Finn ditt kurs basert på emne og sted

Noen mener at det kun er én av tusen opplyste mestere som kan hjelpe andre ut av deres komplekse personlige illusjoner.. Mada Eliza Dalian er en slik spesiell mester. Hun er zenmester, prisbelønnet forfatter, internasjonalt anerkjent master healer og grunnlegger av Dalian Method. Mada er autor av bøkene "In Search of the Miraculous: Healing into Consciusness" og "Healing the Body & Awakening Consciousness with the Dalian Method". Dalian Mehod gir en helt ny måte å møte årsakene til begrensede tankemønstre, ubevisste følelser, frukt, depresjoner, smerte og andre vansker. Den hjelper å åpne opp til en tidløs indre tilstedeværelsePå workshop kan du:' Forandre viktige aspekter ved ditt liv og fordype deg i hvorfor du er her* Utvide din bevisssthet og gi slipp på begrensende overbevisninger* Motta individuell veiledning av Mada som hjelper å fremskynde din utviklingAllerede som barn kunne Mada lese andre menneskers tanker og følelser. Denne gaven hjalp henne å utvikle og teste Dalian Method. Dalian Method knytter tett sammen kroppen, pusten, følelser, tankemønstre og bevisstheten. Det gjør at man raskt kan bearbeide tanker og følelser som har samlet seg i ubevisstheten. Metoden passer både for voksne, tenåringer og barn. Metoden kan praktiseres hjemme på egen hånd eller ved hjelp av en utdannet veileder.Se nærmere på:www.madadalian.comhttps://wisdomfromnorth.com/what-is-enlightenment/https://www.youtube.com/watch?v=JbiHNp4vd9wBOKPRESENTASJON:https://www.zen.no/in-search-of-the-miraculous Onsdag 30. oktober klokken 19.00-20.30 i Zen House. Pris kr 150. Påmelding til zenhouse@zen.noWORKSHOP:Språk: engelskPris: Kr. 4.100. Early bird kr 3.900 ved registrering og betaling senest 02.10.19.Påmelding til madadalianeurope@hotmail.com eller på 414 15 328.Betaling til https://sjoholmen.ticketco.events/ Betalingsfrist senest 22.10.19. PRIVATE KONSULTASJONER:Tre ledige timer på følgende datoer:: 30.10, 31.10 og 01.11.Velg ønsket konsultasjon på https://www.madadalian.com/product-category/private-sessions/ og betal på hjemmesiden.Ta kontakt på madadalianeurope@hotmail.com ved spørsmål om tidspunkt og sted. [-]

Det er krav til bruk av fallsikringsele ved arbeid i høydenover 2 meter.Dette kurset dekker krav til opplæring av personell som skal brukefallsikringsutstyr, både onshore og offshore. Opplæringen inneholder:o Risikovurdering ved arbeid i høyden.o Belastninger og fall.o Innfesting og forankring.o Innføring i bruk av seler, fangliner, vertikale sikringstau og fallblokker, samt praktiske øvelser.o Vedlikehold, kontroll og oppbevaring av utstyret.o Evakuering fra lift. [-]

Dette kurset er laget i samsvar med krav til opplæringen for verneombud og medlemmer i AMU i henhold til arbeidsmiljøloven og hovedavtalen mellom NHO og LO. Nettkurset kombineres med 2 dagers samling og hjemmeoppgave. Kurset passer også godt som HMS opplæring for ledere og andre som ønsker en utfyllende HMS-opplæring. E- læring med oppgaver kan ta opptil 2,5 dager. Gjennom 15 moduler (varighet 30-45 minutter) blir du tatt med på en reise i bedriften HelMax Systemer AS sin arbeidshverdag. Film og interaktive øvelser gjør kurset lærerikt og engasjerende. Du møter ansatte i HelMax i ulike situasjoner knyttet til helse, miljø og sikkerhet. Situasjoner som du helt sikkert kan kjenne igjen fra egen arbeidshverdag. Kursmodulene er en del av den lovpålagte HMS-opplæringen for verneombud og AMU-medlemmer. Innhold nettkurs: · Et arbeidsliv i endring · Arbeidsmiljøloven · Verneombudsrollen · Arbeidsmiljøutvalget · Organisasjon, samarbeid og ledelse · Risikostyring · Støy · Ergonomi · Kjemisk/biologisk eksponering · Sikring · Psykososialt arbeidsliv · Rus · Mobbing · Frisk nok til å jobbe · Systematisk HMS arbeid Kurset kan også arrangeres firmaintert hos våre Kunder og tilpasses risikovurdering og andre firmainterne forhold [-]

Sopra Steria Akademiet er en del av Sopra Steria, og tilbyr kurs og opplæring innen: IT Service Management Prosjekt- og programstyring It-styring og kontroll Våre instruktører jobber til daglig som rådgivere innen disse områdene i Sopra Steria.  PRINCE2® Agile er en tilleggsmodul til PRINCE2® som hjelper deg å kombinere styrkene til tradisjonell prosjektstyring og smidig metodikk.  PRINCE2® Agile Practitioner er et praktisk orientert kurs for hvordan ta metoden i bruk i konkrete situasjoner.  PRINCE2® Agile Practitioner kombinerer smidige konsepter med verdens mest populære tilnærming til prosjektledelse. PRINCE2® Agile Practitioner-sertifiseringen er utviklet for å imøtekomme brukernes behov, og lærer deg å blande struktur, styring og kontroll med smidige metoder, teknikker og tilnærminger. Praktisk informasjon Kurset varer i 3 dager Vi stiller med erfarne norske instruktører. Kursmateriell og eksamen er på engelsk. Eksamen varer i 2,5 timer. Eksamen på dag 3. Det bør beregnes ca 6 timer til selvstudium i løpet av kursets varighet.   Du kan lese mer om PRINCE2 Agile her [-]

Om kurset Dette er et innføringskurs i drift og vedlikehold av sprinkleranlegg. I kurset gis en introduksjon til oppbygging av sprinkleranlegg og en oversikt over hvilke bygg som skal sikres med sprinkler. Deltagerne gis en kort innføring i gjeldene lovverk og standarder som er viktige ved prosjektering og overlevering av nye anlegg. Gjennom kurset får deltakerne oppdatert kompetanse om viktigheten av service og vedlikehold, og hvordan dette skal gjennomføres i praksis. Målet er at deltakerne skal være i stand til å drifte, avvikshåndtere og følge opp vedlikehold av egne anlegg. Agenda Hva er et sprinkleranlegg Hvilke bygg skal sikres med slokkeanlegg? Roller og organisering av sprinkeleranlegg Innføring i lovverk og prosjekteringsstandarder Utførelse og overlevering Service og vedlikehold Kontroller [-]

vv [-]

Virtuell ledelse / fjernledelse Å være en tydelig, positiv og inspirerende leder er både krevende og utfordrende, men samtidig stimulerende, lærerikt og motiverende. Det å jobbe med mennesker for å få dem til å vokse og yte er noe som krever fokus, tilstedeværelse og god humankompetanse. Det å se medarbeiderne dine og legge til rette for vekst og gode prestasjoner på en best mulig måte er det viktigste du gjør som leder. Vår verden har utviklet seg i en digital retning og stadig flere medarbeidere jobber ikke fysisk sammen på den samme arbeidsplassen. Du som leder må forholde deg til mennesker som jobber sammen med både geografisk, språklig og kulturell avstand, noe som stiller nye krav til lederskapet. Virtuell ledelse eller fjernledelse blir stadig mer aktuelt for stadig flere ledere, noe som betyr at det må bygges ny kompetanse innenfor bruken av ulike digitale verktøy for å kunne henge med i utviklingen. I tillegg må lederskapet tilpasses en digital hverdag, der kravene og forventningene endrer seg fra det tradisjonelle lederskapet ansikt-til-ansikt på den fysiske arbeidsplassen. I disse dager er dette blitt høyaktuelt, og som ledere har vi måttet snu oss rundt og gjøre gode valg for å tilpasse oss den nye hverdagen på en god måte. Som i alt annet handler det om mestring, og dette kurset vil gi deltakerne påfyll som både vil sikre forståelse for egen rolle, og som vil gi økt kunnskap for hva som skal til for å kunne utøve godt virtuelt lederskap. Følgende tema vil dekkes i dette kurset: Inspirasjonsledelse Hvordan stå frem som en positiv rollemodell og inspirere dine medarbeidere til å bli og være topp motiverte? Situasjonsbestemt ledelse Hvordan sikre at du best matcher din lederstil med den situasjonen du til enhver tid står i? Delegering og ansvarliggjøring Hvordan delegere viktige oppgaver på en slik måte at medarbeiderne føler ekte eierskap og tar 100 % ansvar? Effektiv teamledelse Forstå hva som er viktig når det gjelder å få teamet og dets medlemmer til å jobbe sammen på best mulig måte. Prestasjonsledelse Hvordan bruke tiden mest mulig effektivt for å sikre at hver medarbeider til enhver tid er i stand til å prestere best mulig. [-]

I samarbeid med Norsk Forening for Vedlikehold som også er faglig ansvarlig.   Ubalanse er muligens den hyppigste feilmoden og er enkel å diagnostisere, men er svært ofte påvirket av andre faktorer. Er du sikker på at det er ubalanse?Kurset er utviklet på bakgrunn av kursholders nærmere 30 års erfaring i arbeidet med vibrasjonsanalyse, samt tilbakemeldinger fra brukere.   Kurset inngår i en serie på tre selvstendige og separate kurs: Analyse av lagerskader Analyse av skjevoppretting Analyse av ubalanse Alle kursene har samme metodikk med deteksjon, diagnose og prognose.   Teknisk arrangør: Quality Norway AS. [-]

Kurset dekker fagplan-2699 og (Statoil rev. av F-2699) Klasse A Manuelt flyttbare personløftere  Klasse B Selvgående personløftere Klasse C Bilmontert personløfter Dette kurset dekker Arbeidstilsynets og Petroleumstilsynets krav, og ergodkjent på Statoil sine petroleumsanlegg i Norge, samt offshore. Opplæringen inneholder: o Forskrifter og standardedo Oppbygging av forskjellige typer personløftere.o Oppstilling av personløftere.o Sikkerhetsbestemmelser.o Evakuering (teori).o Hydraulikk – Elektrisitet.o Mekanikk.o Sakkyndig kontroll.o Vedlikehold.o Ferdselslære.o Sikker bruk.o Fallende gjenstander.o Praktisk kjøring og evakuering/nedfiring fra korg [-]

Webkurset «Styrearbeid i et nøtteskall» er iStyrelsens grunnleggende styreopplæring på nett, trinn 1. Her gjennomgås maler med bl.a. forslag til en innholdsfortegnelse i en operativ arbeidsbok, som kan etableres i word på din egen pc. Vi sender maler og basis-innhold til din operative arbeidsbok, som du selv kan etablere på din egen pc ved å etablere mapper og undermapper, som gjør at du kan ha ditt eget system for hvert styre du er medlem i. Webkurset har en varighet på 3 timer, innlagt to pauser på ca 10 minutter.  Innhold: Innledning om styrer og styrers arbeid Styrets mandat, rolle, oppgaver, plikter, ansvar og rettigheter StyreModellen: Styrets arbeid i lys av arbeidsbetingelser, med blikk for resultater av styrets arbeid Lover og retningslinjer, Corporate governnance, Etikk, Menneskene i styret, styrets sammensetting Formålet til virksomheten    Strategi som fundament i styrearbeidet Krav og forventninger fra eiere og andre interessenter Resultater av styrets arbeid Verktøy i styrearbeidet: Innkalling, agenda, styreprotokoll, styreavaluering etc. En praktisk arbeidsbok for styremedlemmer i form av en ringperm eller organisering i mapper i word. [-]

Opplæringen inneholder: o Konstruksjon og monteringo Grunnprinsipper og vedlikeholdo Riktig bruk, faremomenter med spaker og fjernstyringo Riktig oppstilling av kran og belastningo Forholdsregler i nærheten av elektriske ledningero Sikkerhetsbestemmelser av krano Forhåndsregler for sikker bruk av lastebilkranero Kontrollpunkter før, under og etter bruko Bruk av lastdiagramo Overlastsikkerhetsutstyro Sertifisering, kontroll og dokumentasjono Ulykkero Praktisk kjøreopplæring og oppkjøring [-]

Modul O-1.1 Løfteredskaper / StroppekursModul O-2.2 Fallsikring & Enkle løfteinnretningerModul O-3.2 Rigging Opptakskrav til Modul O-3.2:  Modul O-1.1 Løfteredskaper 24 timer / Stroppekurs Modul O-2.2 Fallsikring & Enkle løfteinnretninger Modul O-3.2 Rigging Opplæringen gir kunnskaper om sikker bruk av sammensatt riggerutstyr slik at ulykker ved riggoperasjoner unngås. Praksis blir gjennomført i treningsmodul for rigging.  [-]

Personløfterkurs, kl. A, B og C Kursets varighet er 8 timer.Pris: kr. 1900,- pr. persKurset gir teoretisk opplæring for kompetansebevis: klasse A, B og C Mat og drikke ? Vi tilbyr enkel servering på våre kurs! Varmt måltid med drikke:                    155,- pr kurs dag (Mydland lapskaus m/brus/mineralvann) Landgang ost/skinke m/mineralvann      65,- pr kurs dag    Dette kan enkelt velges under pris i påmeldingsskjema.     Våre personløfterkurs gjennomføres i henhold til bransjens anbefalte standarder for læreplaner, og dekker Arbeidstilsynets krav til den dokumenterte opplæring. (Forskrift best.nr. 555 Bruk av arbeidsutstyr, opplæringskrav §47). Instruktørene som benyttes er sertifisert i.h.h.t. gjeldende krav i forskrifter. Bedriften er godkjent og sertifisert av ASAS Sertifisering. Sikkerhetsopplæringen i bruk av personløfter skal bidra til å redusere risikoen ved å arbeide i høyden, slik at arbeidstakeren ikke utsetter seg selv eller andre for unødige farer. På kurset gjennomgår vi lovgrunnlaget og sikkerhetsteori vedrørende opplæring, bruk, kontroll og vedlikehold av personløftere. Praktisk gjennomgang av oppbygging, bruk og kontroll av personløftere.MålgruppePersoner over 18 år som skal betjene personløftere. Målsetting med kurset:Økt kunnskapen og bedre holdningen til sikkerhet ved bruk av personløftere, samt dokumentere sikkerhetsopplæringen i.h.h.t. krav i forskriften. DokumentasjonEtter gjennomført kurs og praksis sender vi inn dokumentasjonen og kompetansebevis fra SFS utstedes. Kursinnhold:-Arbeidsmiljø og HMS-Sjekk og klargjøring før bruk-Lover og forskrifter vedrørende personløftere-Sikkerhetsteori-Vedlikehold, kontroll, riktig og sikker bruk av personløftere-Nødkjøring     Minimum deltakere 5  (komplettkurs.NO tar forbehold om nok deltakere) Påmelding : post@komplettkurs.no Kursansvarlig : Kim Aagesen 94402680 [-]

HMS-kurset tar opp aktuelle tema innen arbeidsmiljø og HMS. Kursinnhold: Hva er helse, miljø og sikkerhet? Systematisk HMS-arbeid Ansvar og plikter for ledere og ansatte Verneombud og AMU, funksjon og rolle Saksgang i HMS-saker Fysiske og psykososiale arbeidsmiljøfaktorer Ulike kartleggingsmetoder Risikovurdering og handlingsplaner Ergonomi og forebygging av belastningsskader Organisatorisk arbeidsmiljø Kommunikasjon og samarbeid Hvordan jobbe videre med eget arbeidsmiljø etter kurset? [-]

Arbeidsmiljøloven stiller krav om at virksomhetens øverste leder/ arbeidsgiver skal gjennomgå opplæring i helse-, miljø- og sikkerhet. Innhold:- Arbeidsgivers plikter og arbeidstakers medvirkningsplikt- Hvorfor er HMS-arbeid viktig?- Hvilke krav stilles til deg som arbeidsgiver og hvordan møte kravene?- Systematisk HMS-arbeid:     - Lovverket     - Organisering- Forelesning og gruppearbeid Mål/ ønsket resultat:- Ha kunnskap om grunnprinsippene i et systematisk HMS-arbeid og kravene som stilles.- Arbeidsgiver blir bevisst på sin betydning for å skape et godt arbeidsmiljø og bidra til å skape         motivasjon for arbeidet. [-]