Finn ditt kurs basert på emne og sted

Forstå betydningen av det geologiske grunnlaget for olje- og gassutbygginger   Vi tar med deltakerne til Ainsabassenget i de spanske Pyreneene, der vi observerer ulike geologiske strukturer som ligner på de vi finner i verdens største hydrokarbonproduserende regioner. Vi tilbringer mye tid ute i felten for å utforske forskjellige analoger og diskutere aspekter som vil påvirke den teknisk-økonomiske evalueringen av et feltutbyggingscase. Feltkurset er organisert for å etterligne en reell tverrfaglig arbeidssituasjon, der vi har særlig fokus på å etablere en feltutviklingsplan gjennom å forstå egenskapene til ulike avsetningsmiljøer og vurdere usikkerheten knyttet til geologisk tolkning og modellering.  Observer ulike geologiske strukturer og trekk ut viktig geologisk informasjon Forstå dens implikasjoner for volumestimering, produserbarhet, dreneringsstrategi, borestrategi, utbyggingskonsept og økonomisk verdi. Identifiser viktige verdidrivere og bidra til konstruktive tverrfaglige diskusjoner i skjæringspunktet mellom geomodellering og prosjektmodellering Resultatene fra det detaljarbeidet som utføres av hver disiplin kombineres - med henblikk på å gi en strukturert evaluering og anbefaling til beslutningstakerne.   Forelesere Mer enn 70 års samlet erfaring innenfor fagfeltene geo-modellering, petroleumsteknologi, økonomi og beslutningsanalyse.   Hva sier kundene våre "Jeg ble spesielt imponert over måten instruktørene var åpne for og i stand til å svare på spørsmål på sparket og håndtere alt som dukket opp underveis i kurset."   Kurssted Holdes i Ainsa i Pyreneene (Spania).   Forkunnskaper En grunnleggende forståelse av beslutningsanalysemetodikk er en fordel.    Varighet 5 dager   Målgruppe Kurset har en tverrfaglig profil og best utbytte oppnås når deltakerne dekker et bredt spekter av fagområder; geologi, reservoar, boring, utbygging og økonomi.   [-]

Et systematisert miljøarbeid gir virksomheten effektive miljøtiltak, økt miljøfokus og et bedre omdømme både internt og eksternt. Som ansvarlig eller deltakende i miljøarbeidet er det viktig å ha kunnskap om ledelsessystemer, behov og forventninger fra samfunnet og det ytre miljøet. Tema dag 1: Effektive miljøaspektanalyser som gir grunnlagt for policy, mål og handlingsplan. Tema dag 2: Interessepartenes behov og forventninger – hvilke muligheter og trusler utgjør de og hvordan analysere og utnytte dem på beste måte. Til sammen gir dette grunnlag for et effektivt miljøledelsessystem som bidrar til økt lønnsomhet og god merkevarebygging.     [-]

Hvordan alle elementer fra reservoar til marked inkluderes i evaluering av hvert utviklingsalternativ   Deltakerne vil lære å beregne geologisk og kommersiell risiko anvende konseptet "verdi av informasjon" i forbindelse med vurdering av avgrensningsbrønner og andre datainnsamlingsprogram strukture evalueringen av ulike prospekter slik at de gjenspeiler hvert prospekts unike egenskaper kommunisere de viktigste verdidrivere for ulike muligheter og sammenligne og rangere prospekter på en konsekvent måte tilpasse hver enkelt evaluering til formålet gitt ufullstendige data og det faktum at mange av de forutsetninger som ligger til grunn ofte er konseptuelle og basert på analoger presentere og kommunisere beslutningsalternativer, de viktigste verdidriverne, risiki og anbefalinger.    Forelesere Mer enn 35 års samlet erfaring innenfor fagfeltet beslutningsanalyse     Hva sier kundene våre "Alle snakker om å definere et rammeverk. Dette er det første kurset jeg har deltatt på hvor jeg faktisk lærte teknikker for å gjøre det systematisk."   Kurssted Holdes på Mathallen (Vulkan) i Oslo. Kurset kan settes opp i andre byer på forepørsel.   Forkunnskaper Kurset har en tverrfaglig profil. Teknisk eller økonomisk fagbakgrunn er hensiktsmessig. Erfaring fra prosjektarbeid i tverrfaglige prosjektteam er en fordel. Grunnleggende kunnskaper om beslutningsanalysemetodikk anbefales og en viss kjennkap til økonomisk teori er anbefalt.   Varighet 1 dag   Målgruppe Fagdisipliner som er deltakere i tverrfaglige prosjektteam: prosjektledere, prosjektmedlemmer som utfører tekniske evalueringer eller økonomisk analyse, samt andre disipliner som medvirker i fremstilling av beslutningsunderlaget.      [-]

Start beslutningsanalysen fra den rette angrepsvinkelen   Bli en pådriver for å lage gode beslutningsunderlag ved å sikre at beslutningsproblemet er godt forstått av alle prosjektmedlemmer identifisere viktige beslutninger og relevante risiki og usikkerheter så tidlig som mulig enes om hvilke beslutninger som er mest kritiske og hvilke som kan tas senere forvandle resultatene fra avgrensningsøvelsen til alternative strategier avdekke usikkerhet og identifisere reelle valg som bidrar til ytterligere verdiskapning visualisere en innledende problemstruktur, forenkle tankeprosesser og beregne resultater bruke foreløpige resultater for å gi større innsikt i beslutningsproblemet analysere nye spørsmål og problemer gjennom en iterativ prosess presentere og kommunisere beslutningsalternativer, de viktigste verdidriverne, risiki og anbefalinger   Forelesere Mer enn 35 års samlet erfaring innenfor fagfeltet beslutningsanalyse     Hva sier kundene våre "Alle snakker om å definere et rammeverk. Dette er det første kurset jeg har deltatt på hvor jeg faktisk lærte teknikker for å gjøre det systematisk."   Kurssted Holdes på Mathallen (Vulkan) i Oslo. Kurset kan settes opp i andre byer på forepørsel.   Forkunnskaper Kurset har en tverrfaglig profil. Teknisk eller økonomisk fagbakgrunn er hensiktsmessig. Erfaring fra prosjektarbeid i tverrfaglige prosjektteam er en fordel.   Varighet 1 dag   Målgruppe Fagdisipliner som er vil lede aktiviteter knyttet til avgrensning og strukturering av beslutningsproblemer. Deltakere i tverrfaglige prosjektteam: prosjektledere, prosjektmedlemmer som utfører tekniske evalueringer eller økonomisk analyse, samt andre disipliner som medvirker i fremstilling av beslutningsunderlaget.      [-]

Hvordan alle elementer fra reservoar til marked inkluderes i evaluering av hvert utviklingsalternativ   Deltakerne vil lære å beregne den økonomiske verdien av et prosjekt basert på en optimal sekvens av beslutninger og mulige utfall,  fra avgrensing til produksjon og nedstengning planlegge avgrensningsprogrammer for å bevise kommersialitet søke den rette balansen mellom å påvise ytterligere reserver ved videre leting eller vurdere en utbyggingsbeslutning med en skrittvis og skalerbar utbyggingsløsning vurdere utbyggingsalternativer som er knyttet til ulike intervaller på volumfordelingskurven vurdere alternative dreneringsstrategier og nødvendige antall bunnrammer og brønner, finne optimal sekvens og timing av relevante beslutninger i et område med hydrokarbonforekomster av ulik modenhet presentere og kommunisere beslutningsalternativer, de viktigste verdidriverne, risiki og anbefalinger   Forelesere Mer enn 35 års samlet erfaring innenfor fagfeltet beslutningsanalyse     Hva sier kundene våre "Alle snakker om å definere et rammeverk. Dette er det første kurset jeg har deltatt på hvor jeg faktisk lærte teknikker for å gjøre det systematisk."   Kurssted Holdes på Mathallen (Vulkan) i Oslo. Kurset kan settes opp i andre byer på forepørsel.   Forkunnskaper Kurset har en tverrfaglig profil. Teknisk eller økonomisk fagbakgrunn er hensiktsmessig. Erfaring fra prosjektarbeid i tverrfaglige prosjektteam er en fordel. Grunnleggende kunnskaper om beslutningsanalysemetodikk anbefales og en viss kjennkap til økonomisk teori er anbefalt.   Varighet 1 dag   Målgruppe Fagdisipliner som er deltakere i tverrfaglige prosjektteam: prosjektledere, prosjektmedlemmer som utfører tekniske evalueringer eller økonomisk analyse, samt andre disipliner som medvirker i fremstilling av beslutningsunderlaget.      [-]

Bidra til økt verdiskapning ved hjelp av gjennomtenkt beslutningsanalyse   Bli i stand til å vurdere viktige sider ved en gitt beslutningssituasjon for å frembringe klarhet og for å hjelpe beslutningstakere med å komme frem til anbefalte tiltak. Lær deg anerkjent metodikk for å  etablere et strukturert og konsistent rammeverk for å modellere og analysere ulike problemstillinger oppnå økt beslutningskvalitet skape merverdi gjennom optimalisering av prosjekter Eksempler blir brukt for å illustrere hvordan gode beslutninger er et resultat av den rette kombinasjonen av innsikt, kommunikasjon og beregninger.   Forelesere Mer enn 35 års samlet erfaring innenfor fagfeltet beslutningsanalyse     Hva sier kundene våre "Jeg ble spesielt imponert over måten instruktørene var åpne for og i stand til å svare på spørsmål på sparket og håndtere alt som dukket opp underveis i kurset."   Kurssted Holdes på Mathallen (Vulkan) i Oslo. Kurset kan settes opp i andre byer på forepørsel.   Forkunnskaper Kurset har en tverrfaglig profil. Teknisk eller økonomisk fagbakgrunn er hensiktsmessig. Erfaring fra prosjektarbeid og grunnleggende kunnskaper om kontantstrømsanalyser anbefales.    Varighet 2 dager   Målgruppe Fagdisipliner som er involvert i tekniske og økonomiske evalueringer i tverrfaglige prosjektteam: prosjektledere, prosjektmedlemmer, økonomer og teknisk personell.      [-]

Innhold Gjennomgang av alle relevante funksjoner Gjennomgang av funksjonenes virkemåte Praktiske målinger med multimeter og tilleggsutstyr Oppløsning Følsomhet Nøyaktighet Sikkerhet RMS og sann RMS Multimeterets styrker og svakheter     Mål   Etter kurset skal deltagerne: Kunne utnytte de viktigste funksjonene på sitt eget multimeter Være bedre rustet til å stille rask og riktig diagnose i elektrisk feilsøking. Kunne utnytte tilleggsutstyr på multimeteret   [-]

  Kurset; «Team- og medarbeiderutvikling» gir deltakere innsikt i hva som kan oppnås ved å bygge gode team, hva som kan skje i dårlige team, hvordan jobbe systematisk med å utvikle team og hvordan bevisstgjøre medarbeidere på deres rolle.  Noen team er verdiskapende og energigivende, andre team sliter og er energitappende. Hvordan bevisstgjøre medarbeidere til å bli samspillende energiboostere.  Kursets varierte innhold gir deltakere verktøy og konkrete eksempler hvor personlighetstyper, selvvinnsikt og prosessarbeid er viktige faktorer. Formålet med kurset er at deltakere skal;- forstå hva som hemmer og hva som fremmer et teamarbeid - bli bevisste på å bygge gode verdiskapende team- evne å endre dårlige team til å bli effektive og energigivende Et velfungerende team er verdiskapende og lønnsomt for bedriften.  Det å etablere og utvikle gode team krever kunnskap og innsikt i ulike teamroller og personlighetstyper. Verktøy bidrar til å identifisere fremtidige teamutfordringer og muliggjøre iverksettelse av nødvendige tiltak for å snu en negativ trend.  Et verdiskapende team skal ha medlemmer som samhandler og utnytter hverandres styrker og kompetanser.  Et effektivt team oppnås med bevisst ledelse hvor åpenhet og gjensidig respekt råder. Når et team er fylt med energi og skaperkraft kan krevende og store utfordringer løses. Kursinnhold: Team- og medarbeiderutvikling• Verdien av å etablere en forståelse for at det å jobbe sammen gir bedre resultat enn å jobbe alene• Etablere et nytt verdiskapende team• «Alle har en dårlig erfaring med team» hvordan håndtere motforestillinger og «spøkelser»•  Lederrolle som teambygger kontra lederrollen generelt•  Hvordan et teams målsetning påvirker sammensetning og metodevalg•  Ved bruk av modeller forstås betydning av personlighet og preferanser •  Roller man har, roller man tar, og roller man kan ta i teamet•  Hvordan endre et team som fungerer dårlig•  Tilbakemeldinger på team- og individnivå•  Verktøy for å skape entusiasme og skaperglede i hverdagen [-]

Få konkrete råd om hva du bør være oppmerksom på når du skal gjennomføre endringer i egen virksomhet og få nyttige tips til hvordan du utvikler en endringsvillig kultur.   Kurset «Endringsledelse» er 1 av våre 10 kurs i Prosjektuka (www.prosjektuka.no) Kurset kan også tilbys som bedriftsinternt kurs OM KURSET Prosjektarbeid og endringsprosesser henger tett sammen. Kanskje særlig i interne prosjekter der hensikten er at de ansatte skal jobbe annerledes når prosjektet er i mål. Muligens må de lære seg et nytt dataverktøy, får flere kolleger og en ny leder å forholde seg til, eller kanskje helt nye arbeidsoppgaver? Hvordan går du frem for å få de ansatte til å forstå at endringen er avgjørende for veien videre? Uten endring i atferd, får prosjektet ikke realisert gevinster. Formelen for å lykkes med endringsprosjekter handler mye om å involvere de ansatte. Dette innebærer et «nedenfra» perspektiv på endringen for å unngå at de ansatte oppfatter at det endres bare for endringens skyld. Myke ferdigheter eller det som på engelsk kalles «soft skills» er en del av nøkkelen. Hvordan går du frem for å snu en motstandskultur til en mestringskultur? For i endringsprosjektene er det menneskene som påvirkes. I kurset ønsker vi å skape økt bevissthet rundt god kommunikasjon og lederskap for å få medarbeiderne med på reisen.   INNHOLD I KURSET Endringsledelse versus prosjektledelse, hva er forskjellene? Hva er motstand, og hvordan kommer motstand til endringer til uttrykk? Endringskapasitet og organisatorisk energi Fra motstand til mestring – hvordan legge til rette for og utvikle en endringsvillig kultur? Om endringsatferd i organisasjoner     Kurset «Endringsledelse» omfatter en 1-dags samling. «Kurset «Endringsledelse» er et nyttig kurs for deg som ønsker flere nøkler for å lykkes med endringsarbeid. Bli mer bevisst hvordan kommunikasjon og lederskap spiller en svært viktig rolle i endringsprosesser.» Hanne Hårstad, kursholder   [-]

This course is designed to give you the basic skills needed to work with the Information Design Tool During this 3-day course you will learn to design, create and maintain BO universes. You will learn to create different objects, restrictions, functions, object hierarchies, define table joins and solve problems caused by database structure. Content: The course content includes the following topics:• Basic SAP BusinessObjects Universe Design• Describing Universes• Defining the Components of a Universe• Defining Data Connections• Data Foundations• Creating Data Foundations• Using Joins• Business Layers• Accessing Data through the Business Layer• Integrating the Business Layer Components • Validating Objects• Creating Measure Objects• Creating Shortcut Joins• Loops in a Data Foundation• Resolving Loops with Joined Tables• Resolving Loops Using Aliases• Resolving Loops Using Contexts• Detecting Contexts• Editing Contexts• Testing Contexts• Resolving Recursive Loops• SQL traps• Data Restrictions• Defining Data Restrictions • Applying Mandatory Data Restrictions• Applying Optional Data Restrictions• Object functions• Using Object functions in Queries• Applying the Aggregate Awareness Optimization Method• Using Other  Functions• Hierarchies• Providing a List of Values (LOV)• Creating Derived Tables• Indexies• Linking universes• Universe security• Creating universe language version The Information Design Tool enables designers to extract, define, and manipulate metadata from relational and OLAP sources to create and deploy SAP BusinessObjects universes. [-]

Foredrag og workshop i det vi kaller en transpersonlig prosess. Spørsmål foredraget og kurset vil belyse er: Hva skjer praktisk i denne prosessen – når ego møter sjel? Hva kan vitenskapen beskrive om dette? Hvordan bringer psykosyntesen sjelen inn i terapi- eller coachingrommet? Hvordan vet vi om mennesker er i en personlig eller transpersonlig krise? Slipp taket! Har du blitt bedt om det, eller har livet rett og slett utfordret deg til å måtte «slippe taket»? Når sjelen kaller blir ditt ego bedt om å slippe tak. Ditt ego utfordres når du søker mot en høyere bevissthet, og det vil stritte imot å skape motstand. Du kan ikke lenger gjøre det du har vært vant til uten at det koster. En ny energi i deg søker plass og rom og hva skjer da? Tegn på at sjelen kaller kan være opplevelser som: Ekstrem irritasjon og utålmodighet Økt følsomhet, ensomhet og emosjonelle utbrudd Livet føles for trangt, for begrenset En uforklarlig lengsel som om noe(n) venter på deg At du skulle vært et annet sted Stadig følelsen av at du har glemt noe? Ditt verste mareritt har oppståt På kurset får du praktisk erfaring i hvordan identifisere og transformere gamle mønstre.  Les mer her: https://levdittliv.no/kurs-og-foredrag/nar-sjelen-kaller/ [-]

Kurset går over 6 ganger og koster kr 2818,- Dersom kurset er fullt kan dere bli satt på venteliste.Kurset vil fortsette igjennom semesteret. Dersom du ønsker å gå flere kurs sammenhengende koster kurs nr 2, kr 2511,- og kurs nr 3, kr 2203,-Det samme tilbudet gjelder dersom du ønsker å følge flere forskjellige kurs i samme kursperiode.   Melder du deg på 2 kursrunder samtidig betaler du 2511- pr kurs Melder du deg på 3 eller flere kursrunder betaler du kun 2203- pr kurs uansett antall.   Verver du en venn så får du 25% rabatt på egen kursavgift.   Kursavgiften betales inn til konto nr: 2280.42.67909 eller på vipps til Silje Høidal 45204272, før kursstart.     Du trenger ingen forkunnskaper for å begynne på kurs. Den enkelte undervises ut i fra sitt faglige nivå og sine personlige ønsker.   Her lærer du hvordan fargene kan brukes for å oppnå den effekten du ønsker. Du får en innføring i maleriets elementer, som strekker seg fra grunnleggende maleteknikk, til mer avansert billedspråk.  Målet er å gjøre deg til en maler med frihet til å skape et solid maleri, uansett hvilket motiv du ønsker å jobbe med.   Du lærer å berherske det figurative maleriet steg for steg. Vi begynner enkelt. Enten med rene fargeøvelser eller med enkle former før vi går over i mer kompliserte motiver. Hva du ønsker å male er opp til deg.  Her kan du få hjelp til å finne ut hvordan du skal få til å male det du vil, eller til å finne ut av hva du har lyst til å gå videre med.   Er du helt ny?   Da lærer du aller først om håndtering, bruk og vedlikehold av maling og verktøy, -fra hva du bør tenke på ved innkjøp, til før du går i gang og male, til rengjøring og vedlikehold av pensler og utstyr. Anbefalt utstyrsliste ligger nederst i kursbeskrivelsen.   Du velger selv om du vil begynne rett på motiv eller starte med enkle øvelser i skala og fargeklang, samt fargesirkel.   Motiver som kan være lurt å begynne med er f. ex. landskap eller enkle stillebensmotiver. Det kan også være lærerikt å kopiere andres malerier.     Har du litt erfaring?     Da kan du begynne å jobbe med form og lyssetting.  Hvilke farger har vi i lyset og hvilke har vi i skyggene?   Vi maler enkle former med fargene som det viktigste formskapende elementet i bildet.  Vi lærer oss å finne skyggetonene og hvordan vi kan unngå å male krittede eller sotede bilder.   Har du jobbet mye med form allerede og behersker det nogenlunde, kan du gå over til mer komplekse motiver. Vi øker vanskelighetsgraden gradvis i et tempo som gjør at du kan mestre det du har fått som oppgave. Etterhvert ser vi på fargenes forskjellige utrykksformer.   Vi jobber mot å få til det absolutt bestemte, det voldsomme og det rolige. Her snakker vi om hva de forskjellige fargene utrykker. Hvordan de oppleves og hvordan vi bevisst kan bruke denne kunnskapen i bilder.   En murstein bør f.ex. males på en annen måte enn et eple, og en solskinnsdag krever kanskje en annen type penselstrøk en en stormfull kveld.   I denne delen av maleriets verden kommer den enkeltes personlige utrykk tydelig til syne.     Ønsker du å fordype deg?     Har du allerede mye erfaring med maleri, eller ønsker å jobbe mer med en bestemt tematikk, et eget prosjekt ol. så finner vi et opplegg som passer for deg.     Materiell:   Du velger selv om du vil male med olje eller akryl, men generelt opplever jeg at det er lettere å begynne med oljemaling. Det viktigste er at du bruker maling av god kvalitet. Her lønner det seg å investere i skikkelig utstyr. Bortsett fra staffeli tar du med eget maleutstyr, se liste over anbefalt utstyr under.     Anbefalt utstyr:   • Malepapir evt. lerret på rull • Pensler i div. størrelser og fasonger. Du bør ha både store og små. • Palett / palettpapir og palettkniv med ”bøy” • Maskeringsteip (ikke blå) og en saks/papirkniv • Maleklut/filler, og klær du ikke er redd for å søle til.   Et par tomme syltetøyglass til vann, olje, pensler o.l.   Forslag til farger:   hovedregelen her er at du bør ha en varm og en kald av hver primærfarge i tilegg til hvitt og noen jordfarger.   Christ Engebretsen i pilestredet selger ferdige kurspakker som jeg har satt sammen. Spør etter Vålerenga kultursenterpakken.   • Titanhvit • Røde: Varm (lys kadmium) og kald rød (Karmin/Krapplack/Alizarin) • Blå: Varm og kald blå; Ultramarin blå – Preussean blå/Pariserblå og Cyan blå. • Gule: Kadminum sitron og Kadmium dunkel • Jordfarger: Gul oker, Brent sienna, Raw umbra, Brent umbra, Grønn jord.       For øvrig: Innesko/sokker og evt matpakke, og forkle eller klær du ikke er redd for å søle til.       Mvh   Silje Høidal [-]

Kurset vil lærer eier hvordan valpen kan trenes til å bli en lydig hund på en positiv måte. Første kveld starter med en teoretisk gjennomgang.Tema for kurset vil være: sitt, ligg og bli, innkalling, gå pent i bånd og passering. Deltakere vil få individuelle tilbakemeldinger og veiledning for videre trening. Datoer: 28.08, 04.09, 11.09, 18.09, 25.09 og 02.10.2019 Kl: 19-20:30 alle kvelderInstruktør: Tine S. JohansenSted: Grendehuset på RenaPris: 1500,-  Påmelding innen: 21.08.19   Velkommen!  [-]

Svein Gran er en erfaren psykolog og mindfulnessinstruktør med mer enn 250 tidligere deltagere.  Kurset er lagt opp som fire frittstående kurskvelder, tre timer hver gang. Det blir lagt opp til at deltagerne deltar på alle fire kurskvelder i rekkefølge, men det er anledning til å velge fritt ut fra hva du selv tenker du har behov for I denne fjerde og siste modulen spenner vi opp et vidt lerret og ser på hva mindfulness betyr i en større sammenheng og hva det kan bety for deg i ditt liv. Vi vil også ta opp hvordan du kan vedlikeholde din praksis og hvordan du fullt ut kan nyttiggjøre deg av teknikken. Oppmerksomhetstrening, Oppmerksomt nærvær, Meditasjon eller Mindfulness er forskjellige ord for samme teknikk. Mental trening Stressreduksjon Styrker immunforsvaret Det er en teknikk som er mer enn 2500 år gammel, men som ikke er mystisk og som i dag er inkludert i både «skolemedisin» og i vanlig psykolog-praksis. Teknikken krever ingen forkunnskaper eller tros-system. Dette er en form for mental øvelse der man trener på å beholde et fokus samtidig som man bevarer sin likevekt og åpenhet. Noen minutters innsats hver dag har vist seg å ha god effekt på en rekke stress-relaterte plager som for eksempel: Høyt blodtrykk Spenningshodepine Søvnvansker Emosjonell ustabilitet Mindfulness er den enkeltstående teknikken som i størst grad kan dokumententere effekt på stress og stressrelaterte lidelser. Kurset er lagt opp som fire frittstående kurskvelder, tre timer hver gang. Det blir lagt opp til at deltagerne deltar på alle fire kurskvelder i rekkefølge, men det er anledning til å velge fritt ut fra hva du selv tenker du har behov for. En kursdag vil gjennom konkrete øvelser gi deg verktøy til å håndtere stress på en annen måte - slik at du kan gjenvinne mer av din indre ro, vitalitet og livskvalitet.  Gjør noe godt for deg selv eller en du er glad i : send påmelding mens det enda er ledige plasser. [-]

Hvordan behandle sykdom og sykepenger   Delta på et heldagskurs som gir deg en grundig innføring i reglene: Gjennomgang av folketrygdlovens bestemmelser om arbeidsgivers og arbeidstakers rettigheter og plikter ved sykdom Oversikt over reglene om vilkår for sykepenger, arbeidsgiverperiode, egenmelding, refusjon av sykepenger og oppfølging av sykmeldte Reglene om beregning av sykepenger ble endret 01.01.2019, vi ser på de viktigste endringene og som påvirker alle arbeidsgivere i Norge Innføring i digitaliseringsprosessen for sykepenger og sykefravær Kurset vil inneholde en rekke praktiske eksempler og oppgaver som vil gjøre det enklere å forstå regelverket. Kurset varer en dag fra 09.00 til 16.00.  AGENDA: Vilkår for rett til sykepenger Grunnvilkår Egenmelding Digital sykmelding Tilbakedatering av sykmelding Inkluderende Arbeidsliv - IA Ny avtale fra 1. januar 2019 Arbeidsgiverperiode Beregning av arbeidsgiverperiode Meldeplikt Flere korte fravær  Ny arbeidsgiverperiode Fritak for arbeidsgiverperiode Tvist om sykepenger Beregning av sykepenger - NYE regler 2019 Hovedregel  Unntak Kortere arbeidsforhold Varig lønnsendring Lovlig fravær uten lønn Timelønnede arbeidstakere med skiftende arbeidsperioder 25 %- regelen Hvilke inntekter skal være med i sykepengegrunnlaget? Digital inntektsmelding - NY fra 2019 Innsending av inntektsopplysninger til NAV Refusjon av sykepenger Oppfølging av sykmeldte Digitalisering av oppfølgingsarbeidet [-]