Nullstill
Filter
Ferdig

-

Bedriftsintern
Vårt kurs i Grunnopplæring - Maskiner og redskap handler om tema som: Arbeidsmiljø, ansvar og konsekvenser. [+]
  Kurset kommer innom de nye forskriftene, ansvar, risikoanalyse, bruksanvisning, miljøvern, faresymboler, hygiene, verneutstyr, sikkerhetsdatablad, vedlikehold, kontroll og andre viktige sikkerhetsinstrukser. Kurset vil sørge for en grunnleggende opplæring i lover og forskrifter, slik at du ikke behøver å gå så grundig gjennom dette teamet i alle våre kurs i dokumentert opplæring for maskiner og redskap. [-]
Les mer
Oslo 6 timer 19 450 kr
09 Dec
27 Jan
24 Feb
Vet du hva virksomheten du leder, styrer og/eller eier er verdt? Vet du hva den kan være verdt gitt ulike vurderinger og måter å drive på fremover fra og med idag? Vil d... [+]
Hva er bedriften DIN verdt? Vet du sånn ca hva virksomheten du leder eller styrer er verdt? Vet du hva den kan være verdt gitt ulike scenarier?  Etter vår mening: det å utvikle selskaps-/eierverdier er styret og ledelsens viktigste oppgave! Hvordan skal du fastsette retning hvis du ikke vet hvor du er idag? Det burde være et "must" for et styre å ha et begrep om selskapets verdi, det å målsette en verdi på et punkt frem i tid, og vite hva som skaper og utvider verdien. Dette er et helt spesielt kurs og verdivurderingskonsept, satt sammen slik at: - Vi tar utgangspunkt i vårt 6 timers kurs om verdivurderinger av bedrift, der vi fokuserer på ulike tanker bak verdivurderinger, ulike vurderingskriterier og prinsipper, ulike konkrete vurderingsmodeller og vurderingsalternativer. - Det grunnleggende omkring faget verdivurderinger, faguttrykk, PE verdi, Pari contra overkurs, etc gjennomgås. - Vi bruker 4-5 konkrete cases til å vise hvordan verdier har blitt vurdert i ulike sammenhenger, men: ..istedet for å bruke et eksternt hovedeksempel, tar vi utgangspunkt i DIN virksomhet, og SAMMEN VURDERER VI VERDIER. I en slik sammenheng har vi en del forberedende arbeid som må gjøres. Vi må ha oversendt regnkaper og detaljerte utdrag av diverse regnskapskontoer mm. Vi sender deg en komprimert due diligence skjematikk du må bruke noen timer på før kurset - og sende oss i forkant. Kurset/denne praktiske dagen er rettet mot eiere, investorer, M&A medarbeidere, daglig ledere, styremedlemmer og andre ledende ansatte som er interessert i å bli nærmere kjent med verdivurderinger i praksis for å nyttiggjøre seg dette ved verdiestimering av egen bedrift, men også for å få en bedre forståelse for de mekanismer som påvirker verdier både i egen og andre virksomheter. Dette er en dag du og/eller dere garantert vil ha stor nytte av! NB! Kurspris er for 1-5 personer fra samme bedrift. Det vil si at prisen er for f.eks daglig leder og inntil 4 styremedlemmer.  Prisen er kr. 19.490,- eks mva inkludert medlemskap i styreforeningen.no med tilgang til sjekklister, maler, verktøy etc. Dersom du er medlem av styreforeningen.no eller konsulentforeningen.no er prisen på kurs og verdivurderingsdagen kr. 17.050,- eks mva. [-]
Les mer
Bærum 3 timer 11 460 kr
04 Dec
Vi tilbyr kurs i Revit Structure basis 1. Du vil få en en grunnleggende kjennskap til å arbeide med Revit Structure, og til prosessen i samarbeidet med en arkitekt basert... [+]
Agenda:• Introduksjon til BIM• Link av Revit-modeller• Koordinering av modeller• Utarbeidelse av generisk modell• Arbeide med eksisterende families• Håndtering av forandringer i grunnlaget• Snitt og detaljer• Skjemaer og uttrekk• Oppsetning til print [-]
Les mer
Asker Oslo 6 timer 5 950 kr
11 Feb
30 Apr
Kurset «Innføring i ISO 14001:2015» skal gi en innføring i terminologi og krav til å etablere og implementere et ledelsessystem for miljø. Deltakerne blir kjent med prins... [+]
Kurset «Innføring i ISO 14001:2015» skal gi en innføring i terminologi og krav til å etablere og implementere et ledelsessystem for miljø. Deltakerne blir kjent med prinsipper for miljøledelse og kravene i standarden ISO 14001:2015.  I tillegg vil det bli gitt en innføring i slektskap med andre ledelsessystemstandarder, vanlige begrep innen miljøledelse og samt avgjørende faktorer for å kunne lykkes med å etablere og implementere et ledelsessystem for miljø. Innføring i ISO 14001:2015 tar utgangspunkt i standardens krav og enkle kjente prinsipper for miljøledelse. Kurset vil synliggjøre hvilke muligheter som kan komme av å implementere og sertifisere et ledelsessystem for miljø. Kurset gir videre en innføring i standardens kapitler og hvordan kravene i disse kan fortolkes. KURSBESKRIVELSE:: Innføring i ISO 14001:2015 • Termer og definisjoner • Slektskap med andre ledelsessystem standarder • Organisasjonens kontekst • Forstå organisasjonen og organisasjonens kontekst • Bestemme omfanget av ledelsessystemet for miljø • Ledelsessystemet for miljø. • Lederskap • Planlegging • Støtte • Drift • Evaluering av prestasjon • Forbedring • Suksess faktorer   [-]
Les mer
Oslo 6 timer 5 950 kr
05 Mar
26 May
Ny som leder - Førstegangsleder Modul 3 (av 4) omhandler spesielt det å forstå, legge til rette for og korrigere for å skape best mulig arbeidsmiljø, herunder å håndterer... [+]
  Kursserien «Ny som leder – førstegangsleder, modul 1-4» (kursdag 1, 2, 3 og 4) er alle frittstående dager, men er et skreddersydd modulkonsept der deltakelse på alle de 4 modulene/dagene gir deg et godt fundament for din videre ledelse. DET ER SÅ VIKTIG Å KOMME «GODT UT»! Når du er «ny i en lederrolle» blir du betraktet ekstra nøye og vaktsomt fra dine nye medarbeidere. Er du; ny i en lederrolle for medarbeidere som tidligere var dine kollegaer, kan «din og deres verden - og forholdene dere imellom – snus på hodet i løpet av dager, i løpet av ett møte, som følge av en eneste handling fra din side… de relasjonelle forholdene er plutselig helt annerledes! Forventningspresset til deg som er førstegangsleder eller mellomleder er stort - både ovenfra og nedenfra. For å «overleve» presset og vokse godt inn i rollen kan det være avgjørende å få god hjelp i å håndtere teknikker, samt skape trygghet for et mentalt skille mellom personer og roller fremover.Men det starter med deg selv – å kjenne deg selv best mulig! Så må du lære deg å lese og forstå dine medarbeidere best mulig, se deres behov for åpenhet, hjelp, tilrettelegging, problemløsning, råd og veiledning. Det å kunne gi andre mennesker virkningsfulle tilbakemeldinger samt å beherske gode kommunikasjonsteknikker for å oppnå ønskede resultater er avgjørende for et godt resultat. Få rådene som gir deg suksess i lederrollen. Hør, se og opplev andre lederes årelange erfaringer samt få med deg de andre deltakernes spørsmål, utfordringer og erfaringer. Bygg deg ett nettverk med førstegangsledere i samme situasjon – men i andre virksomheter. Voks sammen! Kursinnhold på denne tredje dagen / Modul nr 3 av totalt 4 er: Ny som leder – modul/kursdag 3:HMS – ansvar, omfang og goderHva er - og når har du - en konflikt?Håndtering av atferd og gryende konflikter.Hvordan fremme et godt og produktivt arbeidsmiljøMestre usunt stress og justere forventningerKonflikthåndteringsteknikker i praksisPåpeke; En til en – felles – I grupper?Hersketeknikker og usunn rolleutviklingMer om: advarsler, formelle påpekningerSpesielle sider ved; Endringer og endringsledelseOppsigelse, permittering, avvikling [-]
Les mer
Nettkurs 5 timer 1 850 kr
Elektronisk Opplæring i Farlig Gods Dokumentert opplæring i ADR kapittel 1.3 og kapittel 1.3 med farlig avfall [+]
Ta kapittel 1.3 der du er Vår elektroniske opplæring i Kapittel 1.3 er en grundig dokumentert opplæring for aktører som håndterer farlig gods. Basert på mikrolæring og spillprinsipper, er kurset grundig, enkelt og tilpasset deg som aktør. Det tar kortere tid, koster mindre, og er like bra som tavleundervisning. Det er egne moduler for hver enkelt aktør. Du lærer det som er viktig for deg.BESTILL HER: https://xn--adrhndboken-08a.no/bestill-e-opplaering/ Om E-opplæringen__________________________   ADR-håndboken 2019 er en integrert del av kurset Det er obligatoriske og valgfrie moduler Om man velger alle moduler tar kurset ca. 5 timer Diplom mottas for dokumentert opplæring etter en avsluttende prøve [-]
Les mer
Asker 6 timer 5 950 kr
04 Dec
14 Jan
Kurset gir deltakere innsikt i hvordan du lykkes med en endringsprosess. Uansett type endring eller omstilling, må du som leder mestre situasjonen og motivere medarbeide... [+]
Kurset gir deg innsikt i hvordan du lykkes med en endringsprosess. Uansett type endring, må du som leder mestre situasjonen og motivere medarbeidere til å bli med på prosessen. Kurset gir deg kompetanse slik at du kan håndtere motstand på en konstruktiv måte og fremstå som en målrettet, troverdig og ansvarlig leder i endringer og omstillinger. Råd basert på erfaringer og konkrete verktøy vil være til praktisk hjelp for deg i fremtiden.    Organisasjoner må endre seg. En velfungerende endringsprosess er verdiskapende og lønnsomt for bedriften. Endringsprosesser erfares ofte som energitappende og kostbare. Det åplanlegge og gjennomføreen vellykket endringsprosesskrever kunnskap og innsikt i de ulike faser av prosessen.Forståelse av den menneskelige siden av endringsledelse med forventet adferd og motstand er essensielt for å kunne lede og lykkes. Praktisk endringsledelse gir deg innsikt i hvordan du kan lede effektive endringsprosesser, slik at du unngår tap av motivasjon og produktivitet underveis. Formålet med kurset er at deltakere skal kunne; - identifisere og forstå underliggende årsaker til motstand- motivere medarbeidere til å bli med på endringer- planlegge en endrings- omstillingsprosess- fremstå som troverdig og ansvarlig leder- lykkes med endringer og omstillinger Kursinnhold: Endringsledelse, utfordringer og muligheter• Involveringsbehov avhengig av ulike typer endringer• Forståelse av autopilotagering ved bruk av modeller• Effektiv ledelse av den menneskelige siden, identifisere motstand som venn eller fiende • Tydeliggjøre endringsbehov med begrunnelse og målsetninger• Klar og god kommunikasjon i endringsprosesser • Skape eierskap, involvering av ledere og/eller endringsagenter• Alle faktorer som må hensyntas ved planlegging av endringsprosesser • Håndtering av manglende forståelse, bevisstgjøring av ulike typer av motstandsadferd • Påvirke ansattes perspektiv gjennom endringsdialog• Være forberedt på det uventede [-]
Les mer
Oslo 1 dag 4 800 kr
21 Oct
18 Nov
Ofte, passer ikke hyllevare våre behov, og klassisk softwareutvikling er for tidskrevende og kostbar. Da forblir måten vi alltid har gjort ting på, og som få er egentlig ... [+]
PowerApps er Microsoft sin løsning for kodefri utvikling av apper, tjenester og skjemaer som er tilpasset forretningsbehovene. Det gir unike muligheter som før var forbeholdt profesjonelle utviklere. Apputviklingen går raskere, og appen kan tilgjengeliggjøres på sekundet til hele organisasjonen- en smidig prosess som understøtter digitalisering og effektivisering.   I løpet av kurset vil deltagere få en hands-on opplevelse av hva PowerApps er, hva det kan brukes til, og hvordan jobbe i den. Kursholdere vil gjøre kursdeltagerne godt kjent med terminologien, demonstrere løsninger og utfordre med øvelser. Under kurset, får deltagere mulighet til å jobbe i PowerApps fra Bouvet sitt kursmiljø. Vi vil også se på hva PowerApps ikke er egnet til, og sammenligne det med alternative løsninger. Dette er et introduksjonskurs, så det er naturligvis mye moro vi ikke vil greie å gå gjennom. Kursleder vil peke deltagerne til gode kilder for videre læring. Dersom du ønsker å gå et steg videre, kan du melde deg på PowerApps steg 2. Det er også mulig å be om bedriftsinterne kurs på videregående nivå, der man kan spesifisere ønsket fokus og spesifikke behov. Disse kan også kjøres som workshops.   Kursinnhold PowerApps- det store bildet Lerretsapper, modelldrevne apper og SharePoint skjemakonfigurering Bli kjent med arbeidslerretet: faner, paneler, sider, kontroller m.m. Datakilder og koblinger Beste praksis for navngivning, utvikling, dokumentering m.m. Versjoner, publisering og deling Bruksområder og viktige begrensninger [-]
Les mer
Oslo 2 dager 8 600 kr
11 Nov
Flere og flere bedrifter går over til Office 365, skyplattformen som muliggjør en smidigere og mer digital hverdag. Mulighetene for brukere er mange flere enn noen gang, ... [+]
Kurset gir en gjennomgang av de viktigste funksjonene administratorer bør beherske og være bevisst på. Det er en fordel å ha noe kjennskap til Office 365. Globale innstillinger for Office 365-tenanten, bl.a.: Autentiserings-/pålogging Domene Språk og tidssone Tema (farger/logo) Brukere, grupper og lisenser Policies, rapporter og andre muligheter i Sikkerhets- og samsvarssentrene Innstillinger for Teams, SharePoint/OneDrive og Exchange Recover-funksjoner Meldingssenteret og supportmuligheter Under kurset vil det bli vist ressurser på nett som kan benyttes til støtte for administratorer. [-]
Les mer
Lillestrøm Asker 6 timer 5 950 kr
19 Nov
14 Jan
Fremtiden er her allerede og den stiller helt andre krav til salgsorganisasjonen. Kurset gir deltakerne innsikt i hva verdibasert salg innebærer og hvordan en kan løse ma... [+]
Fremtiden er her allerede og den stiller helt andre krav til salgsorganisasjonen. Det tradisjonelle produkt- og løsningssalget er i ferd med å dø ut. Tiltagende digitalisering, økende globalisering og innkjøpere som blir stadig mer velinformert krever endring i hvordan man tenker salg, salgsoppfølging og styring. Skal man vinne i konkurransen må virksomheten vise at man skaper verdi for kunden, dette være seg i kundens drift, prosesser eller strategier. Forandringen krever at styret og ledelse sikrer at man tar de rette veivalg med hensyn til organisering og oppfølging av salgsorganisasjonen. Å implementere verdibasert salg fullt ut er en stor utfordring for både salgssjefer, selgere og ledelse. Kravet til salgsorganisasjoner om å endre seg har vært tydelig en god stund, men endringstakten og antall nye krav og mengden forventninger ser ut til stadig å øke. Gjennom kurset «Fremtidens B2B-salg» vil du få den nødvendige kunnskapen om hvordan du kan organisere salgsarbeidet i samsvar med fremtidens krav til metodikk, struktur og digitalisering. Skal du beholde dine kunder og vinne nye, må du være kapabel til å skape tilleggsverdier for kunden gjennom å ta de rette valgene for fremtiden. Meld deg på kurset og bli en del av fremtidens salgsapparat! Hensikten med dette kurset er å gi inspirasjon og ideer til det nødvendige strategiske arbeidet med å etablere, utvikle og følge opp en moderne salgsorganisasjon gjennom verdibasert salgsledelse. Etter gjennomført kurs skal deltakerne sitte igjen med ny kompetanse som gjør det mulig å forme og følge opp virksomhetens salgsprosess og salgs-KPI-er i tråd med en for mange, ny hverdag. Kursinnhold: Fremtidens B2B-salg – er selskapet forberedt? •  Hvordan ser den optimale salgsorganisasjonen ut i 2025? • Konsekvenser av forandringer i omgivelsene og kundenes kjøpsprosess? •  Hvordan kombinerer vi personlig versus digitalt salg? •  Verdibasert salg 4.0 – fremtidens salgsmetodikk. •  Hvordan designe, implementere og følge opp en moderne salgsprosess? •  Hvordan identifisere utfordringene for salgsorganisasjonen når det gjelder styring og       forandringsevne? •  Konkrete verktøy og arbeidsmetoder for overgripende oppfølging av salgsorganisasjonen. • Styrets og ledelsens rolle i utvikling, implementering og oppfølging av salgsstrategier.. [-]
Les mer
Østensjø 2 dager 16 500 kr
25 Nov
Training from Palo Alto Networks® and Palo Alto Networks® Authorized Training Centers delivers knowledge and expertise that prepare you to protect our digital way of life... [+]
Course Objectives Students should learn how Traps protects against exploits and malware-driven attacks. In hands-on lab exercises, students will explore and configure new cloud-based Traps Management Service and install Traps endpoint components; build policy rules and profiles; enable and disable process protections; and integrate Traps with Palo Alto Networks WildFire® cloud service, which provides prevention and detection of zero-day malware. Scope Course level: Introductory Course duration: 2 days Course format: Combines instructor-facilitated lecture with hands-on labs Software version: Palo Alto Networks Traps Advanced Endpoint Protection Language: Undervisningen og dokumentasjon er på engelsk   KURSINNHOLD Module 1: Traps Overview How Sophisticated Attacks Work Today Traps Multi-Method Threat Prevention Traps Components and Resources   Module 2: Cloud Services Application Framework and Cloud Services Portal Shared Services and Traps Onboarding Flow   Module 3: Cloud- Based Management Traps Service Dashboard and Licensing Cross-Platform Agent and Agent Installation Endpoints and Endpoint Groups   Module 4: Policy Rules and Profiles Profiles and Policy Rules Agent Settings Profile   Module 5: Malware Protection Flow Traps Malware Protection Modules Overview Restrictions Profiles, Malware Profiles, and Scanning Module 6: Exploits and Exploitation Techniques   Application Exploit Prevention Exploitation Techniques and Defense Mechanisms Basics of Process Management (Optional)   Module 7: Exploit Protection Modules Architecture and Overview Exploit Protection Modules (EPMs) Exploit Profiles   Module 8: Event Management Security Event Logs and Exceptions Endpoint and Server Logs Manage Quarantined Files   Module 9: Basic Traps Troubleshooting Troubleshooting Methodology and Resources Traps Cytool and Agent Identification Traps Agent Log Files and Agent Persist Databases Working with Technical Support   Module 10: Traps Architecture AWS Services Used by Traps Service Multi-Regional Architecture Agent File Uploads and Downloads Agent-Server Communication   Module 11: Directory Sync Service Directory Sync Service – Activation and Setup Troubleshooting   Deltagerne må ta med egen PC til bruk under kurset   Kurset tilbys også som bedriftsinternt kurs, og arrangeres hos dere eller i våre lokaler, alt etter hva som passer best. Ta kontakt med oss og vi kan finne en god løsning sammen. [-]
Les mer
Asker 6 timer 5 950 kr
30 Jan
03 Mar
I henhold til Arbeidsmiljøloven og andre gjeldende forskrifter stilles det krav til HMS-opplæring for både arbeidsgiver selv og andre funksjoner i bedriften. Kurset «HMS ... [+]
I henhold til Arbeidsmiljøloven og andre gjeldende forskrifter stilles det krav til HMS-opplæring for både arbeidsgiver selv og andre funksjoner i bedriften. Kurset «HMS for ledere» gir den nødvendige innføringen i relevante HMS-lover og forskrifter, samt i å kunne etablere et godt og velfungerende internkontrollsystem for den enkelte virksomhet. Kurset «HMS for ledere» gir en innføring i de viktigste elementer som man må ha fokus på for å kunne etablere et godt og velfungerende Internkontrollsystem. Kursleder tar oss også med inn i det praktiske HMS-arbeidet, som bl. a. vil forebygge uønskede hendelser, oppnå et godt arbeidsmiljø, lavt sykefravær, høy sikkerhet, og minimale utslipp.  «HMS for ledere» tar utgangspunkt i norsk lovgivning knyttet til HMS. Kurset gir også en grundig innføring i det praktiske HMS-arbeidet som arbeidsgiver og ansatte skal prioritere. Kurset gir videre flere eksempler på godt og dårlig arbeid på HMS-området. Kurset vil bidra til å sikre arbeidstakerne større trygghet mot fysiske og psykiske skadevirkninger, og gi grunnlag for at arbeidsgiver og arbeidstakerne i virksomheten selv kan ivareta og utvikle sitt arbeidsmiljø, samt å bidra til et inkluderende arbeidsliv.  Kurset «HMS for ledere» har som formål å gi deltakerne en oversikt over de mange krav som gjelder, og råd om hvordan man kan etablere et godt og velfungerende internkontrollsystem. Formålet med kurset er også og gi råd som kan påvirke virksomhetens HMS-kultur, og å større muligheter til å kunne nå virksomhetens HMS-mål.  Kursinnhold:  HMS for ledere Relevante lover Internkontrollforskriften Forskrift for utførelse av arbeid Krav til dokumentasjon Relevante HMS-mål for virksomheten Kartlegging av farer og problemer Vurdering av risiko Håndtering av avvik Sikker Jobb Analyse Holdninger og adferd Hvorfor tar vi «innersvinger» Tapsårsaksmodellen Vår HMS-kultur Observasjonsteknikk Praktiske HMS-samtaler [-]
Les mer
Oslo 6 timer 7 950 kr
05 Dec
Hva bør vedtekter inneholde? Det er helt utrolig å registrere hvor mange selskaper som registreres med noen standard «nedlastede» vedtekter. Hva kan og bør man medta? [+]
Om kurset:  VEDTEKTER, AKSJONÆR- OG PARTNERAVTALER Hva bør vedtekter inneholde? Det er helt utrolig å registrere hvor mange selskaper som registreres med noen standard «nedlastede» vedtekter. Hva kan og bør man medta i vedtekter og/eller aksjonæravtaler?  Kursdagen retter seg mot eiere, stiftere, styremedlemmer og andre med interesse for vedtektenes mulige omfattende og grunnleggende funksjon i forhold til å legge de avgjørende føringer for selskapet.    Kursinnhold:- Om vedtekter, aksjonær- og partneravtaler - Eier/deltaker/partner/deleier med ulike eierandeler  - Hva bør hensyntas hvor og hvorfor - hovedtrekk? - Hva kan reguleres i selskapets vedtekter? - Lovmessige minimumskrav til vedtekter/deltakeravtaler - Hva kan ikke fritt avtales og hvorfor?  - Hva bør / bør ikke legges i off.tilgjengelige vedtekter? - Når bør forhold heller formaliseres i aksjonæravtale? - Hvilke rolle har hvem, hvilke rolle ønsker hvem å ha? - Styremedlem / Styreleder / Nestleder / Observatør - Styresammensetting, begrensninger i styrets rolle - Styrehonorar, styrevalg og interessehensyn - Daglig leder eller ledende ansatt rolle ut over eierskap - Representasjon, signaturrett, andre viktige rettigheter - Forkjøpsrett til aksjer/andeler og overtakelsemodeller - Aksjeklasser og stemmerettsbegrensninger - Andre styrende og vesentlige dokumenter - Uklarheter, uenighet og konflikter - Exit løsninger når eieravtalenes intensjoner svikter   Sjekklister for gjennomgang og etablering av vedtekter Sjekklister for gjennomgang og etablering av aksjonæravtale Dokumentmaler   Den norske forening for styremedlemmer – styreforeningen.no  (etbl.1997) har levert kurs til over 54.000 styremedlemmer, ledere, eiere og andre over hele landet i over 20 år, og er; «Norges ledende aktør innen styreutvikling»    [-]
Les mer
Asker 6 timer 5 950 kr
25 May
14 Dec
Modul 5 er en ren Casebasert dag der vi kun arbeider caseoppgaver knyttet til det å være i konsultative situasjoner, med utfordringer og oppgaver som må «knekkes og løse... [+]
KONSULENTAKADEMIET MODUL 5 er en ren Casebasert dag der vi kun arbeider caseoppgaver knyttet til det å være i  konsultative situasjoner, med utfordringer og oppgaver som må «knekkes og løses» i grupper. Konsulentakademiet er et modulbasert. Du kan fritt velge å ta kun en modul eller alle, avhengig av ditt ståsted.  [-]
Les mer
Oslo 5 dager 23 900 kr
02 Dec
13 Jan
This course takes a deeper look into some of the advanced techniques and APIs available in contemporary Java, focussing specifically on Java 8 through Java 12. [+]
This course takes a deeper look into some of the advanced techniques and APIs available in contemporary Java, focussing specifically on Java 8 through Java 12. You’ll learn all about the new modular approach introduced in Java 9, as well as a thorough investigation of functional programming techniques via lambdas, functional interfaces, and streams. The course also covers important parts of the API including concurrency, data manipulation, and security.You can use this course as part of your preparation for Oracle exam 1Z0-816, Java SE 11 Programmer II. What you will learn: Modular Java Functional programming techniques Effective concurrency Data access techniques Security Localization Course outline: Java Class Fundamentals: Final classes; Overview of inner classes; Regular inner classes; Method-local inner classes; Anonymous inner classes; Static nested classes; Enumerations Lambda expressions: What are lambda expressions; Formal syntax for lambda expressions; Lambda expression simple syntax; Lambda expressions that return a value; Lambda expressions with multiple arguments; Lambda expressions and scope; Common usage scenarios Method enhancements: Method references; Constructor references; Default methods; Static methods in interfaces Functional interfaces: Function; UnaryOperator; BiFunction; BinaryOperator; Predicate; Consumer; Supplier; Additional new functional interfaces Streams: Sequential vs. parallel streams; Immediate vs. terminal operations; Stream example; Lazy evaluation; A closer look at immediate and terminal operations; Primitive-specialized streams Modular Programming in Java: Getting started with Java modules; Using the modular JDK; Creating a modular application; Creating a multi-module app; Modularized JARs Going Further with Java Modules: Standalone applications; Services; The unnamed module; Automatic modules; Migration Strategies Concurrency: Runnable and Callable classes; Java synchronization language features; Designing thread-safe classes; Recommendations for synchronizing resource access Additional Multithreading Issues: Using concurrent collections; Using synchronizers and locks; Thread pooling techniques; Using the executor framework; Using pooling effectively File Handling: Overview of working with files; Reading and writing text files; Reading and writing binary files; Serialization; Overview of NIO2; Basic operations; File visitors; Directory watching; File attributes Accessing Databases using JDBC: JDBC drivers and connections; Statements and results; Obtaining metadata; DataSources; Metadata; JDBC escape syntax; Transaction management; Additional techniques Annotations and Reflection: Understanding annotations; Using standard annotations; Defining custom annotations; Overview of reflection; Dynamic retrieval of information using reflection; Creating instances of extensibility objects Security: Security managers; Policy files; Sandboxing; Cryptographic random numbers; Localization and Resource Bundles: Locales; Resource bundles; Locale-specific formatting and parsing [-]
Les mer

Lukk Denne siden benytter seg av informasjonskapsler (cookies).
Du kan fortsette å bruke siden som vanlig hvis du godtar dette. Les mer om bruk av informasjonskapsler i vår personvernerklæring.