HMS og sikkerhetskurs

GWO First Aid basic refresher kurs: Dette kurset er for de som har tatt GWO First Aid basic kurs. GWO First Aid basic refresher kurs er en egen GWO modul for opplæringen. Med en varighet på 1 dager altså 8 timer. Det er vårt mål at du som deltaker går fra kurset med grunnleggende førstehjelp, bruk av hjertestarter, bruk av førstehjelpsutstyr og ABCDE metoden. [-]

By hot work is understood works where machines and equipment are used that generate sparks and heat that can lead to fire. Hot work includes the use of open flame, hot air, welding, cutting and/or grinding equipment. The following topics, amongst others are covered:– Hot Work as a cause of fire– Fire theory– Fire and fire fighting– Choice of extinguishing agents– First aid for burns– Relevant laws, regulations and rules– Safety measures before, during and after work The written exam can be taken in the following languages: Norwegian English Polish   Requirements for knowledge: No prior knowledge required Learning outcome: The participant should be able to prevent fires by hot work. The course is according to: Norwegian Fire Protection Association Duration: 1 days. Price: VAT is added to the course price Change of course date: Must be agreed no later than 7 days before the course starts during office hours 0830-1500.   Cancellation: Must be made in writing to our e-mail address post@ssras.no You can cancel up to 14 days before the course starts. If cancelled less than 14 days before the course starts, a 50% course fee is required. In case of no-show, full course fee is required. In case of cancellation due to illness, a medical certificate must be presented. Cancellation: We reserve the right to cancel courses if too few people register. [-]

GWO – Basic Safety Training Onshore Refresh Refresh kurset har som mål å gjennomgå og bygge videre på tidligere opparbeidet kunnskap og ferdigheter fra BST Onshore gjennom teoretisk og praktisk opplæring. Kurset gir deltakerne den nødvendige kunnskapen og ferdighetene til å håndtere nødsituasjoner effektivt og forbedre sikkerheten gjennom riktig bruk av personlig verneutstyr, nød utstyr og prosedyrer.   Kurset gir refresh av følgende fire moduler: Modul 1: Arbeid i Høyden Modul 2: Førstehjelp Modul 3: Manuell Håndtering Modul 4: Brannbevissthet   Sertifikatets gyldighetsperiode: Sertifikatet er gyldig i 24 måneder. Sertifikater og opplæringsopptegnelser må fornyes før utløpet av denne gyldighetsperioden. Hvis et sertifikat utløper, må deltakeren fullføre hele BST Onshore kurset for å få nytt opplæringsbevis. [-]

Rusmidler og avhengighetsproblematikk kan ha skadelige konsekvenser for ansattes helse, og påvirke tilstedeværelse, jobbutøvelse og sikkerhet. På arbeidsplassen har vi klare roller, regler og normer gjennom arbeidsmiljølov og partssamarbeid. Det at arbeidstakere ser hverandre daglig på jobb gjør at en raskt kan være i stand til å fange opp atferdsendringer hos kollegaer og medarbeidere. Dette gjør at arbeidslivet er en fin arena for å forebygge, oppdage og reagere. Dette er et dagskurs som du vil ha faglig og personlig nytte av. Gjennom teori, diskusjoner og øvelser vil du bli bedre rustet til å jobbe forebyggende i egen virksomhet. Policy i bedriften Organisering av AKAN-arbeidet – hvem gjør hva? Noe er det, men hva? Den nødvendige samtalen Dialog i forhold til de ulike rollene Suksesskriteriene i AKAN-arbeidet – hva fungerer, hva fungerer ikke Dilemma og caser Erfaringsdeling blant deltakerne   Kursprisen inkluderer lunsj, både ved halv- og heldags deltagelse.  [-]

Målsetting Målsetningen med opplæringen er å gi grunnleggende kunnskaper som kreves av en arbeidsgiver og arbeidstakere for at de skal kunne utføre varme arbeider på en sikker og forsvarlig måte, sveising, loddearbeid, vinkelsliper osv. Emneliste Innledning Sertifiseringsordningen Lover og forskrifter Forsikringsforhold Brannteori Brannslokning Verneutstyr og førstehjelp Risikovurdering Forebyggende tiltak i forbindelse med arbeidet Kontroll og rydding etter arbeid Rutiner ved brann Evaluering Avslutningsprøve Teoriprøve min. 20 spørsmål, min. 80% riktig besvarelse for å få bestått Kompetansebevis / sertifikat Et kursbevis vil bli utstedt til hver kandidat som har gjennomført og bestått opplæringen.Kursbeviset vil inneholde informasjon om opplæringssted, kursinnhold, dato for gjennomføring, kandidatens navn og fødselsdato og være signert av daglig leder/kurs koordinator [-]

Kursets innhold:   Utvikling.org har vurdert det faglige innholdet til å være godkjent som etterutdanningskurs for regnskapsførere med 3 timer under fagområdet Rettslære og 3 timer under fagområdet Ledelse Innhold: Dagens arbeidssituasjon- Hva preger dagens arbeidsliv?- Hva har endret seg?- Hvordan vil utviklingen fortsette?   Den nye Arbeidsmiljøloven- Lovens hensikt og formål- Hva er nytt?   Systematisk HMS arbeid- Internkontroll- Kartlegging av bedriftens risiko- Metoder og verktøy- Hvordan kartlegge medarbeidertilfredshet?   Aktører i HMS arbeidet- Internt- Eksternt- Samarbeid   Arbeidsmiljø- Hva er arbeidsmiljø?- Krav til arbeidsmiljøet- Hva påvirker arbeidsmiljøet?   Psykososialt arbeidsmiljø- Hva er psykososialt arbeidsmiljø?- Krav til psykososialt arbeidsmiljø- Organisasjonskultur- Stress- Konflikter- Lederens utfordringer i dagens arbeidsmiljø [-]

Følgende tema blir bl.a. gjennomgått: - Systematisk HMS-arbeid, leders ansvar og plikt til å bygge opp, innføre og vedlikeholde HMS-systemer- Innføring i Arbeidsmiljøloven, HMS-forskriften og andre aktuelle forskrifter- Risikovurderinger og internkontroll- Roller og oppgaver innen HMS-arbeidet for ledere, verneombud, medlemmer av AMU.- Krav til det fysiske og psykososiale arbeidsmiljøet- Fokus på et godt arbeidsmiljø for alle - Hvordan bygge opp, innføre og vedlikeholde HMS system på arbeidsplassen [-]

Integrer HMS i lederarbeidet! Arbeidsmiljøloven pålegger øverste leder i alle bedrifter å gjennomføre opplæring i helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid.   Mange ledere fokuserer på at HMS-kurset er lovpålagt. Integrasjon av HMS-arbeidet i den daglige ledelse er imidlertid viktig også for å skape en god arbeidsplass.   På vårt HMS-kurs for øverste ledere får du en praktisk innføring i hvordan dette kan gjøres. Kursinnholdet er i samsvar med veiledningen til den reviderte Arbeidsmiljøloven fra 1. januar 2006.   Utbytte av HMS-kurs HMS-kurset vil sette deg i stand til å bli en aktiv leder av bedriftens HMS-arbeid. Overblikk over HMS-kurset Hva er HMS? Hvilke krav stilles til deg som toppleder? Systematisk HMS-arbeid (hvilke krav stiller lov og forskrift)? Hvordan få et system som er tilpasset virksomhetens behov? Tilrettelegging og psykososialt arbeidsmiljø Hvordan finne tid til HMS-arbeidet i en travel hverdag? Kursform HMS-kurset gjennomføres som en kombinasjon av forelesning, diskusjoner, erfaringsdeling og praktiske øvelser. Målgruppe Adm. direktør, daglig leder og lignende [-]

Kurs i vegdirektoratets håndbok 051 – Arbeidsvarsling.   Bakgrunn:   Nye skiltforskrifter og ny håndbok 051 om arbeidsvarsling er trådt i kraft. Kurs 1 – for de som skal jobbe på, ved eller i nærheten av veiKurs 2 - for den som skal være ansvarshavendeKurs 3 – for manuell trafikkregulering    Kursene avsluttes med skriftlig eksamen med gyldighet i 5 år og gir kompetanse som ansvarshavende og til å kunne foreta manuell trafikkregulering. Målgruppe:  Personer som i sin stilling skal utføre arbeid på eller ved vei. Ha daglig tilsyn med arbeidsvarsling eller at vedkommende skal utarbeide, godkjenne varslingsplanen og fatte vedtaket. Kurset 3 er for de som skal dirigere trafikk på fylkes eller riksvei. Kurset kan også kjøres som bedriftsinternt kurs.   Ta kontakt med oss på post@anleggsskolen.no eller på 91 91 28 00 [-]

Opplæringen gir deltakerne god innsikt i prinsippene for elektrisk, pneumatisk og hydraulisk drevet vinsjer sin konstruksjon, virkemåte, bruk og vedlikehold, slik at uhell og ulykker i forbindelse med vinsjoperasjoner unngås.   Kursinnhold Introduksjon Konstruksjon og virkemåte Navn på komponenter Sertifisering regler Merking av vinsj Spoleanordninger Overlastsikringsutstyr Generelle sikkerhetsregler og nødprosedyrer Riktig og feil bruk av vinsjer Bruksbegrensninger Kontroll og vedlikehold Kasseringsregler Teoretisk avsluttende prøve   Krav til forkunnskaper – Modul 1.1 – Arbeidsmiljø, ansvar og konsekvenser – G11 Løfteredskap (Stroppe/Anhuker) Modul 2.3 [-]

Basic course in conservation and environmental work This is the compulsory course for safety representatives and members of the working environment committee, also called the 40-hour course. However, as basic training in HSE work, it is also very useful for managers at all levels, and anyone who will be involved in systematic HSE work. The course is practical and has lectures where we discuss a lot and share experiences.    Contents:   Roles and responsibilities in systematic HSE work The Working Environment Act Internal control Chemicals and chemical handling Mapping and risk assessment - introduction to principles and methods Indoor climate and noise Conservation rounds - how will we manage to see? Psychosocial and organizational work environment Drug and gambling prevention Ergonomics and prevention of musculoskeletal disorders     [-]

Norske myndigheter krever at arbeidstakere som skal jobbe i stolpe eller mast, kan dokumentere årlig repetisjon og øvelse i nedfiring. Det er arbeidsgiver som er ansvarlig for at arbeidstaker har den nødvendige opplæringen. «Årlig nedfiringskurs» gir repetisjon og øving for personer som har tidligere dokumentert opplæring i entring av stolpe eller mast. Kurset er utarbeidet for å tilfredsstille kravene i §7 i «Forskrift om sikkerhet ved arbeid i og drift av elektriske anlegg», og det er denne som legges til grunn for gjennomføring av kurset og øving i nedfiring av nødstedt person. [-]

Gjennom dette kurset skal deltakerne på generell basis tilegne seg nødvendig kompetanse for å kunne utføre arbeidsoppgavene som tilligger en brannforebyggende ansvarlig, eller brannvernleder som er den mer benyttede tittelen. Særlig kunnskap om brannsikkerhet som gjelder for egne bygg må kandidatene sette seg inn i individuelt ved å studere eksisterende dokumentasjon, avtaler og beskrivelser som skal finnes for bygget. Brannvernleder skal også ha kjennskap til regelverk, brannrisiko, organisatoriske forhold, gjennomføring av tilsyn, brannrunde, brannteori og brannvesenets innsatsmuligheter og hvordan man best kan bistå. Kurset vil følges av en kort praktisk øvelse i brannslukking.   Endring av kursdato: Må avtales senest 7 dager før kursstart i kontortid 0830-1500.   Avmelding: Må skje skriftlig til vår e-post adresse post@ssras.no Du kan avbestille inntil 14 dager før kursstart. Ved avbestilling under 14 dager før kursstart kreves 50% kursavgift. Ved ikke oppmøte kreves full kursavgift. Ved avmelding pga. sykdom må legeerklæring fremvises. Avlysning: Vi forbeholder oss retten til å avlyse kurs ved for få påmeldte.   [-]

1 av 10 henvendelser på vår veiledningstjeneste gjelder medikamenter. Mange av oss vil av ulike årsaker komme til å bruke medikamenter som kan gi rusvirkning på grunn av fysisk eller psykisk sykdom i løpet av livet. Medikamentbruk er normalt, men for noen kan bruk gå over til medikamentavhengighet. I kurset ser vi på hvordan du kan bidra til å forebygge og håndtere utfordringer i virksomheten knyttet til problematisk bruk av medikamenter. Målgruppe: Alle som er opptatt av HMS arbeid, AMU, Bedriftshelsetjeneste, Akan utvalg, Verneombud, ledere, HR ansatte og tillitsvalgte. Læringsmål: Økt kompetanse om hvordan forebygge og håndtere problemer i virksomheten knyttet til bruk og misbruk av medikamenter. Hør gjerne podkasten Ta Praten «To+To+To= 30» eller ta en titt på rapporten «Du av alle»  [-]

Arbeidsmiljøloven krever at man skal ha opplæring på risikofylt arbeidsutstyr. Kurset dekker kravene til opperatør av hydraulisk, elektrisk, motordrevet og luftdrevet arbeidsutstyr. Kan gjennomføres bedriftsinternt med utstyr som er aktuelt for bedriften. Eksempler på farlig arbeidsutstyr: Gressklipper-Ryddesager-Boltepistoler-Motorsag-Valser-Betongbånd-Dreiebenker-Krokløfter-Vinkelsliper-Elektriske sager-Tilleggsutstyr traktorer og anleggsmaskiner osv. Etter gjennomført kurs utstedes kompetansebevis i kredittkortstørrelse. [-]