, og hva bedriften må foreta seg for å være i henhold til personvernforordning (GDPR). Etter introduksjonskurset vil du sitte igjen med følgende: 1) Overordnet forståelse av GDPR, samt krav og konsekvenser   2) Overordnet forståelse av hvilke tiltak din bedrift må gjøre for å være i henhold til kravene Introduksjon til GDPR Hvorfor kommer denne reguleringen og hva er omfanget? Hva betyr reguleringen i praksis, både for min bedrift og meg som privatperson Hvilke konsekvenser får det å ikke gjøre noe? Hvilke tiltak må gjøres? Hva behandler bedriften? Hva må jeg ha kontroll på? Innebygget personvern Hvilke rutiner og prosesser må implementeres? [-]
Les mer
Oslo Trondheim Og 2 andre steder 4 timer 3 600 kr
13 Mar
20 Mar
06 Apr
Har du oversikt over hvilke personopplysninger dere behandler? Har du databehandleravtaler med dine kunder? Hvordan sendes for eksempel lønnsslipper? [+]
Nye personvernregler - hva betyr dette for ditt regnskapsbyrå Snart kommer nye regler om personvern som stiller strenge og omfattende krav til regnskapsbyråenes behandling av personopplysninger. Brudd på reglene kan medføre høye bøter. Du som regnskapsfører behandler personopplysninger i stor grad og må derfor være oppdatert på dette!   Strengere krav til behandling av personopplysninger EU har vedtatt en ny personvernforordning som også vil gjelde i Norge. Reglene trer i kraft i mai 2018. Lovverket er mer detaljert og mer omfattende enn tidligere. Regnskapsførere behandler hver dag personopplysninger og sensitive opplysninger gjennom sitt arbeid for sine kunder. Regnskapsførere må derfor tenke personvern i alle oppgaver for å sikre at de overholder lovverket.   Har du oversikt over hvilke personopplysninger dere behandler? Har du databehandleravtaler med dine kunder? Hvordan sendes for eksempel lønnsslipper? Hvor lenge kan du lagre lønnsslipper og sykmeldinger? Hvordan mottar du personopplysninger? Hvem må ha personvernombud og hva innebærer denne rollen?   Ikke regnskapsfører? Se kurset Nye personvernregler - hva betyr dette for din virksomhet?   For fordypning i og spesielt fokus på risikostyring i forhold til personvernkonsekvensene, se Risikovurdering ved nye personvernregler. Innhold Innføring personvern Hva blir nytt med ny personvernforordning? Behandling og sikring av personopplysninger Databehandleravtaler Krav til internkontrollsystem og avvikshåndtering Utlevering av personopplysninger Personvernombud   Autorisasjon Regnskapsfører: 4 timer rettslære Revisor: 4 timer annet   Kursholder(e) Rådgivere fra Sticos AS [-]
Les mer
Bergen Stavanger Og 2 andre steder 1 dag 4 190 kr
07 Mar
08 Mar
15 Mar
Du vil lære hvordan du metodisk jobber med kartleggingen og risikostyringen, og få med deg gode verktøy som du kan bruke i arbeidet fremover. [+]
Risikovurdering ved nye personvernregler Kjenner du kravene til internkontroll og risikostyring i de nye personvernreglene? I mai 2018 trer nye personvernregler i kraft da EU`s forordning for personvern blir norsk lov. De nye reglene krever at virksomheten skal kartlegge hvilke personopplysninger den behandler og deretter risikovurdere disse. Hvordan identifisere både sannsynligheten for og konsekvensene av sikkerhetsbrudd?   Få en praktisk innføring i hvordan du gjør kartleggingen og risikovurderingen Dette er en jobb som er tidkrevende og som kan være vanskelig å komme i gang med hvis en ikke har jobbet mye med risikostyring tidligere. Kurset er i stor grad praktisk vinklet med fokus på oppgaver knyttet til egen virksomhet. Du vil lære hvordan du metodisk jobber med kartleggingen og risikostyringen, slik at du etter endt kursdag har et godt grunnlag til å fortsette jobben på egen hånd. Ikke minst får du med deg gode verktøy som du kan bruke i arbeidet fremover.   Dette kurset forutsetter at du har gjennomført kurset Nye personvernregler - hva betyr dette for din virksomhet? eller Nye personvernregler - hva betyr dette for ditt regnskapsbyrå?, evt. har tilsvarende kunnskap om de nye personvernreglene. Innhold Hva Datatilsynet anbefaler Hva ISO 27001: 2013 (informasjonssikkerhet) krever Kravene til internkontroll og risikostyring i de nye personvernreglene Kartlegging av hvilke personopplysninger som finnes i virksomheten Hvilke akseptkriterier vi legger til grunn i virksomheten Vurdering av sannsynlighet og personvernkonsekvens av hendelser knyttet til personvernet Hvordan jobbe systematisk og ha kontroll på at virksomheten etterlever de nye reglene om personvern Hvordan jobber du for å sikre en god personvernkultur i virksomheten   Autorisasjon Regnskapsfører: 1 time rettslære, 2,5 timer annet Revisor: 3,5 timer annet   Kursholder(e) Kristin Grindstad [-]
Les mer
Nettbasert kurs 1 time 790 kr
Kurset tar for seg arbeidsmiljølovens ulike bestemmelser om arbeidstid. Hvilke grenser gjelder for alminnelig arbeidstid, samt forskjellen på merarbeid og overtid. [+]
Arbeidstid, mertid og overtid - e-kurs - NYTT KURS! (E-kurs) Kurset tar for seg arbeidsmiljølovens ulike bestemmelser om arbeidstid. Hvilke grenser gjelder for alminnelig arbeidstid, samt forskjellen på merarbeid og overtid. Arbeidstiden kan organiseres på ulike måter ut fra driftsmessige behov i virksomheten, eller ønsker fra enkeltansatte. Lovens hovedregler om arbeidstid har en rekke unntaksbestemmelser dersom det inngås avtaler med arbeidstakere eller tillitsvalgte. Det kan være utfordrende å følge lovens bestemmelser når arbeidsoppgaver varierer i tid og omfang. Innhold Alminnelig arbeidstid Nattarbeid Søndags- og helgedagsarbeid Vakt på vaktrom / beredskapstjeneste utenfor arbeidsstedet Daglig og ukentlig hvile Merarbeid Overtidsarbeid   Varighet 30 minutter.   Autorisasjon Regnskapsfører: 1 time rettslære Revisor: 1 time annet   Kursholder Inger Rose Mathisen   [-]
Les mer
Nettbasert kurs 7 timer 4 000 kr
Kurset gir en oversikt over bokføringsreglene i sin helhet, og omhandler lov, forskrifter, god bokføringsskikk, uttalelser fra Skattedirektoratet mv. [+]
Riktig bokføring er fundamentet for korrekt årsregnskap, skattemeldinger, rapportering av merverdiavgift mv. Alle norske foretak som har regnskapsplikt og/eller plikt til å levere skattemelding for formues- og inntektsskatt mv for næringsdrivende eller skattemelding for merverdiavgift skal følge bokføringsloven med forskrifter og god bokføringsskikk. Kurset gir en oversikt over bokføringsreglene i sin helhet, og omhandler lov, forskrifter, god bokføringsskikk, uttalelser fra Skattedirektoratet mv. Målet er å gi oversikt og grunnleggende kompetanse innenfor bokføringsregelverket.   Kursinnhold Bokføringsplikt Pliktig regnskapsrapportering Grunnleggende bokføringsprinsipper Spesifikasjoner av pliktig regnskapsrapportering Sporbarhet Bokføring og ajourhold Bokføringsvaluta Retting av bokførte opplysninger Dokumentasjon av bokførte opplysninger Dokumentasjon av balansen Krav til språk Oppbevaring og elektronisk tilgjengelighet Bistand og informasjon til kontrollmyndighet Sentrale bransjebestemmelser Kilder og litteratur Regnskapsfører: Bokf. 7 t Regnskapsfører: Bokf. 7 t [-]
Les mer
Nettbasert kurs 4 timer 2 800 kr
Kurset gir en praktisk og konkret gjennomgang av hvilke regler som gjelder for arbeidstakers rett til permisjoner, både med og uten lønn. [+]
Kurset gir en praktisk og konkret gjennomgang av hvilke regler som gjelder for arbeidstakers rett til permisjoner, både med og uten lønn. På kurset gjennomgås også de viktige reglene om oppsigelse og avskjed. Her er det lett å trå feil hvis man ikke kjenner jussen godt nok, både hvis formkrav misligholdes og dersom det ikke er saklig grunnlag for oppsigelsen eller avskjeden. Formålet med kurset er at du skal lære deg de grunnleggende reglene. Kursinnhold - Permisjon – rett til fri fra arbeidet- Permisjon ved graviditet, fødsel eller adopsjon Permisjonsrettigheter etter arbeidsmiljøloven Permisjon med foreldrepenger ved graviditet, fødsel og adopsjon  • Vilkår for rett til foreldrepenger  • Foreldrepengenes størrelse  • Stønadsperiodens lengde  • Fordeling av stønadsperioden  • Gradert uttak av foreldrepenger  • Utsettelse av uttak - Oppsigelse og avskjed på grunn av arbeidstakers forhold Forskjellen mellom oppsigelse og avskjed Særlig om oppsigelse Særlig om avskjed Generelt om krav til saklig grunn og vesentlig mislighold Mangelfulle arbeidsprestasjoner Ulovlig fravær Ordrenekt Brudd på lojalitetsplikten Tillitssvikt Samarbeidsproblemer og utilbørlig opptreden overfor kolleger Urettmessig bruk av Internett Rusmisbruk Oppsigelsesvern  Oppsigelse av ledere Oppsigelse av prøvetidsansatte Suspensjon Saksbehandlingsregler ved oppsigelse og avskjed Arbeidsgivers drøftelsesplikt Arbeidstakers rett til forhandlinger Attest Virkningene av rettsstridig oppsigelse og avskjed - Oppsigelse på grunn av virksomhetens forhold Krav til saklig grunn Hvilke forhold kan gi saklig grunn til oppsigelse Rasjonaliseringsbehov Utvelgelse blant flere arbeidstakere Omplasseringsplik Regnskapsfører: Rettsl. 4 t Revisor: Annet 4 t [-]
Les mer

Lukk Denne siden benytter seg av informasjonskapsler (cookies).
Du kan fortsette å bruke siden som vanlig hvis du godtar dette. Les mer om bruk av informasjonskapsler i vår personvernerklæring.
;