Finn ditt kurs basert på emne og sted

Kurset vil gi et grunnlag for at lærere i barneskolen skal kunne samarbeide om å styrke elevenes leseferdigheter. Formålet vil være å styrke sikker og kontrollert lesing (ordavkoding), sammen med fordypning, kritisk tenkning og argumentasjon (forståelse). Det vil i løpet av kursdagen bli gitt en beskrivelse av innhold og gjennomføring, med forankring i teorier om språk, lesing og læring. Dette gjelder alle trinn på barnetrinnet, med tilpasninger til de laveste trinnene og for elever med ulike utfordringer. Elevsentrerte og inkluderende dialoger vil bli vektlagt som fundamentet for strukturert språk- og leseundervisning. Referanser og aktuelle kilder vil bli oppgitt.  Kurset kan også bestilles lokalt, med mulighet for tilpasninger av omfang og innhold.   Kursholder Vigdis Refsahl er utdannet cand.paed, med fordypning i pedagogisk-psykologisk rådgiving. Hun har sin praksis fra arbeid i skolen, PPT og Statped, med lesing og lesevansker som sitt viktigste arbeidsfelt. Hun har bred erfaring med systemrettet arbeid i kommuner og på skoler, fra de laveste trinn på barnetrinnet til videregående skoler og voksenopplæring. Hun har også vært delaktig i å utvikle og gjennomføre en videreutdanning av lærere innenfor språk- og leseopplæring. [-]

Målgruppe Fører av hydraulisk kran. Innhold- Bruksområder for hydrauliske kraner på båt, tog, fiskeri elleroffshore- Oppbygging av forskjellige typer hydrauliske kraner- Fundament / plassering av kran- Hydraulikk / elektronikk- Sikkerhets-/overlastbrytere- Bruk av ulike hydrauliske kraner- Ståltau / blokk Forkunnskap G 11 Stroppe og anhukerkurs   Varighet2 dager [-]

Smidige teknikker er en effektiv metode for å drive utviklingsarbeid, mens PRINCE2® er en effektiv måte å styre prosjekter for å sikre kontroll på både ressursbruk og resultater. Metodene er i stor grad bygget på de samme prinsippene hvor det å skape verdi skal være det viktigste grunnlaget for prosjektets eksistens. Hvordan passer disse metodene sammen? Hvordan etablere en prosjektorganisasjon slik at smidige teknikker kan brukes effektivt uten at man mister kontroll over fremdrift, ressursbruk og resultater? Hvordan tilpasses andre arbeidspakker til at deler av prosjektet bruker smidige metoder?  PRINCE2 Agile er et rammeverk for hvordan PRINCE2 brukes når deler eller hele prosjektproduktet leveres med smidige metoder og gir deg som prosjektleder forståelse for hvordan PRINCE2 metoden bør brukes som rammeverk for å ivareta både god framdrift, kontroll og høy kvalitet i hele prosjektleveransen i et smidig prosjekt.   Bouvet is a Licensed Affiliate of ITpreneurs, which is a PeopleCert® Accredited Training Organization (ATO) for the PRINCE2® Agile Course. PRINCE2® Agile is a registered trademark of AXELOS Limited, used under permission of AXELOS Limited. The Swirl logo™ is a trademark of AXELOS Limited, used under permission of AXELOS Limited. All rights reserved.   Course description Purpose of the PRINCE2 Agile Foundation Certificate The PRINCE2 Agile Foundation certificate is designed to help professionals deliver agile projects by tailoring PRINCE2 management controls with a broad toolset of agile delivery techniques and frameworks. The certification will help you to: Understand PRINCE2 governance requirements clearly and comprehensivelyGain a broad range of knowledge of agile concepts and techniques including: Scrum, Kanban, Lean Start-up and CynefinExplore the interface between PRINCE2 and agile ways of working. Prerequisites There are no prerequisites for taking the PRINCE2 Agile Foundation certification Target Audience PRINCE2 Agile is suitable for anyone who delivers projects, large or small, in an agile context. It is a valuable training and certification scheme for anyone working within an agile project environment, whether they're a project manager, project support or part of the wider project team. PRINCE2 Agile Foundation has no prerequisites. Those without any pre-existing knowledge of PRINCE2 are eligible to sit the certification as this will be covered during the training. Exam Format - Objective testing- One-hour multiple-choice paper + 15 min. for non English speaking candidates- 50 questions with a pass mark of 55%- Closed book exam. [-]

SIAM is a management methodology that can be applied in an environment where services are delivered using a number of service providers. Adopting a different level of focus to traditional supplier management with one customer and multiple suppliers, with each supplier subject to individual management, SIAM concentrates on governance, coordination and integration of the service providers, to ensure maximum benefit is achieved by the customer organization. Beskrivelse: SIAM is an evolution of how to apply a framework for integrated service management across multiple service providers. It has developed as the service provider ecosystem in organizations has changed, from a single outsourced supplier model, to multiple outsourced suppliers. SIAM has evolved from the challenges associated with these more complex operating models.   Innhold: Service integration and management (SIAM) is a management methodology that can be applied in an environment that includes services sourced from a number of service providers. SIAM supports cross-functional, cross-process, and cross-provider integration. It creates an environment where all parties:Know their role, responsibilities and context in the ecosystemAre empowered to deliverAre held accountable for the outcomes they are required to deliver.  Day 1: Introduction About this course Module 1 – Introduction to SIAM Module 2 - The SIAM Ecosystem Module 3 – SIAM roles and responsibilities Module 3 continued Day 2: Review day 1 Module 4 – SIAM Implementation Roadmap Module 4 continued Module 5 - The SIAM Practices Module 6 – Processes to support SIAM Day 3: Review day 2 Module 7 – Challenges and risks Module 8 - SIAM and other practices Course review Self study Exam   [-]

I kurset får du påfyll og kunnskap om nye lederfilosofier og lederteorier som danner grunnlaget for å mestre mellomlederrollen i en ny, distribuert og digital hverdag. Vi ser på metoder og verktøy for hvordan du kan bygge proaktive medarbeidere og selvstendige team, for å tilrettelegge både for innovasjon og god drift. I tillegg vil du få verktøy for å forankre og operasjonalisere strategier som kommer fra virksomheten, hvordan du involverer medarbeiderne dine i innovasjon og utvikling av enheten, samt håndtere utfordrende reaksjoner. Tema: Mellomlederrollen- Relasjonsledelse- Tjenestebasert ledelse- Distribuert ledelse God drift og innovasjon- Selvstendige team- Målstyring- Fra prosjekt til produkt/tjeneste- Agile arbeidsprosesser Utvikling av menneskelige ressurser- Samhandling mellom mennesker og teknologi- Feedback og kontinuerlig læring- Motivasjon og inspirasjon og resultatorientering- Proaktive medarbeidere- Etikk og refleksjon Endringsledelse- Formidling og forankring av strategi- Operasjonalisering av strategi- Mobilisering av ressurser- Folk og følelser- Håndtering av utfordrende reaksjoner Ramme og form: Forberedelser Tilgang til 4-5 videoer som gjennomgår teori Forberedende refleksjonsoppgaver relatert til egen arbeidshverdag Gjennomføring: Etter at alle har gått gjennom videoer med teori og tilsendte refleksjonsoppgaver, møtes vi fysisk i kursrommet. På kursdagen har vi fokus på å bruke teori i praksis på egen hverdag. Dagen består av å løse case, rådgi hverandre og reflektere sammen basert på teori og erfaringer. [-]

Stadig flere bedrifter har behov for folk med kunnskaper om data og databehandling. Kan du dokumentere at du har slik kunnskap? Mål med kurset: Deltakeren skal tilegne seg kunnskaper om de mest benyttede Windows programmene og etter avsluttet kurs kunne jobbe smartere og mer effektivt. Krav til forkunnskaper: Et innføringskurs i data eller noe erfaring med data fra før er nødvendig. Kurset MS Office 2016 - 4 Moduler tar for seg de mest brukte Windows programmene: Excel Word PowerPoint Windows 10 Gjennomføring:  Gjennomføres på Internett, interaktivt. Kurset inneholder tekst, bilder, videofremvisninger, små tester og en mengde oppgaver. Enkelt og fleksibelt. Kursdeltageren har on-line tilgang i 12 måneder fra man starter å ta kurset.  Dette gjør at man har tilstrekkelig tid til å tilegne seg nødvendige kunnskaper. [-]

Daglig leder og styret Lederskolen Dette kurset tar for seg daglig leders rolle, økonomisk ansvar, rapporteringsplikt med innhold og frekvens, og det personlige erstatningsforholdet i et AS. Målgruppe: Kurset passer for deg som er eller skal bli daglig leder. Det er også nyttig for deg som er styreleder, styremedlem eller er generelt interessert i styrearbeid. Læremidler og ressurser: Alle læremidler inngår i kursprisen. I tillegg til leksjoner og oppgaver inneholder kurset relevante artikler til inspirasjon og ettertanke, utdrag av en rettsak og utdrag av aktuelle lover. Det inneholder også mange maler du kan benytte i eget styrearbeid. Sammen med kurset får du tilgang til Styrerommet der du kan utveksle erfaringer og spørsmål med deltakere i alle kursene på NooAs lederskole.   Krav til forkunnskaper: Ingen Varighet: Ca. 8 timer selvstudier. I tillegg får du tilgang til kurset i 30 dager, og til Styrerommet i 365 dager. Elektronisk utmerkelse: Når du har oppnådd minst 80 % riktige svar på alle flervalgsoppgavene får du en elektronisk utmerkelse. Den fungerer som et kursbevis som du for eksempel kan dele på LinkedIn om du ønsker det. Lærer: Kurset er selvinstruerende Kursbeskrivelse: Kurset består av tre deler med tilsammen 20 leksjoner. Hver leksjon avsluttes med en flervalgsoppgave. Rolle og ansvar Daglig leder og styret Vær bevisst på din rolle som daglig leder Daglig leder i en bedrift Styrets tilsynsplikt overfor daglig leder Økonomisk og personlig ansvar for daglig leder i et AS Krav om forsvarlig egenkapital og likviditet Avtaler med aksjeeiere eller medlemmer av selskapes ledelse Oppgaver og rapportering Hva er daglig leders oppgaver? Daglig ledelse og saker av uvenlig art eller stor betydning Daglig leders rapportering til styret Hva skal daglig leder rapportere om til styret? Daglig leders redegjørelse om bestemte saker Daglig leders ansvar å forberede saker til styret Rett og plikt til å delta på styremøtene. Deltagelse på generalforsamling Ansettelse, krav og lojalitet Ansettelse og oppsigelse av daglig leder Lovmessige og formelle krav til dalig leder Fullmakter og representasjon utad Urimelig fordel på selskapets vegne Inhabilitet for daglig leder Kommunikasjonsveier og lojalitet for daglig leder Kurset inneholder også relevante artikler til inspirasjon og ettertanke og utdrag av loven på spesifikke områder. I tillegg får du tilgang til følgende maler du kan benytte i arbeidet ditt: Attest Arbeidsavtale Stillingsinstruks daglig leder Forretningsplan event Forretningsplan salg av produkter Timeliste Taushetserklerklæring medarbeider Vikaravtale Skriftlig advarsel   [-]

Innholdsmarkedsføring er en markedsføringsstrategi som går ut på å produsere innhold som er av interesse for personer som bedriften definerer som potensielle kunder.   Lær hvordan du lager og driver en blogg for din bedrift, sammen med kursinstruktør Espen Faugstad. Du lærer å sette mål, definere målgruppe, lage innholdsstrategi og bruke verktøy som: WordPress, Google Analytics og Mailchimp. Kurset er videobasert og holdes på norsk.    kurset er delt inn i 3 emner som du vil fordype deg i:  Introduksjon til blogg Målgruppe og teknologi Innhold og SEO       [-]

Excel makro kurs for deg som ønsker å ta Excel til et nytt nivå. Er det mye rutinearbeid som tar lang tid? Trenger du noen helt spesielle funksjoner for å lette arbeidet? En makro er en program-kode som kan utføre forskjellige handlinger i Excel. En makro kan gjøre rutinemessige oppgaver, spesielle beregninger og få til operasjoner som normalt ikke går i Excel. Kurset kan også spesialtilpasses og holdes bedriftsinternt i deres eller våre lokaler.   Kursinnhold:   Utforming av makroer Makroviruskontroll Registrering og kjøring av makroer Tilknytning av makro til knapp   Redigering av makroer Lesing og redigering av Visual Basic kode Feilsøking i makroer Prosjektutforskeren   Forhåndsdefinerte dialogbokser Skriving av prosedyrer Forhåndsdefinerte dialogbokser Meldingsboks og inndataboks   Funksjoner og prosedyrer Bruk av variabler Bruk av prosedyrer Brukerdefinerte funksjoner   Egendefinerte dialogbokser Utforming av skjema med felt Egenskaper Hendelsesprosedyrer og tabulatorrekkefølge   Løkker og tester Tester og betingelser Setningene IF, SELECT, DO og FOR   4 gode grunner til å velge KnowledgeGroup 1. Best practice kursinnhold 2. Markedets beste instruktører 3. Små kursgrupper 4. Kvalitets- og startgaranti   [-]

Studieår: 2013-2014   Gjennomføring: Høst Antall studiepoeng: 5.0 Forutsetninger: Kunnskaper om grunnleggende datakommunikasjon, tilsvarende faget "Datakommunikasjon". Innleveringer: 8 av 12 øvinger må være godkjent for å få gå opp til eksamen. Personlig veileder: ja Vurderingsform: Skriftlig eksamen, individuell, 3 timer.  Ansvarlig: Olav Skundberg Eksamensdato: 16.12.13         Læremål: KUNNSKAPER:Kandidaten:- kan redegjøre for struktur og virkemåte for ulike typer lokale nettverk og nettverkskomponenter- kan redegjøre for kryptering og andre sikkerhetsmekanismer i kablet og trådløst nettverk- kan redegjøre for oversetting mellom interne og offentlige IP-adresser- kan redegjøre for nettverksadministrasjon og fjernpålogging på nettverksenheter FERDIGHETER:Kandidaten:- kan analysere pakketrafikk- kan konfigurere nettverk med virtuelle datamaskiner- kan administrere virtuelt nettverk og sette opp interne lukkede nettverk.- kan filtrere nettverkstrafikk i brannmur basert port, adresser og eksisterende forbindelser GENERELL KOMPETANSEKandidaten:- er bevisst på helhetlig samspill mellom de ulike teknologiene Innhold:Nettstrukturer: LAN, VLAN, VPN, trådløst nett, virtuelle nett Nettutstyr: Svitsj, ruter, brannmur, basestasjon. Nettfunksjoner: Ruting, filtrering, tunnelering, port forwarding, NAT, DHCP, IPv6. Nettadministrasjon: Fjernpålogging og trafikkanalyse.Les mer om faget her Påmeldingsfrist: 25.08.13 / 25.01.14         Dette faget går: Høst 2013    Fag Nettverksteknologi 4980,-         Semesteravgift og eksamenskostnader kommer i tillegg.    [-]

Dokumentert opplæring for montører. «Forskrift om arbeid i høyden», §17-2 setter krav til opplæring ved montering, demontering, endring og kontroll av stillas opp til 5 meter. Kursinnhold: Faremomenter, og derigjennom sikkerhet ved montering, demontering og endring Forståelse av planer og monteringsveiledninger for det aktuelle stillaset Tiltak for å redusere fallrisikoen for personer og gjenstander Kontroll av stillaset og vurdering av stillasmateriellets tilstand for utsortering/kassering Sikkerhetstiltak i forbindelse med risiko som kan virke negativt for sikkerhet for stillaset Målsetting: Økt kunnskap og innsikt i sikkert arbeid med og på stillas Belyse faremomenter og offentlige bestemmelser for de forskjellige stillaskonstruksjonene Legge forholdene til rette for en trygg arbeidsplass Det er nødvendig for alle stillasmontører som skal sette opp et stillas på over 2 meter å gjennomføre et fallsikringskurs. Vi viser til vår kursplan for mer informasjon om dette. Retningslinjer smittevern ifbm Covid-19: For å sikre en trygg og sikker gjennomføring for våre kursdeltakere og ansatte, har Ramirentskolen utarbeidet en veileder som skal ivareta kravene og anbefalinger fra helsemyndighetene. Veilederen er utarbeidet i samråd med bedriftshelsetjenesten hvor man i tillegg har gjennomført en kartlegging og risikovurdering av kursgjennomføringen. Ramirentskolen oppdaterer seg kontinuerlig og forholder seg til enhver tids til gjeldene krav fra helsemyndighetene.   [-]

DevOps is the practice of operations and development engineers participating together in the entire service lifecycle, from design through the development process to production support. The goal is to add value by improving the flow in this process. During this course you will learn all the basic concepts around DevOps and get familiair with tooling to support this process. After this course you will have gathered enough knowledge to start implementing DevOps in your organisation.    Course outline: Introduction to DevOps What is it and why should we care? Problems that DevOps solves Concepts Automated builds and testing Continuous Integration Continuous Delivery Continuous Deployment Strategies Culture and behaviours Planning and control Architecture Continuous learning & improvement Monitoring Gathering data Feedback cycles Tools Automation tools Monitoring tools Configuration management Versioning & deployment Introducing DevOps in your organisation Pitfalls and hurdles Measuring success Selling DevOps   About the instructor: Ronald Harmsen   Ronald Harmsen is a senior consultant and instructor based in the Netherlands. Ronald has been professionally developing software since 1997 and has chosen .NET as his primary development environment since version 1.0. He has extensive experience in developing web applications with ASP.NET, ASP.NET MVC, WCF, Silverlight and HTML5. Ronald is passionate about software architecture and improving performance of both applications and development teams. He focuses on building high quality software and is member of the board at the Institute for Software Quality.   [-]

K-tech er et kompetansesenter på Kongsberg som startet opp i 2008 med Kongsberg Defence & Aerospace, Technip FMC og GKN Aerospace som våre eiere. Vi er en kursleverandør som tilbyr kvalitetssikrede kurs innenfor en rekke sentrale områder som er etterspurt av industrien i Norge. Som leder må du ofte ta ordet i små og store forsamlinger. Når jobben handler om å skape resultater gjennom andre er det avgjørende at du er tydelig og trygg når du presenterer. Dette kurset gir deg effektive verktøy hentet fra klassisk retorikk og forskningsbasert kunnskap om kommunikasjon. I løpet av dagen vil du holde flere presentasjoner som du får personlige tilbakemeldinger på. Lær hvordan du:• Sparer tid når du forbereder deg• Gjør en effektiv situasjons- og målgruppeanalyse• Formulerer tydelige budskap• Skaper en rød tråd i presentasjonen• Bruker historier og eksempler effektivt• Tar ordet uten forberedelser• Kan kontrollere nervøsitetKurset gjennomføres i en liten gruppe, og vil bære preg av høyt tempo og stor grad avinvolvering av deg som deltager.Kurset passer for både nye og erfarne ledere. [-]

Du vil: lære avanserte tegneteknikker  lære å lage komplekse presentasjonstegninger på stort format bli kjent med ulike digitale software og muligheter lære å lage tegnende filmer bli enda mer trygg på å tegne foran andre Utbytte Etter kurset er du i stand til å produsere relevante og profesjonelle prensetasjonstegninger. Du er trygg ved å tegne på stort format, og du vet hvilke visuelle elementer du kan trekke på når skal utvikle slike tegninger. Du ved når og hvordan slike tegninger er velegnet i din jobb.   Viktigst av alt har du lært hvordan du lager digitale tegnende filmer som du kan bruke i arbeidssammenheng.  Maks antall deltakere på kurset er 12.  [-]

I dette kurset får en grunnleggende forståelse av hva traumer og relasjonelt stress er, og hvordan både positivt og negativt stress er med på å påvirke og forme barnets utvikling. Vi ser spesielt på betydningen stress og traumer har for utviklingen av barnets hjerne, og barnets evne til selvregulering, emosjonsregulering, selvutfoldelse, lek og utforskning. Vi ser også på betydningen av voksnes, både foreldre, familie og ansatte i skole og barnehage, har for barnets utvikling av selvregulering, og hvordan voksne kan samarbeide for å skape et trygt, utviklingsstøttende relasjonelt miljø for barnet. Kurset er aktuelt for foreldre, deg som jobber med barn, og også deg som ønsker å forstå mer av deg selv og egne reaksjoner på relasjonelt stress og traumer. Opplever dere noe av dette, hos barn eller voksne?-Reaksjoner som varer lenge, kommer ofte, og blir veldig sterke.-Nesten kontinuerlig frustrert, lei seg eller sint.-Kommer lett i konflikt med andre, eller er passiv i lek.-Skal veldig lite til for å trigge sterke og langvarige reaksjoner.-Eller er lite motivert, følsom, eller overdrevent dempet. Om man opplever noe eller mye av dette så vil det som regel være slitsomt, krevende og frustrerende for både barnet selv, foreldre, søsken og andre som er i nærheten. Og det vil bidra til usikkerhet hos de voksne i forhold til hvordan man skal håndtere situasjonen. I dette kurset lærer du både å forstå denne typen reaksjonsmønstre, og for en konkret introduksjon til hva du kan gjøre i praksis i hverdagen med barnet, får å få hverdagen til å fungere bedre, og støtte barnets utvikling.    Du kan lese mer om dette kurset her, https://foreldrekompetanse.no/traumer-relasjonelt-stress-og-barns-utvikling/ [-]